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文檔簡介

企業(yè)顧工合同前言企業(yè)顧工是一種特殊的雇傭關(guān)系,顧問常常會為企業(yè)提供戰(zhàn)略、管理、領(lǐng)導(dǎo)力等多項服務(wù),同時也是企業(yè)發(fā)展不可或缺的一部分。為保障雙方權(quán)益,避免合同糾紛,制定一份明確詳細(xì)的企業(yè)顧工合同是非常有必要的。合同主體雇主雇主是享受企業(yè)顧問服務(wù)的公司、合作社或者其他經(jīng)濟組織。名稱:[雇主名稱]地址:[地址]顧問顧問是提供企業(yè)顧問服務(wù)的個人或機構(gòu),可以是公司總裁、經(jīng)理、顧問公司、高級會計師、律師、研究人員等。名稱:[顧問名稱]地址:[地址]服務(wù)范圍目的本合同旨在規(guī)定雇主與顧問之間的服務(wù)范圍、工作時間、人員安排、保密協(xié)議、報酬和返聘協(xié)議等內(nèi)容。服務(wù)內(nèi)容顧問需為雇主提供咨詢服務(wù),包括但不限于戰(zhàn)略制定、市場開拓、組織建設(shè)、財務(wù)管理、人力資源管理、法律支持、技術(shù)支持等方面的服務(wù)。工作時間與人員安排工作時間:[具體時間]工作地點:[具體地點]工作人員:[具體人員]顧問在完成合同規(guī)定的服務(wù)后,應(yīng)及時通知雇主并進(jìn)行工作成果匯報。保密協(xié)議保密內(nèi)容:[明確保密信息范圍]保密期限:[明確保密期限]保密責(zé)任:[明確保密雙方的權(quán)利和義務(wù),強調(diào)保密責(zé)任]報酬和返聘協(xié)議報酬標(biāo)準(zhǔn):[明確報酬標(biāo)準(zhǔn)、支付方式、時間等細(xì)節(jié)]返聘協(xié)議:[明確解除合同后的返聘條件和方式]合同期限本合同期限為[具體時間],如需續(xù)簽,須在合同期滿前三個月向?qū)Ψ教岢鰰嫱ㄖ?,并重新商定合同的服?wù)范圍和報酬標(biāo)準(zhǔn)等細(xì)節(jié)。合同解除解除方式企業(yè)顧工合同可以因以下原因解除:雙方協(xié)商一致一方違約一方行為嚴(yán)重影響服務(wù)質(zhì)量解除后責(zé)任原則上雙方應(yīng)承擔(dān)各自的違約責(zé)任。合同解除后,保密協(xié)議依然有效。違約方須向?qū)Ψ街Ц哆`約金。附則本合同未涉及的事項,雙方可在合同簽訂前或者簽訂后進(jìn)行溝通協(xié)商,確定細(xì)節(jié)和條款。對合同的任何修改、補充,須在雙方協(xié)商一致的前提下簽署修改協(xié)議,并視作本合同的組成部分。本合同無論是中文、英文或其它文字的版本,均具有同等效力。簽約本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。合同簽署

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