XXXX年工傷保險(xiǎn)條例全文

XXXX年工傷保險(xiǎn)條例全文第一章總則第一條為了保障職工的合法權(quán)益，預(yù)防和減少工傷事故，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定，制定本條例。第二條工傷保險(xiǎn)是職工因工負(fù)傷、職業(yè)病患者和因工死亡，依法獲得醫(yī)療救治、康復(fù)、工亡撫慰金和生活補(bǔ)助等待遇的社會(huì)保險(xiǎn)制度。第三條工傷保險(xiǎn)是法定的社會(huì)保險(xiǎn)，應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額地支付保險(xiǎn)費(fèi)，確保參保人的合法權(quán)益。第四條工傷保險(xiǎn)實(shí)行統(tǒng)一的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。第五條工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立健全與其他社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的協(xié)作體制，保障職工的權(quán)益。第六條國(guó)家通過(guò)預(yù)防工傷和社會(huì)康復(fù)、依法嚴(yán)懲違法用工行為、督促和幫助企業(yè)加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理等多種手段，預(yù)防和減少工傷事故。第二章參加保險(xiǎn)第七條國(guó)家采取各種措施，提高企業(yè)參加工傷保險(xiǎn)的積極性。第八條企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法加入工傷保險(xiǎn)。第九條個(gè)體工商戶、私營(yíng)企業(yè)和其他社會(huì)組織及其從業(yè)人員可以自愿選擇參加工傷保險(xiǎn)。第十條企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家的規(guī)定和有關(guān)規(guī)程，依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。第十一條工傷保險(xiǎn)費(fèi)由職工和用人單位共同負(fù)擔(dān)。第十二條企業(yè)應(yīng)當(dāng)在職工入職時(shí)開(kāi)展工傷風(fēng)險(xiǎn)告知，告知職工工傷保險(xiǎn)的相關(guān)內(nèi)容。第三章工傷待遇第十三條參加工傷保險(xiǎn)的職工符合工傷待遇條件的，可以獲得工傷待遇。第十四條工傷待遇包括醫(yī)療救助、康復(fù)護(hù)理、傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金等。第十五條工傷待遇實(shí)行社會(huì)化供給和自愿選擇的原則。第十六條工傷待遇應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和辦法確定。第十七條工傷待遇由工傷保險(xiǎn)基金支付。第十八條工傷待遇應(yīng)當(dāng)及時(shí)支付，不得拖欠。第十九條工傷待遇的支付、發(fā)放和管理應(yīng)當(dāng)遵循公平、公正、便利、透明的原則。第四章工傷保險(xiǎn)金運(yùn)行管理第二十條工傷保險(xiǎn)基金實(shí)行統(tǒng)一的全國(guó)社保基金預(yù)算制度。第二十一條工傷保險(xiǎn)基金由企業(yè)、個(gè)體工商戶、私營(yíng)企業(yè)和其他社會(huì)組織按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和辦法繳納。第二十二條工傷保險(xiǎn)基金的預(yù)算編制要合理確定基金收支規(guī)模和結(jié)余水平。第二十三條工傷保險(xiǎn)基金要量入為出，保證基金運(yùn)行平穩(wěn)，充滿活力。第二十四條工傷保險(xiǎn)基金要加強(qiáng)管理，防止基金流失和濫用。第二十五條工傷保險(xiǎn)基金要保證及時(shí)支付工傷待遇。第五章法律責(zé)任第二十六條用人單位未依法參加工傷保險(xiǎn)的，由勞動(dòng)保障部門責(zé)令限期加入，并可以處以罰款。第二十七條用人單位故意隱瞞、漏報(bào)工傷事故或者虛報(bào)或者違法減少工傷待遇的，由勞動(dòng)保障部門責(zé)令改正，處以罰款，并賠償職工的損失。第二十八條用人單位和其他單位未按時(shí)足額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，由勞動(dòng)保障部門責(zé)令限期繳納，逾期不繳納的，可以加收滯納金。第二十九條用人單位和其他單位不依法提供工傷待遇的，由勞動(dòng)保障部門責(zé)令限期支付，逾期不支付的，可以加收遲延支付費(fèi)或者處以罰款。第三十條職工在工傷發(fā)生后能夠?yàn)橛萌藛挝惶峁┯嘘P(guān)工傷認(rèn)定的證明而未提供的，由勞動(dòng)保障部門認(rèn)定工傷。第六章法律程序第三十一條對(duì)工傷認(rèn)定、工傷待遇救濟(jì)和其他有關(guān)工傷保險(xiǎn)的權(quán)益糾紛，可以向勞動(dòng)保障部門提出申請(qǐng)或者書(shū)面投訴。第三十二條參加工傷保險(xiǎn)的職工對(duì)工傷認(rèn)定和工傷待遇救濟(jì)與勞動(dòng)保障部門決定不服的，可以依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)或者向人民法院提起訴訟。第三十三條對(duì)工傷保險(xiǎn)爭(zhēng)議的調(diào)解和仲裁，適用特殊程序。第三十四條對(duì)工傷保險(xiǎn)爭(zhēng)議作出的調(diào)解書(shū)、裁決書(shū)，具有法律效力，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)及時(shí)執(zhí)行。第七章附則第三十五條本條例從XXX年