勞動合同正式版樣式

第頁共頁勞動合同正式版樣式勞動合同合同編號：____________甲方(雇主)：_____________________住所地：_________________________統(tǒng)一社會信用代碼(或身份證號碼)：____________電話：_________________________法定代表人(或負責(zé)人)：____________職務(wù)：_________________________乙方(勞動者)：_____________________住所地：_________________________身份證號碼：_____________________聯(lián)系電話：_____________________鑒于甲方是一家_________________________(企業(yè)性質(zhì))企業(yè)，具有_________________________(營業(yè)執(zhí)照號碼)，擁有合法經(jīng)營資格和雇傭勞動者的權(quán)利；乙方具備從事_________________________(工作崗位)的能力和條件，雙方本著平等、自愿、公平和合法的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同。第一條合同期限本合同自________年____月____日起至________年____月____日止，共計________(月/年)。合同期滿后，雙方如繼續(xù)勞動關(guān)系，可另行協(xié)商簽署新的勞動合同。第二條工作內(nèi)容和地點1.乙方的工作崗位為________________________(具體崗位)，工作職責(zé)包括________________________(具體工作職責(zé))。2.工作地點為________________________(具體工作地點)，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要安排乙方到合理范圍內(nèi)的其他工作地點工作。第三條工作時間和休假1.乙方每日工作時間為____小時，每周工作時間不超過____小時。2.乙方享有法定節(jié)假日休息，具體休假時間按國家法律規(guī)定執(zhí)行。3.乙方年度帶薪年休假時間為____天，具體休假安排需提前________天書面通知甲方。第四條工資和福利待遇1.乙方的基本工資為人民幣____元/月，未來工資調(diào)整按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享受社會保險和住房公積金等法定福利待遇，具體繳納比例按國家規(guī)定執(zhí)行。3.乙方獲得的獎金、津貼、補貼等額外福利由甲方根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績給予，具體金額和條件另行協(xié)商確定。第五條保密條款1.乙方承諾對甲方的商業(yè)秘密、經(jīng)營計劃、技術(shù)資料等保密，不得泄露或利用該等信息從事競爭或其他違反法律法規(guī)的活動。2.乙方必須在合同解除或終止后仍要承擔(dān)保密義務(wù)。第六條解除和終止合同1.甲方有權(quán)在下列情況下解除合同：(1)乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或工作規(guī)定，情節(jié)嚴(yán)重；(2)乙方不再符合擔(dān)任工作崗位的條件，但無法調(diào)整工作崗位；(3)乙方患病或非工傷，在規(guī)定的療養(yǎng)期滿后，經(jīng)醫(yī)療鑒定，不宜從事現(xiàn)工作，并提供相關(guān)醫(yī)學(xué)證明；(4)乙方與他人簽訂勞動合同或簽訂其他與履行本合同有關(guān)的協(xié)議，拒絕履行或無法履行本合同。2.乙方有權(quán)在下列情況下解除合同：(1)甲方未按合同約定支付勞動報酬或提供必要的勞動條件；(2)甲方無正當(dāng)理由未按法律規(guī)定繳納社會保險費或住房公積金；(3)甲方存在雇主違法、虐待、侵害勞動者權(quán)益等行為，嚴(yán)重損害了乙方的合法權(quán)益；(4)乙方因體檢等原因，無法承擔(dān)原崗位工作，并經(jīng)相關(guān)醫(yī)學(xué)證明。3.合同解除應(yīng)提前__________天以書面形式通知對方。4.合同終止應(yīng)提前__________天以書面形式通知對方。第七條附則1.本合同采用書面形式，雙方各持一份，具有同等法律效力。2.對本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商約定。3.本合同自甲方和乙方簽字蓋章之日起生效。甲方(雇主)：乙方(勞動者)：簽字：__________簽字：__________日期：__________