教練員聘任制度

教練員聘任制度為加強高水平運動隊教練員管理，進一步促進教練員隊伍的思想建設(shè)和業(yè)務建設(shè)，使教練員聘任逐步走向制度化、規(guī)范化，加速提高運動技術(shù)水平，特制定本制度：聘任職務，資格和職責總教練：負責高水平運動隊的教學訓練規(guī)劃、計劃和設(shè)計，檢查督促各隊教學訓練規(guī)劃、計劃和比賽實施結(jié)果，總結(jié)各隊訓練和比賽的情況，提出和指導改進各隊教學訓練工作意見。凡任總教練，必須具備正高級以上職稱。主教練：全面負責高水平對的教學訓練和比賽方案的設(shè)計及實施，做好運動隊伍的訓練管理和生活管理，關(guān)心運動員的文化學習。凡任主教練必須具備副教授以上職稱。教練：（指副教練、執(zhí)行主教練）全面協(xié)助主教練主管的生活各項工作，如主教練暫離崗位是，由教練執(zhí)行隊的工作。凡任教練必須具備中級以上職稱。凡協(xié)任葛集教練員都必須在2-3年內(nèi)經(jīng)過努力達到上一個職稱級別要求。聘任管理權(quán)限總教練、主教練由院領(lǐng)導小組提名、報校領(lǐng)導小組審批備案。教練由總教練、主教練提名，經(jīng)院領(lǐng)導審核，報校領(lǐng)導小組審批備案。聘任期限各級教練的聘任工作，原則上以每屆4年為一個聘期。聘任辦法由校高水平領(lǐng)導小組合聘任教練簽訂目標管理責任書。由校高水平運動隊領(lǐng)導小組，頒發(fā)教練聘書。具體聘任辦法見學校有關(guān)規(guī)定?？己诵８咚I(lǐng)導小組，分別組織有關(guān)人員不定期對總教練，主教練進行考核。院領(lǐng)導小組、總教練、主教練對教練進行全面考核不合格者給予批評教育，直到解除聘任。運動員進退隊制度為進一步規(guī)范運動隊的管理，提高運動員的綜合素質(zhì)，為國家培養(yǎng)出更多更好的體育后備人才，現(xiàn)對運動員進退隊作出如下規(guī)定：運動員進隊需進行暑假試訓、測試，體檢合格后由主教練將名單報選校領(lǐng)導小組審核，由校長室批準后方能入校。經(jīng)批準錄取的集訓運動員，需建立運動員檔案。內(nèi)容包括家庭及個人基本情況、進隊時間、身體形態(tài)、機能、素質(zhì)、專項成績等，每學年2/9月份各統(tǒng)計1次。因身體原因不適合該項目訓練，或因表現(xiàn)不好、屢教不改及嚴重違紀和其他原因需調(diào)整退隊的，需由主教練填寫運動員退隊登記表，冰說明原因報訓練課，經(jīng)學校主管校長審批執(zhí)行。運動員已過參賽年了，且沒有輸送及轉(zhuǎn)項訓練的價值，由教練員填寫運動員退隊登記表，報訓練員備案。教練員不得擅自招收計劃外運動員，也不得在學習和訓練期間個人決定運動員退隊。如果出現(xiàn)上述情況在月考核和年度考核中作出嚴厲處理，所產(chǎn)生的不良后果將追究當事教練員的責任。運動員考勤制度運動員下午和節(jié)假日訓練由主訓練科逐日逐次考勤登記，訓練科于每月月底將考勤結(jié)果予以公示。運動員文化課和晚自習考核，由輔導教師和值班教練負責，每月月底由訓練科統(tǒng)一整理，并將結(jié)果轉(zhuǎn)報主管校長。運動員晚就寢考勤由值班教練負責點名登記，逐一記載，月底由訓練科整理報主管校長，按月累計。運動員病事假手續(xù)需提交書面申請，由主帶教練簽字，分別經(jīng)主管訓練校長批準后才能生效，教練員和訓練科長無權(quán)批假。主管校長每月至少實地檢查運動員出勤情況，訓練科每天需派人實地檢查運動員出勤親情況，并作出記載。每月月底全體教職工會計必須通報上月運動隊考勤情況。運動員出勤率同月考核、年度考核掛鉤。運動員出勤率統(tǒng)評低于95%，該教練員、運動員不得評優(yōu)。運動員選材測試制度為了更好選拔和培養(yǎng)優(yōu)秀體育后備人才，強化運動員選材測試工作，把好運動隊的招生關(guān)，對選材測試和招生工作，特作出以下規(guī)定：每位教練員須有計劃低將選材計劃及年齡、專項條件等資料，在每年四月份前上報訓練科，由訓練科統(tǒng)一組織暑假前1至2個月于轄市區(qū)有關(guān)部門聯(lián)系，在不少于20學校（含幼兒園）進行選材。學校的招生工作安排在暑假組織一次招生試訓，平時教練員挑選的運動員和各轄市區(qū)學校推薦來的優(yōu)秀運動員必須經(jīng)學校選材小組和領(lǐng)導批準后，板栗入隊手續(xù)后開始試訓。在暑假集訓后，被教練員初選上的隊員由校訓練科、局體科所組織對每位運動員進行身體形態(tài)、機能、生理、生化檢查，專項及身體素質(zhì)的測試，還需要進行肝功能、心電圖等身體的常規(guī)檢查，并填寫好“運動員基本情況登記表”。建立完整的運動員選材測試和招生檔案。運動員招生制度招生原則遵循人才為本和業(yè)余選連“選好苗子，著眼未來，打好基礎(chǔ)，積極提高”的方針，按省、市體育局布局的運動項目，嚴格按標準全面考核，做到科學選材，擇優(yōu)錄取，力爭向上輸送更多的優(yōu)秀體育后備人才。二、招生時間、辦法和要求1、學校每年主要在暑假期間招收運動員。簡練元必須按規(guī)定的時間填寫有關(guān)表格報訓練科，在非招生期間，對發(fā)現(xiàn)個別特殊有培養(yǎng)前途的人才外，一般不單獨安排招入新生試訓。2、成立初中部和小學班招生領(lǐng)導小組，招生工作由校長室會同訓練科、體育局體科所聯(lián)合開展。3、各個運動項目的招生必須按編制定額，符合三個年齡級梯隊銜接，有利于運動技術(shù)水平的持續(xù)提高。4、學校的各項目面向社會幼兒園、小學、部分初中招生錄取的學生按《中小學生學籍管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，