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.::;教導(dǎo)處范文之對課后反思的幾點(diǎn)看法許多教師對如何撰寫教案中的課后反思深感困惑。通過一段時間的操作運(yùn)轉(zhuǎn),我們覺察現(xiàn)行的教學(xué)反思的文本存在著一定的咨詢題,主要表現(xiàn)是思路發(fā)散,教師們的反思沒有集中的關(guān)注點(diǎn),因此使得咨詢題的搜集顯得零散無序,教學(xué)流程的設(shè)計對教師的操作所起作用不明顯等等。在書寫教學(xué)反思的時候,教師們感到有一定的局限性,而且所規(guī)定的格式也不利于教師的自我發(fā)揮。課后反思應(yīng)從哪幾個方面入手,如何來把握這個度,都成為一個值得深思的咨詢題,覺察了如此的弊端以后,對現(xiàn)有文本做了及時的調(diào)整,即不設(shè)定詳細(xì)的板塊讓教師們填寫,而是建議大家從關(guān)注點(diǎn)、情境描繪、情境分析、困惑反響等幾個方面進(jìn)展反思,教師們可以自行設(shè)計或發(fā)揮,給大家留有充沛的自主制造的空間。本文從教學(xué)理論動身,對教案進(jìn)展反思性教學(xué)設(shè)計,以此來淺談自己對教案中課后反思的幾點(diǎn)看法。一、反思是教師獲得專業(yè)開展的必要條件教師的專業(yè)開展是指教師在其專業(yè)素養(yǎng)方面不時生長并追求成熟的過程,是教師專業(yè)信念、專業(yè)知識、專業(yè)才干、專業(yè)情意等方面不時更新、演進(jìn)和完善的過程。促進(jìn)教師的開展,進(jìn)步教師的專業(yè)素養(yǎng)已成為現(xiàn)代教育領(lǐng)域中的一個熱點(diǎn)咨詢題,也成為各國鼎力開展的共識。時代向教育的挑戰(zhàn)不是數(shù)量的擴(kuò)展,原有教育的修補(bǔ)和完善,而是要請教育的重建,要求教師教育素養(yǎng)的進(jìn)步。從國際教師教育的根本走向看,在職教師教育已逐漸擺明把教師作為一個被動承受者,以封閉的知識,單純、方式化為內(nèi)容的脫產(chǎn)進(jìn)修,代之以關(guān)注教師的專業(yè)開展,以反思和校本培訓(xùn)為特點(diǎn)的在崗培訓(xùn)。其中“反思被廣泛地看作教師職業(yè)開展的決定性要素。〞波斯納認(rèn)為,沒有反思的經(jīng)歷是狹窄的經(jīng)歷,至多只能是淺薄的知識。他提出了教師生長的公式:生長=經(jīng)歷+反思。正如考文德希德所言:“勝利的有效率的教師,傾向于主動地、制造性地反思。他們事業(yè)中的重要事情,包括他們的教育目的,課堂環(huán)境,以及他們自己的職業(yè)才干。〞“假設(shè)一個教師僅僅滿足于獲得經(jīng)歷而不對經(jīng)歷進(jìn)展深化考慮,那么即便具有20年的教學(xué)經(jīng)歷,也許只是一年工作的20次反復(fù),除非他擅長從經(jīng)歷反思中汲取教益,否那么就不可能有什么改進(jìn)。〞因此,反思對教師改進(jìn)自己的工作有獨(dú)特作用,是教師獲得專業(yè)開展的必要條件。反思性教學(xué)是教師對自己教學(xué)行為的考慮與研究,對自己在教學(xué)中存在的咨詢題不時地進(jìn)展回憶,運(yùn)用教學(xué)規(guī)范中的要求不時地檢驗(yàn)自己,追求的是教學(xué)全過程的合理性。而這種合理性的涵蓋量就特別大,如教學(xué)方案中的目的設(shè)定是否合理,教學(xué)過程設(shè)計是否合理,目的達(dá)成是否合理等等。同時它研究的不只僅是讓學(xué)生如何“學(xué)會學(xué)習(xí)〞,即學(xué)習(xí)方式的改變,它更強(qiáng)調(diào)教師如何“學(xué)會教學(xué)〞,即教學(xué)方式的改變,進(jìn)一步理解教師在新課程改革中角色及行為的轉(zhuǎn)變。新課程要求教師成為學(xué)者型教師,而學(xué)者型教師除了具有專門學(xué)科的知識和技能以及才干外,還應(yīng)具有深沉的教育理論修養(yǎng),寬闊的教育前沿視野,敏感的教育咨詢題認(rèn)識,過硬的教育科研才干。教師不可奢望僅靠職前師范教育就可獲得這些特征,而需在長期的教學(xué)理論中不時探究,掌握科學(xué)研究的身手。反思性教學(xué)不是簡單地回憶教學(xué)情況的教學(xué),而是教學(xué)主體覺察教學(xué)中存在的咨詢題〔缺乏〕,按照處置咨詢題的方案組織教學(xué)內(nèi)容,通過處置咨詢題,進(jìn)一步進(jìn)步教學(xué)質(zhì)量的教學(xué)。反思型教師在反思性教學(xué)的過程之后,他們不只想明白自己教學(xué)的結(jié)果,而且要對結(jié)果及有關(guān)緣故等進(jìn)展反思,因此總是喜歡咨詢“為什么〞,這種追咨詢的適應(yīng),往往促使反思型教師加強(qiáng)咨詢題認(rèn)識和“解題〞才干,因此它是一種千方百計追求“更好地〞完成教學(xué)任務(wù)的教學(xué)。通過課程改革通識培訓(xùn)的學(xué)習(xí),我們進(jìn)一步明白了反思是教師以自己的職業(yè)活動為考慮對象,對自己在職業(yè)中所做出的行為以及由此所產(chǎn)生的結(jié)果進(jìn)展審視和分析的過程。教學(xué)反思被認(rèn)為是“教師專業(yè)開展和自我生長的核心要素〞。而且新課程特別強(qiáng)調(diào)教師的教學(xué)反思,由于它會促使教師構(gòu)成自我反思的認(rèn)識和自我監(jiān)控的才干。二、通過課后反思構(gòu)本錢人的教學(xué)戰(zhàn)略1.
學(xué)會寫反思日記或教學(xué)自傳教師要在一天完畢后,寫下自己的經(jīng)歷,如:教學(xué)的背景、效果,上課的詳細(xì)感受,存在的咨詢題,對課前預(yù)定目的和要求的實(shí)現(xiàn)水平,反思后的處置方法和設(shè)想,以及教育教學(xué)中的突發(fā)事件,自身價值觀,道德觀的悸動等,通過以上的對事實(shí)的客觀表達(dá),分析積累,使咨詢題得以處置,經(jīng)歷得以提煉和升華,缺陷之處得以完善,更好的為將來的教學(xué)理論打下堅實(shí)的根底。2.
從學(xué)生身上反思通過我們學(xué)生的眼睛,就像學(xué)生觀察我們一樣來觀察我們自己,可以讓我們理解自己的行動和假定。通過反思學(xué)生協(xié)助我們明確是否在教學(xué)理論中,教師的目的、任務(wù)得以完成,是否使學(xué)生可以獲得他們期望的意義。3.
通過同事來反思同事的反思分為兩個方面:一方面通過與同事的積極的有建立性的交流來看到自身的咨詢題,另一方面通過對同事的教育、教學(xué)進(jìn)展觀摩、深思而反觀自己,及時調(diào)整和矯正自身的咨詢題。4.
通過科學(xué)理論的學(xué)習(xí)掌握來反思在教育教學(xué)理論中,教師必需不時學(xué)習(xí),掌握最新的教育教學(xué)理論,使理論在理論中應(yīng)用。對照反思自身的教學(xué)經(jīng)歷得以充實(shí)開展,廓清在理論中的困惑,把經(jīng)歷與理論探究結(jié)合起來,為處置現(xiàn)實(shí)的或?qū)淼慕虒W(xué)咨詢題打下根底。三、把反思性教學(xué)特征化1.反思性教學(xué)以處置教學(xué)咨詢題為根本點(diǎn),具有較強(qiáng)的創(chuàng)新性這主要表如今兩個方面:一是作為理論活動,反思性教學(xué)的反思不是經(jīng)歷性教師教學(xué)后簡單回想一下自己的教學(xué)情況的反思,而是一種可反復(fù)實(shí)驗(yàn)的研究意義的反思。二是它用科學(xué)和人文統(tǒng)一的方式處置處于教學(xué)的決策和技術(shù)以及倫理等層面的教學(xué)主體和教學(xué)目的以及教學(xué)工具等方面的咨詢題〔缺乏之處〕,千方百計追求“更好地〞完成教學(xué)任務(wù)。這使得參與反思性教學(xué)的教師獲得了制造性考慮直至制造性處置咨詢題的時機(jī)。2.反思性教學(xué)以追請教學(xué)理論合理性為動力教學(xué)中教師之因此要反思,主要是為了改進(jìn)教學(xué),這實(shí)質(zhì)上是向更合理的教學(xué)理論努力。許多反思性教學(xué)專家認(rèn)為,反思性教學(xué)興起的主要緣故之一是“人們通常假定,反思在實(shí)質(zhì)上是教學(xué)與師范教育的好的和合理的方面,而且教師越能反思,在某種意義上越是好的教師〞?!爱?dāng)人們努力追求合理性,并確證觀念與行動,以構(gòu)成對現(xiàn)象的新的理解和欣賞時,就要鼓勵教師進(jìn)展反思性教學(xué)〞。3.反思性教學(xué)強(qiáng)調(diào)兩個“學(xué)會〞,是全面開展教師的過程學(xué)會學(xué)習(xí)早已為人們熟悉,其含義也隨人們的理解日趨豐富,不只有技術(shù)的意義,而且有人格意義等。學(xué)會教學(xué)雖是新概念,但其含義與學(xué)會學(xué)習(xí)有類似之處,即要求教師把教學(xué)過程作為“學(xué)習(xí)教學(xué)〞的過程,不只學(xué)習(xí)教學(xué)的技術(shù),還要學(xué)習(xí)教學(xué)倫理與道德知識,擅長把自己的主體性主體間性交融起來。4.反思性教學(xué)以加強(qiáng)教師的“道德感〞為突破口一般來說,缺乏道德感的教師,除非因教學(xué)上的失誤迫于外界壓力,否那么不會自覺反思自己的教學(xué)行為。在反思性教學(xué)理論家看來,關(guān)于大多數(shù)有合格師資的學(xué)校來說,要進(jìn)步教學(xué)質(zhì)量,加強(qiáng)教師的道德感大約比進(jìn)一步進(jìn)步教師的教學(xué)技能與才干更為重要。而倡導(dǎo)反思,是加強(qiáng)教師責(zé)任感的有效途徑之一。四、從教學(xué)中著手反思1.反思教學(xué)現(xiàn)狀,覺察咨詢題這方面可采用的方法主要有五種:一是敘事法,參與教師〔指參與反思性教學(xué)的教師,下同〕向他人講述自己教學(xué)的故事,在講故事過程中覺察自己教學(xué)的咨詢題或請他人覺察自己的咨詢題。二是微型教學(xué),觀看自己教學(xué)的錄像帶,在專家或他人的協(xié)助下覺察自己的缺乏〔這兩種方法主要用于覺察教師自己的教學(xué)缺陷〕。三是觀察實(shí)況,覺察教學(xué)中需要改進(jìn)之處。四是討論。對教學(xué)中普遍存在的咨詢題達(dá)成共識。五是文獻(xiàn)檢索,從學(xué)生作業(yè)、教學(xué)方案、教學(xué)理論文章等中覺察咨詢題〔后三種方法主要用于覺察教學(xué)中普遍存在的咨詢題〕。反思性教學(xué)小組要對參與教師或其他人覺察的咨詢題反復(fù)論證,以便準(zhǔn)確地把握。這一過程,特別有利于加強(qiáng)參與教師覺察咨詢題的身手。2.進(jìn)展目的手段分析,提出假說反思性教學(xué)的目的與要處置的教學(xué)咨詢題的關(guān)系比較復(fù)雜。一方面,著手處置的咨詢題不同,到達(dá)的目的可能兩樣。因此,在進(jìn)展目的——手段分析之前,還需要進(jìn)一步明確咨詢題。教學(xué)中的咨詢題可從三方面審視:一是真咨詢題與假咨詢題。所謂真咨詢題即客觀存在的有研究價值的且在當(dāng)時情況下有可能處置的咨詢題。相反,有一個必要條件不能滿足的便是假咨詢題。二是個別咨詢題與普遍咨詢題,個別咨詢題是在相對小的范圍如個別學(xué)?;騻€別教師的教學(xué)中存在的咨詢題,而普遍咨詢題是在較大范圍內(nèi)存在的咨詢題。三是感性咨詢題與理性咨詢題,感性咨詢題是僅能把握其現(xiàn)象的咨詢題,理性咨詢題是能用概念描繪并能提醒其實(shí)質(zhì)的咨詢題。一般來說,應(yīng)中選擇真咨詢題而不是假咨詢題,理性咨詢題而不是感性咨詢題〔或者將選擇的感性咨詢題轉(zhuǎn)達(dá)化為理性咨詢題〕。至因此選擇個別咨詢題仍然普遍咨詢題,這取于參與教師進(jìn)展反思性教學(xué)的目的。另一方面,處置教學(xué)咨詢題自身是一個目的,但反思性教學(xué)的整體目的遠(yuǎn)不止于此。因此,在明確咨詢題后,還需要弄清通過處置咨詢題進(jìn)而實(shí)現(xiàn)的開展教師和學(xué)生的整體目的。明確后,用何種手段實(shí)現(xiàn)目的至為重要。在選擇手段方面,“搜索樹〞是有效方法之一,即先設(shè)想假設(shè)干促使咨詢題由初始狀態(tài)向目的狀態(tài)轉(zhuǎn)化的手段,再比較擇優(yōu)。設(shè)想手段可從三方面進(jìn)展:一是自我假設(shè)〔說〕,即教師自己提出處置咨詢題的方法〔提出的方法越多越好〕,并向反思性教學(xué)小組其他成員報告,讓他們診斷。二是專家假設(shè),馬上有關(guān)的專家集中起來,就要處置的咨詢題隨意設(shè)想舉措〔類似頭腦風(fēng)暴法〕。三是同行假設(shè),即在較大范圍內(nèi)征求教師〔也包括學(xué)生〕的意見,從而確定手段。3.制定教學(xué)方案,將假說詳細(xì)化反思性教學(xué)方案與操作性教學(xué)方案有一定的類似性,尤其在方式上。但反思性教學(xué)方案實(shí)質(zhì)上是研究方案。因此客觀存在與操作性教學(xué)方案有三個明顯的區(qū)別:一是在教學(xué)要求〔目的〕上,操作性教學(xué)方案通常只要開展學(xué)生的要求。而反思性教學(xué)方案不只有開展學(xué)生的要求,還有開展教師的要求與處置特定教學(xué)咨詢題的要求。二是要將假說落實(shí)到教學(xué)的各個環(huán)節(jié)。馬上前述處置教學(xué)咨詢題的方法,盡可能地詳細(xì)化,變成可操作的步驟,按照情況逐漸落實(shí)到相應(yīng)的教學(xué)階段,使假說在全部教學(xué)過程中得到檢驗(yàn)。三是反思性教學(xué)的過程是完好的研究過程,包括預(yù)備階段〔組建反思性教學(xué)小組、實(shí)驗(yàn)對象的選定、研究設(shè)備的購置等〕、施行階段〔教學(xué)方案的制定、進(jìn)展課堂教學(xué)、搜集有關(guān)資料等〕、成果物化階段〔統(tǒng)計處置懼到的資料、撰寫研究報告或反思性文章等〕、終結(jié)性反思階段〔反思全部過程與結(jié)果等〕。4.施行方案,進(jìn)展教學(xué)在反思性教學(xué)過程中,教師要按教學(xué)方案要求觀察教學(xué)過程,搜集證明或證偽假說的資料。5.分析和處置資料,得出初步結(jié)論,寫出反思性日記或論文、實(shí)驗(yàn)報告這是一個相對完好的反思性教學(xué)周期。通過假設(shè)干次循環(huán),教師學(xué)會從選題到驗(yàn)證假說以及構(gòu)成研究結(jié)論的全過程
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