成都試用期勞動(dòng)合同

第頁(yè)共頁(yè)成都試用期勞動(dòng)合同合同編號(hào)：_______甲方：公司名稱法定代表人（負(fù)責(zé)人）：姓名聯(lián)系電話：_______注冊(cè)地址：_______郵政編碼：_______乙方：?jiǎn)T工姓名性別：_______身份證號(hào)碼：_______住址：_______聯(lián)系電話：_______郵政編碼：_______經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，甲方同意聘請(qǐng)乙方為其試用期員工，乙方同意接受甲方的試用期聘用，并雙方本著平等、自愿、公平的原則，達(dá)成如下合同：第一條試用期試用期為_(kāi)______（具體試用期時(shí)間），根據(jù)工作表現(xiàn)情況，甲方?jīng)Q定是否繼續(xù)雇傭乙方。第二條工作內(nèi)容乙方聘用崗位為_(kāi)______（具體職位），主要工作職責(zé)為_(kāi)______。第三條工作時(shí)間根據(jù)公司規(guī)定的工作時(shí)間，乙方應(yīng)按時(shí)上下班，具體工作時(shí)間為_(kāi)______，每周工作_______小時(shí)，不包括休息時(shí)間。第四條薪酬待遇乙方的試用期月工資為人民幣_(tái)______元，薪酬支付方式為_(kāi)______（現(xiàn)金、銀行轉(zhuǎn)賬等）。第五條工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方的公司注冊(cè)地址，具體地址為_(kāi)______。第六條保密條款乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、核心業(yè)務(wù)資料等保密，不得擅自泄露、傳播。第七條福利待遇乙方享受甲方現(xiàn)有的薪酬福利政策，具體包括________（詳細(xì)說(shuō)明）。第八條工作紀(jì)律乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律，如曠工、遲到早退等情況將依據(jù)公司規(guī)定處理。第九條試用期評(píng)估乙方試用期結(jié)束前，將接受甲方的評(píng)估。評(píng)估結(jié)果為合格，乙方將成為甲方正式員工；評(píng)估結(jié)果為不合格，乙方將不再繼續(xù)與甲方簽訂勞動(dòng)合同。第十條離職通知試用期結(jié)束后，甲乙雙方任何一方如有離職意愿，應(yīng)提前_______天書(shū)面通知對(duì)方。第十一條合同解除1.乙方試用期內(nèi)如有以下情況，甲方有權(quán)解除合同并無(wú)需支付任何賠償：a)乙方擅自離職或不再繼續(xù)履行工作職責(zé)；b)乙方提供虛假材料或隱瞞重要事實(shí)導(dǎo)致甲方遭受損失的；c)乙方有嚴(yán)重失職行為，影響甲方形象或經(jīng)濟(jì)利益的；d)乙方被發(fā)現(xiàn)有違法或違規(guī)行為的。2.乙方試用期內(nèi)，如因乙方個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)工作，乙方有義務(wù)提前通知甲方并履行離職手續(xù)。第十二條糾紛解決本合同的簽署、履行和解釋均適用中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)。如雙方因本合同引起爭(zhēng)議或糾紛，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；如果協(xié)商不能解決，則提交甲方住所地有管轄權(quán)的人民法院處理。第十三條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；2.本合同未盡事項(xiàng)，可參照公司規(guī)定或與甲乙雙方協(xié)商確定。甲方（公章）：