綜采隊跟班副隊長安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制模版

第頁共頁綜采隊跟班副隊長安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制模版第一章總則為了加強綜采隊跟班副隊長的安全生產(chǎn)管理，確保工作場所的安全和員工的身體健康，特制定本崗位責(zé)任制。本崗位責(zé)任制適用于綜采隊跟班副隊長，旨在明確其在安全生產(chǎn)方面的職責(zé)和義務(wù)，引導(dǎo)其積極主動地參與和推動安全生產(chǎn)工作。第二章崗位職責(zé)綜采隊跟班副隊長是綜采隊中的重要崗位之一，除承擔(dān)一般生產(chǎn)管理職責(zé)外，還需負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)方面的工作，包括但不限于以下職責(zé)：1.具備安全生產(chǎn)法律法規(guī)和政策法規(guī)的基礎(chǔ)知識，能嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定，組織落實安全管理制度和操作規(guī)程。2.協(xié)助綜采隊長進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，確保新員工能夠熟悉并遵守安全操作規(guī)程。3.指導(dǎo)綜采隊員進(jìn)行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患，確保工作場所的安全。4.協(xié)助綜采隊長組織安全應(yīng)急演練，提高應(yīng)急處置能力，確保在突發(fā)情況下員工的安全。5.負(fù)責(zé)對工作場所設(shè)備和工器具進(jìn)行定期檢查和維護，確保其正常使用，防止事故發(fā)生。6.帶領(lǐng)綜采隊員參與安全生產(chǎn)月度和季度目標(biāo)的制定和評估，動態(tài)調(diào)整并落實安全工作。7.組織綜采隊員進(jìn)行安全生產(chǎn)經(jīng)驗交流，總結(jié)并推廣安全生產(chǎn)工作中的好的經(jīng)驗和做法。8.按照公司和礦山要求，協(xié)助綜采隊長進(jìn)行安全生產(chǎn)日常工作的報表填寫和上報。9.參與崗位變動人員的安全培訓(xùn)和適應(yīng)期的指導(dǎo)，確保其安全生產(chǎn)能力和意識跟上。10.協(xié)助綜采隊長開展安全生產(chǎn)巡查，確保各項安全管理制度、控制措施和責(zé)任落實。第三章經(jīng)營原則1.安全第一：無論任何情況下，安全永遠(yuǎn)是綜采隊跟班副隊長工作的首要考慮因素。2.領(lǐng)導(dǎo)示范：綜采隊跟班副隊長應(yīng)以身作則，積極參與安全生產(chǎn)工作，樹立良好的榜樣。3.制度落實：嚴(yán)格執(zhí)行公司和礦山的安全管理制度和操作規(guī)程，確保安全措施全面落實。4.風(fēng)險管理：及時發(fā)現(xiàn)和處理工作中的安全隱患，采取有效措施預(yù)防事故的發(fā)生。5.優(yōu)化改進(jìn)：持續(xù)改進(jìn)安全生產(chǎn)工作，推動安全生產(chǎn)理念在公司中深入貫徹落實。第四章責(zé)任追究對于不按照本崗位責(zé)任制執(zhí)行工作，導(dǎo)致安全事故發(fā)生或工作場所不安全的行為，綜采隊跟班副隊長將承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。具體追究的責(zé)任包括但不限于：1.給予書面警告，要求在一定期限內(nèi)整改，并進(jìn)行相應(yīng)的安全培訓(xùn)。2.要求終止其綜采隊員跟班副隊長職務(wù)，調(diào)整到其他崗位，并進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)。3.依據(jù)安全管理制度和公司的規(guī)定，給予相應(yīng)的處罰，包括罰款、降職或辭退等。4.在涉及人身傷亡或財產(chǎn)損失較為嚴(yán)重的安全事故中，如存在綜采隊跟班副隊長的失職失責(zé)行為，將依法追究其相關(guān)的法律責(zé)任。第五章附則本崗位責(zé)任制的解釋權(quán)歸公司所有，如有變動或補充，將及時通知