攝影技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校規(guī)章范本

合同編號：_______甲方（攝影技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校）：_______乙方（學(xué)員）：_______根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方參加甲方攝影技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、培訓(xùn)內(nèi)容1.1甲方提供攝影技術(shù)培訓(xùn)課程，課程內(nèi)容包括（具體課程內(nèi)容可附表）。1.2乙方在簽訂本合同后，應(yīng)按照甲方的安排參加培訓(xùn)課程。二、培訓(xùn)費(fèi)用2.1乙方應(yīng)向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用人民幣_______元（大寫：_______元整）。2.2乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用的方式為（現(xiàn)金/轉(zhuǎn)賬/其他），支付時間為（一次性支付/分期支付，具體支付時間和金額可附表）。三、培訓(xùn)期限3.1本合同項(xiàng)下的培訓(xùn)期限為_______個月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。3.2甲方應(yīng)在培訓(xùn)期限內(nèi)按照約定的課程內(nèi)容完成培訓(xùn)。四、甲方權(quán)利與義務(wù)4.1甲方有權(quán)對乙方的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行監(jiān)督和考核。4.2甲方應(yīng)保證培訓(xùn)課程的質(zhì)量，提供必要的教材和教學(xué)設(shè)備。4.3甲方應(yīng)對乙方的個人信息保密，不得泄露給第三方。五、乙方權(quán)利與義務(wù)5.1乙方有權(quán)參加甲方安排的培訓(xùn)課程，并享有使用甲方提供的教材和教學(xué)設(shè)備的權(quán)利。5.2乙方應(yīng)按照甲方的安排參加培訓(xùn)課程，并按時完成學(xué)習(xí)任務(wù)。5.3乙方應(yīng)遵守甲方的培訓(xùn)紀(jì)律，不得遲到、早退、曠課，如有特殊情況需提前向甲方請假。5.4乙方應(yīng)愛護(hù)甲方提供的教材和教學(xué)設(shè)備，如有損壞，應(yīng)按照甲方的要求進(jìn)行賠償。六、違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金人民幣_______元（大寫：_______元整）。6.2甲方未按約定完成培訓(xùn)課程的，乙方有權(quán)要求甲方退還已支付的培訓(xùn)費(fèi)用。6.3乙方未按約定參加培訓(xùn)課程或違反培訓(xùn)紀(jì)律的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并有權(quán)解除本合同。七、爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：_______乙方（簽字）：_______法定代表人（簽字）：_______身份證號碼：_______簽訂日期：_______年_______月_______日簽訂日期：_______年_______月_______日附件：課程內(nèi)容、支付方式和時間等（如有）合同編號：_______甲方（攝影技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校）：_______乙方（學(xué)員）：_______根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方參加甲方攝影技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、培訓(xùn)內(nèi)容1.1甲方提供攝影技術(shù)培訓(xùn)課程，課程內(nèi)容包括（具體課程內(nèi)容可附表）。1.2乙方在簽訂本合同后，應(yīng)按照甲方的安排參加培訓(xùn)課程。二、培訓(xùn)費(fèi)用2.1乙方應(yīng)向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用人民幣_______元（大寫：_______元整）。2.2乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用的方式為（現(xiàn)金/轉(zhuǎn)賬/其他），支付時間為（一次性支付/分期支付，具體支付時間和金額可附表）。三、培訓(xùn)期限3.1本合同項(xiàng)下的培訓(xùn)期限為_______個月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。3.2甲方應(yīng)在培訓(xùn)期限內(nèi)按照約定的課程內(nèi)容完成培訓(xùn)。四、甲方權(quán)利與義務(wù)4.1甲方有權(quán)對乙方的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行監(jiān)督和考核。4.2甲方應(yīng)保證培訓(xùn)課程的質(zhì)量，提供必要的教材和教學(xué)設(shè)備。4.3甲方應(yīng)對乙方的個人信息保密，不得泄露給第三方。五、乙方權(quán)利與義務(wù)5.1乙方有權(quán)參加甲方安排的培訓(xùn)課程，并享有使用甲方提供的教材和教學(xué)設(shè)備的權(quán)利。5.2乙方應(yīng)按照甲方的安排參加培訓(xùn)課程，并按時完成學(xué)習(xí)任務(wù)。5.3乙方應(yīng)遵守甲方的培訓(xùn)紀(jì)律，不得遲到、早退、曠課，如有特殊情況需提前向甲方請假。5.4乙方應(yīng)愛護(hù)甲方提供的教材和教學(xué)設(shè)備，如有損壞，應(yīng)按照甲方的要求進(jìn)行賠償。六、違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金人民幣_______元（大寫：_______元整）。6.2甲方未按約定完成培訓(xùn)課程的，乙方有權(quán)要求甲方退還已支付的培訓(xùn)費(fèi)用。6.3乙方未按約定參加培訓(xùn)課程或違反培訓(xùn)紀(jì)律的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并有權(quán)解除本合同。七、爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：_______乙方（簽字）：_______法定代表人（簽字）：_______身份證號碼：_______簽訂日期：_______年_______月_______日簽訂日期：_______年_______月_______日附件：課程內(nèi)容、支付方式和時間等（如有）目錄：一、培訓(xùn)內(nèi)容二、培訓(xùn)費(fèi)用三、培訓(xùn)期限四、甲方權(quán)利與義務(wù)五、乙方權(quán)利與義務(wù)六、違約責(zé)任七、爭議解決八、其他約定附件：課程內(nèi)容、支付方式和時間等（如有）附件列表：1.課程內(nèi)容詳細(xì)清單2.支付方式和時間表3.學(xué)員個人信息收集同意書4.教材和教學(xué)設(shè)備使用規(guī)定5.培訓(xùn)紀(jì)律和考勤政策6.學(xué)員評估和考核標(biāo)準(zhǔn)7.爭議解決流程圖法律名詞及解釋：1.合同法：指規(guī)范合同訂立的法律法規(guī)，包括合同的成立、效力、履行、變更和解除等。2.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同義務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。3.爭議解決：指當(dāng)合同雙方發(fā)生爭議時，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭端的過程。4.個人信息保護(hù)：指對個人信息的收集、使用、存儲、傳輸?shù)冗^程中的保護(hù)措施，以防止個人信息泄露、損毀、丟失等。實(shí)際執(zhí)行過程中可能遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時支付培訓(xùn)費(fèi)用：解決辦法是甲方提前通知乙方支付時間和金額，并在合同中明確支付方式和逾期支付的違約責(zé)任。2.乙方未能參加培訓(xùn)課程：解決辦法是甲方提供補(bǔ)課機(jī)會或允許乙方在后續(xù)課程中補(bǔ)上，同時乙方應(yīng)提前通知甲方并說明原因。3.教學(xué)質(zhì)量不符合乙方期望：解決辦法是甲方在合同中明確教學(xué)質(zhì)量保證措施，并設(shè)立投訴和反饋機(jī)制，以便乙方提出問題和建議。4.乙方對教材和教學(xué)設(shè)備不滿意：解決辦法是甲方在合同中明確教材和教學(xué)設(shè)備的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并設(shè)立更換或維修機(jī)制。5.乙方違反培訓(xùn)紀(jì)律：解決辦法是甲方在合同中明確培訓(xùn)紀(jì)律和考勤政策，并設(shè)立相應(yīng)的處罰措施，如警告、罰款或解除合同等。適用場景：以上合同適用于以下場景：1.乙方希望參加甲方提供的