![綜掘隊(duì)值班人員安全生產(chǎn)責(zé)任制范本_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view12/M06/2D/28/wKhkGWXjaiGAQd9WAAHnyj8HDLM501.jpg)
![綜掘隊(duì)值班人員安全生產(chǎn)責(zé)任制范本_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view12/M06/2D/28/wKhkGWXjaiGAQd9WAAHnyj8HDLM5012.jpg)
![綜掘隊(duì)值班人員安全生產(chǎn)責(zé)任制范本_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view12/M06/2D/28/wKhkGWXjaiGAQd9WAAHnyj8HDLM5013.jpg)
![綜掘隊(duì)值班人員安全生產(chǎn)責(zé)任制范本_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view12/M06/2D/28/wKhkGWXjaiGAQd9WAAHnyj8HDLM5014.jpg)
![綜掘隊(duì)值班人員安全生產(chǎn)責(zé)任制范本_第5頁](http://file4.renrendoc.com/view12/M06/2D/28/wKhkGWXjaiGAQd9WAAHnyj8HDLM5015.jpg)
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第頁共頁綜掘隊(duì)值班人員安全生產(chǎn)責(zé)任制范本第一章總則第一條為了加強(qiáng)綜掘隊(duì)的安全生產(chǎn)管理,確保作業(yè)過程中的人員安全,保障生產(chǎn)線的平穩(wěn)運(yùn)行,制定本責(zé)任制。第二條綜掘隊(duì)值班人員安全生產(chǎn)責(zé)任制是指綜掘隊(duì)值班人員在開展安全生產(chǎn)工作中,各自履行安全生產(chǎn)職責(zé)和采取相應(yīng)措施,確保生產(chǎn)作業(yè)的安全、穩(wěn)定和無事故。第三條綜掘隊(duì)值班人員的安全生產(chǎn)責(zé)任,應(yīng)當(dāng)按照“預(yù)防為主、綜合治理”的原則,依法依規(guī),防患于未然,減少事故的發(fā)生和發(fā)展,消除安全事故隱患,保障人員的生命財(cái)產(chǎn)安全。第四條綜掘隊(duì)值班人員的安全生產(chǎn)責(zé)任,以人為本,突出安全生產(chǎn)工作的重要性,加強(qiáng)安全知識的宣傳和培訓(xùn),提高安全意識和技能,動(dòng)員和組織廣大員工積極參與安全生產(chǎn)工作。第五條綜掘隊(duì)值班人員應(yīng)主動(dòng)擔(dān)負(fù)起安全生產(chǎn)責(zé)任,履行安全生產(chǎn)工作的各項(xiàng)職責(zé),積極探索和提出安全生產(chǎn)的創(chuàng)新與改進(jìn),及時(shí)處理各類安全生產(chǎn)事故,保障安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行。第六條綜掘隊(duì)值班人員在履行安全生產(chǎn)職責(zé)時(shí)應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)和部門規(guī)章,自覺接受監(jiān)督,如實(shí)反饋工作情況,及時(shí)傳達(dá)、掌握和處理與安全生產(chǎn)相關(guān)的信息。第七條綜掘隊(duì)值班人員安全生產(chǎn)責(zé)任制的內(nèi)容包括安全生產(chǎn)責(zé)任人的職責(zé)、值班人員的職責(zé)、安全生產(chǎn)培訓(xùn)與考核、事故應(yīng)急措施等。第二章安全生產(chǎn)責(zé)任人的職責(zé)第八條安全生產(chǎn)責(zé)任人是指綜掘隊(duì)中負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作的主要負(fù)責(zé)人,一般為綜掘隊(duì)的主管領(lǐng)導(dǎo)。第九條安全生產(chǎn)責(zé)任人的主要職責(zé)包括:(一)組織、安排和指導(dǎo)綜掘隊(duì)的安全生產(chǎn)工作,制定安全管理制度和操作規(guī)程,確保安全生產(chǎn)工作有序進(jìn)行。(二)落實(shí)從業(yè)人員的安全培訓(xùn)和安全教育,提高員工的安全意識和技能。(三)負(fù)責(zé)安全監(jiān)督和事故預(yù)警,做好安全事故的預(yù)防措施和應(yīng)急響應(yīng)工作。(四)組織安全檢查和隱患排查,對發(fā)現(xiàn)的安全隱患進(jìn)行整改,確保安全環(huán)境的達(dá)到合規(guī)要求。(五)開展安全事故的調(diào)查和處理工作,對安全事故進(jìn)行責(zé)任追究,確保安全事件的及時(shí)處理。(六)與相關(guān)部門和單位保持溝通和協(xié)調(diào),加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的聯(lián)防聯(lián)控。(七)加強(qiáng)安全宣傳和教育,組織開展主題安全活動(dòng)和培訓(xùn)。第十條安全生產(chǎn)責(zé)任人應(yīng)當(dāng)積極履行安全生產(chǎn)職責(zé),確保綜掘隊(duì)的安全生產(chǎn)工作得到有效管理,安全事故的發(fā)生率和嚴(yán)重程度降低。第三章值班人員的職責(zé)第十一條綜掘隊(duì)值班人員是指在綜掘隊(duì)各班次中負(fù)責(zé)進(jìn)行安全生產(chǎn)工作的人員。第十二條值班人員的主要職責(zé)包括:(一)按照綜掘隊(duì)安全管理制度和操作規(guī)程,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全措施和操作規(guī)定。(二)做好安全生產(chǎn)記錄和檢查,及時(shí)上報(bào)工作情況和發(fā)現(xiàn)的安全隱患。(三)監(jiān)督員工的作業(yè)行為,引導(dǎo)員工正確使用工具和設(shè)備,保障工作的安全。(四)密切關(guān)注綜掘隊(duì)的工作環(huán)境和設(shè)備運(yùn)行情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理異常情況。(五)協(xié)助安全生產(chǎn)責(zé)任人進(jìn)行安全檢查和事故調(diào)查工作,提供必要的協(xié)助和配合。(六)及時(shí)報(bào)告和協(xié)助處理突發(fā)事件,采取有效措施保障員工人身安全。第十三條值班人員應(yīng)當(dāng)具備一定的安全生產(chǎn)知識和技能,能夠熟練操作安全設(shè)備和工具,并能夠及時(shí)作出正確的判斷和處理,有效地應(yīng)對安全事故和突發(fā)事件。第十四條值班人員應(yīng)當(dāng)遵守紀(jì)律,嚴(yán)守工作規(guī)章制度,不得酗酒、吸煙、打鬧或帶入違禁品等。第四章安全生產(chǎn)培訓(xùn)與考核第十五條綜掘隊(duì)?wèi)?yīng)當(dāng)開展安全生產(chǎn)培訓(xùn)和考核工作,以提高綜掘隊(duì)成員的安全意識和技能,并確保每位員工具備必要的安全生產(chǎn)知識。第十六條安全生產(chǎn)培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括但不限于:(一)相關(guān)法律法規(guī)和安全管理制度的宣講。(二)安全生產(chǎn)操作規(guī)程和安全設(shè)備的使用方法。(三)事故預(yù)防和應(yīng)急處理措施的培訓(xùn)。(四)安全生產(chǎn)事故案例分析和學(xué)習(xí)。(五)安全生產(chǎn)意識和責(zé)任的強(qiáng)化。第十七條綜掘隊(duì)?wèi)?yīng)當(dāng)定期組織安全生產(chǎn)考核和演練,對員工的安全生產(chǎn)水平進(jìn)行評估和提高,建立健全考核制度,對考核不合格的員工進(jìn)行必要的安全培訓(xùn)和矯正。第十八條綜掘隊(duì)值班人員應(yīng)當(dāng)每年參加不少于2次的安全培訓(xùn)和考核,取得合格成績后方可繼續(xù)履行值班工作。第五章事故應(yīng)急措施第十九條綜掘隊(duì)?wèi)?yīng)當(dāng)制定事故應(yīng)急預(yù)案和逃生預(yù)案,明確員工在事故發(fā)生時(shí)的應(yīng)急責(zé)任和應(yīng)急措施,并定期進(jìn)行演練和測試,提高員工應(yīng)急處理的能力。第二十條綜掘隊(duì)?wèi)?yīng)當(dāng)按照預(yù)防為主、綜合治理的原則,加強(qiáng)安全設(shè)備和安全設(shè)施的維護(hù)和檢修,確保其正常運(yùn)行。第二十一條值班人員應(yīng)當(dāng)熟悉綜掘隊(duì)的應(yīng)急預(yù)案和逃生預(yù)案,熟練操作逃生設(shè)備和防護(hù)器具,能夠熟練處理各類突發(fā)事件和事故。第六章監(jiān)督和評估第二十二條綜掘隊(duì)?wèi)?yīng)當(dāng)加強(qiáng)對值班人員的日常監(jiān)督和管理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理違反安全規(guī)定的行為,確保安全生產(chǎn)責(zé)任的落實(shí)。第二十三條綜掘隊(duì)?wèi)?yīng)當(dāng)定期對安全生產(chǎn)責(zé)任的履行情況進(jìn)行評估和考核,對表現(xiàn)良好的值班人員進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì),對存在違規(guī)行為的進(jìn)行批評和處罰。第七章附則第二十四條綜掘隊(duì)?wèi)?yīng)當(dāng)定期評估和修訂本責(zé)任制,及時(shí)根據(jù)安全生產(chǎn)的實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。第二十五條綜掘隊(duì)值班人員未按照本責(zé)任制履行職責(zé)的,依據(jù)綜掘隊(duì)相關(guān)規(guī)定,追究相應(yīng)的責(zé)任并進(jìn)行相應(yīng)的處罰。第二十六條本責(zé)任制自頒布之日起施行
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 安陽2025年河南林州市部分市直單位選調(diào)10人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 用戶體驗(yàn)視角下的移動(dòng)設(shè)備安全性探討
- 校園醫(yī)療保健中的紅歌文化作用
- 2025年01月湖南省密碼工程技術(shù)研究中心增設(shè)崗位公開招聘24人筆試歷年典型考題(歷年真題考點(diǎn))解題思路附帶答案詳解
- 構(gòu)建有效的生命教育環(huán)境結(jié)題報(bào)告的實(shí)踐案例
- 咖啡館行業(yè)文化推廣與傳承案例分析研究報(bào)告考核試卷
- 干部休養(yǎng)所養(yǎng)生保健知識更新與傳播計(jì)劃考核試卷
- 復(fù)印與膠印設(shè)備在玩具印刷的環(huán)保要求考核試卷
- 太陽能光熱技術(shù)在海水淡化處理中的應(yīng)用考核試卷
- 成人高考英語口語表達(dá)與交流考核試卷
- 四川省自貢市2024-2025學(xué)年上學(xué)期八年級英語期末試題(含答案無聽力音頻及原文)
- 通用電子嘉賓禮薄
- 薪酬專員崗位月度KPI績效考核表
- 2015奔馳c180l c200l c3電路圖9129座椅電氣系統(tǒng)
- 充電站監(jiān)理規(guī)劃
- 浙江省杭州市2022年中考語文模擬試卷24
- 通快激光發(fā)生器trucontrol操作手冊
- GB/T 28419-2012風(fēng)沙源區(qū)草原沙化遙感監(jiān)測技術(shù)導(dǎo)則
- GB/T 22077-2008架空導(dǎo)線蠕變試驗(yàn)方法
- DDI領(lǐng)導(dǎo)力-高績效輔導(dǎo)課件
- 水泥罐安裝與拆除專項(xiàng)施工方案
評論
0/150
提交評論