試用期與轉(zhuǎn)正條件

試用期與轉(zhuǎn)正條件合同書(shū)：試用期與轉(zhuǎn)正條件本合同由以下各方于（日期）簽訂：甲方：（公司名稱）地址：（公司地址）法定代表人：（甲方法定代表人姓名）電話：（甲方聯(lián)系電話）乙方：（員工姓名）身份證號(hào)碼：（乙方身份證號(hào)碼）住址：（乙方住址）為了明確雙方在試用期期間的權(quán)利和義務(wù)，雙方依據(jù)《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)，達(dá)成以下協(xié)議：一、試用期的設(shè)立和期限1.試用期是為了雙方更好地了解對(duì)方，確認(rèn)乙方是否適合擔(dān)任甲方所安排的崗位。試用期為（）個(gè)月/天，自（日期）起至（日期）止。2.在試用期內(nèi)，雙方有權(quán)隨時(shí)解除合同，解除合同期間為（）天，解除合同期間應(yīng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償為（）。3.試用期滿，若雙方未做出解除合同的決定，即視為乙方成功轉(zhuǎn)正。二、試用期期間的權(quán)利和義務(wù)1.乙方享有與在職員工相同的權(quán)益，包括但不限于工資、福利待遇、加班補(bǔ)償、帶薪休假等。2.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度和相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)。3.乙方應(yīng)接受甲方的培訓(xùn)和指導(dǎo)，不斷提高自身的專業(yè)技能和工作能力。4.試用期間，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作績(jī)效、工作態(tài)度、職業(yè)素養(yǎng)等進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估結(jié)果將作為決定是否轉(zhuǎn)正的依據(jù)。三、轉(zhuǎn)正條件1.乙方在試用期內(nèi)應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定的工作要求，包括但不限于工作績(jī)效評(píng)估、出勤紀(jì)律等。2.乙方在試用期滿時(shí)，如經(jīng)甲方綜合評(píng)估確認(rèn)乙方工作表現(xiàn)良好，乙方將正式轉(zhuǎn)為甲方員工。3.轉(zhuǎn)正后，乙方享有與正式員工相同的權(quán)益，包括但不限于工資、福利待遇、加班補(bǔ)償、帶薪休假等。4.若乙方在試用期期滿時(shí)未達(dá)到甲方規(guī)定的工作要求，甲方有權(quán)終止與乙方的勞動(dòng)合同。四、其他條款1.本合同一式兩份，甲方與乙方各執(zhí)一份，具有同等效力。2.本合同自簽署之日起生效，本合同期滿后，若雙方無(wú)異議，可以繼續(xù)履行下一階段的勞動(dòng)合同。3.本合同的解釋和爭(zhēng)議解決適用中華人民共和國(guó)現(xiàn)行法律。4.本合同附件（如有）為本合同不可分割的組成部分，具有同等法律效力。甲方（公司名稱）：乙方（員工姓名）：簽名：