管理人員下井及帶班制度模版

第頁共頁管理人員下井及帶班制度模版一、總則為了保證工作安全，規(guī)范管理人員下井及帶班工作，制定本制度。管理人員下井及帶班是企業(yè)正常生產經營的重要環(huán)節(jié)，必須嚴格遵守本制度的規(guī)定。二、管理人員下井要求1.安全意識：管理人員必須具備良好的安全意識，嚴格遵守安全規(guī)章制度，不得隨意違反安全操作規(guī)程。2.安全培訓：管理人員必須參加企業(yè)安全培訓，熟悉井下作業(yè)流程和安全措施，掌握井下應急處理方法。3.安全裝備：管理人員下井前必須佩戴符合要求的安全防護裝備，包括頭盔、防護鞋、防護手套、防護眼鏡等。根據具體作業(yè)情況，還需要佩戴護肘、護膝等。4.檢查手續(xù)：下井前，管理人員必須檢查個人防護設備的完好程度，確保無損壞和缺陷；同時，還要檢查工具和設備的安全使用狀況。5.臨時工作交接：管理人員下井前，必須將工作交接給相應的管理人員，并進行明確的安全交底。6.記錄臺賬：對于管理人員下井的工作，企業(yè)應當建立相應的臺賬，記錄下井日期、時間、工作內容等信息，以便日后查閱與分析。三、管理人員帶班要求1.帶班資格：管理人員必須具備相應的資質和經驗，才能擔任帶班工作。未經培訓和考核合格的人員不得擔任帶班工作。2.帶班安排：企業(yè)應當根據工作需要合理安排管理人員的帶班工作，確保每個班次都有專人負責。3.交底安全要求：帶班人員在交底時要告知班組員工關于本次工作的目標、任務和安全要求，明確工作重點和風險點，確保員工全面理解。4.管理井下工作：帶班人員應當全程參與井下工作，監(jiān)督并指導班組員工按照規(guī)定完成各項工作任務，并確保工作的安全和質量。5.井下安全檢查：帶班人員應當不定期進行井下的安全檢查，對于存在的隱患和問題及時制定整改措施，并進行跟蹤指導，確保井下工作的安全進行。6.事故及時報告：帶班人員在發(fā)生事故或異常情況時，應立即采取措施保護人員安全，并及時向上級領導報告，配合相關部門進行事故調查和處理。四、管理人員下井及帶班責任1.個人責任：管理人員對自己的行為負有直接的安全責任，必須遵守安全規(guī)章制度，正確佩戴防護裝備，指導員工安全作業(yè)。2.企業(yè)責任：企業(yè)對管理人員下井及帶班工作負有管理和監(jiān)督責任，應提供必要的培訓和安全設備，并確保符合安全標準。3.部門責任：相關部門對管理人員下井及帶班工作負有指導和審查責任，及時解決工作中的問題和困難。五、處罰措施1.違反安全規(guī)定的管理人員，將會被依法給予相應的處罰，包括但不限于警告、罰款以及停職、降職等。2.對于發(fā)生事故或造成嚴重后果的管理人員，將依法追究其責任，甚至可能面臨刑事責任。六、附則本制度的解釋權歸企業(yè)所有，如有疑問和問題，請及時向相關部門咨詢并解決。七、制度的執(zhí)行和修訂本制度自發(fā)布之日起施行，具體執(zhí)行工作由相關部門負責監(jiān)督和落實。本制度如有需要修訂的地方，應報經相關部門審批后，經企