企業(yè)愛崗敬業(yè)演講稿

本文格式為Word版下載后可任意編輯和復(fù)制第第頁企業(yè)愛崗敬業(yè)演講稿當(dāng)我們將愛崗敬業(yè)當(dāng)作人生追求的一種境界時，我們就會在工作上少一些計(jì)較，多一些奉獻(xiàn)，少一些埋怨，多一些責(zé)任，少一些懶散，多一些上進(jìn)心;有了這種境界，下面是我為大家整理的企業(yè)愛崗敬業(yè)演講稿，盼望大家能夠從中有所收獲!

企業(yè)愛崗敬業(yè)演講稿篇1敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

現(xiàn)在，我最想問大家一個問題，在我們公司，有九成是年輕員工，請問你們，你為公司的進(jìn)展預(yù)備好了嗎?

或許你會說："我只是一個一般員工，在平凡的崗位上工作，我們能做什么，那都是領(lǐng)導(dǎo)的事!"

在這里我要大聲的說："你錯了!在公司的經(jīng)營進(jìn)展過程中，在平凡一般的崗位上，我們雖然只是一般的一員，但是，你我愛崗敬業(yè)的實(shí)際行動即是公司進(jìn)展前進(jìn)的基石!公司酒店工作也是市場經(jīng)濟(jì)的橋梁，關(guān)系著千萬飲食消費(fèi)者的健康與歡樂，連接萬人心!"

人活在世上，總要有個人生目標(biāo)，總要有個進(jìn)展方向，說實(shí)在點(diǎn)就是謀生的依托。既然把酒店管理作為終身職業(yè)，就要把自己的抱負(fù)、信念、青春、才智毫不保留地奉獻(xiàn)給這莊重的選擇，就像魚兒愛大海，禾苗愛春雨!怎樣才能體現(xiàn)這份愛，怎樣才能表達(dá)這種情呢?我們會義無反顧的選擇"敬業(yè)"。有句口號說得好"不愛崗就會下崗，不敬業(yè)就會失業(yè)!"

怎樣才算愛崗敬業(yè)呢?

愛崗敬業(yè)就是要做好自己的本職工作，從身邊的小事做起，日事日畢，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問、服務(wù)技能、搞好每一個職能崗位，做好每一次巡檢，填好每一張記錄?？傊?，待人接物、為人處事，都要做到從我做起，把小事做好，以熱忱懇切的態(tài)度做好今日的工作;沒有任何借口，任勞任怨做好自己的本職工作，當(dāng)接到領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的時候，我們要盡心、盡職、盡責(zé)以最大的努力完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作。這就是愛崗敬業(yè)!

細(xì)節(jié)打算成敗，精益求精爭創(chuàng)一流業(yè)績。有哲學(xué)家說過"細(xì)節(jié)差之毫厘，結(jié)果謬之千里"，真理和謬論往往只有一步之遙。信任大家都有這樣的體驗(yàn)，一個錯誤的經(jīng)營決策，會失掉消費(fèi)市場，失去消費(fèi)者的捧場，可以使若干年的努力泡湯，這就是細(xì)節(jié)的重要?？纯唇袢盏墓?，從做好每一天事和做好每一件事入手，精誠團(tuán)結(jié)、精細(xì)管理，各項(xiàng)工作都取得了較好的成果，經(jīng)營規(guī)模不斷擴(kuò)大，經(jīng)營效果明顯改觀，員工收入增長，事實(shí)證明細(xì)節(jié)是勝利的關(guān)鍵，事事精細(xì)成就百事。假如我們?nèi)巳硕季?xì)，就能成就公司富強(qiáng)興盛的明天。

在我們公司，我們老總帶領(lǐng)的一班人，以身垂范、嘔心瀝血，實(shí)行宏觀掌握、微觀搞活的經(jīng)營管理策略，使我們學(xué)到許多學(xué)問，使我們中層管理人員變得聰慧和成長起來，為公司增加了新的血液與活力。

實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值，永無止境追求自我完善。在平凡的崗位上如何實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值?有句廣告說得好"思想有多遠(yuǎn)，我們就走多遠(yuǎn)!"，一個人的價(jià)值取決于人生的奮斗目標(biāo)，也是人生進(jìn)步的動力，我不想過高的理論和奢望，我的價(jià)值觀很簡潔，廢寢忘食、絞盡腦汁，在自己任職的崗位上做出新的成果，能讓客人賓至如歸，能得到經(jīng)理的一聲確定;付出的努力能得到同事的一聲贊許，就足以使我欣喜萬分。這就是我在平凡工作崗位上無怨無悔的動力所在，一個人的價(jià)值靠追求實(shí)現(xiàn)，靠別人評價(jià)來衡量。假如我們每個人都在自己平凡的崗位上做出自己的價(jià)值，那么就能實(shí)現(xiàn)公司的興盛發(fā)達(dá)!美妙明天靠大家共同制造!

同志們，平凡的我們或許不會有什么轟轟烈烈的大事跡，但是我們都是公司的一員，公司的明天也就是我們的明天，既然投身到這一份事業(yè)，就應(yīng)當(dāng)不負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望，鍥而不舍的干下去，我想，等我們白發(fā)蒼蒼的時候，再回首我們曾經(jīng)共同奮斗的日子，我們會感到無比的驕傲、感到無尚的榮光!

企業(yè)愛崗敬業(yè)演講稿篇2在日常工作中，我們常常會聽到、看到這樣那樣查找借口的人和事，比如不能做某件事情或者做不好某件事情的種種理由，埋怨“制度不行”、“政策不好”、“領(lǐng)導(dǎo)不關(guān)懷”、“環(huán)境不利”，以及“同事不幫忙”、“群眾太落后”、“我已經(jīng)盡力了”等借口;事情做砸了有借口，任務(wù)沒完成有借口，只要有心去找，借口無處不在。實(shí)際上，借口就是敷衍別人、原諒自己、掩飾弱點(diǎn)、推卸責(zé)任的“擋箭牌”，這樣做就意味著把自己的過失掩飾起來，把應(yīng)當(dāng)自己擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任轉(zhuǎn)嫁給社會、單位或者他人;他們把珍貴的時間和精力放在如何為自己的不努力查找合適的借口，遺忘了自己的工作職責(zé)和責(zé)任，也有的人在自己的工作崗位上，急功近利，拈輕怕重，不愿從小事做起，不能通過小事來歷練自己的心境，沉淀自己的心情，卻以頻繁跳槽為能事。明顯，這些人無疑是缺少了干好一份工作所必不行缺的條件——敬業(yè)精神。

愛崗敬業(yè)是一種精神。任何人都有追求榮譽(yù)的天性，都盼望最大限度地實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。而要把這種意愿變成現(xiàn)實(shí)，靠的是什么?靠的就是在自己平凡崗位上的愛崗敬業(yè)。歌德曾經(jīng)說過：“你要觀賞自己的價(jià)值，就得給世界增加價(jià)值?！币话銇碚f，條件好、工作輕松、收入高的崗位，做到敬業(yè)簡單，象我們這樣的建筑企業(yè)，工作環(huán)境比較艱苦，流淌性大，收入也不算高，做到愛崗敬業(yè)的確有些困難。但即便如此，我們絕大部分員工仍舊在環(huán)境艱苦、勞動繁重的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨地工作，象細(xì)心施工奪獎杯的勞模虞海龍;敢于挑戰(zhàn)的勞模李建明;精打細(xì)算忘我工作的勞模何富球，等等……。我們的企業(yè)正由于有象他們這樣具有崇高敬業(yè)精神的員工隊(duì)伍，才能在一次次的競爭中奪得成功，贏得榮譽(yù)，取得輝煌的業(yè)績。試想，假如沒有施工一線廣闊員工的無私奉獻(xiàn)、愛崗敬業(yè)，我們的企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)如何實(shí)現(xiàn)?如何在祖國的大江南北樹立一座座豐碑?企業(yè)的產(chǎn)值如何突破5個億、10個億、20個億?干一行，愛一行。假如我們選擇了一份職業(yè)，哪怕工作環(huán)境再艱苦惡劣，工作內(nèi)容再枯燥繁瑣，我們都應(yīng)當(dāng)滿腔激情地工作，應(yīng)當(dāng)象喜愛自己的家庭一樣去愛崗敬業(yè)。

愛崗敬業(yè)也是一種態(tài)度。美國肯尼迪總統(tǒng)在就職演講時曾說過“不要問美國為我們做了什么?而要問，我們?yōu)樽约旱膰易隽耸裁?”是的，不要問企業(yè)為我們做了什么?而要問，我們?yōu)樽约旱钠髽I(yè)做了什么?當(dāng)我們接到領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的時候，是討價(jià)還價(jià)能推就推，還是盡職盡責(zé)努力完成不講任何理由?當(dāng)我們在工作中遇到困難和挫折的時候，是等待觀望半途而廢，還是自我激勵攻堅(jiān)克難無往而不勝?當(dāng)我們自覺晉級升遷沒有達(dá)到期望值的時候，是牢騷滿腹怨天憂人，還是自我反省加倍努力厚積而薄發(fā)?現(xiàn)實(shí)中許多人盡管才華橫溢，但總是懷疑環(huán)境、批判環(huán)境，而不知，就是由于所持有的這種態(tài)度，才對他的進(jìn)步和成長打了一個很大的折扣。有句話說的好：只要你依舊是某一機(jī)構(gòu)的一部分，就不要誹謗它，不要損害它——輕視自己所就職的機(jī)構(gòu)就等于輕視你自己。假如由于看到缺點(diǎn)就大肆埋怨，不顧大局，不講團(tuán)結(jié)，并在不知不覺中養(yǎng)成了埋怨環(huán)境、不思改善的習(xí)慣，最大的受害者就是自己。集體確定有自己的缺點(diǎn)，但也會有優(yōu)點(diǎn)，正由于優(yōu)點(diǎn)大于缺點(diǎn)，所以才有許多人選擇留在集體。我們企業(yè)的功臣章德賢老總，幾十年全身心投入項(xiàng)目工程建設(shè)，他組織或參加過我國10條重點(diǎn)鐵路和大路及36座橋梁的建設(shè)。作為橋梁專家，他沖破過建橋禁區(qū)，制造過人間奇跡，解決過世界性施工難題。在修建宣杭鐵路復(fù)線期間，他因頸部瘤注射青梅素產(chǎn)生過敏，渾身消失浮腫，連眼睛也腫成了一條縫，妻子勸他住院治療，他卻說啥也不愿。妻子找了個借口逼著他去查病，好不簡單才勸說他在病床上躺下，可還沒等腫消下去，他又找理由離開醫(yī)院回到了工點(diǎn)。由于他的愛崗和敬業(yè)，他建設(shè)的工程先后榮獲過國家“魯班獎”、“詹天佑獎”和鐵道部全路“火車頭”獎?wù)拢€被授予過“全國優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理”、“鐵路重點(diǎn)建設(shè)功臣”和“科技拔尖人才”等榮譽(yù)稱號。莫非他就不知道企業(yè)存在的缺陷，沒有感到過工作的枯燥，沒有在工作中遇到過挫折、患病到失敗嗎?所以請大家永久記?。骸皠倮娜丝隙◥蹗従礃I(yè)，失敗的人才始終在查找客觀理由”。

愛崗敬業(yè)更是一種境界。有句廣告說得好：思想有多遠(yuǎn)，我們就能走多遠(yuǎn)。當(dāng)我們將愛崗敬業(yè)當(dāng)作人生追求的一種境界時，我們就會在工作上少一些計(jì)較，多一些奉獻(xiàn)，少一些埋怨，多一些責(zé)任，少一些懶散，多一些上進(jìn)心;有了這種境界，我們就會倍加珍惜自己的工作，并抱著知足、感恩、努力的態(tài)度，把工作做得盡善盡美，從而贏得別人的敬重，取得崗位上的競爭優(yōu)勢。

伴侶們，愛崗敬業(yè)不只是在槍林彈雨中的輝煌，不只是在緊急危難時的高揚(yáng)，它更應(yīng)當(dāng)是一種悄悄的奉獻(xiàn)，一種高尚的理念，一種強(qiáng)勁的精神力氣。愛崗敬業(yè)，誓言無聲。

企業(yè)愛崗敬業(yè)演講稿篇3各位領(lǐng)導(dǎo)、各位伴侶：

今日，在座的百分之九十以上都是年輕的員工。我想問大家一個問題：你為××公司的生產(chǎn)進(jìn)展預(yù)備好了嗎?或許你會說，我一個平常老百姓，在平凡的崗位上工作，我們能做什么?那些都是領(lǐng)導(dǎo)的事情。在這里，我要大聲地說：你錯了!在××公司的生產(chǎn)進(jìn)展過程中，在平凡一般的崗位上，我們雖然只是滄海一粟，但是，你我愛崗敬業(yè)的實(shí)際行動必將成為××公司進(jìn)展壯大的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

人活在世上，總要有個人生目標(biāo)，總要有個進(jìn)展方向，再說得樸實(shí)點(diǎn)，就是要有個謀生的依托。既然把黃磷生產(chǎn)作為終身職業(yè)，就要把自己的抱負(fù)、信念、青春、才智毫不保留地奉獻(xiàn)給這莊重的選擇，就像魚兒愛大海，就像禾苗愛春雨，就像蜜蜂愛鮮花!怎樣才能體現(xiàn)這份愛，怎樣才能表達(dá)這種情呢?我們會義無反顧的選擇：敬業(yè)。有句口號說得好：不愛崗就會下崗，不敬業(yè)就會失業(yè)!愛崗敬業(yè)說得詳細(xì)點(diǎn)就是要做好本職工作，把一點(diǎn)一滴的小事做好，把一分一秒的時間抓牢。搞好每一項(xiàng)修理，做好每一次巡檢，填好每一張記錄，算準(zhǔn)每一個數(shù)據(jù)，寫好每一篇文稿。古人說：不積跬步，無以致千里，不善小事，何以成大器。從我做起，從小事做起，從現(xiàn)在做起，這就是敬業(yè)，這就是愛崗!

怎樣才算愛崗，怎樣才算敬業(yè)呢?沒有任何借口，扎扎實(shí)實(shí)做好本職工作。當(dāng)你接到領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的時候，是討價(jià)還價(jià)能推就推，還是盡職盡責(zé)努力完成不講任何理由?當(dāng)你在工作中遇到困難和挫折的時候，是等待觀望半途而廢，還是自我激勵攻堅(jiān)克難無往而不勝?當(dāng)你自覺晉級升遷沒有達(dá)到期望值的時候，是牢騷滿腹怨天憂人，還是自我反省加倍努力厚積而薄發(fā)?總之，接人待物，為官處世，你是喜愛拿著放大鏡百般挑剔找外因，還是經(jīng)常拿著顯微鏡自我剖析找內(nèi)因?或許有人會說，人之初，性本惰，能修煉到悄悄奉獻(xiàn)無怨無悔的境界，古往今來能有幾人?我要說：非也!在我們公司，就有很多感人的例子。(??實(shí)例)。他們，就是無私奉獻(xiàn)的典范，他們就是愛崗敬業(yè)的榜樣!比比他們，想想自己，我們有什么理由不珍惜所從事的事業(yè)、有什么借口不努力地完成本職工作呢?細(xì)節(jié)打算成敗，精益求精爭創(chuàng)一流業(yè)績。有哲學(xué)家說過：細(xì)節(jié)差之毫厘，結(jié)果謬之千里，真理和謬論往往只有一步之遙。信任大家都有過這樣的體驗(yàn)：一個錯誤的數(shù)據(jù)可以導(dǎo)致磷爐停產(chǎn)，一個標(biāo)點(diǎn)符號的錯誤，可以使幾個通宵的心血白費(fèi)，一篇材料的失誤，可以使若干年的努力泡湯，而人生緊要關(guān)頭一步踏錯，可以使一生的命運(yùn)徹底轉(zhuǎn)變。這就是細(xì)節(jié)的重要，這就是精細(xì)的力氣。看看今日的××公司，從“做好每一天事和做好每一件事”入手、科學(xué)決策，精誠團(tuán)結(jié)、精細(xì)管理，各項(xiàng)工作都取得了令人矚目的成果：生產(chǎn)規(guī)模不斷擴(kuò)大，經(jīng)營效果明顯改觀，職工收入穩(wěn)步增長。事實(shí)證明，細(xì)節(jié)是勝利的關(guān)鍵，精細(xì)是致勝的法寶，事事精細(xì)成就百事，時時精細(xì)成就一生，而假如我們?nèi)巳硕季?xì)，就能成就××公司富強(qiáng)興盛的明天。

實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值，永無止境追求自我完善。什么是人生價(jià)值?在平凡的崗位上如何實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值?信任很多人在思索，很多人在追求，也有很多人感到困惑迷茫。有句廣告說得好：思想有多遠(yuǎn)，我們就能走多遠(yuǎn)。一個人的價(jià)值取向打算人生的奮斗目標(biāo)，也是人生進(jìn)步的動力所在。我不想講空泛的理論，也沒有過高的奢望。我的價(jià)值觀其實(shí)很簡潔：廢寢忘食、絞盡腦汁，苦熬一個個不眠之夜，假如寫出的材料能得到領(lǐng)導(dǎo)的一聲確定;誠意誠意，盡職盡責(zé)，干過一件件份內(nèi)份外之事，假如付出的努力能得到同事的一聲贊許，就足以使我欣喜萬分，就足以使我樂此不疲。這就是我在平凡工作崗位上無怨無悔的動力所在?；蛟S有人會譏笑：真是胸?zé)o大志，真是鼠目寸光。我不想反對，但也不會轉(zhuǎn)變初衷。一個人的價(jià)值，靠自己追求實(shí)現(xiàn)，靠別人評價(jià)衡量。我想，假如我們每個人都在平凡的崗位上實(shí)現(xiàn)好一般的價(jià)值，很多個平凡就成了宏大，很多個一般就成了特別，就能實(shí)現(xiàn)××公司的興盛發(fā)達(dá)，就能實(shí)現(xiàn)中華民族的絢爛輝煌!

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，今日在座的各位都是××公司的精英和棟梁，既然生在這個宏大的時代，既然投身這一事業(yè)，就應(yīng)當(dāng)不負(fù)時代的重托，不負(fù)事業(yè)的期望。再過十年、二十年，當(dāng)我們回首往事，就會為自己終身奮斗的××事業(yè)，終生追求的愛崗敬業(yè)的奉獻(xiàn)精神，感到無比驕傲!感到無尚榮光!

企業(yè)愛崗敬業(yè)演講稿篇4各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、職工同志們：

大家好!我叫，是生產(chǎn)技術(shù)部的一名職工，今日我演講的題目是《奉獻(xiàn)青春，點(diǎn)燃幻想》。很興奮能夠和大家一起探討奉獻(xiàn)青春這個話題，青春需要實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值，而奉獻(xiàn)是對青春最好的詮釋。

“讓青春烈火燃燒永恒，讓生命閃電劃過天空，用全部熱忱換回時間，讓年輕的夢沒有終點(diǎn)”!我特別觀賞《烈火青春》里面的這段話，并始終用它激勵自己的學(xué)習(xí)、工作和生活。我認(rèn)為，青春就應(yīng)當(dāng)燃燒，發(fā)出亮光才有價(jià)值!

說到這里，我想起了這樣一句話：“有的人活著，他已經(jīng)死了;有的人死了，他還活著。”生命的意義在于活著,那么活著的意義又是什么呢?當(dāng)然不是為了活著而活著，答案只有兩個字，奉獻(xiàn)!我們可以設(shè)想一下，不付出、不制造、不追求，這樣的青春必定在似水年華中慢慢老去，回首過往，沒有痕跡，沒有追憶，人生四處充滿著嘆息。我想，這肯定不是我們存在的意義。古往今來，有很多能人志士在自己的青春年華就已經(jīng)成就了不朽的人生。

說實(shí)話，兩年前，我剛來咱們礦工作的時候也有過失落和茫然，大家都知道，煤礦井下工作環(huán)境惡劣，時時面臨五大災(zāi)難的威逼，看到聽到一些事故的發(fā)生，感覺現(xiàn)實(shí)不盡如人意，感覺離曾經(jīng)的幻想總是有一些距離，一度陷入困惑之中?？墒?，青春就象一把剛剛鑄好的刀，不容得你有片刻的等待和遲疑。我決不能眼睜睜看著這把刀漸漸氧化，失去光澤，隨即斑駁、銹蝕、風(fēng)化，最終成為一塊廢鐵。我告知自己，“只要你是金子，就能放光，只要你斗志昂揚(yáng)的面對生活、面對工作，你就會有所獲得”。青春是學(xué)習(xí)的季節(jié)，青春是奮斗的歲月，不要停止我們前進(jìn)的步伐，由于青春的路正長。有空的時候靜下心來好好看看書，回頭想想自己走過的路，為自己的人生做好一個規(guī)劃，把自己的抱負(fù)銘刻在心中，做一個甘于孤獨(dú)?????，敢于創(chuàng)新、干勁十足的年青人。我們要做的有許多許多，縱使困難險(xiǎn)阻，也要努力前行：追求卓越，真誠回報(bào)，釋放青春能量，點(diǎn)燃創(chuàng)業(yè)幻想?；蛟S我們成不了偉人，縱使我們平淡一生，但這都不要緊，群星閃耀時我們同樣絢爛，這樣的平凡其實(shí)是一種宏大。由于只有我們自己清晰，平凡的崗位需要我們付出，火熱的生活需要我們的付出，構(gòu)建天池煤礦的雄偉藍(lán)圖需要我們大家一起付出。我們的青春是有限的，有限的青春由于我們的奉獻(xiàn)變得充實(shí)、久遠(yuǎn)。

我們選擇了天池煤礦,從某種意義上來說，就是選擇了奉獻(xiàn)。遠(yuǎn)離了都市的繁華，城市的喧囂，沉淀了心情，在這里駐足、扎根、守望。我們是失去一些東西，但我們沒有失去最為珍貴的青春。我們也沒有辜負(fù)自己的青春，我們正用汗水見證著成長，用奉獻(xiàn)丈量著價(jià)值。在這片原本蒼涼的太行大地上，一批又一批的新同志變成了老同志，一幅又一幅新面貌是他們制造的新生命，閃亮著青春之花的人們在這里綻放，永不凋零。由于那些花兒已經(jīng)變成了果實(shí)，成為了歷史永恒的記憶。讓我把這次演講作為禮物獻(xiàn)給你們吧，獻(xiàn)給全部漂亮的青春之花;讓我把這次演講化作誓言,吹響我們年輕人心中奮進(jìn)的號角，讓她成為我們?nèi)俚幕⑶斑M(jìn)的動力。

友愛的職工伴侶們，工作著是漂亮的，靠著歲月賜與我們的年輕臂膀和滿腔熱忱，全身心地投入到我們所追求的工作吧，在奉獻(xiàn)中完善自己的生命，在奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值，在奉獻(xiàn)中獲得真誠和坦蕩。我愿把青春，無私的奉獻(xiàn)給天池煤礦!

我的演講完了，感謝大家!

企業(yè)愛崗敬業(yè)演講稿篇5：你在為誰工作各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事:

大家好!

首先特別感謝領(lǐng)導(dǎo)給我們這次呈現(xiàn)自己的機(jī)會，最近讀了一本書《你在為誰工作》，下面與大家一起共享一下，這是一本世界500強(qiáng)企業(yè)推崇的優(yōu)秀員工思維理念的一本書，這本書使我收益許多，這本書使我明白了在為他人工作的同時，其實(shí)就是為自己而工作，為自己的抱負(fù)，為自己的將來，為自己的勝利而奮斗。同時調(diào)整了自己工作心態(tài)，重燃工作激情，使人生從平凡走向杰出。

首先要珍惜目前的工作機(jī)會，一份好的工作來之不易，自己要以樂觀的態(tài)度去做好每一件事。有一顆樂觀向上的心，無論做什么工作都要專心去做，在工作中努力挑戰(zhàn)困難，總會有收獲。其次還要愛崗敬業(yè)，對工作要有高度的責(zé)任感和忠誠感，珍惜自己的工作崗位，用心貫注做好工作。

一個人對待工作的心態(tài)，是樂觀的，還是消極的?是上進(jìn)的，還是無所謂的?直接影響工作的好壞?工作，是一個人施展自己才能的好舞臺，無論做什么工作只要腳踏實(shí)地沉下心來做、專心去做，總會有收獲，這是不變的真理。我們已經(jīng)進(jìn)入終身學(xué)習(xí)的時代，活到老，學(xué)到老。只有我們努力工作，珍惜眼前美妙的事物，加上我們的敬業(yè)的精神，付出我們的行動，確定會有卓越的成果。一個人對工作的態(tài)度是他志向的表示，所以，了解一個人的工作態(tài)度，就是了解那個人他對生命的態(tài)度。我們對于薪水經(jīng)常缺乏更深化的熟悉和理解。其實(shí)，薪水只是工作的一中回報(bào)方式。應(yīng)當(dāng)看到工作教會了我們什么，熬煉了我們什么，超前意識了我們什么。這些才是無形的財(cái)寶，比那有限的薪水要珍貴得多。假如一個人有力量，不用他自己說，別人也能在他平常的工作中看得出來，沒有哪個領(lǐng)導(dǎo)會不重視人才，是金子總會發(fā)光發(fā)亮。比如，困難的任務(wù)能熬煉我們的意志，新的工作拓展我們的品性，企業(yè)是我們成長中的另一所學(xué)校，工作能夠豐富我們的閱歷，增長我們的才智。與在工作中獲得的技能與閱歷相比，微薄的薪水就會顯得不那么重要了。無論你做什么工作，無論你的工作環(huán)境是松散還是嚴(yán)格，你都應(yīng)當(dāng)仔細(xì)地工作，不要領(lǐng)導(dǎo)一轉(zhuǎn)身就開頭偷閑，沒有監(jiān)督就沒有工作。你只有在工作中熬煉自己的力量，使自己不斷提高，加薪升職的事才能落到你的頭上。

其實(shí)。每一份工作都是一座珍貴的鉆石礦，把每一件簡潔的事做好就不簡潔;把每一件平凡的事做好就是不平凡。工作就意味著責(zé)任，每一個職位所規(guī)定的工作任務(wù)就是一份責(zé)任，你從事的這份工作就應(yīng)當(dāng)擔(dān)負(fù)起這份責(zé)任，我們每個人都應(yīng)當(dāng)對所擔(dān)負(fù)的責(zé)任布滿責(zé)任感。其次，還要有團(tuán)隊(duì)精神，團(tuán)隊(duì)是推動個人前進(jìn)的最大力氣。只有全部的員工對企業(yè)的忠誠，才能發(fā)揮出團(tuán)隊(duì)的力氣，勇往直前，推動企業(yè)走向勝利。

企業(yè)的生存離不開少數(shù)員工的力量和才智，更需要絕大多數(shù)員工的忠誠和勤奮。一個業(yè)務(wù)專精的員工，假如他仗著自己比別人優(yōu)秀而高傲地拒絕合作，或者合作時不樂觀，這是非常惋惜的，他其實(shí)可以借助其他人的力氣使自己更加優(yōu)秀。許多時候，一個團(tuán)隊(duì)所能賜予一個人的關(guān)心，更多的在于精神方面，一個樂觀向上的團(tuán)隊(duì)能夠鼓舞每一個人的信念，一個布滿斗志的團(tuán)隊(duì)能夠激發(fā)每一個人的熱忱，一個時時創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)，能夠?yàn)槊恳粋€人制造力的的研展供應(yīng)足夠的空間，一個協(xié)調(diào)全都，和諧相處的團(tuán)隊(duì)能給每一位成員良好的感覺，培育自己的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神吧，在團(tuán)隊(duì)中感染樂觀的氛圍，讓自己在團(tuán)隊(duì)中工作得更加順當(dāng)。

最終祝福我們每一個人都在百年團(tuán)隊(duì)里找到適合自己的工作。

企業(yè)愛崗敬業(yè)演講稿篇6：以青春擔(dān)使命，盡責(zé)任展風(fēng)采敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好，我叫，是來自西安公司的一名一般員工。今日，我演講的題目是——《以青春擔(dān)使命，盡責(zé)任展風(fēng)采》。

“人可以不宏大，但不行以沒有責(zé)任心?！边@是微軟董事長比爾·蓋茨的一句經(jīng)典名言，雖然簡簡潔單，但卻實(shí)實(shí)在在。一個人只有具有高度的責(zé)任感，才能在執(zhí)行中勇于負(fù)責(zé)，進(jìn)而把每一項(xiàng)工作做到更好。高度的責(zé)任感成就了微軟一流的執(zhí)行力，也打造出了聲名顯赫、富可敵國的微軟商業(yè)帝國。

大唐集團(tuán)組建7年來，制造了令人興奮的大唐速度、大唐質(zhì)量、大唐團(tuán)隊(duì)、大唐精神。但在席卷全球的金融危機(jī)沖擊和自然災(zāi)難的影響下，集團(tuán)公司的進(jìn)展遇到了前所未有的困難：水電減發(fā)、火電開機(jī)受限、標(biāo)煤單價(jià)上漲、負(fù)債率居高不下……。面對當(dāng)前的境況，以企業(yè)進(jìn)展為己任，與企業(yè)興衰休戚與共的大唐人感受到了肩上沉甸甸的擔(dān)子和責(zé)任。為使集團(tuán)盡快擺脫逆境，重振雄風(fēng)，再次駛?cè)肟沙掷m(xù)進(jìn)展的快車道，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，把自己打造成能夠負(fù)責(zé)任的復(fù)合型人才，是我們當(dāng)仁不讓的神圣責(zé)任!

正如一位偉人所說：“人生全部的履歷都必需排在勇于負(fù)責(zé)的精神之后?！碑?dāng)我們心中產(chǎn)生劇烈的責(zé)任感后，在責(zé)任心的驅(qū)使下，我們經(jīng)常油然而生一種崇高的使命感和歸屬感。正是這使命感和歸屬感，驅(qū)動我們盡職盡責(zé)地對待自己的工作，無論自己的工作是什么，責(zé)任，都會促使我們不斷的努力