紀(jì)律和行為規(guī)范

紀(jì)律和行為規(guī)范協(xié)議書甲方：（公司/組織名稱）地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：乙方：（員工/會(huì)員姓名）身份證號(hào)：住址：根據(jù)甲乙雙方的討論和協(xié)商，就工作紀(jì)律和行為規(guī)范達(dá)成如下協(xié)議：第一條目的和范圍1.1本協(xié)議的目的是確立和維護(hù)甲方的組織紀(jì)律，以及規(guī)范乙方的工作行為。1.2本協(xié)議適用于乙方在甲方任職期間的一切工作行為，包括但不限于出勤、工作時(shí)間、工作質(zhì)量、工作態(tài)度、保密、誠(chéng)信等。第二條出勤和工作時(shí)間2.1乙方應(yīng)按照甲方的工作安排出勤，并且準(zhǔn)時(shí)到崗。2.2乙方在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)履行職責(zé)，不得早退、遲到或擅離崗位，除非得到甲方的書面批準(zhǔn)。第三條工作質(zhì)量3.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真仔細(xì)地完成工作任務(wù)，并確保工作質(zhì)量符合甲方的標(biāo)準(zhǔn)。3.2乙方應(yīng)積極配合甲方進(jìn)行工作評(píng)估和監(jiān)督，并及時(shí)改進(jìn)工作不足之處。第四條工作態(tài)度4.1乙方應(yīng)以積極向上、適應(yīng)變化的態(tài)度對(duì)待工作。4.2乙方應(yīng)尊重他人，保持良好的工作關(guān)系，并且在與同事溝通和協(xié)作時(shí)保持禮貌和友善的態(tài)度。第五條保密義務(wù)5.1乙方在工作期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息保守秘密。5.2乙方不得擅自泄露、傳播甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，不得將信息用于個(gè)人利益或他人的利益。5.3乙方應(yīng)妥善保管甲方的信息和資料，嚴(yán)禁私自拷貝、外傳或丟失。第六條誠(chéng)信行為6.1乙方應(yīng)遵守法律法規(guī)，不得從事任何違法違規(guī)行為。6.2乙方應(yīng)實(shí)事求是、真誠(chéng)正直地對(duì)待工作，不得夸大事實(shí)、隱瞞真相或故意誤導(dǎo)他人。6.3乙方應(yīng)恪守職業(yè)道德，不得從事任何損害甲方利益或聲譽(yù)的行為，包括但不限于收受賄賂、行賄、內(nèi)外勾結(jié)等。第七條違約責(zé)任7.1如乙方違反本協(xié)議項(xiàng)下的任何規(guī)定，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施，包括但不限于口頭警告、書面警告、罰款、停職、終止勞動(dòng)合同等。7.2如乙方的違約行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。7.3本條款不排除甲方依法追究乙方的法律責(zé)任的權(quán)利。第八條其他約定8.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為乙方在甲方任職期間。8.2本協(xié)議經(jīng)雙方書面同意可以進(jìn)行修改、補(bǔ)充或終止。8.3本協(xié)議的所有修改、補(bǔ)充或終止應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方的授權(quán)代表簽字確認(rèn)。甲方（蓋章）：