管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦法范文

第頁共頁管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦法范文第一章總則第一條為了加強(qiáng)對管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任的考核，提高管理人員的安全生產(chǎn)意識和責(zé)任意識，減少和防止事故的發(fā)生，保障員工的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，制定本辦法。第二條本辦法適用于所有單位的管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任的考核。第三條安全生產(chǎn)責(zé)任制考核工作由單位的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。第四條安全生產(chǎn)責(zé)任的考核內(nèi)容包括但不限于：工作責(zé)任、生產(chǎn)責(zé)任、安全生產(chǎn)管理責(zé)任等。第五條安全生產(chǎn)責(zé)任制考核結(jié)果將作為管理人員績效評定和晉升考核的依據(jù)。第六條本辦法自頒布之日起生效。第二章考核對象第七條考核對象為單位的所有管理人員，包括但不限于：安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人、車間主任、部門經(jīng)理等。第八條被考核對象必須具備相應(yīng)的職業(yè)技術(shù)資格，熟悉業(yè)務(wù)知識和安全生產(chǎn)相關(guān)法規(guī)，具備一定的管理能力和責(zé)任心。第三章考核標(biāo)準(zhǔn)第九條安全生產(chǎn)責(zé)任制考核將根據(jù)單位的實(shí)際情況制定相應(yīng)的考核標(biāo)準(zhǔn)，考核標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于以下內(nèi)容：1.安全生產(chǎn)責(zé)任制的執(zhí)行情況；2.安全生產(chǎn)目標(biāo)的完成情況；3.安全生產(chǎn)措施的采取和落實(shí)情況；4.安全生產(chǎn)事故的處理和調(diào)查情況；5.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的組織和開展情況；6.安全生產(chǎn)管理制度的完善和執(zhí)行情況。第四章考核程序第十條安全生產(chǎn)責(zé)任制考核按照計(jì)劃、實(shí)施、檢查、評價(jià)和總結(jié)的程序進(jìn)行。第十一條安全生產(chǎn)責(zé)任制考核工作一般每年進(jìn)行一次，可以根據(jù)實(shí)際需要確定考核時(shí)間。第十二條安全生產(chǎn)責(zé)任制考核有以下環(huán)節(jié)：1.考核前準(zhǔn)備：由安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)組織對考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行解讀和宣傳，通知考核對象進(jìn)行準(zhǔn)備；2.考核實(shí)施：考核對象按照考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核，并提供相應(yīng)的資料和證明材料；3.考核檢查：由安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)對考核對象的考核情況進(jìn)行檢查，必要時(shí)可以進(jìn)行現(xiàn)場核查；4.考核評價(jià)：由安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行評價(jià)，給出評價(jià)意見；5.考核總結(jié)：對整個(gè)考核過程進(jìn)行總結(jié)和分析，提出改進(jìn)建議。第十三條考核結(jié)果將以書面形式通知考核對象，同時(shí)將結(jié)果報(bào)告單位領(lǐng)導(dǎo)。第五章考核結(jié)果處理第十四條考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格和不合格四個(gè)等級。第十五條考核結(jié)果將作為管理人員績效評定和晉升考核的依據(jù)，優(yōu)秀和良好等級的考核對象將獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和晉升機(jī)會(huì)。第十六條考核結(jié)果為不合格的考核對象，將按照單位相關(guān)規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)的處理，可能面臨行政處分甚至法律責(zé)任。第十七條考核結(jié)果的處理必須公平、公正、公開，遵循法律法規(guī)的規(guī)定，確保被考核對象的合法權(quán)益。第六章附則第十八條本辦法由單位的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)解釋。第十九條本辦法自發(fā)布之日起施行，自發(fā)布之日起前的安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦法將不再適用。第二十條本辦法未盡事宜由單位的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)解釋。附錄：安全生產(chǎn)責(zé)任制考核結(jié)果通知書尊敬的XXX先生/女士：根據(jù)本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦法的規(guī)定，對您進(jìn)行了安全生產(chǎn)責(zé)任制的考核，現(xiàn)將考核結(jié)果通知如下：（一）考核結(jié)果：良好/合格/不合格（請?jiān)谙鄳?yīng)的方框內(nèi)打勾）（二）考核意見：根據(jù)您在安全生產(chǎn)責(zé)任制考核中的表現(xiàn)，您的綜合能力較強(qiáng)，對安全生產(chǎn)的重要性有較深刻的認(rèn)識，并能夠積極履行管理人員的責(zé)任。在實(shí)際工作中，您注重安全生產(chǎn)工作的組織和管理，能夠有效地落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)措施，并能夠及時(shí)處理各類安全事故和突發(fā)事件，保障員工的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全。（三）后續(xù)處理：根據(jù)考核結(jié)果，您將獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和晉升機(jī)會(huì)，并將作為管理人員績效評定和晉升考核的依據(jù)。謝謝您對本單位安