外聯(lián)部的工作總結

外聯(lián)部的工作總結一、辯論賽

這是我們金融與貿(mào)易系學生會的老牌特色活動，本次活動是與人文系藝術系學生會聯(lián)合舉辦的，活動總體來說舉辦的較好小學學校工作規(guī)劃，但其中也存在一些問題。初賽，學習部沒有將工作安排下來，安排給每個部門，也沒有和我們其他部門爭論，以致我們部門和其它部門一樣對自己的工作任務沒有一個詳細的概念；復賽，由于初賽的教訓，學習部也學會將任務安排合理，充分利用資源，最終選出兩個隊。決賽，總體來說較前兩項工作表現(xiàn)稍有好轉，但是由于預備工作不夠充分的緣由，活動中還是消失了不少的小漏洞。

在這次活動中，我總結出我們學生會在工作中表現(xiàn)的幾點缺乏：

1、團隊意識不強。學生會是一個組織，是一個集體，一個大家庭，不管做什么事都要與大家一同商討，究竟一個人不能把全部的問題都考慮到，大家一同努力才能將工作進展的更好。

2、責任感不強。學生會組織的任何一個活動，都是由承辦的部門來負總責，而其它部門的同志則很少去關注，除了那些被安排有工作的人，其它的人甚至連活動場地都看不到他們的人。在這里我要說的是，既然作為一個學生會成員，對組織內部的活動都要有一種仆人翁的態(tài)度去對待，都有義務去隨時去關注，不能說今日的活動不是我們部門負責的我們就不去管，這種態(tài)度是不負責任的，是作為一個學生干部不應當有的。

3、工作閱歷缺乏，由于在做干事的時候，很少參加到活動的組織與籌劃，以致于在活動中表現(xiàn)的有些稚嫩，在細節(jié)問題上把握的不夠好。為了學生會長遠進展，在這對我們的部長提一些建議，盼望在以后的工作中能夠讓我們的干事們盡可能多的參加到活動的決策中，讓他們早一些了解到組織活動的過程和細節(jié)，熬煉一下他。

二、系徽征集活動

在這次活動中，我總結出以下幾點：:活動的宣傳力度缺乏。當我安排干事去設計系徽時，他們知道找同學幫他去設計，而我們在征集活動中，卻只收到一份作品。這只能說明一個問題，不是我們系沒有這方面的人才，問題在于我們。

這是由我們部門與宣傳部一起承辦的活動。宣傳部主要是通過宣傳板、海報等形式對活動進展宣傳，我部門主要是負責與各班級的班委聯(lián)系溝通進展宣傳。但結果很讓人絕望，活動完畢后，只收到一份作品，我不知道是由于我們宣傳工作做的缺乏還是說我們系沒有這樣的人才，最終系徽只能由我們兩個部門共同設計出來。在這次活動中我讓干事們去構思去設計，最終把作品放在一起，選擇一個最好的方案。干事們的積極性都很高，這一點我很感動。宣傳部的兩位干事，在繪畫方面有優(yōu)勢，設計得很有特色，而且還設計出了多種方案，外聯(lián)部的兩位干事雖然在繪畫方面欠缺，但是他們把新穎的想法給了繪畫的同學很大的幫忙，最終在我們大家的齊心協(xié)力下，我們共同完成了這項任務。

三、聯(lián)誼活動

這是由文藝部承辦的活動。11月13日在梁山頭，大家鬧了一天，玩得都很盡興。在玩鬧的同時，也增進了彼此的友情，加大了我們的分散力。馨儀空間有消遣的場所，有桌球、KTV，在那里我們分組進展活動，每個組都有人去做飯，呈現(xiàn)了很好的團隊合作，同時也為學生會的人供應了一個溝通的平臺，讓大家增進了熟悉，對學生會內部溝通有很大的幫忙。固然，在這次活動中也有不好的一面，在吃飯完后，就都跑出去玩了，后邊的清理工作就不關自己的事了，另外還有十多個人沒去，一個消遣溝通活動都不想?yún)⑴c，怎么讓我們信任你會有積極性去參與組織的工作呢？

四、趣味籃球賽

這是由體育部際承辦的，我們部門主要是負責現(xiàn)場的桌子，由于那周活動舉辦得也許多，我也沒去現(xiàn)場觀看，全是我部門的干事在負責我們部門的工作，而作為部長沒有做好表率，就是借了兩張桌子，去競賽現(xiàn)場也僅去了兩次。對于這一點，我深感慚愧。事后我想，現(xiàn)在我們部長總是喜愛什么事情都自己杠，很少要干事們自己負責去做事，我們應當適當?shù)胤椒攀肿屗麄內グ緹?，固然，我這里所說的“放”是有一個度，不管他做了什么事，我都會了解，還會去進展適當掌握，不能放的太松，也不能放的太緊，究竟干事們還沒什么閱歷，一些工作還得需要我們的指導和幫忙，教會他一次，下次他自己就會處理了。

總體來說還是較好的，干事們也都步入了軌道，也適應了學生會的日常工作，相互之間也有了肯定的了解，盼望大家能夠連續(xù)積極努力，把我們的家建立得更加漂亮！

外聯(lián)部的工作總結篇9

本學期外聯(lián)的主要目的仍是以對外尋求經(jīng)濟贊助。在營銷籌劃大賽中春學期一晃而過，在學期末現(xiàn)對外聯(lián)部這學期工作狀況進展一個總結。

勝利拉得大頭鞋業(yè)的贊助，并形成良好的外聯(lián)印象。同時與多家企業(yè)進展了比擬深入的溝通。其它主要時間是協(xié)作兄弟部門和經(jīng)協(xié)的活動。也取得了比擬好的收獲。

在取得成績的同時，本學期外聯(lián)部也暴露了不少問題，值得認真思索?，F(xiàn)對外聯(lián)部面臨的問題進展思索并得出一些想法如下：

1,定位問題。外聯(lián)部本學期的活動比擬少，很難得到一個精確定位。因此要在學生會考慮自身狀況，得到一個精確定位。

2,外聯(lián)問題。以往外聯(lián)主要目的就是單純尋求經(jīng)濟贊助，然而在現(xiàn)行條件下很難勝利?？梢詫⑼饴?lián)方式多樣化。

3,活動問題。以前外聯(lián)部有自己的活動并勝利舉辦。這學期沒有主打活動，大局部時間都協(xié)作舉辦活動，在學生會內部溝通甚少。本部應當有主打活動，在外聯(lián)之余讓干事得到更多的熬煉。

4,合作問題。合作對象可以從單純的企業(yè)向多種伙伴進展。本校的其它院系或社團，其它院?；蚴聵I(yè)部門等。

5,學生會內部應當加強溝通，增進彼此的友情。讓學生會形成一個整體，以更有利于學生會的進展壯大。

在成績和問題并存的時候要進展更多的思索，揚長補短。外聯(lián)部在院團委和系團委及系領導的指導和監(jiān)視下少走彎路，不斷查找適合自己進展的空間，以為學生會及系，院做好本職工作的同時做出更多奉獻。

外聯(lián)部的工作總結篇10

時間荏苒，轉瞬間20××年馬上完畢，旅游系外聯(lián)部的工作也接近尾聲。這學期的時間里，在外聯(lián)部全體成員的共同努力下，取得了優(yōu)秀的成績。在工作過程中，每個人全心付出，以系里部里的利益為前提，仔細工作，努力學習，盡管仍舊存在很多缺乏，但我們看到了外聯(lián)部自成立以來正一步步走向成熟的優(yōu)秀成績。

20××年9月，我們迎來了一個新的學年，也是外聯(lián)部工作的一個新的起點。新奇血液的注入給我們部門帶來了活力。九月份，我們首先進展了招新活動?！罢行隆泵鎸ξ蚁荡笠恍律?。通過初試、復試的層層選拔，我部門共吸納五名新成員。

首先，我們明確了外聯(lián)部紀律，進一步用嚴謹科學的方法治理、做好外聯(lián)部的工作。其次，我們對以往的工作閱歷和勝利案例進展了總結，并以此作為新成員學習的范本和討論材料。大家共同爭論并明確了這學期的主要任務，并打算了以后例會的召開時間。之后就一些關于部門的治理方面的事情以及對部門的工作安排等一些問題進展了爭論。對這個學期的工作安排方面作了一些新的安排及調整，我們以上學期不變的原則對這學期進展適當?shù)霓D變，使我們的工作更加的合理。同時我們還在摸索我們的工作安排及工作的方法等。

外聯(lián)部在本學期完成了之前的既定目標，并在活動中到達了預期效果，在同學中也產(chǎn)生了不錯的反響。但在活動中我們還是暴露出了不少問題，需要我們改良。為了總結閱歷，并加強自身建立，現(xiàn)對本學期部門工作做一總結。

外聯(lián)部本學期組織了以下活動：“迎新”活動，旅游論壇及“雙選會”活動，“寢室美化大賽”“12·9英語演講競賽”活動，一系列新東方英語講座，職業(yè)生涯規(guī)劃講座;并參加了其他部門組織的各項活動?，F(xiàn)對這些活動總結如下：

一、“迎新”活動

我部門積極聯(lián)系各大企業(yè)，最終，通過與康師傅主動溝通、協(xié)商爭取我系所需物資，同時為康師傅贊助企業(yè)做好相關方面的宣傳，使我系與贊助商的利益得到了最大保障。為旅游系20xx年迎新工作作好了充分的物資預備及相關工作，使得迎新工作順當開展，給09級新生及新生家長留下了良好的印象。

二、旅游人才溝通論壇及“雙選會”活動

我部門為雙選會做好了根底預備工作，布置雙選會場地，事前做好了活動籌劃文書，與贊助商聯(lián)通公司，積極仔細洽談合作，爭取了宣傳方面的相關物資，我系雙選會的影響力度擴大，使之充分有效地幫忙到畢業(yè)生。充分展現(xiàn)各企業(yè)，為旅游系應屆畢業(yè)生搭建一個良好的查找工作時機的平臺。

三、寢室美化大賽

我部與負責寢室美化大賽的常規(guī)部門積極協(xié)調、溝通、合作，幫忙常規(guī)部門順當完本錢次活動。并聯(lián)系贊助商為本次寢室美化大賽的優(yōu)勝寢室供應獎品。我部為這次活動順當進展供應條件。充分呈現(xiàn)同學們動手動腦的才能，使之有利于成為學習好、實踐力量強的全面進展的綜合性人才。

四、“12·9英語演講競賽”活動

我部門積極聯(lián)系贊助商為獲獎選手供應獎品，作好會場布置，并做好后勤保障工作。為英語演講競賽作好了充分預備，為競賽順當進展供應了條件，將旅游系的風采再次在全院得以呈現(xiàn)。

五、職業(yè)生涯規(guī)劃講座

大學生首先要熟悉到生涯規(guī)劃的重要意義，職業(yè)生涯活動將伴隨我們的大半生，擁有勝利的職業(yè)生涯才能實現(xiàn)完善人生。不少大學生對職業(yè)生涯規(guī)劃或冷眼相對，或茫然無以適從，或使規(guī)劃流于形式，或不顧主客觀條件任意隨自己的興致來“規(guī)劃”，因此，我部門與商家合作，舉辦了這樣的一次講座，讓同學們知道職業(yè)生涯規(guī)劃具有特殊重要的意義。

六、新東方系列英語講座

新東方，是我系長期合作的贊助商家，在現(xiàn)實的學習生活中，英語是極其重要的。我部門通過與新東方的合作，舉辦了一系列的英語講座，為同學們供應一個平臺和時機去了解英語，提升自己。

在這一學期的活動、工作過程中，我們也發(fā)覺了外聯(lián)部存在的一些問題和需要改良的地方。

一、活動舉辦過程中部長工作消失的問題：

由于本學期各位干事都是剛剛參加外聯(lián)部的新成員，對外聯(lián)部的許多工作不是很熟識。而本學期我們全部的活動都是有部長協(xié)調，商議組織的，干事們并沒有參加到活動的組織過程中，只是做一些安排的詳細工作，導致一學期后干事們對許多活動的組織過程還是不很熟識，并沒起到熬煉干事的作用。

二、活動舉辦過程中干事工作消失的問題：

首先，通過部長在活動過程中對干事們的觀看發(fā)覺，干事們在活動過程中僅僅是做安排好的工作，許多狀況下并不清晰活動的總體狀況，對活動沒有全局的理解，導致工作過程中的種.種失誤。其次，由于缺乏閱歷，干事們在工作過程中遇到突發(fā)大事時，處理事情的力量較差，使一些很簡單的事簡單化。

結合部里消失的這些問題，部長通過組織爭論，規(guī)劃在下學期組織活動讓干事們們全程參與，并由干事們自己獨立組織局部活動，以到達熬煉干事，增加他們閱歷的目的。

在對本學期的活動、工作做了總結后，發(fā)覺了一些需要解決的問題，并提出解決方案。在這學期的工作中，我們對內團結同學，增加校學生會內部各部門之間及與各系部，各院校學生會的聯(lián)系和溝通，共同學習，取長補短。對外跟其它高校之間的聯(lián)系，增加校學生會與其它高校間的了解和聯(lián)系，更有利的學習其他學校學生會的優(yōu)良作風，把其它高校的好的做法，帶回到自己的學校，把本校好的東西傳出去，提高學校的知名度。

我們取得的成績是離不開各位領導、教師和廣闊同學的支持和協(xié)作的。我們會以飽滿的熱忱，積極的工作態(tài)度迎接新的學期的到來。盼望在下學期的活動、工作中，外聯(lián)部的各方面都能有所提高，干事們也能更快的成長起來，成為能獨當一面的全才。我們外聯(lián)部的工作也有更好的進展!

大學生外聯(lián)部工作總結

XX年馬上完畢，又到了一年的終點，一切都接近了尾聲，回首這一年，我們的收獲是頗豐的。

在團委教師的指導和大學生社團聯(lián)合會的支持和幫忙下，全體負責人的共同努力下，外聯(lián)部有了進一步的進展。下面，將本部的工作總結如下：

1.外聯(lián)部工作制度建立。開學初，外聯(lián)部在全部干事爭論的根底上，擬定了本學期外聯(lián)部的工作制度，充清楚確了權責的劃分、外校的聯(lián)系、以及日常工作中的一些留意事項。

2.外聯(lián)關系的建立。在上屆部長建立的外聯(lián)關系根底上，本屆又與大學生素養(yǎng)拓展社團建立了友好外聯(lián)關系總結這一學期的工作，外聯(lián)部仍舊存在很多的問題，比方由于種.種緣由，直到現(xiàn)在，外聯(lián)部現(xiàn)在工作職責并未落實到個人，通常是部長一人操辦全部工作事宜

固然同上學期相比，外聯(lián)部在本學期無論從內部建立，還是外部活動方面都取得了肯定的進步，但這只是開頭，要走的路還很長，要學的東西實在是太多太多。不過我信任，在團委教師的指導下，通過新一屆的部門的不懈努力，我們外聯(lián)部肯定會總結閱歷教訓，隨時發(fā)覺問題，并正確的處理問題，成為一支招之能來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)則必勝的隊伍，讓外聯(lián)部的這片陽光更明媚，文學社團的天空更晴朗。

外聯(lián)部的工作總結篇11

時間在白駒過隙中消逝，轉瞬間參加院學生會外聯(lián)部已經(jīng)四五個月了，在過去的一學期里，有勝利，有失敗，有喜悅，有失落?？傊?，參加外聯(lián)部，我成長了，在這個大家庭里我收獲了許多，它是我大學生活的一抹亮色，它讓我的大學生活變得豐富多彩。

先從應征開頭。剛進入大學時有一些忐忑，并沒有充分的自信，所以對于應征外聯(lián)部干事并沒有十成的把握。緊急地進入面試，看到大家的發(fā)揮后，我原有的那點自信也開頭化為烏有，我每天都在悄悄的等待著下一輪面試的消息，每次都當我快要無望的時候，短信就會如約而至。還記得進入實踐期名單出來的那天，我觀察紅榜上沒有自己名字的那種失落，但是晚上學姐的一條短信讓我的心情有了一百八十度的轉彎，我勝利的進入實踐期了。在實踐期那段時間里，我真的很努力，部里的每件工作我都仔細對待，我第一次的籌劃書在郭詩逸學姐的指導下勝利的被接受了。通過一個多星期的考察，我最終勝利的成為了外聯(lián)部的一員了。

緊接著，外聯(lián)部的工作就開頭了。

記得第一次出去拉外聯(lián)是學姐學長們帶我們去的。當時內心的那份感動完全掩蓋了緊急的心情，貌似有種牛犢不怕虎的精神。我們在合肥學院那摸索，選擇可以拉到贊助的商家，然后就進去和他們談有關贊助的事情。但其本上商家都是委婉的拒絕。我們再不斷的碰壁中，原有的那份堅決也開頭動搖了。我們將合肥學院四周的商家?guī)缀跖芰藗€遍，但是還是毫無結果。在拉外聯(lián)的過程中，我學會了一點與生疏人打交道的技巧，也更了解了商家作為商人的利益趨向性。固然，這次拉外聯(lián)也更是為我們后來的工作積存了珍貴的商家資源和閱歷。我認為最重要的是在這期間我也更加清楚地熟悉到了我身上的兩個缺點。第一，缺乏急躁。當遇到連續(xù)幾家商家都拒絕的時候，就會產(chǎn)生不耐煩的心情。給接下來的工作帶來了不好的影響。其次，有時的推斷過于主觀。有一兩次看到店面的招牌、門面、店內的狀況等就主觀推斷其不會給我們贊助。后來經(jīng)過證明，外表的現(xiàn)象許多時候都是不精確的。

接下來我們就真正踏上了拉外聯(lián)的征途