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第頁共頁公益崗位規(guī)章制度范文第一章總則第一條為了規(guī)范公益崗位的工作秩序，確保公益事業(yè)的順利進行，根據(jù)國家相關法律法規(guī)和公益組織的實際情況，制定本規(guī)章制度。第二條公益崗位指的是由公益組織提供的志愿者服務崗位，包括但不限于社區(qū)志愿者、義工、義務教師等。第三條公益崗位的志愿者應遵守本規(guī)章制度的規(guī)定，并認真履行自己的義務和責任。第四條公益組織應建立相應的制度，保障志愿者的權益，并提供必要的培訓和指導。第二章志愿者的權益和義務第五條志愿者享有平等參與公益事業(yè)的權利，不受種族、性別、年齡、宗教信仰、身體條件等因素的限制。第六條志愿者有權知情，并獲得必要的培訓和指導。第七條志愿者有義務認真履行本崗位的工作職責，積極參與公益活動，并全力配合公益組織的工作安排。第八條志愿者有權享受公益組織提供的相關服務和福利待遇。第九條志愿者在公益活動中所獲得的知識和經(jīng)驗屬于公益事業(yè)，不得擅自使用或盜用。第十條志愿者應保護公益組織的利益，不得散布謠言或傳播不實信息。第三章志愿者工作規(guī)范第十一條志愿者應按時到崗，并在規(guī)定時間內完成工作任務。第十二條志愿者應保持工作場所的整潔和安全，不得隨意更改或損壞設施和設備。第十三條志愿者應尊重他人，合理配合公益組織的人員安排，保持良好的工作態(tài)度。第十四條志愿者應保守公益組織的商業(yè)機密，不得泄露相關信息。第十五條志愿者應保護公益活動中涉及到的個人隱私，不得以任何方式侵犯他人的權益。第十六條志愿者不得利用公益崗位謀取個人利益，不得接受他人的賄賂。第十七條志愿者在工作中如遇到糾紛或問題，應及時向公益組織反映，并積極配合解決。第四章志愿者違規(guī)處理第十八條如志愿者違反工作規(guī)范，影響公益事業(yè)的正常進行，公益組織有權采取相應的處理措施。第十九條對于工作紀律性較差的志愿者，公益組織可以進行口頭警告，或限制其參與某些活動。第二十條對于嚴重違反工作規(guī)范的志愿者，公益組織可以中止其參與公益活動的資格，直至取消其志愿者身份。第二十一條志愿者的處理措施應經(jīng)過公益組織的內部討論和決策，并向當事人進行書面通知。第五章附則第二十二條公益組織應定期檢查志愿者的工作情況，提供必要的培訓和指導，及時處理和解決工作中出現(xiàn)的問題。第二十三條對于志愿者在公益活動中發(fā)生的意外，公益組織應及時提供相應

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