會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)原理與應(yīng)用（第3版）課件 第6章-薪資

第6章薪資業(yè)務(wù)XXXXXXXXXXContents1.工資業(yè)務(wù)處理2.工資基礎(chǔ)設(shè)置3.計(jì)時(shí)人員工資類別日常工資處理4.計(jì)件人員工資類別日常工資處理5.工資匯總6.工資信息查詢7.月末處理6.1工資業(yè)務(wù)處理6.2工資基礎(chǔ)設(shè)置6.2.1初始化建賬實(shí)驗(yàn)資料參數(shù)設(shè)置。工資類別個(gè)數(shù)：多個(gè)；幣種名稱：人民幣RMB；不選擇“是否核算計(jì)件工資”?？鄱愒O(shè)置。要求代扣個(gè)人所得稅。扣零設(shè)置。不進(jìn)行扣零處理。人員編碼。與公共平臺(tái)的人員編碼保持一致。實(shí)驗(yàn)過程用何沙身份登錄，日期2022年4月1日。選擇“業(yè)務(wù)工作”|“人力資源”|“薪資管理”，系統(tǒng)提示設(shè)置工資類別，按照實(shí)驗(yàn)資料中的初始化參數(shù)對(duì)薪資賬套參數(shù)進(jìn)行設(shè)置。第1步設(shè)置在第2步中，勾選“是否從工資中代扣個(gè)人所得稅”。在第3步中，不勾選“扣零”。最后單擊“完成”結(jié)束設(shè)置。6.2.2工資類別實(shí)驗(yàn)資料薪資類別1：計(jì)時(shí)人員工資部門選擇：所有部門。薪資類別2：計(jì)件人員工資部門選擇：制造中心。實(shí)驗(yàn)過程1.計(jì)時(shí)人員類別建立選擇“業(yè)務(wù)工作”|“人力資源”|“薪資管理”｜“工資類別”｜“新建工資類別”，進(jìn)入“新建工資類別”窗口，輸入要建立的工資類別名稱2.計(jì)件人員工資類別建立選擇“業(yè)務(wù)工作”|“人力資源”|“薪資管理”｜“工資類別”｜“新建工資類別”，工資類別輸入“計(jì)件人員工資”。選擇部門的時(shí)候，只選擇“制造中心”及其下屬的兩個(gè)車間6.2.3公共工資項(xiàng)目設(shè)置項(xiàng)目名稱新增項(xiàng)目類型長度小數(shù)位數(shù)增減項(xiàng)基本工資是數(shù)字82增項(xiàng)崗位補(bǔ)貼是數(shù)字82增項(xiàng)交通補(bǔ)貼是數(shù)字82增項(xiàng)計(jì)件工時(shí)是數(shù)字82其它工時(shí)工資是數(shù)字82其它計(jì)件結(jié)算是數(shù)字82增項(xiàng)應(yīng)發(fā)合計(jì)

數(shù)字102增項(xiàng)事假天數(shù)是數(shù)字82其它事假扣款是數(shù)字82減項(xiàng)養(yǎng)老保險(xiǎn)是數(shù)字82其它醫(yī)療保險(xiǎn)是數(shù)字82其它失業(yè)保險(xiǎn)是數(shù)字82其它個(gè)人負(fù)擔(dān)的社保費(fèi)是數(shù)字82減項(xiàng)代扣稅

數(shù)字82減項(xiàng)扣款合計(jì)

數(shù)字102減項(xiàng)實(shí)發(fā)合計(jì)

數(shù)字102增項(xiàng)本月應(yīng)付工資是數(shù)字82其它上月累計(jì)已扣稅額是數(shù)字82增項(xiàng)其他勞務(wù)收入已扣稅是數(shù)字82增項(xiàng)上月累計(jì)應(yīng)納稅收入是數(shù)字82其它本月應(yīng)納稅收入是數(shù)字82其它本月累計(jì)應(yīng)納稅收入是數(shù)字82其它子女教育專項(xiàng)扣除是數(shù)字82其它繼續(xù)教育專項(xiàng)扣除是數(shù)字82其它住房貸款利息專項(xiàng)扣除是數(shù)字82其它住房租金專項(xiàng)扣除是數(shù)字82其它贍養(yǎng)老人專項(xiàng)扣除是數(shù)字82其它大病醫(yī)療專項(xiàng)扣除是數(shù)字82其它嬰幼兒照護(hù)專項(xiàng)扣除是數(shù)字82其它（注：嬰幼兒照護(hù)專項(xiàng)扣除,是指納稅人照護(hù)3歲以下幼兒的相關(guān)支出。于2022年1月1日實(shí)施，扣除標(biāo)準(zhǔn)1000元/月/孩，定額扣除。）實(shí)驗(yàn)過程1.項(xiàng)目設(shè)置先關(guān)閉工資類別。選擇“業(yè)務(wù)工作”|“人力資源”|“薪資管理”｜“設(shè)置”｜“工資項(xiàng)目設(shè)置”，進(jìn)入“工資項(xiàng)目設(shè)置”窗口。系統(tǒng)提供了常設(shè)項(xiàng)目。這里設(shè)置的工資項(xiàng)目是不同工資類別之間共享的，在建立不同工資類別的工資項(xiàng)目時(shí)，只能在這里設(shè)置的項(xiàng)目中選擇，這里設(shè)置的項(xiàng)目就是公共項(xiàng)目。項(xiàng)目相同，便于不同類別工資的數(shù)據(jù)匯總和分析。2.增加和減少項(xiàng)目在“工資項(xiàng)目設(shè)置”窗口中，點(diǎn)擊“增加”，根據(jù)表6-1輸入相關(guān)項(xiàng)目，設(shè)置類型、長度、小數(shù)、增減項(xiàng)。6.2.4人員檔案設(shè)置實(shí)驗(yàn)資料計(jì)時(shí)人員檔案人員編碼人員姓名性別人員類別部門賬號(hào)是否計(jì)稅101孫正男管理人員行政部1111是102宋嘉女管理人員行政部1112是201何沙男管理人員財(cái)務(wù)部1113是202趙小兵女管理人員財(cái)務(wù)部1114是203孫勝業(yè)女管理人員財(cái)務(wù)部1115是301李天華女經(jīng)營人員采購部1116是302楊真男經(jīng)營人員采購部1117是401劉一江男經(jīng)營人員銷售部1118是402朱小明女經(jīng)營人員銷售部1119是501陳瓜瓜男經(jīng)營人員倉儲(chǔ)部1120是601羅忠男經(jīng)營人員運(yùn)輸部1121是

增加的人員

701湘路宇男車間管理人員一車間1180是702秦地久女車間工人一車間1181是801萬思維男車間管理人員二車間1182是802東方魂男車間工人二車間1183是計(jì)件人員檔案人員編碼人員姓名性別人員類別部門賬號(hào)是否計(jì)稅703天河飛男車間工人一車間1190是704秦半島女車間工人一車間1191是803葉海甸男車間工人二車間1192是804萬銀大女車間工人二車間1193是805珠海玉男車間工人二車間1194是806溫瓊海女車間工人二車間1195是實(shí)驗(yàn)過程1.設(shè)置人員檔案在薪資管理中，人員檔案必須包含企業(yè)所有需要發(fā)放工資的人員，只能多不能少。因此在進(jìn)行薪資管理時(shí)，要仔細(xì)檢查人員，將新增的人員錄入人員檔案。選擇“基礎(chǔ)設(shè)置”|“基礎(chǔ)檔案”|“機(jī)構(gòu)人員”|“人員檔案”，單擊

“增加”功能，按表6-2輸入新增加的人員檔案補(bǔ)充輸入沒有銀行、銀行賬號(hào)等信息的人員。方法是雙擊需要修改的人員，進(jìn)入人員檔案后，單擊“修改”按鈕后，可修改相關(guān)信息。設(shè)置完成后全部人員的檔案2.計(jì)時(shí)人員工資檔案選擇“業(yè)務(wù)工作”|“人力資源”|“薪資管理”|“工資類別”|“打開工資類別”選擇“業(yè)務(wù)工作”|“人力資源”|“薪資管理”|“設(shè)置”|“人員檔案”點(diǎn)擊左邊欄中的全部部門(逐個(gè)選擇每個(gè)部門)，單擊“查詢”，再選擇需要納入計(jì)時(shí)人員工資類別的人員。方法是在“選擇欄”下，雙擊某人就可以轉(zhuǎn)換“是”或空白，“是”表示選擇該人員設(shè)置為“是”的是選入的人員，點(diǎn)擊“確定”按鈕，系統(tǒng)自動(dòng)將人員引入到計(jì)時(shí)人員工資類別的人員檔案中。單擊“修改”可以輸入相關(guān)信息。也可以選中某一人員雙擊鼠標(biāo)，輸入和設(shè)置有關(guān)信息3.計(jì)件人員工資檔案選擇“業(yè)務(wù)工作”|“人力資源”|“薪資管理”|“工資類別”|“打開工資類別”，選擇“計(jì)件人員工資”類別。選擇“業(yè)務(wù)工作”|“人力資源”|“薪資管理”|“設(shè)置”|“人員檔案”，進(jìn)入“人員檔案”窗口。單擊“批增”，選擇“制造中心”及所屬車間，再單擊“查詢”，選擇需要加入計(jì)件人員工資類別的人員6.2.5計(jì)時(shí)人員工資項(xiàng)目設(shè)置（1）工資項(xiàng)目：基本工資、崗位補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、應(yīng)發(fā)合計(jì)、事假天數(shù)、事假扣款、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、個(gè)人負(fù)擔(dān)的社保費(fèi)、代扣稅、扣款合計(jì)、實(shí)發(fā)合計(jì)、本月應(yīng)付工資、上月累計(jì)已扣稅額、上月累計(jì)應(yīng)納稅收入、本月應(yīng)納稅收入、本月累計(jì)應(yīng)納稅收入、子女教育專項(xiàng)扣除、繼續(xù)教育專項(xiàng)扣除、住房貸款利息專項(xiàng)扣除、住房租金專項(xiàng)扣除、贍養(yǎng)老人專項(xiàng)扣除、大病醫(yī)療專項(xiàng)扣除、嬰幼兒照護(hù)專項(xiàng)扣除。計(jì)算公式：交通補(bǔ)貼=IFF(人員類別="管理人員"OR人員類別="車間管理人員",200,150)。說明：即管理人員和車間管理人員為200元，其他人員150元，IIF()為系統(tǒng)提供的函數(shù)。應(yīng)發(fā)合計(jì)=基本工資+崗位補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼+上月累計(jì)已扣稅額。說明：應(yīng)發(fā)合計(jì)為系統(tǒng)自動(dòng)生成。此處的“應(yīng)發(fā)合計(jì)”公式中包括“上月累計(jì)已扣稅額”這個(gè)項(xiàng)目，是因?yàn)楣べY表中計(jì)算出來的“代扣稅”是本年累計(jì)預(yù)扣預(yù)繳的稅額，為了保證本月的實(shí)發(fā)合計(jì)的正確性和本月預(yù)繳的稅金的正確性，所以作為增項(xiàng)包括在“應(yīng)發(fā)合計(jì)”項(xiàng)目中。事假扣款=(基本工資/22)*事假天數(shù)養(yǎng)老保險(xiǎn)=(基本工資+崗位補(bǔ)貼)*0.08醫(yī)療保險(xiǎn)=(基本工資+崗位補(bǔ)貼)*0.02失業(yè)保險(xiǎn)=(基本工資+崗位補(bǔ)貼)*0.005個(gè)人負(fù)擔(dān)的社保費(fèi)=養(yǎng)老保險(xiǎn)+醫(yī)療保險(xiǎn)+失業(yè)保險(xiǎn)

扣款合計(jì)=個(gè)人負(fù)擔(dān)的社保費(fèi)+代扣稅+事假扣款。說明：扣款合計(jì)系統(tǒng)根據(jù)減項(xiàng)自動(dòng)生成。實(shí)發(fā)合計(jì)=應(yīng)發(fā)合計(jì)-扣款合計(jì)。說明：實(shí)發(fā)合計(jì)由系統(tǒng)自動(dòng)生成。本月應(yīng)納稅收入=基本工資+崗位補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼-養(yǎng)老保險(xiǎn)-醫(yī)療保險(xiǎn)-失業(yè)保險(xiǎn)-子女教育專項(xiàng)扣除-繼續(xù)教育專項(xiàng)扣除-住房貸款利息專項(xiàng)扣除-住房租金專項(xiàng)扣除-贍養(yǎng)老人專項(xiàng)扣除-大病醫(yī)療專項(xiàng)扣除-嬰幼兒照護(hù)專項(xiàng)扣除本月累計(jì)應(yīng)納稅收入=本月應(yīng)納稅收入+上月累計(jì)應(yīng)納稅收入。說明：用于計(jì)算個(gè)人所得稅。在具體的實(shí)際工作中，應(yīng)稅所得額如何計(jì)算，有具體的規(guī)定，這里設(shè)置這個(gè)項(xiàng)目是體現(xiàn)一種方法。本月應(yīng)付工資=基本工資+崗位補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼-事假扣款。說明：本項(xiàng)目用于工資分配。1.工資項(xiàng)目設(shè)置選擇“業(yè)務(wù)工作”|“人力資源”|“薪資管理”｜“工資類別”｜“打開工資類別”，選擇“計(jì)時(shí)人員工資”類別。選擇“業(yè)務(wù)工作”|“人力資源”|“薪資管理”｜“設(shè)置”｜“工資項(xiàng)目設(shè)置”，進(jìn)入“工資項(xiàng)目設(shè)置”窗口。在“工資項(xiàng)目設(shè)置”頁中，點(diǎn)擊“增加”按鈕，然后點(diǎn)擊“名稱參照”下拉列表，根據(jù)實(shí)驗(yàn)資料中工資項(xiàng)目設(shè)置2.公式設(shè)置選擇“公式設(shè)置”設(shè)置計(jì)算公式。其中：應(yīng)發(fā)合計(jì)=基本工資+崗位補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼+上月累計(jì)已扣稅額扣款合計(jì)=個(gè)人負(fù)擔(dān)的社保費(fèi)+代扣稅+事假扣款實(shí)發(fā)合計(jì)=應(yīng)發(fā)合計(jì)-扣款合計(jì)這幾個(gè)項(xiàng)目是系統(tǒng)自動(dòng)生成，不能更改。應(yīng)發(fā)合計(jì)是按照工資項(xiàng)目的“增項(xiàng)”生成，扣款合計(jì)是按照工資項(xiàng)目的減項(xiàng)生成。實(shí)發(fā)合計(jì)則是固定的公式。如果有的項(xiàng)目不納入自動(dòng)生成的公式中，就需要在設(shè)置工資項(xiàng)目的時(shí)候，將“增減項(xiàng)”屬性設(shè)置為“其它”。除了系統(tǒng)固定生成的公式外，其他計(jì)算公式可以自行設(shè)定。在設(shè)定的同時(shí)還要注意先后順序，在公式中引用的需要計(jì)算的項(xiàng)目要先進(jìn)行計(jì)算。先單擊“工資項(xiàng)目”中的“增加”，增加需要進(jìn)行計(jì)算的項(xiàng)目，如“養(yǎng)老保險(xiǎn)”，然后在“養(yǎng)老保險(xiǎn)公式定義”中，設(shè)置計(jì)算公式，如“(基本工資+崗位補(bǔ)貼)*0.08”，設(shè)置完成后單擊“公式確認(rèn)”完成本項(xiàng)目公式定義。在公式定義框中輸入公式，公式中涉及的工資項(xiàng)目、部門、人員類別、函數(shù)、運(yùn)算符號(hào)均在公式輸入?yún)⒄罩羞x擇，也可以直接輸入，自行輸入須在英文半角狀態(tài)下，否則會(huì)彈出“非法的公式定義”。一個(gè)公式設(shè)置完成，務(wù)必要單擊“公式確認(rèn)”按鈕。單擊“函數(shù)公式向?qū)л斎搿卑粹o，可具體查看每個(gè)函數(shù)的說明。公式的順序可以單擊工資項(xiàng)目內(nèi)的“上移”和“下移”按鈕來調(diào)整。案例公式如下：交通補(bǔ)貼=IFF(人員類別="管理人員"OR人員類別="車間管理人員",200,150)。說明：即管理人員和車間管理人員為200，其他人員150元，IIF()為系統(tǒng)提供的函數(shù)。應(yīng)發(fā)合計(jì)=基本工資+崗位補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼+上月累計(jì)已扣稅額。說明：應(yīng)發(fā)合計(jì)為系統(tǒng)自動(dòng)生成。此處的“應(yīng)發(fā)合計(jì)”公式中包括“上月累計(jì)已扣稅額”這個(gè)項(xiàng)目，是因?yàn)楣べY表中計(jì)算出來的“代扣稅”是本年累計(jì)預(yù)扣預(yù)繳的稅額，為了保證本月的實(shí)發(fā)合計(jì)的正確性和本月預(yù)繳的稅金的正確性，所以作為增項(xiàng)包括在“應(yīng)發(fā)合計(jì)”項(xiàng)目。事假扣款=(基本工資/22)*事假天數(shù)養(yǎng)老保險(xiǎn)=(基本工資+崗位補(bǔ)貼)*0.08醫(yī)療保險(xiǎn)=(基本工資+崗位補(bǔ)貼)*0.02失業(yè)保險(xiǎn)=(基本工資+崗位補(bǔ)貼)*0.005個(gè)人負(fù)擔(dān)的社保費(fèi)=養(yǎng)老保險(xiǎn)+醫(yī)療保險(xiǎn)+失業(yè)保險(xiǎn)扣款合計(jì)=個(gè)人負(fù)擔(dān)的社保費(fèi)+代扣稅+事假扣款。說明：扣款合計(jì)系統(tǒng)根據(jù)減項(xiàng)自動(dòng)生成。實(shí)發(fā)合計(jì)=應(yīng)發(fā)合計(jì)-扣款合計(jì)。說明：實(shí)發(fā)合計(jì)由系統(tǒng)自動(dòng)生成。本月應(yīng)納稅收入=基本工資+崗位補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼-養(yǎng)老保險(xiǎn)-醫(yī)療保險(xiǎn)-失業(yè)保險(xiǎn)-子女教育專項(xiàng)扣除-繼續(xù)教育專項(xiàng)扣除-住房貸款利息專項(xiàng)扣除-住房租金專項(xiàng)扣除-贍養(yǎng)老人專項(xiàng)扣除-大病醫(yī)療專項(xiàng)扣除-嬰幼兒照護(hù)專項(xiàng)扣除本月累計(jì)應(yīng)納稅收入=本月應(yīng)納稅收入+上月累計(jì)應(yīng)納稅收入。說明：用于計(jì)算個(gè)人所得稅。在具體的實(shí)際工作中，應(yīng)稅所得額如何計(jì)算，有具體的規(guī)定，這里設(shè)置這個(gè)項(xiàng)目是體現(xiàn)一種方法。本月應(yīng)付工資=基本工資+崗位補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼-事假扣款。本項(xiàng)目用于工資分配用。6.2.6計(jì)件人員工資項(xiàng)目設(shè)置工資項(xiàng)目：崗位補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、計(jì)件工時(shí)、工時(shí)工資、計(jì)件結(jié)算、應(yīng)發(fā)合計(jì)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、個(gè)人負(fù)擔(dān)的社保費(fèi)、代扣稅、扣款合計(jì)、實(shí)發(fā)合計(jì)、本月應(yīng)付工資、上月累計(jì)已扣稅額、上月累計(jì)應(yīng)納稅收入、本月應(yīng)納稅收入、本月累計(jì)應(yīng)納稅收入、子女教育專項(xiàng)扣除、繼續(xù)教育專項(xiàng)扣除、住房貸款利息專項(xiàng)扣除、住房租金專項(xiàng)扣除、贍養(yǎng)老人專項(xiàng)扣除、大病醫(yī)療專項(xiàng)扣除、嬰幼兒照護(hù)專項(xiàng)扣除。計(jì)算公式：交通補(bǔ)貼=IFF(人員類別="車間工人",150)計(jì)件結(jié)算=計(jì)件工時(shí)*工時(shí)工資應(yīng)發(fā)合計(jì)（系統(tǒng)自動(dòng)生成公式）=計(jì)件結(jié)算+崗位補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼+上月累計(jì)已扣稅額養(yǎng)老保險(xiǎn)=(3957+崗位補(bǔ)貼)*0.08。醫(yī)療保險(xiǎn)=(3957+崗位補(bǔ)貼)*0.02失業(yè)保險(xiǎn)=(3957+崗位補(bǔ)貼)*0.005說明：社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)依據(jù)社會(huì)平均工資確定，2022年重慶市平均工資為79133元/年（6595元/月），社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)按照全市城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工年平均工資（6595元/月）的60％（3957元/月）計(jì)算。不同地方數(shù)據(jù)一般都有差異，實(shí)際工作中按照當(dāng)?shù)匾?guī)定確定。個(gè)人負(fù)擔(dān)的社保費(fèi)=養(yǎng)老保險(xiǎn)+醫(yī)療保險(xiǎn)+失業(yè)保險(xiǎn)扣款合計(jì)=個(gè)人負(fù)擔(dān)的社保費(fèi)+代扣稅。說明：扣款合計(jì)系統(tǒng)根據(jù)減項(xiàng)自動(dòng)生成。實(shí)發(fā)合計(jì)=應(yīng)發(fā)合計(jì)-扣款合計(jì)。說明：實(shí)發(fā)合計(jì)由系統(tǒng)自動(dòng)生成。本月應(yīng)納稅收入=計(jì)件結(jié)算+崗位補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼-養(yǎng)老保險(xiǎn)-醫(yī)療保險(xiǎn)-失業(yè)保險(xiǎn)-子女教育專項(xiàng)扣除-繼續(xù)教育專項(xiàng)扣除-住房貸款利息專項(xiàng)扣除-住房租金專項(xiàng)扣除-贍養(yǎng)老人專項(xiàng)扣除-大病醫(yī)療專項(xiàng)扣除-嬰幼兒照護(hù)專項(xiàng)扣除本月累計(jì)應(yīng)納稅收入=本月應(yīng)納稅收入+上月累計(jì)應(yīng)納稅收入。說明：用于計(jì)算個(gè)人所得稅。在具體的實(shí)際工作中，應(yīng)稅所得額如何計(jì)算，有具體的規(guī)定，這里設(shè)置這個(gè)項(xiàng)目是體現(xiàn)一種方法。本月應(yīng)付工資=計(jì)件結(jié)算+崗位補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼。本項(xiàng)目用于分配工資費(fèi)用。實(shí)驗(yàn)過程1.工資項(xiàng)目設(shè)置選擇“業(yè)務(wù)工作”|“人力資源”|“薪資管理”｜“工資類別”｜“打開工資類別”，選擇“計(jì)件人員工資”工資類別，單擊“確定”完成選擇。選擇“業(yè)務(wù)工作”|“人力資源”|“薪資管理”｜“設(shè)置”｜“工資項(xiàng)目設(shè)置”，進(jìn)入工資項(xiàng)目設(shè)置窗口。在“工資項(xiàng)目設(shè)置”標(biāo)簽頁中，點(diǎn)擊“增加”按鈕，然后點(diǎn)擊“名稱參照”下拉列表，選擇需要的項(xiàng)目2.公式設(shè)置選擇“公式設(shè)置”，設(shè)置計(jì)件人員工資類別的公式。不同工資類別相同項(xiàng)目的計(jì)算公式是單獨(dú)設(shè)置的，在工資類別之間不相同計(jì)件人員工資類別的公式設(shè)置為：交通補(bǔ)貼=IFF(人員類別="車間工人",150)計(jì)件結(jié)算=計(jì)件工時(shí)*工時(shí)工資應(yīng)發(fā)合計(jì)（系統(tǒng)自動(dòng)生成公式）=計(jì)件結(jié)算+崗位補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼+上月累計(jì)已扣稅額養(yǎng)老保險(xiǎn)=(3957+崗位補(bǔ)貼)*0.08。醫(yī)療保險(xiǎn)=(3957+崗位補(bǔ)貼)*0.02失業(yè)保險(xiǎn)=(3957+崗位補(bǔ)貼)*0.005個(gè)人負(fù)擔(dān)的社保費(fèi)=養(yǎng)老保險(xiǎn)+醫(yī)療保險(xiǎn)+失業(yè)保險(xiǎn)扣款合計(jì)=個(gè)人負(fù)擔(dān)的社保費(fèi)+代扣稅。說明：扣款合計(jì)系統(tǒng)根據(jù)減項(xiàng)自動(dòng)生成。實(shí)發(fā)合計(jì)=應(yīng)發(fā)合計(jì)-扣款合計(jì)。說明：實(shí)發(fā)合計(jì)由系統(tǒng)自動(dòng)生成。本月應(yīng)納稅收入=計(jì)件結(jié)算+崗位補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼-養(yǎng)老保險(xiǎn)-醫(yī)療保險(xiǎn)-失業(yè)保險(xiǎn)-子女教育專項(xiàng)扣除-繼續(xù)教育專項(xiàng)扣除-住房貸款利息專項(xiàng)扣除-住房租金專項(xiàng)扣除-贍養(yǎng)老人專項(xiàng)扣除-大病醫(yī)療專項(xiàng)扣除-嬰幼兒照護(hù)專項(xiàng)扣除說明：稅法規(guī)定，住房貸款利息專項(xiàng)扣除和住房租金專項(xiàng)扣除在實(shí)務(wù)工作中，單人允許扣除的只能二選一，不能同時(shí)扣除。本月累計(jì)應(yīng)納稅收入=本月應(yīng)納稅收入+上月累計(jì)應(yīng)納稅收入。說明：用于計(jì)算個(gè)人所得稅。在具體的實(shí)際工作中，應(yīng)稅所得額如何計(jì)算，有具體的規(guī)定，這里設(shè)置這個(gè)項(xiàng)目是體現(xiàn)一種方法。本月應(yīng)付工資=計(jì)件結(jié)算+崗位補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼。本項(xiàng)目用于工資分配用。6.3計(jì)時(shí)人員工資類別日常工資處理6.3.1輸入工資數(shù)據(jù)人員編號(hào)姓名基本工資崗位補(bǔ)貼上月累計(jì)已扣稅額事假天數(shù)上月累計(jì)應(yīng)納稅收入子女教育專項(xiàng)扣除繼續(xù)教育專項(xiàng)扣除住房貸款利息專項(xiàng)扣除住房租金專項(xiàng)扣除贍養(yǎng)老人專項(xiàng)扣除嬰幼兒照護(hù)專項(xiàng)扣除101孫正10,0001,0001,496.00

38,560.00500

-

102宋嘉6,000500527.94218,052.50

1,000

201何沙5,000500448.12

15,337.50

400

202趙小兵4,000500357.30

12,682.50

203孫勝業(yè)4,500500411.00

14,025.00

301李天華5,000400447.96

14,949.00

302楊真5,000400447.96114,949.00

401劉一江4,000400295.56

12,264.00500

1,000

402朱小明6,000400529.02

17,634.00

501陳瓜瓜5,000400447.96

14,949.00

601羅忠5,000400447.96

14,949.00

701湘路宇7,000400599.07

20,469.00500

702秦地久6,000400517.02

17,634.00

400

801萬思維6,500400576.39319,126.50

800

802東方魂5,000400447.96

14,949.00

合計(jì)84,0007,0007,997.226260,530.001,5008001,0008001,000

實(shí)驗(yàn)過程1.選擇工資類別選擇“業(yè)務(wù)工作”|“人力資源”|“薪資管理”｜“工資類別”｜“打開工資類別”，選擇“計(jì)時(shí)人員工資”類別。2.輸入工資數(shù)據(jù)選擇“業(yè)務(wù)工作”|“人力資源”|“薪資管理”｜“業(yè)務(wù)處理”｜“工資變動(dòng)”，進(jìn)入工資變動(dòng)表。若生成的“工資變動(dòng)表”同表6-4的工資項(xiàng)目名稱不一致時(shí)，可單擊工具欄“設(shè)置”，在“工資項(xiàng)目設(shè)置”中單擊“增加”，調(diào)整工資項(xiàng)目名稱同表6-4一致即可。輸入的時(shí)候，可以在輸入?yún)^(qū)單擊右鍵，選擇“排序”，再選擇某列排序。輸入工資基本數(shù)據(jù)、考勤等資料。輸入數(shù)據(jù)后，單擊工具欄上的“計(jì)算”，系統(tǒng)根據(jù)定義好的公式，自動(dòng)計(jì)算工資表有關(guān)項(xiàng)目的數(shù)據(jù)3.代扣個(gè)人所得稅實(shí)驗(yàn)資料2019年開始，實(shí)施累計(jì)預(yù)扣預(yù)繳個(gè)人所得稅的計(jì)算方法。即指扣繳義務(wù)人在一個(gè)納稅年度內(nèi)，以截至當(dāng)前月份累計(jì)支付的工資薪金所得收入額減除累計(jì)基本減除費(fèi)用、累計(jì)專項(xiàng)扣除、累計(jì)專項(xiàng)附加扣除和依法確定的累計(jì)其他扣除后的余額為預(yù)繳應(yīng)納稅所得額，對(duì)照所得稅率表，計(jì)算出累計(jì)應(yīng)預(yù)扣預(yù)繳稅額，減除已預(yù)扣預(yù)繳稅額后的余額，作為本期應(yīng)預(yù)扣預(yù)繳稅額。該方法適用于綜合所得，包括工資、薪金所得，勞務(wù)報(bào)酬所得，稿酬所得，特許權(quán)使用費(fèi)所得。專項(xiàng)附加扣除項(xiàng)目，包括：子女教育支出、繼續(xù)教育支出、大病醫(yī)療支出、住房貸款利息和住房租金以及贍養(yǎng)老人支出。2022年增加?jì)胗變赫兆o(hù)專項(xiàng)扣除，嬰幼兒照護(hù)專項(xiàng)扣除是指納稅人照護(hù)3歲以下幼兒的相關(guān)支出。于2022年1月1日實(shí)施，扣除標(biāo)準(zhǔn)1000元/月/孩，定額扣除。即：扣繳義務(wù)人向居民個(gè)人支付工資、薪金所得時(shí)，按照累計(jì)預(yù)扣法計(jì)算預(yù)扣稅款，并按月辦理扣繳申報(bào)。累計(jì)預(yù)扣法，是指扣繳義務(wù)人在一個(gè)納稅年度內(nèi)預(yù)扣預(yù)繳稅款時(shí)，以納稅人在本單位截至本月取得工資、薪金所得累計(jì)收入減除累計(jì)免稅收入、累計(jì)減除費(fèi)用、累計(jì)專項(xiàng)扣除、累計(jì)專項(xiàng)附加扣除和累計(jì)依法確定的其他扣除后的余額為累計(jì)預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)納稅所得額，適用個(gè)人所得稅預(yù)扣率表三（見表6-5），計(jì)算累計(jì)應(yīng)預(yù)扣預(yù)繳稅額，再減除累計(jì)減免稅額和累計(jì)已預(yù)扣預(yù)繳稅額，其余額為本期應(yīng)預(yù)扣預(yù)繳稅額。余額為負(fù)值時(shí)，暫不退稅。納稅年度終了后余額仍為負(fù)值時(shí)，由納稅人通過辦理綜合所得年度匯算清繳，稅款多退少補(bǔ)。具體計(jì)算公式如下：本期應(yīng)預(yù)扣預(yù)繳稅額=（累計(jì)預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)納稅所得額×預(yù)扣率-速算扣除數(shù))-累計(jì)減免稅額-累計(jì)已預(yù)扣預(yù)繳稅額累計(jì)預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)納稅所得額=累計(jì)收入-累計(jì)免稅收入-累計(jì)減除費(fèi)用-累計(jì)專項(xiàng)扣除-累計(jì)專項(xiàng)附加扣除-累計(jì)依法確定的其他扣除其中：累計(jì)減除費(fèi)用，按照5000元/月乘以納稅人當(dāng)年截至本月在本單位的任職受雇月份數(shù)計(jì)算。即納稅人如果1月份入職，則扣繳義務(wù)人發(fā)放1月份工資扣繳稅款時(shí)，減除費(fèi)用按5000元計(jì)算；2月份發(fā)工資扣繳稅款時(shí)，減除費(fèi)用按5000×2=10000元計(jì)算，以此類推。計(jì)算個(gè)人所得稅的扣稅項(xiàng)目設(shè)為“本月累計(jì)應(yīng)納稅收入”（實(shí)際工作中要按照政策確定），每個(gè)職員需選擇“征收個(gè)人所得稅”，扣稅標(biāo)準(zhǔn)：扣稅起點(diǎn)每月5000元。個(gè)人所得稅的征收，會(huì)隨著國家個(gè)人所得稅法的改變而改變，具體請(qǐng)參照當(dāng)時(shí)的法規(guī)確定。級(jí)數(shù)累計(jì)預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)納稅所得額稅率（%）速算扣除數(shù)（元）1不超過36000元302超過36000元至144000元1025203超過144000元至300000元20169204超過300000元至420000元25319205超過420000元至660000元30529206超過660000元至960000元35859207超過960000元45181920實(shí)驗(yàn)過程2019年國家實(shí)施新的個(gè)稅政策后，到目前U8V10.1還沒有推出相應(yīng)的新版?zhèn)€人所得稅處理補(bǔ)丁程序，因此這里僅僅是一種變通方法實(shí)現(xiàn)部分功能，以了解新個(gè)人所得稅的基本處理方法。在實(shí)際工作中，實(shí)際使用的U8都會(huì)是比表新的版本，里面有新個(gè)人所得稅的解決方案，具體按照當(dāng)時(shí)的新個(gè)人所得稅政策予以處理。（1）設(shè)置選擇“業(yè)務(wù)工作”|“人力資源”|“薪資管理”|“設(shè)置”|“選項(xiàng)”，再選擇“扣稅設(shè)置”頁，單擊“編輯”，應(yīng)稅計(jì)算項(xiàng)目設(shè)置為“本月累計(jì)應(yīng)納稅收入”單擊“稅率設(shè)置”，將附加費(fèi)用設(shè)為0，按照稅率設(shè)置（2）計(jì)算工資選擇“業(yè)務(wù)工作”|“人力資源”|“薪資管理”|“業(yè)務(wù)處理”|“工資變動(dòng)”，進(jìn)入后選擇“計(jì)算”功能進(jìn)行重新計(jì)算（3）扣繳個(gè)人所得稅選擇“業(yè)務(wù)工作”|“人力資源”|“薪資管理”|“業(yè)務(wù)處理”|“扣繳所得稅”，進(jìn)入個(gè)人所得稅申報(bào)模板，選擇“系統(tǒng)扣繳個(gè)人所得稅年度申報(bào)表”，再單擊“打開”，先設(shè)置條件，然后進(jìn)入“所得稅申報(bào)”窗口（4）銀行代發(fā)工資選擇“業(yè)務(wù)工作”|“人力資源”|“薪資管理”|“業(yè)務(wù)處理”|“銀行代發(fā)”，進(jìn)入后選擇全部部門，單擊“確定”，銀行模板選擇“中國工商銀行”將“單位編號(hào)”這行的“總長度”修改為12，“數(shù)據(jù)來源”處輸入銀行賬號(hào)787978797879，在“錄入日期”這行最后的“數(shù)據(jù)來源”處輸入20220429，單擊“確定”，銀行代發(fā)一覽表6.3.2.工資分?jǐn)偘咐?：計(jì)時(shí)人員工資類別應(yīng)付工資總額等于工資項(xiàng)目“本月應(yīng)付工資”，薪資費(fèi)用分配的轉(zhuǎn)賬分錄部門人員類別應(yīng)付職工薪酬借方科目貸方科目行政部、財(cái)務(wù)部管理人員660201221101采購部、銷售部、倉儲(chǔ)部、運(yùn)輸部經(jīng)營人員660101221101一車間、二車間車間管理人員510101221101車間工人500102221101案例2：計(jì)時(shí)人員工資類別“個(gè)人負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”分配的轉(zhuǎn)賬分錄部門人員類別個(gè)人負(fù)擔(dān)的社保費(fèi)借方科目貸方科目行政部、財(cái)務(wù)部管理人員2211012241采購部、銷售部、倉儲(chǔ)部、運(yùn)輸部經(jīng)營人員2211012241一車間、二車間車間管理人員2211012241車間工人2211012241實(shí)驗(yàn)過程1.工資分?jǐn)傇O(shè)置選擇“業(yè)務(wù)工作”|“人力資源”|“薪資管理”|“業(yè)務(wù)處理”|“工資分?jǐn)偂保M(jìn)入“工資分?jǐn)偂贝翱趩螕簟肮べY分?jǐn)傇O(shè)置…”按鈕，打開“分?jǐn)傤愋驮O(shè)置”窗口。點(diǎn)擊“增加”按鈕，在計(jì)提類型名稱欄錄入“計(jì)時(shí)人員應(yīng)付工資”，分?jǐn)偙壤?00%。點(diǎn)擊“下一步”按鈕，進(jìn)行分?jǐn)倶?gòu)成設(shè)置2.執(zhí)行工資分?jǐn)傔x中“工資分?jǐn)偂贝翱谧筮厵谥械摹坝?jì)時(shí)人員應(yīng)付工資”，然后選擇參與分?jǐn)偟牟块T，選中“明細(xì)到工資項(xiàng)目”、“分配到部門”單擊“確定”，進(jìn)入計(jì)時(shí)人員應(yīng)付工資一覽表,選中“合并科目相同、輔助項(xiàng)相同的分錄”設(shè)為“轉(zhuǎn)賬憑證”，補(bǔ)充“生產(chǎn)成本—直接人工”科目的項(xiàng)目名稱為“手持掃描器”，點(diǎn)擊“保存”，將憑證傳遞到總賬系統(tǒng)。用同樣的方法完成計(jì)提計(jì)時(shí)人員個(gè)人負(fù)擔(dān)的社保費(fèi)，單擊“工資分?jǐn)傇O(shè)置…”按鈕，打開“分?jǐn)傤愋驮O(shè)置”窗口。單擊“增加”按鈕，在計(jì)提類型名稱欄錄入“計(jì)時(shí)人員個(gè)人負(fù)擔(dān)的社保費(fèi)”，分?jǐn)偙壤?00%。單擊“下一步”按鈕，進(jìn)行分?jǐn)倶?gòu)成設(shè)置單擊“完成”按鈕，返回“分?jǐn)傤愋驮O(shè)置”窗口，單擊“返回”，回到“工資分?jǐn)偂贝翱?。選中“工資分?jǐn)偂贝翱谧筮厵谥械摹皞€(gè)人負(fù)擔(dān)的社保費(fèi)”單擊“確定”，出現(xiàn)

“個(gè)人負(fù)擔(dān)的社保費(fèi)一覽表”

3.生成工資分?jǐn)倯{證有錯(cuò)的處理方法①選擇“業(yè)務(wù)工作”|“人力資源”|“薪資管理”|“統(tǒng)計(jì)分析”|“憑證查詢”，針對(duì)前面生成的有誤憑證，可以執(zhí)行刪除、沖銷、修改的操作。②選擇“業(yè)務(wù)工作”|“財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)”|“總賬”|“填制憑證”，單擊“整理憑證”就可以徹底清除這張憑證。③建立新的工資分?jǐn)偡桨?，就可以按照新的方案生成憑證。6.4計(jì)件人員工資類別日常工資處理6.4.1輸入工資數(shù)據(jù)計(jì)件人員工資情況人員編碼人員姓名工作崗位崗位補(bǔ)貼交通補(bǔ)貼計(jì)件工時(shí)上月累計(jì)已扣稅額上月累計(jì)應(yīng)納稅收入子女教育專項(xiàng)扣除住房貸款利息專項(xiàng)扣除住房租金專項(xiàng)扣除贍養(yǎng)老人專項(xiàng)扣除嬰幼兒照護(hù)專項(xiàng)扣除703天河飛組裝300150180500

704秦半島組裝3001501901,000

803葉海甸組裝3001502001,000

804萬銀大組裝30015025020.791,350500

805珠海玉組裝300150210800

806溫瓊海測試200150220500

計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)：工時(shí)有“組裝工時(shí)”和“測試工時(shí)”兩項(xiàng)；計(jì)件工資單價(jià)是：組裝工時(shí)20.00元，測試工時(shí)15.00元。實(shí)驗(yàn)過程1.選擇工資類別選擇“業(yè)務(wù)工作”|“人力資源”|“薪資管理”|“工資類別”|“打開工資類別”|選擇002計(jì)件人員工資2.設(shè)置扣稅項(xiàng)目和稅率選擇“業(yè)務(wù)工作”|“人力資源”|“薪資管理”|“設(shè)置”|“選項(xiàng)”，單擊“扣稅設(shè)置”后，單擊“編輯”，將扣稅設(shè)置中的計(jì)算所得稅項(xiàng)目設(shè)置為“本月累計(jì)應(yīng)納稅收入”。稅率設(shè)置與計(jì)時(shí)人員工資類別相同3.錄入工資數(shù)據(jù)選擇“業(yè)務(wù)工作”|“人力資源”|“薪資管理”｜“業(yè)務(wù)處理”｜“工資變動(dòng)”，進(jìn)入工資變動(dòng)表4.扣繳個(gè)人所得稅進(jìn)入

“業(yè)務(wù)處理”|“扣繳所得稅”，進(jìn)入個(gè)人所得稅申報(bào)模板，選擇“系統(tǒng)扣繳個(gè)人所得稅年度申報(bào)表”，再單擊“打開”，選擇默認(rèn)設(shè)置，單擊“確定”，然后進(jìn)入“所得稅申報(bào)”窗口，顯示系統(tǒng)扣繳個(gè)人所得稅年度申報(bào)表5.銀行代發(fā)工資選擇“業(yè)務(wù)工作”|“人力資源”|“薪資管理”|“業(yè)務(wù)處理”|“銀行代發(fā)”，進(jìn)入后選擇全部部門（一車間、二車間），單擊“確定”，彈出“銀行代發(fā)一覽表”6.4.2工資分?jǐn)偺幚韺?shí)驗(yàn)過程1.工資分?jǐn)傇O(shè)置選擇“業(yè)務(wù)工作”|“人力資源”|“薪資管理”|“業(yè)務(wù)處理”|“工資分?jǐn)偂?，進(jìn)入“工資分?jǐn)偂贝翱冢谟?jì)提費(fèi)用類型中選擇“計(jì)件人員工資分?jǐn)偂?，核算部門選擇“制造中心”、“一車間”、“二車間”，在計(jì)提分配方式中勾選“分配到部門”、“明細(xì)到工資項(xiàng)目”單擊“工資分?jǐn)傇O(shè)置…”按鈕，打開“分?jǐn)傤愋驮O(shè)置”窗口。點(diǎn)擊“增加”按鈕，在計(jì)提類型名稱處輸入“計(jì)件人員工資分?jǐn)偂?，分?jǐn)偙壤?00%。點(diǎn)擊“下一步”按鈕，進(jìn)行分?jǐn)倶?gòu)成設(shè)置2.執(zhí)行工資分?jǐn)傔x中“工資分?jǐn)偂贝翱?/p>