公司工會(huì)工作總結(jié)暨工作要點(diǎn)

第頁(yè)共頁(yè)公司工會(huì)工作總結(jié)暨工作要點(diǎn)（字?jǐn)?shù)：3765）一、工作總結(jié)自去年工會(huì)成立以來(lái)，我們堅(jiān)持以黨的方針、政策和公司發(fā)展為指導(dǎo)，以服務(wù)職工群眾為宗旨，認(rèn)真履行職能，積極開(kāi)展各項(xiàng)工作。經(jīng)過(guò)一年多的努力，取得了一定的成績(jī)。以下是我們的工作總結(jié)：1.加強(qiáng)組織建設(shè)。成立工會(huì)委員會(huì)后，我們立即進(jìn)行組織建設(shè)工作。經(jīng)過(guò)廣泛宣傳和動(dòng)員，全公司職工普遍認(rèn)識(shí)到工會(huì)的重要性，積極參與工會(huì)活動(dòng)，形成了良好的組織氛圍。同時(shí)，我們還加強(qiáng)了工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，定期組織培訓(xùn)和交流，提高了工作水平。2.積極維權(quán)服務(wù)。工會(huì)始終將維權(quán)服務(wù)作為重中之重，解決職工的困難和問(wèn)題，維護(hù)職工的合法權(quán)益。我們及時(shí)了解職工的意見(jiàn)和建議，積極開(kāi)展調(diào)查研究，提出解決方案，并向公司相關(guān)部門反映職工的訴求。同時(shí)，我們還加強(qiáng)了與相關(guān)部門的溝通和協(xié)調(diào)，確保問(wèn)題得到解決。3.推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)。我們積極參與企業(yè)文化建設(shè)，組織開(kāi)展各類文藝活動(dòng)，豐富職工的文化生活。我們還主動(dòng)組織了多次職工座談會(huì)和文化講座，讓職工了解企業(yè)發(fā)展和文化傳統(tǒng)，增強(qiáng)了員工的歸屬感和凝聚力。4.加強(qiáng)職工培訓(xùn)。我們重視職工的培訓(xùn)和提升，組織職工參加各類培訓(xùn)班和學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高職工的崗位技能和綜合素質(zhì)。此外，我們還與相關(guān)機(jī)構(gòu)合作，為職工提供更多的培訓(xùn)機(jī)會(huì)和資源，努力提升職工的整體素質(zhì)。5.加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)。面對(duì)公司發(fā)展的需要，我們注重為職工提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)和幫助。我們建立了專門的咨詢服務(wù)中心，協(xié)助職工解決業(yè)務(wù)難題，并定期組織技術(shù)培訓(xùn)和交流會(huì)議，提高職工的專業(yè)能力和業(yè)務(wù)水平。以上是我們工會(huì)一年多來(lái)的工作總結(jié)，雖然取得了一定的成績(jī)，但也存在一些問(wèn)題和不足之處。下面是我們今后工作的要點(diǎn)和措施，以期更好地服務(wù)職工群眾。二、工作要點(diǎn)1.繼續(xù)加強(qiáng)組織建設(shè)。進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，提高工作能力和水平。加強(qiáng)黨委和工會(huì)的聯(lián)系，保證工會(huì)工作與公司整體工作的銜接。2.深入開(kāi)展維權(quán)服務(wù)工作。進(jìn)一步加強(qiáng)與公司相關(guān)部門的溝通和協(xié)調(diào)，推動(dòng)問(wèn)題的解決。加強(qiáng)職工權(quán)益的宣傳和教育，讓職工明確自己的合法權(quán)益。3.加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。通過(guò)組織文化活動(dòng)和講座，傳承和弘揚(yáng)企業(yè)文化，增強(qiáng)職工的文化自信和凝聚力。4.深化職工培訓(xùn)。根據(jù)職工的需求和公司的發(fā)展需要，制定具體的培訓(xùn)計(jì)劃，提供多樣化的培訓(xùn)方式和機(jī)會(huì)。5.加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)服務(wù)。積極協(xié)調(diào)各部門，提供更多的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和支持，幫助職工解決業(yè)務(wù)難題。6.加強(qiáng)溝通和交流。與職工保持密切的溝通和交流，關(guān)注職工的需求和訴求，及時(shí)傳達(dá)公司的政策和信息。三、工作措施1.加強(qiáng)宣傳教育。通過(guò)公司內(nèi)部刊物、宣傳欄、公告等方式，向職工宣傳工會(huì)的職能和工作內(nèi)容，引導(dǎo)職工積極參與工會(huì)活動(dòng)。2.加強(qiáng)信息收集和反饋。建立完善的信息收集和反饋機(jī)制，及時(shí)了解職工的需求和訴求，向公司相關(guān)部門反映職工的意見(jiàn)和建議。3.定期召開(kāi)工會(huì)委員會(huì)會(huì)議。每月召開(kāi)一次工會(huì)委員會(huì)會(huì)議，總結(jié)工作，制定下一階段的工作計(jì)劃，并向職工報(bào)告工會(huì)工作進(jìn)展。4.組織開(kāi)展各類活動(dòng)。根據(jù)職工的需求和公司的要求，組織開(kāi)展各類文化、體育和娛樂(lè)活動(dòng)，豐富職工的文化生活。5.加強(qiáng)培訓(xùn)工作。廣泛開(kāi)展職工培訓(xùn)，通過(guò)培訓(xùn)班和學(xué)習(xí)交流會(huì)，提高職工的技術(shù)能力和綜合素質(zhì)。6.加強(qiáng)與相關(guān)機(jī)構(gòu)的合作。與相關(guān)機(jī)構(gòu)建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系，爭(zhēng)取更多的培訓(xùn)資源和專業(yè)指導(dǎo)。7.加強(qiáng)與兄弟單位的交流與合作。與其他公司工會(huì)進(jìn)行交流