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實用版勞動合同模板(通用版)一、合同雙方雇主：[雇主名稱]住所：[雇主地址]法定代表人：[法定代表人姓名]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]雇員：[雇員姓名]住址：[雇員地址]身份證號碼：[身份證號碼]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]二、工作內(nèi)容1.雇員應(yīng)按照雇主的安排和要求，完成工作任務(wù)。2.工作內(nèi)容包括但不限于：[具體工作內(nèi)容]三、工作時間1.工作時間為每周[工作小時數(shù)]小時。2.工作時間安排為：[工作時間安排]四、薪酬與福利1.雇員的工資為每月[工資金額]元，以人民幣為單位。2.工資支付方式為[支付方式]，支付日期為每月[支付日期]日。3.雇員享有[法定節(jié)假日/帶薪年假/其他福利]等福利待遇，具體細則參照公司相關(guān)規(guī)定。五、保密條款1.雇員在工作期間和離職后，應(yīng)對公司的商業(yè)秘密和機密信息進行保密，不得泄露或擅自使用。2.雇員需對公司的商業(yè)秘密和機密信息進行保護，采取必要的安全措施，防止泄露和非法使用。六、解雇與提前終止1.若雇員違反合同約定或工作紀律，雇主有權(quán)解雇雇員。2.若雇員因故無法履行合同義務(wù)，應(yīng)提前[提前通知期限]通知雇主，經(jīng)雙方協(xié)商解決。3.雇主有權(quán)解除雇員勞動合同，需提前[提前通知期限]通知雇員，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償。七、爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可向當?shù)貏趧訝幾h調(diào)解委員會申請調(diào)解或向人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本勞動合同一式兩份，雇主和雇員各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為[合同期限]。3.本合同終止后，雙方應(yīng)履行相應(yīng)的解約義務(wù)。以上為實用版勞動合同模板(通用版)的主要內(nèi)容，具體合同條款可根據(jù)實際情況進行調(diào)整和補充。請雇主

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