公司聘用員工合同范本

公司聘用員工合同范本【公司名稱】專用員工合同合同編號：【合同編號】雇主：【公司名稱】（以下簡稱“公司”）地址：【公司地址】統(tǒng)一社會信用代碼：【公司統(tǒng)一社會信用代碼】雇員：【雇員姓名】（以下簡稱“員工”）身份證號碼：【員工身份證號碼】鑒于：公司為開展正常經(jīng)營活動需要聘請員工；根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和其他相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，以公平、自愿、平等的原則簽訂本合同。一、聘用崗位和工作內(nèi)容1.1雇主聘用員工擔(dān)任【職位名稱】，具體工作內(nèi)容詳見附件一《聘用職位工作內(nèi)容說明》。1.2員工在職期間應(yīng)按要求履行工作職責(zé)，并接受公司調(diào)配。二、合同期限2.1本合同自【合同起始日期】起生效，至【合同終止日期】止。2.2合同期屆滿前【合同期限】天，雙方應(yīng)提前【合同終止提前通知期限】天書面通知對方是否續(xù)簽合同。2.3合同期滿后，若雙方同意繼續(xù)雇傭，雙方應(yīng)依法辦理相關(guān)手續(xù)。三、工作時間和休假3.1根據(jù)公司規(guī)定，員工每日工作時間為【工作時間】，每周工作時間為【工作時間】。3.2員工享有法定節(jié)假日、婚喪假、產(chǎn)假、病假等休假權(quán)利，具體請參照公司相關(guān)規(guī)定。四、薪資和福利待遇4.1根據(jù)員工所聘用職位的工作性質(zhì)、工作表現(xiàn)以及公司規(guī)定，公司將支付員工的基本工資為【基本工資】。4.2具體薪資發(fā)放日期及方式請參照公司相關(guān)規(guī)定。4.3員工享有公司提供的福利待遇，具體內(nèi)容請參照公司相關(guān)規(guī)定。五、保密條款5.1員工在職期間及解聘后不得泄露公司商業(yè)秘密和商業(yè)機(jī)密，包括但不限于客戶名單、技術(shù)資料、產(chǎn)品信息等。5.2員工應(yīng)當(dāng)采取適當(dāng)?shù)陌踩胧_保公司的商業(yè)秘密和商業(yè)機(jī)密不被他人獲取。六、解除合同6.1在合同期限內(nèi)，任何一方如需解除合同，應(yīng)提前【解除合同提前通知期限】天書面通知對方。6.2若員工出現(xiàn)以下情況，公司有權(quán)解除本合同：-嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；-嚴(yán)重失職；-被判刑或者行政處分；-不符合公司職位要求；-其他嚴(yán)重違反勞動合同的情形。七、爭議解決合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；若協(xié)商不成，可向有關(guān)勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)提起仲裁。八、其他約定8.1本合同一式兩份，雇主和員工各執(zhí)一份，具有同等法律效力。8.2本合同未盡事宜，可根據(jù)需要