2024年人管管理崗位職責(zé)6篇

2024年人管管理崗位職責(zé)6篇

目錄

第1篇投資人管理崗位職責(zé)

第2篇項(xiàng)目材料負(fù)責(zé)人管理崗位職責(zé)

第3篇項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人管理崗位職責(zé)

第4篇藝人管理崗位職責(zé)

第5篇工人管理職位描述與崗位職責(zé)任職要求

第6篇經(jīng)紀(jì)人管理崗位職責(zé)

工人管理職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

崗位職責(zé):

1、分廠工人管理工作統(tǒng)籌：班組工人管理工作的推動(dòng)、班組流失率指標(biāo)的分解、員工流失原因的面談與分析、內(nèi)部流失率檢討會(huì)的組織、員工保留的關(guān)懷活動(dòng)組織、員工職業(yè)發(fā)展等；

2、分廠員工關(guān)系處理：?jiǎn)T工基本權(quán)益的確保，員工投訴問(wèn)題的處理調(diào)解，各項(xiàng)勞動(dòng)糾紛的對(duì)接、溝通和處理；

3、統(tǒng)籌分廠年度文化活動(dòng)的開(kāi)展，協(xié)助工廠開(kāi)展組織相關(guān)文化活動(dòng)，報(bào)道宣傳正能量的人和事，豐富員工業(yè)余文化生活；

4、負(fù)責(zé)分廠培訓(xùn)的年、月計(jì)劃的制定，新員工的二級(jí)三級(jí)培訓(xùn)組織與監(jiān)督，關(guān)鍵崗位、多能工的培養(yǎng)，協(xié)助工廠開(kāi)展mpo類人員的培訓(xùn)；

5、協(xié)助綜合主管處理分廠相關(guān)行政后勤工作，例如參觀接待、會(huì)議組織、公文發(fā)布等；

任職資格:

1、全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源、工商管理等專業(yè)（經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬）；

2、美的工齡1年及以上，有行政管理、員工關(guān)系管理等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、抗壓能力、執(zhí)行力，能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；

4、熟練使用office等日常辦公軟件；

藝人管理崗位職責(zé)

藝人管理國(guó)投中聯(lián)投資管理(北京)有限公司國(guó)投中聯(lián)投資管理(北京)有限公司,國(guó)投中聯(lián)職責(zé)描述:

1、管理學(xué)員的行為規(guī)范,統(tǒng)籌整合學(xué)員的日常行程;

2、跟教學(xué)老師保持溝通,掌握學(xué)員的學(xué)業(yè)進(jìn)度;

3、課業(yè)出勤管理及自制作業(yè)的輔導(dǎo);

4、收集、檢核、記錄學(xué)員的自制產(chǎn)出,提供3人組;

5、協(xié)調(diào)3人組與學(xué)員的溝通會(huì)議,參與學(xué)員的發(fā)展進(jìn)度的討論;

任職要求:

1、熟悉有戰(zhàn)隊(duì)或教練、領(lǐng)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

2、具備良好的執(zhí)行能力和較好的策劃能力,能夠獨(dú)立執(zhí)行品牌推廣工作;

3、擁有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力以及抗壓能力;

經(jīng)紀(jì)人管理崗位職責(zé)

經(jīng)紀(jì)人管理崗恒泰證券恒泰證券股份有限公司,恒泰證券,恒泰證券股份,恒泰職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)根據(jù)營(yíng)業(yè)部要求,積極完成招聘證券經(jīng)紀(jì)人任務(wù)目標(biāo);

2、負(fù)責(zé)對(duì)證券經(jīng)紀(jì)人進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn);

3、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

2、具有渠道招聘經(jīng)紀(jì)人者優(yōu)先;

3、具有培訓(xùn)計(jì)劃擬定和落地實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn);

4、熟練的辦公軟件操作,具有較強(qiáng)的溝通和語(yǔ)言表達(dá)能力

項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人管理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)國(guó)家與行業(yè)的各種技術(shù)文件、規(guī)范及公司質(zhì)量體系文件在本項(xiàng)目的實(shí)施；

2、參加項(xiàng)目質(zhì)量策劃；

3、負(fù)責(zé)組織、編制、審批項(xiàng)目部的質(zhì)量保證計(jì)劃、施工組織設(shè)計(jì)和各項(xiàng)施工方案，并監(jiān)督執(zhí)行；

4、根據(jù)項(xiàng)目質(zhì)量情況，進(jìn)行分析、制定糾正和預(yù)防措施；

5、負(fù)責(zé)在施工中對(duì)本項(xiàng)目的技術(shù)、質(zhì)量、測(cè)量、試驗(yàn)工作進(jìn)行管理，對(duì)項(xiàng)目質(zhì)量檢驗(yàn)計(jì)劃和項(xiàng)目試驗(yàn)計(jì)劃進(jìn)行有效性及可行性審核；

6、負(fù)責(zé)改革和推廣新技術(shù)；

7、組織技術(shù)及施工人員審圖，參加圖紙會(huì)審，編制工程施工組織設(shè)計(jì)及主要施工方案；

8、組織一般質(zhì)量事故評(píng)定，并負(fù)責(zé)質(zhì)量問(wèn)題的糾正措施情況和進(jìn)行驗(yàn)證；

9、負(fù)責(zé)收集整理保存建檔相關(guān)的技術(shù)資料、文件圖紙；

10、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部測(cè)量和試驗(yàn)設(shè)備的管理工作；

11、負(fù)責(zé)對(duì)本項(xiàng)目部檢驗(yàn)和試驗(yàn)狀態(tài)進(jìn)行監(jiān)督管理檢查；

12、負(fù)責(zé)工程施工過(guò)程中發(fā)生的重大設(shè)計(jì)變更；

13、負(fù)責(zé)在工程施工中的原始資料、文件的積累。

責(zé)任人：

項(xiàng)目材料負(fù)責(zé)人管理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查并參與對(duì)材料供應(yīng)方的評(píng)價(jià)選擇和變更，建立材料供應(yīng)方名錄，確保工程材料采購(gòu)工作處于受控狀態(tài)；

2、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目材料采購(gòu)策劃，編制物資月度采購(gòu)計(jì)劃，對(duì)進(jìn)場(chǎng)和在場(chǎng)材料的質(zhì)量、規(guī)格、數(shù)量采取相應(yīng)管理措施，及時(shí)收集所購(gòu)物資的質(zhì)量證明和試驗(yàn)報(bào)告；

3、負(fù)責(zé)組織對(duì)進(jìn)場(chǎng)材料進(jìn)行驗(yàn)證，監(jiān)督檢查物資的標(biāo)識(shí)及可追溯性的標(biāo)識(shí)記錄；

4、負(fù)責(zé)組織對(duì)進(jìn)場(chǎng)材料進(jìn)行驗(yàn)證，并上報(bào)監(jiān)理，對(duì)業(yè)主所提供的物資建帳監(jiān)控；

5、負(fù)責(zé)組織對(duì)主要材料成品、半成品的搬運(yùn)和貯存；

6、負(fù)責(zé)在工程施工過(guò)程中與監(jiān)理工程師辦理申報(bào)、審批報(bào)表等簽認(rèn)手續(xù)；

7、負(fù)責(zé)按時(shí)向上級(jí)主管上報(bào)有關(guān)報(bào)表和資料，定期組織自檢項(xiàng)目部材料管理方面的工作落實(shí)情況；

8、按計(jì)劃經(jīng)濟(jì)合理地組織好所需材料的采購(gòu)及定貨業(yè)務(wù)活動(dòng)，保證所購(gòu)材料的質(zhì)量，確保施工生產(chǎn)的正常進(jìn)行，降低材料采購(gòu)成本；

9、加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)管理和倉(cāng)庫(kù)管理，嚴(yán)把驗(yàn)收關(guān)，嚴(yán)禁不合格物資進(jìn)行進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)；

10、加強(qiáng)定額用料管理，實(shí)行限額供料，抓好施工用料的節(jié)約，監(jiān)督材料使用，使材料成本消耗在最低標(biāo)準(zhǔn)上；

11、加強(qiáng)周轉(zhuǎn)材料的管理，實(shí)行統(tǒng)一租賃，制度化、標(biāo)準(zhǔn)化；

12、負(fù)責(zé)做好材料人員的專職工作：計(jì)劃供應(yīng)、外場(chǎng)管理、料帳管理、內(nèi)倉(cāng)管理等。責(zé)任人：

投資人管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)資金的開(kāi)發(fā)維護(hù),包括不限于vc/pe、券商直投、信托、資管、三方財(cái)富、上市公司、企業(yè)投資部門等投資機(jī)構(gòu);

2.與投資機(jī)構(gòu)建立維護(hù)業(yè)務(wù)合作關(guān)系,了解投資偏好、投資決策流程等;

3.研究項(xiàng)目信息,篩選潛在投資機(jī)構(gòu),發(fā)送項(xiàng)目材料,溝通推薦項(xiàng)目,邀請(qǐng)投資機(jī)構(gòu)參加路演,跟進(jìn)機(jī)構(gòu)盡調(diào)及投決,完成公司的業(yè)績(jī)目標(biāo);

4.及時(shí)完成項(xiàng)目信息的系統(tǒng)錄入。

任職要求:

1.1年以上fa、路演平臺(tái)、券商資本市場(chǎng)部/機(jī)構(gòu)銷售部、三方財(cái)富、私人銀