2024年臨床總監(jiān)崗位職責(zé)12篇

2024年臨床總監(jiān)崗位職責(zé)12篇

目錄

第1篇臨床總監(jiān)崗位職責(zé)

第2篇臨床醫(yī)學(xué)總監(jiān)崗位職責(zé)

第3篇臨床醫(yī)學(xué)部總監(jiān)崗位職責(zé)

第4篇臨床免疫/眼科監(jiān)察總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求

第5篇臨床試驗(yàn)總監(jiān)崗位職責(zé)

第6篇臨床銷售總監(jiān)崗位職責(zé)

第7篇臨床研究總監(jiān)崗位職責(zé)

第8篇臨床市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)

第9篇臨床招商總監(jiān)崗位職責(zé)

第10篇臨床協(xié)調(diào)總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求

第11篇臨床運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)

第12篇director,clinicalprojectmanagement-cartstudies臨床項(xiàng)目總監(jiān)職位描述與崗位職責(zé)任職要求

臨床免疫/眼科監(jiān)察總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1.擬定部門sop、管理制度和工作流程，并組織實(shí)施；

2.全面負(fù)責(zé)臨床研究項(xiàng)目（包括項(xiàng)目的執(zhí)行情況、質(zhì)量、時(shí)間、花費(fèi)和研究者滿意度）；

3.掌握該領(lǐng)域的進(jìn)展情況，積極開拓可利用的資源，加快項(xiàng)目進(jìn)度，保證項(xiàng)目質(zhì)量符合新藥注冊(cè)要求；

4.熟悉負(fù)責(zé)的臨床項(xiàng)目方案及相關(guān)執(zhí)行要求，培訓(xùn)和指導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)；

5.確保項(xiàng)目預(yù)算的合理應(yīng)用；

6.積極與各中心主要研究者互動(dòng)，增加研究者的滿意度；

7.指導(dǎo)各項(xiàng)目組的啟動(dòng)和開題，跟蹤項(xiàng)目的進(jìn)度和質(zhì)量，確保負(fù)責(zé)的臨床試驗(yàn)項(xiàng)目符合gcp和國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)；

8.定期檢查和評(píng)估以確保各項(xiàng)目組的研究資料的完整性、準(zhǔn)確性、合規(guī)性（符合各種醫(yī)藥研究的法律法規(guī)和本公司的程序），并在部門例會(huì)匯報(bào)；

9.負(fù)責(zé)各監(jiān)查部各項(xiàng)目組的協(xié)作，包括成功經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)失敗教訓(xùn)，確定公司現(xiàn)有程序的履行，建立和完善必要的程序。

10.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各項(xiàng)目組與其他部門的溝通；

11.負(fù)責(zé)部門成員的績(jī)效考核和不合格項(xiàng)的檢查和改進(jìn)，并制定不合格項(xiàng)的預(yù)防措施；

12.發(fā)現(xiàn)及培養(yǎng)內(nèi)部人才，參與崗位職責(zé)職位要求外部人才；

13.組織及負(fù)責(zé)培訓(xùn)、組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)；

14.努力成為引導(dǎo)該領(lǐng)域的研究方向的帶頭人。

職位要求：

1.醫(yī)學(xué)、藥學(xué)及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。

2.五年以上相關(guān)行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，從事過(guò)一個(gè)以上免疫或眼科項(xiàng)目監(jiān)查。

3.接受過(guò)系統(tǒng)的項(xiàng)目管理及gcp相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)；

4.工作有周密的計(jì)劃，有全局觀念，善于溝通；

5.身體健康，自律，工作積極主動(dòng)，能承受工作壓力，勇于承擔(dān)責(zé)任；

6.熟悉臨床試驗(yàn)行業(yè)運(yùn)作模式、工作流程，熟悉gcp相關(guān)行業(yè)法律法規(guī)。

7.具有獨(dú)立判斷、分析、決策的能力；

8.具有良好的組織協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力；

9.具有專業(yè)的項(xiàng)目執(zhí)行網(wǎng)絡(luò)控管體系思想，并具有完整、成熟的管理經(jīng)驗(yàn)；

10.具有良好的考核評(píng)估能力，能夠?qū)ο聦俚墓ぷ鹘o予指導(dǎo)或輔導(dǎo)；

11.具有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)與創(chuàng)新能力。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-7年經(jīng)驗(yàn)

臨床總監(jiān)崗位職責(zé)

臨床總監(jiān)1.對(duì)所有事業(yè)部所承擔(dān)的臨床研究負(fù)責(zé)(包括項(xiàng)目的執(zhí)行情況、質(zhì)量、時(shí)間、花費(fèi)和客戶滿意度);

2.了解該領(lǐng)域的進(jìn)展情況,開發(fā)該領(lǐng)域的專家資源,協(xié)助商務(wù)部拓展業(yè)務(wù)

3.協(xié)調(diào)各項(xiàng)目組與功能部門主管的聯(lián)系;

4.各事業(yè)部之間領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)作,包括分享成功經(jīng)驗(yàn),總結(jié)失敗教訓(xùn),確定公司現(xiàn)有程序的履行,建立和完善必要的程序;

5.發(fā)現(xiàn)及培養(yǎng)內(nèi)部人才,參與招聘外部人才;

6.確保項(xiàng)目預(yù)算的合理應(yīng)用;

7.積極參與各種專業(yè)會(huì)議并在會(huì)議等各種場(chǎng)合發(fā)表演講以及努力參與會(huì)議專家委員會(huì)的工作,拓展春天外部形象;

8.努力成為引導(dǎo)該事業(yè)部的研究方向的科學(xué)性并為每個(gè)項(xiàng)目組提供具體的研究方向的指導(dǎo);

9.積極與客戶互動(dòng),把握客戶需求的內(nèi)涵和外延,使項(xiàng)目執(zhí)行的準(zhǔn)確度和質(zhì)量更高,增加客戶滿意度;

10.指導(dǎo)各項(xiàng)目組的啟動(dòng)和開題;

11.定期檢查和評(píng)估以確保各項(xiàng)目組的研究資料的完整性、準(zhǔn)確性、合規(guī)性(符合各種醫(yī)藥研究的法律法規(guī)和春天的程序),并在部門例會(huì)匯報(bào)。

1.醫(yī)學(xué)、藥學(xué)及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,五年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn);

2.熟悉cro行業(yè)運(yùn)作模式、工作流程,熟悉gcp相關(guān)行業(yè)法律法規(guī);

3.具有專業(yè)的項(xiàng)目執(zhí)行網(wǎng)絡(luò)控管體系思想,并具有完整、成熟的管理經(jīng)驗(yàn);

4.善于協(xié)調(diào)各部門的工作及推動(dòng)項(xiàng)目的有序發(fā)展。

1.對(duì)所有事業(yè)部所承擔(dān)的臨床研究負(fù)責(zé)(包括項(xiàng)目的執(zhí)行情況、質(zhì)量、時(shí)間、花費(fèi)和客戶滿意度);

2.了解該領(lǐng)域的進(jìn)展情況,開發(fā)該領(lǐng)域的專家資源,協(xié)助商務(wù)部拓展業(yè)務(wù)

3.協(xié)調(diào)各項(xiàng)目組與功能部門主管的聯(lián)系;

4.各事業(yè)部之間領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)作,包括分享成功經(jīng)驗(yàn),總結(jié)失敗教訓(xùn),確定公司現(xiàn)有程序的履行,建立和完善必要的程序;

5.發(fā)現(xiàn)及培養(yǎng)內(nèi)部人才,參與招聘外部人才;

6.確保項(xiàng)目預(yù)算的合理應(yīng)用;

7.積極參與各種專業(yè)會(huì)議并在會(huì)議等各種場(chǎng)合發(fā)表演講以及努力參與會(huì)議專家委員會(huì)的工作,拓展春天外部形象;

8.努力成為引導(dǎo)該事業(yè)部的研究方向的科學(xué)性并為每個(gè)項(xiàng)目組提供具體的研究方向的指導(dǎo);

9.積極與客戶互動(dòng),把握客戶需求的內(nèi)涵和外延,使項(xiàng)目執(zhí)行的準(zhǔn)確度和質(zhì)量更高,增加客戶滿意度;

10.指導(dǎo)各項(xiàng)目組的啟動(dòng)和開題;

11.定期檢查和評(píng)估以確保各項(xiàng)目組的研究資料的完整性、準(zhǔn)確性、合規(guī)性(符合各種醫(yī)藥研究的法律法規(guī)和春天的程序),并在部門例會(huì)匯報(bào)。

臨床銷售總監(jiān)崗位職責(zé)

藥品臨床銷售總監(jiān)陜西天宇制藥有限公司陜西天宇制藥有限公司,天宇制藥崗位職責(zé):

1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略,對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;

2、負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展、銷售運(yùn)作,能強(qiáng)有力的將計(jì)劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果;

3、設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃;

4、建立和管理銷售隊(duì)伍,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標(biāo);

5、分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市場(chǎng)潛力、銷售數(shù)據(jù)和費(fèi)用,測(cè)算盈虧情況;

6、關(guān)注于維護(hù)和提高公司市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

任職資格:

1、具有市場(chǎng)營(yíng)銷、生物醫(yī)學(xué)、制藥工程類相關(guān)專業(yè),大?；虮究埔陨蠈W(xué)歷;

2、5年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)歷,具有產(chǎn)品銷售和渠道管理經(jīng)驗(yàn);

3、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng),善于協(xié)調(diào)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的工作;

4、有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立開拓市場(chǎng)的能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);邏輯性強(qiáng)和良好的語(yǔ)言表達(dá)能力;

5、具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,精力充沛,身體健康,樂(lè)觀豁達(dá),富有開拓精神;

6、能夠適應(yīng)經(jīng)常出差。

臨床試驗(yàn)總監(jiān)崗位職責(zé)

臨床試驗(yàn)部總監(jiān)崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)制定、審核臨床試驗(yàn)部sop、工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)部門員工的培訓(xùn);

2、負(fù)責(zé)制定臨床研究中心可行性考察并提出研究中心的選擇;

3、負(fù)責(zé)制定、審核臨床方案,完成方案修訂預(yù)計(jì)臨床開展的其他資料修訂(如知情同意書、患者日記等);

4、負(fù)責(zé)與公司臨床合作方(cro公司、國(guó)內(nèi)外合作申報(bào)公司)及公司其他部門的溝通協(xié)調(diào),以保證信

息反饋充分;

5、建立并管理跨部門的臨床研究管理團(tuán)隊(duì)以保證所有試驗(yàn)任務(wù)按照時(shí)按質(zhì)完成:研究團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)、里程

碑設(shè)定,項(xiàng)目的監(jiān)督執(zhí)行,組織定期匯報(bào)并給予指導(dǎo);

6、負(fù)責(zé)與醫(yī)學(xué)負(fù)責(zé)人推進(jìn)各階段臨床研究數(shù)據(jù)審閱及分析,并完成臨床研究報(bào)告及披露研究數(shù)據(jù),督促

安全性報(bào)告按時(shí)完成;

7、制定、審核風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃并推進(jìn)落實(shí);

8、負(fù)責(zé)研究預(yù)算管理(預(yù)測(cè)與月報(bào)分析),協(xié)調(diào)臨床藥品供應(yīng),維護(hù)與臨床研究中心和研究者之間的關(guān)系。

任職要求:

1、學(xué)歷:臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè),碩士及以上學(xué)歷;

2、工作經(jīng)驗(yàn):5年以上藥物臨床研究項(xiàng)目管理(pm)的經(jīng)驗(yàn),有外資cro或國(guó)際多中心臨床工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

3、熟悉ich、gcp法規(guī)及臨床試驗(yàn)設(shè)計(jì)和法規(guī)程序;

4、具備較強(qiáng)的人際交往能力,可在各層級(jí)組織中進(jìn)行專業(yè)溝通;

5、熟練的英文聽說(shuō)讀寫能力;

6、正直、誠(chéng)信、專業(yè)。

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)制定、審核臨床試驗(yàn)部sop、工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)部門員工的培訓(xùn);

2、負(fù)責(zé)制定臨床研究中心可行性考察并提出研究中心的選擇;

3、負(fù)責(zé)制定、審核臨床方案,完成方案修訂預(yù)計(jì)臨床開展的其他資料修訂(如知情同意書、患者日記等);

4、負(fù)責(zé)與公司臨床合作方(cro公司、國(guó)內(nèi)外合作申報(bào)公司)及公司其他部門的溝通協(xié)調(diào),以保證信

息反饋充分;

5、建立并管理跨部門的臨床研究管理團(tuán)隊(duì)以保證所有試驗(yàn)任務(wù)按照時(shí)按質(zhì)完成:研究團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)、里程

碑設(shè)定,項(xiàng)目的監(jiān)督執(zhí)行,組織定期匯報(bào)并給予指導(dǎo);

6、負(fù)責(zé)與醫(yī)學(xué)負(fù)責(zé)人推進(jìn)各階段臨床研究數(shù)據(jù)審閱及分析,并完成臨床研究報(bào)告及披露研究數(shù)據(jù),督促

安全性報(bào)告按時(shí)完成;

7、制定、審核風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃并推進(jìn)落實(shí);

8、負(fù)責(zé)研究預(yù)算管理(預(yù)測(cè)與月報(bào)分析),協(xié)調(diào)臨床藥品供應(yīng),維護(hù)與臨床研究中心和研究者之間的關(guān)系。

任職要求:

1、學(xué)歷:臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè),碩士及以上學(xué)歷;

2、工作經(jīng)驗(yàn):5年以上藥物臨床研究項(xiàng)目管理(pm)的經(jīng)驗(yàn),有外資cro或國(guó)際多中心臨床工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

3、熟悉ich、gcp法規(guī)及臨床試驗(yàn)設(shè)計(jì)和法規(guī)程序;

4、具備較強(qiáng)的人際交往能力,可在各層級(jí)組織中進(jìn)行專業(yè)溝通;

5、熟練的英文聽說(shuō)讀寫能力;

6、正直、誠(chéng)信、專業(yè)。

director,clinicalprojectmanagement-cartstudies臨床項(xiàng)目總監(jiān)職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

director，projectmanagementroleaticon

asadirectoryouwillprovideleadershiptoeffectivelycoordinateandmanagetheactivitiesofalargecrossfunctionalmultinationalportfolioofstudiesandprojectteamsinamannerthatensuresalltimeframesandtargetsaremetandthatcostsarekeptundercontrol.withusyouwillbeattheforefrontofinnovation，workingonprojectsintranslationalmedicine，immuno-oncology，epigeneticsandmore，withopportunitytosupportfirst-in-humanandfirst-in-classdrugtrials.ouradaptivedesignexpertiseunderpinsourabilitytoacceleratedeliveryofnewtherapiestopatientsandwillbroadenyourexperienceinthisexcitingfield.aticonyouwillbesupportedinapplyingandexpandingyourprojectmanagement，drugdevelopmentandtherapeuticexpertise!

developfullserviceprojectplansforportfolioofstudiesandsubsequentlyleadcrossfunctionalstudyteamsinaccordancewithcontractualtimelines，clientspecificationsandgoodclinicalpractices(gcps).effectivelymanagestudybudgetstoensurefinancialtargetsaremetthroughregularreviewofindirectcostsandprojectresources.providecoaching/mentoringtoprojectmanagers(pms)andcontributetodepartmenttraininginitiatives，asappropriate.coordinateandmanagetheactivitiesofindividuals，studiesandstaffinamannerthatensuresalltimeframesandtargetsaremetandthatcostsarekeptundercontrol

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bachelor’sdegreeinmedicine，scienceorequivalentdegreeandaqualificationinprojectmanagementorequivalent(pmicertification)isdesirable.aminimumoften(10)yearsoffullserviceprojectmanagement.therapeuticexperienceinacrossawidearrayofcomplexoncologyandhematologyindications.trackrecordofsuccessfullymanaginglarge/complexglobalcrossfunctionalprojects;strongdomesticandinternationalprojectmanagementexperience.willingnesstotravelupto25%asneeded.

臨床醫(yī)學(xué)部總監(jiān)崗位職責(zé)

臨床醫(yī)學(xué)部經(jīng)理/總監(jiān)百諾醫(yī)療深圳百諾國(guó)際生命科技有限公司,百諾科德,百諾崗位職責(zé):

1、檢測(cè)方案制定。根據(jù)患者的臨床診斷及疾病相關(guān)信息,結(jié)合醫(yī)生/患者的實(shí)際需求,在公司分子診斷產(chǎn)品的基礎(chǔ)上,為患者制定具體的檢測(cè)方案。以達(dá)到一人一方,針對(duì)性檢測(cè)的目標(biāo),真正為患者挑選合適的檢測(cè)方案。避免檢測(cè)項(xiàng)目選擇的錯(cuò)漏,造成后續(xù)用藥選擇的偏差。

2、解讀報(bào)告信息對(duì)接及患者藥物推薦制定。將患者具體信息對(duì)接給解讀部門,支持解讀部門進(jìn)行重難點(diǎn)患者的報(bào)告輸出,討論研究藥物推薦方案。

3、報(bào)告審核。對(duì)解讀報(bào)告進(jìn)行審核,重點(diǎn)在于藥物方案的推薦,結(jié)合患者臨床信息,對(duì)推薦藥物進(jìn)行審核把關(guān)。

4、負(fù)責(zé)處理與方案相關(guān)突發(fā)事件和部門日常管理工作。

任職要求:

1、臨床醫(yī)學(xué)或醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷;

2、2年以上醫(yī)學(xué)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉基因檢測(cè)業(yè)務(wù);

3、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行能力;

4、熟悉國(guó)家醫(yī)療相關(guān)政策和醫(yī)院醫(yī)療規(guī)范;

5、有臨床腫瘤知識(shí)背景者優(yōu)先。

臨床招商總監(jiān)崗位職責(zé)

臨床招商總監(jiān)職責(zé)描述:

1、協(xié)助總經(jīng)理制定事業(yè)部發(fā)展策略,主導(dǎo)制訂事業(yè)部管理及發(fā)展目標(biāo);

2、負(fù)責(zé)組織制定和實(shí)施事業(yè)部發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,監(jiān)督并掌握規(guī)劃執(zhí)行情況,并提出修改方案;

3、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)部制定年度工作計(jì)劃,監(jiān)督并組織實(shí)施,完成年度目標(biāo);

4、主導(dǎo)制訂事業(yè)部產(chǎn)品價(jià)格、渠道網(wǎng)絡(luò)、市場(chǎng)推廣等規(guī)劃,并組織、監(jiān)督實(shí)施;

5、參與營(yíng)銷中心及并主導(dǎo)事業(yè)部管理制度的制定,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況;

6、建立市場(chǎng)信息系統(tǒng),進(jìn)行市場(chǎng)與客戶的分級(jí)管理,與重要代理商保持良好溝通,維護(hù)客戶關(guān)系;

7、協(xié)助、指導(dǎo)省區(qū)經(jīng)歷重大協(xié)議的談判、簽訂工作;

8、負(fù)責(zé)解決事業(yè)部市場(chǎng)及銷售問(wèn)題,并制定相應(yīng)的應(yīng)對(duì)機(jī)制和策略;

9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)分管部門的工作目標(biāo)和營(yíng)銷費(fèi)用的執(zhí)行及使用情況,及時(shí)給予指導(dǎo);

10、負(fù)責(zé)本事業(yè)部銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè),提出和審核下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)及考核意見。

11、總經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)。

任職要求:

1、年齡38-45歲;

2、大專以上學(xué)歷,醫(yī)藥或市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

3、10年以上醫(yī)藥營(yíng)銷行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),5年以上口服藥營(yíng)銷從業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中3年以上全國(guó)性事業(yè)部管理經(jīng)驗(yàn),具有100人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

4、掌握醫(yī)藥行業(yè)政策走向,具備營(yíng)銷、財(cái)務(wù)、法律、質(zhì)量等方面的知識(shí),熟知醫(yī)藥銷售各環(huán)節(jié)的實(shí)際運(yùn)作;

5、具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、談判能力;

6、為人誠(chéng)信、正直,有使命感、責(zé)任感,有很強(qiáng)的工作激情及成功欲望。職責(zé)描述:

1、協(xié)助總經(jīng)理制定事業(yè)部發(fā)展策略,主導(dǎo)制訂事業(yè)部管理及發(fā)展目標(biāo);

2、負(fù)責(zé)組織制定和實(shí)施事業(yè)部發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,監(jiān)督并掌握規(guī)劃執(zhí)行情況,并提出修改方案;

3、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)部制定年度工作計(jì)劃,監(jiān)督并組織實(shí)施,完成年度目標(biāo);

4、主導(dǎo)制訂事業(yè)部產(chǎn)品價(jià)格、渠道網(wǎng)絡(luò)、市場(chǎng)推廣等規(guī)劃,并組織、監(jiān)督實(shí)施;

5、參與營(yíng)銷中心及并主導(dǎo)事業(yè)部管理制度的制定,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況;

6、建立市場(chǎng)信息系統(tǒng),進(jìn)行市場(chǎng)與客戶的分級(jí)管理,與重要代理商保持良好溝通,維護(hù)客戶關(guān)系;

7、協(xié)助、指導(dǎo)省區(qū)經(jīng)歷重大協(xié)議的談判、簽訂工作;

8、負(fù)責(zé)解決事業(yè)部市場(chǎng)及銷售問(wèn)題,并制定相應(yīng)的應(yīng)對(duì)機(jī)制和策略;

9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)分管部門的工作目標(biāo)和營(yíng)銷費(fèi)用的執(zhí)行及使用情況,及時(shí)給予指導(dǎo);

10、負(fù)責(zé)本事業(yè)部銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè),提出和審核下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)及考核意見。

11、總經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)。

任職要求:

1、年齡38-45歲;

2、大專以上學(xué)歷,醫(yī)藥或市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

3、10年以上醫(yī)藥營(yíng)銷行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),5年以上口服藥營(yíng)銷從業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中3年以上全國(guó)性事業(yè)部管理經(jīng)驗(yàn),具有100人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

4、掌握醫(yī)藥行業(yè)政策走向,具備營(yíng)銷、財(cái)務(wù)、法律、質(zhì)量等方面的知識(shí),熟知醫(yī)藥銷售各環(huán)節(jié)的實(shí)際運(yùn)作;

5、具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、談判能力;

6、為人誠(chéng)信、正直,有使命感、責(zé)任感,有很強(qiáng)的工作激情及成功欲望。

臨床協(xié)調(diào)總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)部門日常管理和運(yùn)行；

2.負(fù)責(zé)確定部門員工的崗位職責(zé)、任職條件，人員崗位職責(zé)職位要求和人員晉升；

3.負(fù)責(zé)部門費(fèi)用預(yù)算、績(jī)效考核、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等；

4.負(fù)責(zé)制定部門培訓(xùn)計(jì)劃；

5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與其他部門的合作與協(xié)助；

6.向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)匯報(bào)本部門工作進(jìn)展情況；

7.組建臨床試驗(yàn)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)和定期培訓(xùn)；

8.制定臨床試驗(yàn)項(xiàng)目執(zhí)行工作計(jì)劃；

9.負(fù)責(zé)監(jiān)督臨床試驗(yàn)項(xiàng)目質(zhì)量，確保項(xiàng)目?jī)?yōu)質(zhì)高效完成；

10.負(fù)責(zé)指導(dǎo)部門員工的日常工作；

11.定期檢查和評(píng)估以確保臨床試驗(yàn)項(xiàng)目數(shù)據(jù)的完整性、準(zhǔn)確性、合規(guī)性（符合各種醫(yī)藥研究的法律法規(guī)和本公司的程序），并在部門例會(huì)匯報(bào)；

12.完成總經(jīng)理安排的其他工作。

職位要求：

1.醫(yī)學(xué)及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

2.五年以上臨床試驗(yàn)管理經(jīng)驗(yàn)，三年以上總監(jiān)級(jí)管理崗位經(jīng)驗(yàn)；

3.接受過(guò)gcp相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)者優(yōu)先；

4.工作有周密的計(jì)劃，有全局觀念，善于溝通；

5.身體健康，能承受工作壓力，勇于承擔(dān)責(zé)任；

6.具有獨(dú)立判斷、分析、決策的能力；

7.具有良好的組織協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力；

8.具有良好的考核評(píng)估能力，能夠?qū)ο聦俚墓ぷ鹘o予指導(dǎo)或輔導(dǎo)；

9.具有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)與創(chuàng)新能力；

10.具有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-7年經(jīng)驗(yàn)

臨床市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)

北京-臨床市場(chǎng)總監(jiān)職位描述:

1.負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品線全國(guó)性策略的制定,并對(duì)全國(guó)性推廣活動(dòng)進(jìn)行規(guī)劃實(shí)施;

2.負(fù)責(zé)制作相關(guān)產(chǎn)品策略的推廣資料和幻燈片,并確保內(nèi)容的培訓(xùn)與傳達(dá);

3.有效傳達(dá)產(chǎn)品推廣的策略,確保銷售人員對(duì)策略的理解和執(zhí)行力;

4.幫助提高各區(qū)ps的專業(yè)知識(shí)和技能;

5.建立、保持與學(xué)術(shù)帶頭人的合作關(guān)系。

職位要求:

1.擁有醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、臨床等相關(guān)背景,本科或以上學(xué)歷;

2.了解相關(guān)銷售和市場(chǎng)知識(shí);

3.五年以上大型醫(yī)藥企業(yè)市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn),或八年以上臨床工作經(jīng)驗(yàn);

4.良好的策略規(guī)劃能力及業(yè)務(wù)敏銳度;

5.非常強(qiáng)的溝通能力、影響力和執(zhí)行力。職位描述:

1.負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品線全國(guó)性策略的制定,并對(duì)全國(guó)性推廣活動(dòng)進(jìn)行規(guī)劃實(shí)施;

2.負(fù)責(zé)制作相關(guān)產(chǎn)品策略的推廣資料和幻燈片,并確保內(nèi)容的培訓(xùn)與傳達(dá);

3.有效傳達(dá)產(chǎn)品推廣的策略,確保銷售人員對(duì)策略的理解和執(zhí)行力;

4.幫助提高各區(qū)ps的專業(yè)知識(shí)和技能;

5.建立、保持與學(xué)術(shù)帶頭人的合作關(guān)系。

職位要求:

1.擁有醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、臨床等相關(guān)背景,本科或以上學(xué)歷;

2.了解相關(guān)銷售和市場(chǎng)知識(shí);

3.五年以上大型醫(yī)藥企業(yè)市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn),或八年以上臨床工作經(jīng)驗(yàn);

4.良好的策略規(guī)劃能力及業(yè)務(wù)敏銳度;

5.非常強(qiáng)的溝通能力、影響力和執(zhí)行力。

臨床醫(yī)學(xué)總監(jiān)崗位職責(zé)

臨床醫(yī)學(xué)總監(jiān)我武生物科技浙江我武生物科技股份有限公司,我武生物,我武生物科技,我武崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)藥物臨床實(shí)驗(yàn)的全過(guò)程,包括方案制定、臨床試驗(yàn)基地選擇、項(xiàng)目有效實(shí)施和質(zhì)量控制等;

2、負(fù)責(zé)與cde審評(píng)專家、臨床專家和其他臨床研究資源的溝通與交流,保障臨床研究的順利進(jìn)行;

3、負(fù)責(zé)部門流程及制度建設(shè)、人員培訓(xùn)和考核;

崗位要求:

1、碩士或以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物學(xué)等相關(guān)專業(yè),臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)優(yōu)先;熟悉藥物研究法規(guī);

2、具有5年以上臨床研究管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、具有優(yōu)秀的人際交流能力,能夠有效推動(dòng)合作醫(yī)學(xué)單位的工作效率、保障工作質(zhì)量;

4、具有良好的團(tuán)隊(duì)組織及建設(shè)能力,能夠有效傳播公司文化。

臨床研究總監(jiān)崗位職責(zé)

臨床研究運(yùn)營(yíng)總監(jiān)1、了解腫瘤免疫治療領(lǐng)域的研發(fā)動(dòng)態(tài)、治療模式及前瞻性的評(píng)估市場(chǎng)需求,制定產(chǎn)品的臨床開發(fā)運(yùn)營(yíng)路徑和執(zhí)行策略;

2、負(fù)責(zé)臨床研究關(guān)鍵性資料的把關(guān),包括申報(bào)inds所需臨床部分資料、臨床研究方案、臨床總結(jié)報(bào)告等;

3、全面負(fù)責(zé)臨床研究項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度、經(jīng)費(fèi)、資源等總體成果;

4、建立和維護(hù)各類相關(guān)專家網(wǎng)絡(luò),通過(guò)與專家充分專業(yè)交流,解決產(chǎn)品在研究過(guò)程中出現(xiàn)的運(yùn)營(yíng)問(wèn)題;

5、管理cro等第三方機(jī)構(gòu),有效推進(jìn)臨床項(xiàng)目;

6.熟悉各層機(jī)構(gòu)倫理審評(píng)機(jī)制,人類遺傳辦審評(píng)流程,高效推動(dòng)研究的審批進(jìn)程。1、了解腫瘤免疫治療領(lǐng)域的研發(fā)動(dòng)態(tài)、治療模式及前瞻性的評(píng)估市場(chǎng)需求,制定產(chǎn)品的臨床開發(fā)運(yùn)營(yíng)路徑和執(zhí)行策略;

2、負(fù)責(zé)臨床研究關(guān)鍵性資料的把關(guān),包括申報(bào)inds所需臨床部分資料、臨床研究方案、臨床總結(jié)報(bào)告等;

3、全面負(fù)責(zé)臨床研究項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度、經(jīng)費(fèi)、資源等總體成果;

4、建立和維護(hù)各類相關(guān)專家網(wǎng)絡(luò),通過(guò)與專家充分專業(yè)交流,解決產(chǎn)品在研究過(guò)程中出現(xiàn)的運(yùn)營(yíng)問(wèn)題;

5、管理cro等第三方機(jī)構(gòu),有效推進(jìn)臨床項(xiàng)目;

6.熟悉各層機(jī)構(gòu)倫理審評(píng)機(jī)制,人類遺傳辦審評(píng)流程,高效推動(dòng)研究的審批進(jìn)程。

臨床運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)

臨床運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé):

負(fù)責(zé)臨床運(yùn)營(yíng)部直線匯報(bào)員工的工作表現(xiàn)、技能培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展的管理及日常考評(píng),評(píng)估項(xiàng)目承接情況與員工的工作量,確保及時(shí)有效的資源管理及優(yōu)化資源利用率。

根據(jù)公司招募、協(xié)調(diào)和分配臨床運(yùn)營(yíng)部相關(guān)資源,確保企業(yè)承接項(xiàng)目運(yùn)轉(zhuǎn)有序。

監(jiān)督和管理項(xiàng)目及研究中心相關(guān)的各項(xiàng)工作,根據(jù)需要監(jiān)督或開發(fā)行動(dòng)計(jì)劃以提高整體運(yùn)營(yíng)效率。

考察員工在項(xiàng)目中的表現(xiàn)并進(jìn)行有針對(duì)性的培訓(xùn)及指導(dǎo),督促項(xiàng)目進(jìn)度及質(zhì)量問(wèn)題的整改工作以確保項(xiàng)目按期達(dá)成。

參與或負(fù)責(zé)企業(yè)的商務(wù)開發(fā)相關(guān)活動(dòng),代表企業(yè)進(jìn)行投標(biāo)等商務(wù)活動(dòng)。

必要時(shí)作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)按照簽訂的服務(wù)協(xié)議開展與執(zhí)行企業(yè)承接臨床研究項(xiàng)目,確保臨床研究的展開符合相關(guān)法律法規(guī)并按期達(dá)成。

負(fù)責(zé)和/或協(xié)助并參與臨床運(yùn)營(yíng)部整體發(fā)展戰(zhàn)略的規(guī)劃與實(shí)施。

任職要求:

1.臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,熟悉ich-gcp及新藥研發(fā)流程,精通藥品和器械管理有關(guān)法規(guī)、臨床研究和臨床研究監(jiān)查流程。

2.對(duì)藥物及器械臨床研究法規(guī)有深入了解,熟悉與臨床研究有關(guān)的安全性法規(guī)。接受過(guò)系統(tǒng)的臨床研究流程及法規(guī)培訓(xùn),熟悉知名藥企或cro與臨床研究有關(guān)的sop/wi。

3.3年以上臨床研究工作經(jīng)驗(yàn),熟悉臨床研究從立項(xiàng)至研究結(jié)束整體流程,熟悉所有類型的臨床監(jiān)查、倫理遞交及合同協(xié)商。至少2年以上國(guó)際藥企或cro工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)國(guó)內(nèi)注冊(cè)臨床研究與國(guó)際多中心臨床研究運(yùn)營(yíng)模式有一定了解,獨(dú)立管理至少1個(gè)以上的國(guó)內(nèi)注冊(cè)臨床