介入治療室主任崗位說明書

介入治療室主任崗位說明書一、基本資料崗位名稱主任所屬部門放射科、介入治療室崗位編號YJ—JRS—ZR—01二、工作內(nèi)容（一）工作概述在業(yè)務(wù)副院長的領(lǐng)導下，全面負責介入治療室的行政、業(yè)務(wù)和教學工作。（二）工作職責管理職責全面負責科內(nèi)行政事務(wù)，主持本科室各種會議，對科室的人力、物力和財力進行有效管理，組織完成各項指令性任務(wù)。參加醫(yī)院規(guī)定的相關(guān)會議，負責傳達、貫徹會議精神，并督促落實。認真貫徹落實醫(yī)院各項規(guī)章制度及醫(yī)療操作規(guī)程，及時進行檢查督促反饋。制訂本科室工作計劃和業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及年度計劃并組織實施、監(jiān)督檢查。在行政、業(yè)務(wù)對外工作中全權(quán)代表科室。做好科內(nèi)、科間各種關(guān)系的協(xié)調(diào)。安排科室人員輪換、值班、會診和外出醫(yī)療。負責科室的考勤和假期審批。統(tǒng)一安排本科人員、進修、輪轉(zhuǎn)、實習生的工作。負責組織本科人員的業(yè)務(wù)訓練和技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎、懲的意見。對科室新藥使用、儀器設(shè)施添置等提出申請。支配使用科室基金。業(yè)務(wù)職責參加門診、會診、出診，決定科室內(nèi)患者的轉(zhuǎn)科和組織臨床病例討論。根據(jù)任務(wù)和人員情況進行科學分工，合理安排，確保對患者進行認真、及時的診斷和治療。3.審批新開展的診斷和治療方案，參加臨床會診和疑難病例的診療處理，確保醫(yī)療安全，嚴防差錯事故。教研職責負責本科室醫(yī)護人員的業(yè)務(wù)訓練、技術(shù)考核。擔任教學工作，對進修、實習醫(yī)師進行培訓。組織學習、使用國內(nèi)外先進醫(yī)療技術(shù)，制定和實施科研規(guī)劃，指導和審批本科室人員的科研課題。（三）工作關(guān)系崗位工作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系監(jiān)督管理醫(yī)師、技師、護士、請示上報放射科主任外部關(guān)系各業(yè)務(wù)科室及相關(guān)的職能科室。三、任職資格。（一）基本要求性別年齡性別：不限年齡：男60歲/女55歲以下要求教育要求學歷要求：本科或以上學歷，取得學士或以上學位專業(yè)要求：醫(yī)學影像及相關(guān)專業(yè)從業(yè)資格要求執(zhí)業(yè)資格：執(zhí)業(yè)醫(yī)師，獲主治醫(yī)師或以上職稱并持有大型醫(yī)療設(shè)備操作上崗證工作經(jīng)驗：具備五年以上的介入治療科主治醫(yī)師經(jīng)驗和一定的管理經(jīng)驗（二）知識技能要求基礎(chǔ)技能要求l一掌握醫(yī)學影像專業(yè)基礎(chǔ)知識與基本理論，包括層面解剖學、生理學等。熟悉各系統(tǒng)X線診斷學或超聲診斷學的基本理論知識及診斷技術(shù)。熟悉各種介入治療方法的治療原則、適應(yīng)征和禁忌癥。專業(yè)技能要求熟悉與本專業(yè)相關(guān)的三級臨床學科的基礎(chǔ)理論與知識（如：神經(jīng)內(nèi)、外科，心血管內(nèi)、外科，呼吸內(nèi)、外科，肝膽外科等）。熟悉各系統(tǒng)疾病的病因、病理、臨床特點、影像學表現(xiàn)、診斷和鑒別診斷、治療原則及影像學診斷相關(guān)學科知識。3.熟悉B超、核醫(yī)學等相關(guān)知識。其他要求能維護與執(zhí)行醫(yī)院的重大決策，并動員和帶領(lǐng)科室員工共同遵守。具備較強的管理意識，被公認為有較高的管理能力。熟悉醫(yī)學影像專業(yè)在國內(nèi)外及本地區(qū)的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，具有一定的醫(yī)療市場洞察力和開發(fā)能力。具有良好的處理人際關(guān)系的能力，能和醫(yī)院各部門工作人員和本地區(qū)相關(guān)機構(gòu)保持良好關(guān)系。兼顧職業(yè)發(fā)展與個人生活，鼓勵健康的生活習慣，良好的家庭關(guān)系，并承擔社會責任，為本科室醫(yī)生樹立榜樣。（三）應(yīng)知法規(guī)基本法規(guī)《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范及實施辦法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》、《醫(yī)院消毒衛(wèi)生標準》、《醫(yī)院消毒管理辦法》、《醫(yī)院感染管理辦法》以及有關(guān)的醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程、本院的醫(yī)療制度、本崗位職責和有關(guān)工作制度等。《放射診療管理規(guī)定》、《大型醫(yī)用設(shè)備配法規(guī)置與應(yīng)用管理暫行辦法》、法規(guī)《醫(yī)療機構(gòu)診斷和治療儀器設(shè)備應(yīng)用規(guī)（四）基本素質(zhì)要求身體健康，恪盡職守，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)。具有良好的團隊合作精神、環(huán)境適應(yīng)性、忍耐性、邏輯性、果斷性，有一定的創(chuàng)新性，具有奉獻精神和服務(wù)他人的精神。較強的組織管理能力、決斷能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系。（五）培訓要求醫(yī)學影像知識與技能培訓。醫(yī)院和科室管理培訓。相關(guān)法律法規(guī)知識培訓。4?心理學知識培訓。四、工作權(quán)限本科行政、業(yè)務(wù)的代表權(quán)。本科行政管理指揮權(quán)和科室行政事務(wù)矛盾的裁決處置權(quán)。制度執(zhí)行及科內(nèi)工作監(jiān)督、檢查權(quán)。科室員工的管理考核權(quán)和獎、罰、升、降、調(diào)的建議權(quán)?？剖屹徶眯碌尼t(yī)療設(shè)備儀器以及新藥的申請權(quán)。五、協(xié)調(diào)關(guān)系本科與臨床科室各部門間關(guān)系的協(xié)調(diào)。本科內(nèi)部員工關(guān)系的協(xié)調(diào)。本科多環(huán)節(jié)因素的醫(yī)患關(guān)系的協(xié)調(diào)。六、績效考核要點醫(yī)院各項指令貫徹執(zhí)行情況，各種醫(yī)療規(guī)章制度執(zhí)行、檢查與落實情況。本科室工作業(yè)務(wù)量、成本控制、工作質(zhì)量、醫(yī)療安全以及科室內(nèi)部管理情況?？剖裔t(yī)德醫(yī)風建設(shè)，患者滿意度，院領(lǐng)導及員工對本人管理能力的評價。良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，