2024年醫(yī)院法制宣傳教育培訓工作計劃

2024年醫(yī)院法制宣傳教育培訓工作計劃一、培訓的目的為進一步增強員工的法律法制意識，提高法制管理能力和水平，構建“平安醫(yī)院”“愛嬰醫(yī)院”，為醫(yī)院的總體運行創(chuàng)造良好的法治環(huán)境。因此有必要對適合我院的相關法律法規(guī)、標準進行詳細的培訓。通過學習培訓有利于提高員工的法律意識，規(guī)范員工的操作，減少醫(yī)療事故的發(fā)生，進一步提高員工的綜合素質。二、組織領導各部門應及時了解與自身工作相關的法律法規(guī)及政策的更新與調整，由醫(yī)務科全面組織負責培訓與傳達工作，制定培訓的計劃。培訓的相關法律法規(guī)、標準及其他要求等內容由相應部門負責人進行整理及準備。除全員性質的培訓外，科內學習與培訓由科室負責人組織開展，各科室負責人或科護士長對各個科室和部門的學習情況進行監(jiān)督和檢查。三、培訓主要內容醫(yī)院結合自身情況，對我院人員主要進行如下法律法規(guī)、標準的學習和培訓：（一）醫(yī)生以《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》《醫(yī)療事故處理條例》《侵權責任法》《醫(yī)務人員行為規(guī)范》《醫(yī)療機構管理條例》《醫(yī)師外出會診管理暫行規(guī)定》《麻醉藥品臨床應用指導原則》《精神藥品臨床應用指導原則》《抗菌素臨床應用指導原則》為主要學習內容；（二）護士以《護士管理辦法》為主要學習內容；（三）藥劑師以《藥品管理法》《醫(yī)療機構藥事管理暫行規(guī)定》《抗菌藥物臨床應用指導原則》《處方管理辦法試行》為主要學習內容。四、學習培訓形式（一）全員集中培訓，主要包括：新出臺的相關法律法規(guī)、標準及相關要求；上級主管部門要求必須全員傳達的相關規(guī)定；院內依法制定的。（二）小范圍的集中講座，如醫(yī)師人員、護理人員、藥劑人員等，主要包括具有崗位針對性的一類法律法規(guī)培訓學習。（三）科室內部自行培訓，為最有效深入的學習形式。由科主任負責進行，內容主要為將法律法規(guī)及相關規(guī)范與日常工作的結合，利于醫(yī)務人員更好的落實與執(zhí)行國家的有關規(guī)定。（四）崗前培訓，將法律法規(guī)加入崗前培訓內容，真正使普法覆蓋全院，消除新職業(yè)的法律盲點，持續(xù)保障醫(yī)療質量，杜絕醫(yī)務人員違法違紀行為。五、培訓要求醫(yī)院每年必須對國家相關法律法規(guī)進行兩次以上全員性質培訓學習，此外，對于上級部門要求組織學習的相關規(guī)定必須由醫(yī)務科組織全院工作人員進行集中培訓。崗位培訓（如醫(yī)師、護理人員、藥劑人員、檢驗人員等）的組織與實施，由醫(yī)務科負責，各分管領導負檢查與監(jiān)督責任。對于院務會議要求傳達的或與科室相關的新法規(guī)、新標準及要求，由各科主任對本科室人員進行培訓傳達。對院級的