2024年tm崗位職責(zé)20篇

2024年tm崗位職責(zé)20篇

目錄

tms高級(jí)實(shí)施顧問崗位職責(zé)要求

職位描述：

崗位要求：

1.3年以上軟件項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn);有3個(gè)以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。

2.具有tms項(xiàng)目實(shí)施管理經(jīng)歷，并在其中承擔(dān)過項(xiàng)目策劃、需求調(diào)研及分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、客戶現(xiàn)場實(shí)施等關(guān)鍵角色;

3.具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)理解能力;

4.具有較強(qiáng)的需求說明文檔編寫能力;

5.具有良好的組織協(xié)調(diào)、溝通能力和語言表達(dá)能力;

6.具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，責(zé)任心強(qiáng);

7.可適應(yīng)項(xiàng)目出差。

崗位職責(zé)：

1.帶領(lǐng)實(shí)施團(tuán)隊(duì)完成軟件項(xiàng)目實(shí)施;

2.制定項(xiàng)目計(jì)劃和實(shí)施部署，項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量及范圍管理與控制;

3.負(fù)責(zé)軟件實(shí)施過程中與各方的溝通、關(guān)系協(xié)調(diào)與維護(hù);

4.收集、分析客戶需求并提供合理解決方案;

5.根據(jù)客戶業(yè)務(wù)需求，編寫系統(tǒng)詳細(xì)需求設(shè)計(jì)說明文檔;

6.與開發(fā)經(jīng)理有效溝通，理解系統(tǒng)開發(fā)設(shè)計(jì)方案、開發(fā)流程，并給出合理的方案建議;

7.編寫項(xiàng)目各階段匯報(bào)、提交文檔;

html5研發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)

工作內(nèi)容:

1.負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)h5相關(guān)開發(fā)及維護(hù);

任職資格:

1.3年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn),2年以上h5開發(fā)經(jīng)驗(yàn),

2.掌握并使用符合w3c標(biāo)準(zhǔn)的html5、javascript和css相關(guān)技術(shù);

3.具有移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)背景,了解不同移動(dòng)操作系統(tǒng)的瀏覽器特性;

4.熟練運(yùn)用一種常見js開發(fā)框架,例如reactjs、jquery、extjs、backbone等;

5.能夠與產(chǎn)品經(jīng)理、交互設(shè)計(jì)師和開發(fā)人員進(jìn)行順暢溝通,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

7.本科以上學(xué)歷(211,985),邏輯思維清晰;

8.有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神,正直誠實(shí),能夠獨(dú)立承受工作壓力;

9.有微信公眾號(hào)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

10.有后臺(tái)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

助理gtm專員（東莞）職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、管理線上營銷項(xiàng)目，包括產(chǎn)品項(xiàng)目、大促活動(dòng)項(xiàng)目等；

2、協(xié)助項(xiàng)目leader跟進(jìn)銷售橫向管理項(xiàng)目進(jìn)程，對項(xiàng)目的計(jì)劃、風(fēng)險(xiǎn)、問題、變更等實(shí)施有效管理；

3、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)營銷橫向管理項(xiàng)目環(huán)境、模板、文檔等，安排會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)輸出會(huì)議決議；

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目日?；顒?dòng)安排，以及組織項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)等。

任職要求：

1、教育背景：本科及以上，專業(yè)不限；

2、知識(shí)與技能：熟練掌握office辦公軟件（如word、excel、ppt等）、辦公系統(tǒng)(oa、plm、bpm等)操作技能，具有一定的文字功底。

3、工作經(jīng)驗(yàn)：熟悉產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)流程，有一定的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

4、素質(zhì)要求：

a.性格開朗，積極主動(dòng)，做事細(xì)致，有上進(jìn)心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；

b.較強(qiáng)的抗壓能力，有韌性，具有良好的組織管理、溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)；

c.表達(dá)清晰，邏輯分明，能夠統(tǒng)籌安排各項(xiàng)工作，具有大局觀，有一定的分析判斷能力；

d.時(shí)間觀念強(qiáng)，有良好的推動(dòng)力、執(zhí)行力；

tmk崗位職責(zé)

tmk組長新東方教育科技集團(tuán)有限公司新東方教育科技集團(tuán)有限公司,北京新東方教育,新東方,新東方職責(zé)描述:

一、有效電話外呼量

1、月度考核有效電話外呼量指標(biāo);

2、針對上級(jí)、平行部門提供的客戶資源,進(jìn)行及時(shí)的

電話呼叫工作。

二、商機(jī)激活、客戶邀約到店、客戶邀約活動(dòng)到場

1、月度考核商機(jī)激活量、客戶邀約到店、客戶邀約活動(dòng)到場、推薦客戶簽約量四項(xiàng)指標(biāo);

2、針對各類客戶資源,合理編輯有效電話話術(shù),并不斷更新,確保電話質(zhì)量,完成考核指標(biāo)。

三、客戶滿意度調(diào)查(nps電話外呼)

1、每月由學(xué)管部門提供當(dāng)月行課學(xué)員(家長)滿意度抽查名單,根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)調(diào)查問卷話術(shù),按時(shí)完成nps電話外呼任務(wù)。

四、團(tuán)隊(duì)管理

1、根據(jù)財(cái)年制定的團(tuán)隊(duì)人員編制,提前一個(gè)季度完成招聘工作,并確保財(cái)年開始前,人員培訓(xùn)到位;

2、根據(jù)財(cái)年tmk團(tuán)隊(duì)產(chǎn)能指標(biāo),進(jìn)行人均產(chǎn)能拆解;

3、管理tmk專員日常工作,確保工作質(zhì)量、效率和團(tuán)隊(duì)指標(biāo)完成;

4、每月進(jìn)行tmk專員績效管理、升降級(jí)管理,備案上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和人力資源部。

任職要求:

1、知識(shí)技能:本科學(xué)歷以上

2、教育背景:不限,有2年以上電話營銷管理或類似崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

3、工作經(jīng)驗(yàn):不限,有同行類似崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

4、能力素質(zhì):吃苦耐勞、對崗位工作能長期保持高度熱情、具備一定的文案功底、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);普通話標(biāo)準(zhǔn)、言語表達(dá)能力強(qiáng)、善于交流、聲音親切。

html5開發(fā)工程師（平臺(tái)層）職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目移動(dòng)端h5相關(guān)架構(gòu)設(shè)計(jì)和編碼；

2.負(fù)責(zé)手機(jī)h5頁面的開發(fā)，精通html5特性和各種js框架，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品所需的交互效果；

3.優(yōu)化代碼實(shí)現(xiàn)，提高產(chǎn)品性能；

4.對頁面新功能和已有功能進(jìn)行模塊化的封裝，方便調(diào)用；

5.有強(qiáng)烈的責(zé)任感和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，工作積極主動(dòng)，善于溝通。

任職要求：

1.精通web前端技術(shù)，包括html.css.javascript.ajax.dom.json等前端技術(shù)；

2.熟練跨瀏覽器.跨終端的開發(fā)，能解決常見pc.移動(dòng)終端瀏覽器的兼容性適配問題；

3.精通android，ios等平臺(tái)html5+css3+javascript頁面開發(fā)，熟悉移動(dòng)端相關(guān)h5框架，如ionic框架；

4.熟悉當(dāng)前流行的javascript類庫，熟悉javascript面向?qū)ο缶幊谭椒ǎ?/p>

5.熟悉web標(biāo)準(zhǔn)，對表現(xiàn)與數(shù)據(jù)分離，html語義化等有一定理解，至少熟悉一種前端mvc框架并且有實(shí)際經(jīng)驗(yàn)（不限r(nóng)eact，vue，angular等）；

html5開發(fā)工程師（自建站）職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

1、負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品的h5開發(fā)工作，實(shí)現(xiàn)h5網(wǎng)站展示；

2、能夠根據(jù)產(chǎn)品需求，熟練運(yùn)用html5/cs33等技術(shù)，使用h5規(guī)范進(jìn)行完整網(wǎng)站建設(shè)，對現(xiàn)有項(xiàng)目進(jìn)行更新維護(hù)和修改；

3、進(jìn)行各種針對第三方的數(shù)據(jù)對接。

任職要求：

1、2年左右網(wǎng)站開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立完成網(wǎng)站開發(fā)工作

2、懂b/s結(jié)構(gòu)，熟悉html5+css3、bootstrap

3、精通jquery和ajax等技術(shù)進(jìn)行開發(fā)。

html5程序開發(fā)崗位職責(zé)

小程序開發(fā)html5任職要求:

1.熟悉微信公眾號(hào)平臺(tái)的開發(fā),有1年以上微信公眾號(hào)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)或參與過完整的公眾號(hào)開發(fā)項(xiàng)目;

2.掌握微信開發(fā)框架,熟悉微信公眾平臺(tái)原理,開發(fā)流程,各種接口、驗(yàn)證、授權(quán)以及部署上線等;

3.精通html5、css3和javascript語言,掌握http及相關(guān)網(wǎng)絡(luò)協(xié)議,熟悉跨終端、跨瀏覽器的開發(fā)模式和平臺(tái)特性,了解業(yè)界技術(shù)發(fā)展?fàn)顩r;

4.熟悉模塊化、前端編譯和構(gòu)建工具,熟練運(yùn)用主流的移動(dòng)端庫和開發(fā)框架;

5.責(zé)任感強(qiáng),對質(zhì)量和體驗(yàn)有執(zhí)著的追求,能不停優(yōu)化和提升產(chǎn)品;

6.在交互開發(fā)、用戶體驗(yàn)等方面有自己的見解,能主動(dòng)根據(jù)業(yè)務(wù)需要,提出合理的方案;

7.有成熟小程序產(chǎn)品,有微信公眾號(hào)、移動(dòng)app開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位職責(zé):

1.微信公眾號(hào)和小程序研發(fā);

2.微信二次開發(fā)應(yīng)用產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)、測試及功能維護(hù);

3.與產(chǎn)品和運(yùn)營人員溝通保證產(chǎn)品的質(zhì)量和開發(fā)進(jìn)度;

4.根據(jù)業(yè)務(wù)需求以及用戶體驗(yàn)反饋,完成平臺(tái)易用性和用戶體驗(yàn)方面的優(yōu)化。

任職要求:

1.熟悉微信公眾號(hào)平臺(tái)的開發(fā),有1年以上微信公眾號(hào)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)或參與過完整的公眾號(hào)開發(fā)項(xiàng)目;

2.掌握微信開發(fā)框架,熟悉微信公眾平臺(tái)原理,開發(fā)流程,各種接口、驗(yàn)證、授權(quán)以及部署上線等;

3.精通html5、css3和javascript語言,掌握http及相關(guān)網(wǎng)絡(luò)協(xié)議,熟悉跨終端、跨瀏覽器的開發(fā)模式和平臺(tái)特性,了解業(yè)界技術(shù)發(fā)展?fàn)顩r;

4.熟悉模塊化、前端編譯和構(gòu)建工具,熟練運(yùn)用主流的移動(dòng)端庫和開發(fā)框架;

5.責(zé)任感強(qiáng),對質(zhì)量和體驗(yàn)有執(zhí)著的追求,能不停優(yōu)化和提升產(chǎn)品;

6.在交互開發(fā)、用戶體驗(yàn)等方面有自己的見解,能主動(dòng)根據(jù)業(yè)務(wù)需要,提出合理的方案;

7.有成熟小程序產(chǎn)品,有微信公眾號(hào)、移動(dòng)app開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位職責(zé):

1.微信公眾號(hào)和小程序研發(fā);

2.微信二次開發(fā)應(yīng)用產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)、測試及功能維護(hù);

3.與產(chǎn)品和運(yùn)營人員溝通保證產(chǎn)品的質(zhì)量和開發(fā)進(jìn)度;

4.根據(jù)業(yè)務(wù)需求以及用戶體驗(yàn)反饋,完成平臺(tái)易用性和用戶體驗(yàn)方面的優(yōu)化。

pcgtm市場經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

工作職責(zé)：

1.獨(dú)立負(fù)責(zé)產(chǎn)品的gtm工作，進(jìn)行4p維度的整合營銷，對產(chǎn)品生命周期的全過程管理，對產(chǎn)品的商業(yè)成功負(fù)責(zé)。

2.反饋市場需求，拉動(dòng)產(chǎn)品規(guī)劃提供適合市場需求的產(chǎn)品。

3.競爭對手研究和信息管理。

4.pc市場渠道和零售研究，建立渠道/零售的標(biāo)準(zhǔn)/方法和推進(jìn)實(shí)施。

5.總部層面工作，需要時(shí)可以到區(qū)域/重點(diǎn)國家工作。

任職要求：

業(yè)務(wù)技能要求：

1、產(chǎn)品4p整合營銷管理能力。

2、it渠道/零售的拓展和管理能力。

3、產(chǎn)品路標(biāo)和市場需求和協(xié)同能力

4、行業(yè)市場解決方案能力（優(yōu)先考慮）

專業(yè)知識(shí)要求：

1、pc/平板產(chǎn)品專業(yè)知識(shí)

2、項(xiàng)目管理的基本知識(shí)

3、市場營銷和銷售運(yùn)營的專業(yè)知識(shí)。

ps:崗位需要外派，介意者慎投

html5講師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)講授高級(jí)前端課程;

2、協(xié)助主管完成各類教學(xué)資料的編寫;

3、完成其他交辦的工作。

1、擁有2年以上移動(dòng)端開發(fā)經(jīng)驗(yàn),5年以上前端開發(fā)經(jīng)驗(yàn),參與過大/中型移動(dòng)端項(xiàng)目的開發(fā);

2、精通html5/css3基礎(chǔ),熟悉各種移動(dòng)端布局和技術(shù),對各終端的頁面適配有深入的理解和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);

3、精通javascript,熟悉es5/es6,熟悉http協(xié)議、rest風(fēng)格協(xié)議等;

4、熟練使用常見的移動(dòng)端開發(fā)框架與庫,如css庫、zepto/jquery、iscroll及swiper等等;

5、熟悉hybrid開發(fā),有過微信公眾號(hào)開發(fā)、cordova/phonegap或安卓/ios嵌入開發(fā)經(jīng)驗(yàn),不是簡單的使用;

6、熟悉前端工程化與構(gòu)建部署,如linux、git/svn、gulp/webpack/grunt與nginx/apache等;

7、有vue.js、react和reactnative項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)(重要);

8、有扎實(shí)的nodejs基礎(chǔ),熟練掌握異步并發(fā)模型,掌握豐富的npm庫,熟悉分布式,緩存,消息機(jī)制等等;

9、熟練使用express/jade/ejs/socket;

10、熟悉至少一種關(guān)系型數(shù)據(jù)庫和一種nosql數(shù)據(jù)庫,如mongodb/mysql;

11、人品好,責(zé)任心強(qiáng),溝通表達(dá)能力優(yōu)秀。

1、有后端開發(fā)經(jīng)驗(yàn),php與java等;

2、有過原生android或ios開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

3、編寫過前端有關(guān)的工具類庫,或有原創(chuàng)的博文發(fā)布;

4、微信小程序開發(fā);

5、有過講師(或授課)經(jīng)驗(yàn)。

html前端開發(fā)崗位職責(zé)

html5工程師游戲前端開發(fā)北京優(yōu)脈互動(dòng)科技有限公司北京優(yōu)脈互動(dòng)科技有限公司,6waves,優(yōu)脈職位描述

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)公司h5游戲產(chǎn)品前端研發(fā);

2.熟練使用至少一款h5游戲引擎(egret/laya/cocos2d-x/pixi)

3.與產(chǎn)品經(jīng)理、ui和后臺(tái)開發(fā)工程師配合,明確需求范圍、制定開發(fā)計(jì)劃及方案,共同完成整體產(chǎn)品的開發(fā)。

4.熟悉微信小游戲開發(fā)者優(yōu)先

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,2年以上游戲開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

2、精通js或ts,有良好的oop編程思想;

3、有獨(dú)立開發(fā)游戲的能力;有責(zé)任心,良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和學(xué)習(xí)能力

waste-treatmentconsultant崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

thisisagreatall-roundconsultantandanalysthybridrole.

theroleisperfectforsomeonelookingtodeveloptheirexperienceandspecificindustrymarketknowledge.

clientdetails

ourclientisoneofthemostfamousconsultingcompany，ithassuccessfultrackrecordwithmanyclientswithinfortune500.

description

*workasthefirstempoyeeincoperate'senvironmentalbusinessandsetupadomesticconsultingteamforenvironmentrelatedprojects

*leadandcarryoutavarietyofenvironmentalconsultancyprojectswithininternational，multi-disciplinarygroups

*designandimplementefficientandeffectivesolutionstoclient'senvironmentalchallenges

*clientrelationshipmanagement，newclientidentificationanddevelopment，aswellasbusinessdevelopmentactivities

*balancingthetradeoffsofcustomerservicelevels，inventorydeployment，networkoptions，transportanddistributioncosts

*helpcompaniesimplementprocesses，applications，andenablementstrategiesaccordingtoclient'sdemands

profile

*master'sdegreeinenvironmentalscienceorengineering

*10yearsofexperienceintheenvironmentorenergyindustry，pulpandpaperbackgroundpreferred;

*uniqueindustryinsightsinenvironmentalpolicyandrules

*teamworkability，withsuccessfultrackrecordofleadership

*willingtotripinternationallyandnationallyforlong-termassignments

*fluentenglishandmandarin

joboffer

thisconsultantrolewillreceiveacompetitivesalarybut，moreimportantly，comeswithaclearpathofdevelopmentandcareergrowthwithinaglobalfirm.

職位要求：

*master'sdegreeinenvironmentalscienceorengineering

*10yearsofexperienceintheenvironmentorenergyindustry，pulpandpaperbackgroundpreferred;

fmcgassortmentanalyst崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé):

dataanalyze:extracttherawdatafromvariousdatasourcestoanalyzethekpiformonitoringthebusiness;usedatatobuildmethodologythatprovidethesignificantdecisionsupportformdteam;

數(shù)據(jù)分析：從各類數(shù)據(jù)中提取源數(shù)據(jù)進(jìn)行關(guān)鍵指標(biāo)的分析，從而監(jiān)控生意；利用數(shù)據(jù)建立方法論，為商品部門提供有意義的決策支持。

assortmentmanagement:inchargeoftheregularassortmentreport，optimizetheassortmentmanagementprocessandstructurewithcustomer-oriented;asaassortmentmanager，heshouldknowaboutthecategorytrendinthemarkerandpotentialgrowthopportunitythroughthedataanalysis;

品類管理：負(fù)責(zé)固定的品類報(bào)表，以顧客為導(dǎo)向，優(yōu)化品類管理的流程和結(jié)構(gòu);作為品類管理者，通過數(shù)據(jù)分析了解品類的在市場上的發(fā)展趨勢和潛在的增長機(jī)會(huì)。

reportbuilder:usingreportsystemtocreateassortmentreportandshowtheinsightthatcanfindthegaporissueofthebusniess;

報(bào)表設(shè)計(jì)：使用報(bào)表系統(tǒng)創(chuàng)建品類報(bào)表，從而發(fā)現(xiàn)生意中出現(xiàn)的差距和問題。

businesscooperation:cooperatewiththeexternalconsultingcompanytodevelopthestrongrelationshipsforhowdatacanbeusedanddifferentiatebetweenourbusinesses，andchangetherequirementsintosolutionstohelpbusinessgrowth;

商務(wù)合作：加強(qiáng)與外部咨詢公司的合作關(guān)系，并在如何使用數(shù)據(jù)和區(qū)分業(yè)績的解決方案中修改需求，從而幫助生意的增長。

projectplanner:participateandtrytoorganizetheassortmentprojecttodevelopactionplansandfacilitateexecution;

項(xiàng)目計(jì)劃：參與組織品類項(xiàng)目的行動(dòng)計(jì)劃和執(zhí)行。

崗位要求:

1.goodskillincomputersuchasexcel，powerpointandword;

2.strongoverdepartmentcommunicationandcoordinationskills;

3.strongteamworkandcooperationability;

4.goodprojectmanagementskills;

5.goodserviceattitudeandbehaviour;

6.fluentlyenglishspeakingandwritingskills.

atm維護(hù)工程師崗位職責(zé)

atm維護(hù)工程師杭州摩科商用設(shè)備有限公司杭州摩科商用設(shè)備有限公司,摩科,杭州摩科工作描述:

1)自助智能化類設(shè)備及軟件系統(tǒng)維修、軟硬件升級(jí)工作,定期巡檢服務(wù),對機(jī)器進(jìn)行預(yù)維護(hù);

2)對政府大客戶、業(yè)務(wù)部的技術(shù)支持和培訓(xùn);

3)日常維修信息的收集、整理、反饋;

任職要求:

1)機(jī)械類、計(jì)算機(jī)類、電子通訊類專業(yè),大專以上學(xué)歷;

2)22-35歲,有計(jì)算機(jī)相關(guān)維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3)有atm機(jī)自助設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

4)需出差,以東部省份的產(chǎn)品運(yùn)維;高薪誠聘

tmk電話邀約崗位職責(zé)

電話邀約專員tmk客服北京零點(diǎn)陸壹捌科技有限公司北京零點(diǎn)陸壹捌科技有限公司,零點(diǎn)陸壹捌崗位職責(zé):

1.開展電話邀約體驗(yàn)課工作,邀約客戶到訪咨詢;

2.挖掘客戶需求,對客戶信息真實(shí)性進(jìn)行篩選;

3.控制電話邀約質(zhì)量,確保到訪客戶的學(xué)習(xí)意向與數(shù)量,并實(shí)施客戶的回訪提醒和追蹤跟進(jìn)服務(wù);

4.完成公司部門主管分配的相應(yīng)工作,并積極主動(dòng)的跟進(jìn)工作

任職要求:

1.普通話標(biāo)準(zhǔn),聲音甜美,具有親和力和感染力;

2.較強(qiáng)的語言溝通、表達(dá)能力,有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和熱情;

3.能勝任在壓力下工作,有能力面對挑戰(zhàn),有很強(qiáng)的進(jìn)取心;

4.有從事話務(wù)員、客服人員,電話銷售等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

recruitmentconsultant-topbritishfirm崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

recruitingconsultantworkingintopbritishrecruitingfirm，coveringprocurementandsupplychainfunction.

clientdetails

asamarketleadinginternationalconsultancyfirm，michaelpagehasatrackrecordoftakingpeoplefromindustry，andtransitioningthemtoasales/businessdevelopmentfocusedrole，throughtheircomprehensivetrainingdevelopmentprograms.

withmorethan35year'sexperienceintheindustry，and20yearsinchinaourclienthaveestablishedthemselvesasthemarketleaderandarelookingtofurthergrowtheirbusiness.inthisroleyouwilldeveloparewardingandsuccessfulcareerwithstrongopportunitiesforyoutoprogressquickly.allyouneedistheability，desire，driveanddeterminationtosucceed.

description

jobdescription

thisrewardingrolewillseeyoucontrolanindividualbusinesswithinthislargeorganisation.youwillimmerseyourselfinthismarketthroughdrivingeffectiveengagementswithmncclients，includingpitching，meetings，presentations，hostingeventsanddeliveryofspecificjobbriefs.keytoyoursuccesswillbeyourabilitytosourcehighqualityopportunitieswithinthemarketthroughadvertisingandnetworking，inadditiontoleveragingtheexistinginternalinfrastructureandmarketleadingpositionoftheorganisation.

theroledemandsahighperformingindividualwiththeabilitytocommunicateandinfluenceabroadrangeofstakeholdersinbothenglishandmandarin.further，thisroleinvolvethedeliveryofmultiplekeydeliverablewhilstqualityservicetobothclientsandcandidatestoensureapremiumexperience.

profile

thesuccessfulapplicant

themostsuccessfulconsultantsandleaderswithinthisbusinesshavetransitionedfromprofessionalcareers，includingengineering，procurement，supplychain，finance，legalandsalesbackgrounds.thecommonthemeistheinterestinworkinginanenvironmentthatfacilitatesacceleratedcareergrowthbasedonperformance，andarolethathassignificantinteractionwithpeople.ifyouarelookingforachange，andarefocusedondevelopingasustainableandrewardingcareerpathwithinamarketleader，applynow.

joboffer

what'sonoffer

*annualincomeofrmb300，000to500，000

*quarterlybonusprogrambasedonteamandindividualperformance

*structuredlearninganddevelopmentprogramtohelpyoutransitionyourcareerquickly

*workinadynamicandfunenvironmentwithastrongteamculture

*internationalcareerprogressionopportunitiesareavailableforhighperformers

*workforamarketleadingcompanythatservicestheleadingmnc'sandfortune500companies

pcgtm經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

工作職責(zé)：

1.獨(dú)立負(fù)責(zé)產(chǎn)品的gtm工作，進(jìn)行4p維度的整合營銷，對產(chǎn)品生命周期的全過程管理，對產(chǎn)品的商業(yè)成功負(fù)責(zé)。

2.反饋市場需求，拉動(dòng)產(chǎn)品規(guī)劃提供適合市場需求的產(chǎn)品。

3.競爭對手研究和信息管理。

4.平板市場渠道和零售研究，建立渠道/零售的標(biāo)準(zhǔn)/方法和推進(jìn)實(shí)施。

5.總部層面工作，需要時(shí)可以到區(qū)域/重點(diǎn)國家工作。

任職要求：

業(yè)務(wù)技能要求：

1、筆記本或平板領(lǐng)域5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

2、來自業(yè)界等it企業(yè)優(yōu)先。

3、有產(chǎn)品或區(qū)域操盤成功經(jīng)驗(yàn)

專業(yè)知識(shí)要求：

1總部或海外工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)先考慮。

2．全日制本科及以上學(xué)歷，英語優(yōu)先，

tmt行業(yè)研究員崗位職責(zé)

tmt行業(yè)研究員分寸資本控股(深圳)有限公司分寸資本控股(深圳)有限公司,分寸資本職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)tmt各細(xì)分領(lǐng)域優(yōu)質(zhì)投資標(biāo)的挖掘,形成標(biāo)的庫,并日常更新和管理;

2、追蹤tmt各細(xì)分領(lǐng)域發(fā)展動(dòng)態(tài),并對tmt熱點(diǎn)投資領(lǐng)域做深度行業(yè)研究(涵產(chǎn)業(yè)環(huán)節(jié)、競爭格局、發(fā)展趨勢、產(chǎn)融結(jié)合機(jī)會(huì)等),定期出具行業(yè)報(bào)告;

3、負(fù)責(zé)tmt領(lǐng)域產(chǎn)業(yè)整合動(dòng)態(tài)及并購方向的研究,定期出具研究成果;

4、主導(dǎo)或參與tmt項(xiàng)目的前期價(jià)值判斷、后期盡職調(diào)查、商業(yè)計(jì)劃書及估值報(bào)告撰寫等;

5、為公司其他部門提供研究支持。

任職要求:1、具有計(jì)算機(jī)、通信、電子、自動(dòng)化、金融等相關(guān)專業(yè)背景,碩士研究生及以上學(xué)歷,本科學(xué)歷但條件優(yōu)秀者也可考慮。有cpa或cfa資格者優(yōu)先;

2、在券商、基金、資管等機(jī)構(gòu)從