校級課題管理制度范本

第頁共頁校級課題管理制度范本第一章總則為了規(guī)范校級課題管理工作，提高科研水平，促進學(xué)術(shù)發(fā)展，特制定本制度。第二章課題的確定與申報第一條課題立項申請1.課題負(fù)責(zé)人（以下簡稱負(fù)責(zé)人）應(yīng)在每年規(guī)定的時間內(nèi)向?qū)W?？蒲刑幪峤徽n題立項申請。2.課題立項申請應(yīng)包括：課題名稱、依托單位、負(fù)責(zé)人和研究成員、研究內(nèi)容和目標(biāo)、預(yù)期成果和進度、研究經(jīng)費等。3.課題立項申請須按照指定格式書面提交，附上相關(guān)材料和證明文件。第二條課題立項評審1.學(xué)校科研處應(yīng)組織專家對課題立項申請進行評審，評審結(jié)果應(yīng)公示，負(fù)責(zé)人有權(quán)了解評審意見。2.評審意見分為通過和不通過兩種，通過的課題將獲得立項資格，不通過的課題應(yīng)予以說明不通過的原因。第三章課題的管理與執(zhí)行第一條課題研究計劃1.課題立項后，負(fù)責(zé)人應(yīng)制定詳細(xì)的課題研究計劃，并提交學(xué)校科研處備案。2.課題研究計劃應(yīng)包括研究目標(biāo)、內(nèi)容、方法、進度安排、預(yù)期成果等。第二條課題資金管理1.課題經(jīng)費由學(xué)?？蒲刑帗芨?，由負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)管理和使用。2.負(fù)責(zé)人應(yīng)根據(jù)課題研究計劃，合理安排和使用課題經(jīng)費，并做好相關(guān)資金報銷工作。第三條課題執(zhí)行管理1.負(fù)責(zé)人應(yīng)組織和協(xié)調(diào)研究成員，按照課題研究計劃，進行研究工作，確保按時完成預(yù)期成果。2.負(fù)責(zé)人應(yīng)定期向?qū)W?？蒲刑巺R報課題研究進展和成果。第四章課題的驗收與結(jié)題第一條課題驗收1.課題完成后，負(fù)責(zé)人應(yīng)向?qū)W?？蒲刑幪岢稣n題驗收申請。2.學(xué)?？蒲刑帒?yīng)組織專家對課題進行驗收，驗收結(jié)果應(yīng)公示，負(fù)責(zé)人有權(quán)了解驗收意見。第二條課題結(jié)題1.課題經(jīng)驗收合格后，負(fù)責(zé)人應(yīng)撰寫課題結(jié)題報告，并向?qū)W?？蒲刑幪峤弧?.課題結(jié)題報告應(yīng)包括課題的研究背景、目的和意義、研究內(nèi)容和方法、取得的成果和創(chuàng)新點、存在的不足和改進方向等。第五章課題成果的評價與獎勵第一條課題成果評價1.學(xué)?？蒲刑帒?yīng)組織專家對課題成果進行評價，評價結(jié)果作為課題質(zhì)量的重要參考。2.評價結(jié)果分為優(yōu)秀、良好和合格三個等級，評價結(jié)果應(yīng)向負(fù)責(zé)人和研究成員公示。第二條課題獎勵與榮譽1.學(xué)?？蒲刑帉υu價結(jié)果為優(yōu)秀的課題和出色的負(fù)責(zé)人和研究成員，將給予獎勵和表彰。2.獎勵和表彰方式包括頒發(fā)證書、發(fā)放獎金、召開表彰會議等。第六章附則第一條本制度的解釋權(quán)歸學(xué)?？蒲刑幩?。第二條本制度自頒布之日起施行，有效期為五年。第三條對本制度的任何修改和補充，需經(jīng)學(xué)?？蒲?/p>