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文檔簡介
2024年高級主管崗位職責(zé)描述3篇
目錄
第1篇實(shí)力國有企業(yè)投后高級主管崗位職責(zé)描述崗位要求
第2篇售后服務(wù)高級主管崗位職責(zé)描述崗位要求
第3篇總部研發(fā)知識產(chǎn)權(quán)高級主管崗位職責(zé)描述崗位要求
實(shí)力國有企業(yè)投后高級主管崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述:
崗位職責(zé):
我們的客戶是一家旗下有多個(gè)產(chǎn)業(yè)的國有企業(yè),管理資產(chǎn)規(guī)模超500億,資金實(shí)力雄厚,可用于投資的自有資金投資豐富。現(xiàn)因?yàn)橥顿Y項(xiàng)目增加,需要整合相關(guān)投后項(xiàng)目資源,崗位職責(zé)描述崗位要求投后主管一名。
客戶簡介
我們的客戶是一家旗下有多個(gè)產(chǎn)業(yè)的國有企業(yè),管理資產(chǎn)規(guī)模超500億,資金實(shí)力雄厚,用于投資資金投資。
工作內(nèi)容
1、全面監(jiān)控投后項(xiàng)目的業(yè)績走向,為已投資企業(yè)提供資本運(yùn)營、產(chǎn)業(yè)鏈整合、內(nèi)部規(guī)范管理提升、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面的增值服務(wù)建議,協(xié)調(diào)人力資源、行業(yè)資源、政府資源等,給企業(yè)提供所需的幫助,提升企業(yè)的競爭力和價(jià)值;
2、對已投資企業(yè)的董事會與股東會議案提出審閱意見,并參加有關(guān)會議,及時(shí)向公司決策者反饋企業(yè)信息及問題;負(fù)責(zé)對已投資企業(yè)進(jìn)行全面風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控,提出風(fēng)險(xiǎn)防范建議;
4、對已投資財(cái)務(wù)狀況、投資亮點(diǎn)和投資風(fēng)險(xiǎn)、交易結(jié)構(gòu)、退出收益等方面進(jìn)行分析和測算;
5、對項(xiàng)目退出進(jìn)行規(guī)劃以及實(shí)施工作,提供項(xiàng)目發(fā)展情況分析及可行的退出方式分析。
6、整合被投項(xiàng)目的各項(xiàng)資源,對集團(tuán)資產(chǎn)進(jìn)行管理。
理想的求職者
1、碩士或者以上學(xué)歷,金融、地產(chǎn)或財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、五年以上大型企業(yè)項(xiàng)目投資和管理的工作經(jīng)驗(yàn),曾參與過制定企業(yè)管理制度,能獨(dú)立對相關(guān)項(xiàng)目進(jìn)行投資分析和風(fēng)險(xiǎn)評估;
3、大型投資公司、證券公司、基金公司從事股權(quán)投資和項(xiàng)目管理者優(yōu)先,或有資產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);
4、具有良好的職業(yè)操守、積極進(jìn)取的工作熱情與較強(qiáng)的承壓能力。
福利待遇
有競爭力的薪資,節(jié)假日福利,五險(xiǎn)一金等多個(gè)福利。
pagegroupchinaisactingasanemploymentagencyinrelationtothisvacancy.
總部研發(fā)知識產(chǎn)權(quán)高級主管崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述:
職責(zé)描述:
1、專利、商標(biāo)、軟著的申報(bào);
2、專利挖掘布局;
3、專利預(yù)警分析;
4、行業(yè)專利信息檢索分析和利用;
5、公司投融資并購等事務(wù)的知識產(chǎn)權(quán)業(yè)務(wù)支持;
6、其他相關(guān)工作。
職位要求:
1、電子、通信、機(jī)械、自動化等理工科專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、英語六級或相應(yīng)英語水平,具備閱讀并理解相關(guān)領(lǐng)域英文科技文獻(xiàn)的能力;
3、具備專利挖掘布局、專利文件撰寫/審核、專利風(fēng)險(xiǎn)評估、專利信息檢索分析等相關(guān)知識和技能;
4、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),專利實(shí)審審查背景者、企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、具有良好的技術(shù)理解能力,清晰的邏輯思維能力、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
售后服務(wù)高級主管崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述:
職責(zé)描述:
1、制定、優(yōu)化公司售后服務(wù)管理制度,建立服務(wù)管理體系和流程;
2、負(fù)責(zé)各類型市場的售后渠道建設(shè)和管理工作;
3、負(fù)責(zé)針對公司各類型用戶及售后人員進(jìn)行培訓(xùn);
4、負(fù)責(zé)服務(wù)部的日常管理工作;
5、負(fù)責(zé)調(diào)研、收集、整理、反饋公司內(nèi)外部市場相關(guān)售后服務(wù)信息。
職位要求:
1、專科以上學(xué)歷,汽車及相關(guān)專業(yè);
2、3
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