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文檔簡介
2024年人事財務崗位職責(5篇)
目錄
第1篇人事財務崗位職責
第2篇行政人事財務崗位職責
第3篇人事財務助理崗位職責
第4篇人事財務總監(jiān)崗位職責
第5篇行政人事財務主管崗位職責
人事財務崗位職責
財務人事崗通聯(lián)支付廣東通聯(lián)支付網(wǎng)絡服務股份有限公司廣東分公司,通聯(lián)支付,通聯(lián)支付廣東,通聯(lián)支付廣東分公司,通聯(lián)職責描述:
1、負責公司業(yè)務往來會計核算、賬目設立、銀行對賬及憑證制單等工作;
2、完成稅務申報繳納等相關(guān)工作;
3、審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會計報表;
4、負責薪酬計算及發(fā)放;
5、協(xié)助負責基本的人事工作。
任職要求:
1、本科全日制或以上學歷,會計、財務管理或人力資源等相關(guān)專業(yè);
2、26-35歲,持有會計從業(yè)資格證書,熟練操作財務表格函數(shù)設計;
3、具備2年以上財務工作經(jīng)驗,能獨立處理一般納稅人全盤帳務及編制各類財務報表;
4、有財務分析的能力,擅長數(shù)據(jù)分析;
5、品行端正、原則性強、吃苦耐勞,有較強的團隊合作意識、高度的責任心和優(yōu)秀的職業(yè)道德。
行政人事財務崗位職責
行政人事兼財務上海吉泰依科賽生物科技有限公司上海吉泰依科賽生物科技有限公司,吉泰依科賽生物,吉泰依科賽崗位職責
1、審核分公司員工費用報銷單后提交總部財務處理。
2、處理分公司日常簡易帳務及銀行對帳。
3、負責存貨盤點及出具盤點報告。
4、負責分公司租金、物管費、水電費、固話網(wǎng)絡費、停車場費、汽油費繳交及報帳。
5、負責辦公用品采購及辦公設備維修。
6、負責分公司考勤及招聘工作。
7、負責辦理分公司人員入職、離職手續(xù)。
8、總部安排的其他工作。
任職要求
1、財務、行政或文秘等相關(guān)專業(yè)大專學歷;
2、有過一年左右的行政人事經(jīng)驗,有財務基礎經(jīng)驗尤佳。
3、做事細心,具有較強服務意識及責任感。
4、具有較強溝通能力及抗壓能力,融洽員工關(guān)系,建立和諧團隊氛圍和工作環(huán)境。
5、為人正直,具備良好職業(yè)道德。
人事財務助理崗位職責
財務助理/人事助理上海衫賦服裝科技有限公司上海衫賦服裝科技有限公司,衫賦崗位職責:
1、負責日常出納及及現(xiàn)金管理工作、負責月結(jié)供應商的對賬、轉(zhuǎn)賬等。
2、負責審核公司員工報銷單據(jù)、負責財務日常記賬等相關(guān)工作。
3、負責公司人事相關(guān)工作,包括但不限于招聘、考勤、入離職辦理、人事檔案的管理、績效、薪資核算等;
4、負責公司行政相關(guān)工作,包括但不限于辦公用品管理、采購及付款、固定資產(chǎn)管理等
5、完善和制定公司各項規(guī)章制度;
6、認同公司文化價值理念,并能有效推動企業(yè)文化建設和宣傳;
7、完成領導交代的各項任務。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷,財務及會計相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具有會計或初級資格證書,熟悉了解財務相關(guān)日常管理規(guī)范及法律法規(guī)。1年以上財務相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、具有較強的親和力,善于人際溝通協(xié)調(diào),責任心強,考慮問題全面細致,并有較強的執(zhí)行力,富有團隊合作精神。
3、性格開朗、大方,樂于分享樂于學習。
人事財務總監(jiān)崗位職責
財務人事總監(jiān)日企,匯報對象日本總經(jīng)理,要求日語無障礙溝通交流。
1.負責財務部門及人事總務部門的綜合管理。
2.全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略。
3.建立并完善人力資源管理體系,研究、設計人力資源管理模式,制定和完善人力資源管理制度。
4.向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平。
5.塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化,保障企業(yè)文化的落地。
6.及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題。
7.負責行政、安全相關(guān)管理制度,作業(yè)流程、審批權(quán)限方案的制訂。
8.妥善處理社會各界業(yè)務往來及信息溝通,及時上報總經(jīng)理。
9.負責公司層面各項會務及大型活動的組織策劃、總體安排協(xié)調(diào)及使用經(jīng)費管控。
10.負責公司消防治安、安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生、行政人事、后勤服務、6s推行及公共環(huán)境管理等資源提供保障。
11.負責政府部門、重要客戶、外部機構(gòu)來訪接待與業(yè)務聯(lián)系。
12.完成總經(jīng)理交辦的各項工作任務。日企,匯報對象日本總經(jīng)理,要求日語無障礙溝通交流。
1.負責財務部門及人事總務部門的綜合管理。
2.全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略。
3.建立并完善人力資源管理體系,研究、設計人力資源管理模式,制定和完善人力資源管理制度。
4.向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平。
5.塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化,保障企業(yè)文化的落地。
6.及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題。
7.負責行政、安全相關(guān)管理制度,作業(yè)流程、審批權(quán)限方案的制訂。
8.妥善處理社會各界業(yè)務往來及信息溝通,及時上報總經(jīng)理。
9.負責公司層面各項會務及大型活動的組織策劃、總體安排協(xié)調(diào)及使用經(jīng)費管控。
10.負責公司消防治安、安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生、行政人事、后勤服務、6s推行及公共環(huán)境管理等資源提供保障。
11.負責政府部門、重要客戶、外部機構(gòu)來訪接待與業(yè)務聯(lián)系。
12.完成總經(jīng)理交辦的各項工作任務。
行政人事財務主管崗位職責
財務/人事行政主管廣州廣鋼氣體能源有限公司廣州廣鋼氣體能源有限公司,廣鋼職責描述:一、財務/人事行政主管
崗位職責:
1.負責公司日常的會計核算業(yè)務,定期編制財務報表和統(tǒng)計報表,提供決策支持的財務數(shù)據(jù);
2.負責公司稅收核算、申報及發(fā)票管理;
3.負責對公司成本費用開支、合同執(zhí)行及其他財會政策的執(zhí)行情況進行監(jiān)督。
4.負責公司人事、行政管理有關(guān)工作;
5.負責公司建章立制、日??己斯芾淼裙ぷ?
6.負責公司員工招聘、入離職等工作;
7.負責員工培訓、檔案、工資福利、合同、社保、考勤和日常接待、公文上傳下達、會議組織等工作。
任職要求:
1、學歷、專業(yè)及資質(zhì)要求:??萍耙陨蠈W歷,財務會計、財務管理等相關(guān)專業(yè)。
2、工作年限:3年以上財務、會計和人事行政從業(yè)經(jīng)歷。
3、能力要求:熟悉會計準則和會計核算流程
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