



下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
.::;木瀆第五小學教科室〔2020〕學年度第一學期工作參考方案木瀆第五小學教科室〔2020~2020〕學年度第一學期工作打算一、指導思想:堅持教育科研方針,進一步發(fā)揮教育科研的治理、研究、效勞、指導的功能,加強教育科研與教改實際的嚴密結(jié)合,進一步表達教育科研的先導地位,為科研興教、科研興校作出應有的努力。二、詳細工作:一、積極營建理論學習氣氛本學期,本室將接著抓好廣闊教師的普及性理論學習及課題組研究成員的專題性理論學習,進一步進步教師科研認識和科研程度。發(fā)動并引導教師學習教育書籍和有關(guān)教育刊物、雜志,鼓舞教師在積極參與教科研的過程中加強學習,進步理論素養(yǎng),同時,在學習進步中更好地參與教科研工作。為此,我們將努力創(chuàng)設良好的學習環(huán)境和學習條件,進一步激發(fā)教師理論學習的熱情,讓教師在濃濃的學習氣氛中不時提升、不時超越。教科室將在校長室的指導和支持下,按照我校的特點,完善以調(diào)動和進步教師學習的積極性、自覺性為著眼點,以教師個體的專業(yè)開展需要為切入點,以集體組織開展理論學習研討活動為著力點的校本學習制度。接著堅持全校性的理論學習研討活動一學期不少于兩次,專任教師的參與率到達100%,堅持聘請專家來校作講座一學期至少一次。通過學習制度的完善,引導和鼓舞教師自覺學習教育理論,更好地把握教育改革和開展的趨勢,更好地把握新課改的施行要求,成為站在教育改革前沿的理論者、探究者。為保證學習制度的有效執(zhí)行,教科室將接著借助?教科研學習手冊?這一載體,支配填寫手冊的過程,引導教師將理論學習和科研理論相結(jié)合,真正做到手冊填寫的真實性和實效性。二、全面開展課題研究活動本學期,教科室將按上級有關(guān)精神,對"十一五"立項課題?弱勢群體子女學生內(nèi)心偏向戰(zhàn)略研究?,將按照學校實際,按課題方案開展多層次、多渠道、全方位的研究,本學期成立學校心理征詢室,做好各班輔導員的心理培訓工作,做到邊理論,邊研究,邊總結(jié),不時探究,爭取使課題研究早出成果,多出成果。同時,教科室將配合學校教導處、德育處、少先隊指導校級相應的子課題的研究工作。三、搭建交流平臺,提升陣地建立質(zhì)量接著辦好???五彩楓?。旨在加強理論討論,追蹤熱點征詢題,提供交流平臺。本學期擬進一步貼近教師教育教學實際,推行教師教育教學成果。加強新課程改革征詢題的深化討論和研究,及時總結(jié)我校教師貫徹施行新課程的理論經(jīng)歷和心得體會。本學期,教科室還將按照?吳中教育?、?教育天地?雜志開設的欄目,接著積極向區(qū)教科室推薦有思想、有新意、有特色的文章。本學期教科室將結(jié)合區(qū)教科室開展的"吳中區(qū)第三次教育教學研究論文評比"活動,圍繞本校教育教學中的突出征詢題,積極組織教師參與評比。九月份:學習區(qū)教科室工作打算;2、制定學校教科室工作打算;3、舉行2020-2020年度第二學期教育教學成果獎頒獎活動;4、召開年級組長、教研組長、課題中心組成員、班主任會議,布置新學期開展課題研究工作;5、推薦教師論文參與2020年度師陶杯競賽;6、指導各班輔導員撰寫德育案例;7、收交?教科研學習手冊?;十月份:聘請學校心理征詢師對各班輔導員進展第一次心理培訓;2、組織教師學習相關(guān)教育理論;3、舉辦教育科研進課堂教學研討活動;4、收交?教科研學習手冊?;5、印發(fā)?五彩楓?;十一月份:召開?弱勢群體子女教育和教學戰(zhàn)略研究?課題組成員會議,理解各課題開展情況;2、聘請有關(guān)指導到校來作專題講座;3、各班輔導員心理輔導情況交流;4、收交?教科研學習手冊?;5、印發(fā)?五彩楓?;十二月份:開展教育教學論文評比活動,擇優(yōu)向區(qū)教科室推薦;2、召開各課題組成員會議,商討
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025春季福建省港口集團有限責任公司校園招聘219人筆試參考題庫附帶答案詳解
- 2024年度天津市護師類之主管護師??寄M試題(全優(yōu))
- 東營市晨陽學校招聘小學體育教師考試真題2024
- 德陽市旌陽區(qū)委黨校選調(diào)筆試真題2024
- 九年級化學上冊 第一單元 走進化學世界 課題2 化學是一門以實驗為基礎的科學第2課時 對人體吸入的空氣和呼出的氣體的探究教學設計 (新版)新人教版
- 四年級語文上冊 第六單元 19 一只窩囊的大老虎教學設計 新人教版
- 網(wǎng)絡教育平臺教學評價體系指南
- Unit 6 Clothes(教學設計)-2023-2024學年人教新起點版英語一年級下冊
- 2024鄂爾多斯市東勝區(qū)水務投資建設集團有限公司招聘8人筆試參考題庫附帶答案詳解
- 2024廣西貴港市城市投資發(fā)展集團有限公司招聘2人筆試參考題庫附帶答案詳解
- 健康咨詢與服務推廣協(xié)議
- 護士N1晉級N2述職報告
- 中國糖尿病防治指南(2024版)解讀
- 食堂食材配送采購投標方案(技術(shù)標)
- 山東省汶上縣市級名校2025屆中考生物全真模擬試卷含解析
- 2025年度智能硬件產(chǎn)品全國區(qū)域獨家代理合同3篇
- 辦公室安全知識培訓課件
- 2025年四川省成都市青白江區(qū)招聘50人歷年高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025年浙江嘉興市眾業(yè)供電服務限公司招聘38人高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 【課件】第12課+理想與典范-古希臘與古羅馬美術(shù)+課件高中美術(shù)人教版(2019)美術(shù)鑒賞
- 建筑行業(yè)安全隱患舉報獎勵機制
評論
0/150
提交評論