通勤班車管理規(guī)定模版

第頁共頁通勤班車管理規(guī)定模版第一章總則第一條為了規(guī)范通勤班車的管理，確保乘車安全和秩序，維護員工合法權(quán)益，制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于本公司及其附屬企業(yè)、子公司和合作伙伴單位的通勤班車管理和使用。第三條通勤班車是指為員工提供上下班交通接送服務的車輛。第四條通勤班車的使用職責由公司負責人和相關(guān)部門共同協(xié)調(diào)管理，具體責任由公司職工管理部門承擔。第五條通勤班車的管理應當遵守國家有關(guān)交通運輸管理的法律法規(guī)，保障員工的人身安全和交通安全。第六條通勤班車服務的安全、高效、文明是管理的基本要求。第七條公司應當每年花費相應的經(jīng)費，對通勤班車進行檢修、保養(yǎng)、維護并及時更換老舊車輛，以確保車輛的正常運營。第八條公司加強對通勤班車駕駛員的培訓和管理，確保駕駛員具備相應的駕駛技能和服務意識。第九條公司應當及時處理通勤班車使用過程中的問題和投訴，并進行記錄和整理，以便及時解決和改進。第十條公司應當建立通勤班車管理領(lǐng)導小組，負責通勤班車管理工作的協(xié)調(diào)和決策。第二章通勤車輛和駕駛員第十一條通勤車輛應當具備以下基本要求：車況良好、安全性高、座椅舒適、裝備完善、環(huán)保節(jié)能。第十二條公司應當定期對通勤車輛進行檢查，確保車輛的安全運行。具體檢查事項包括但不限于：車輛燈光、剎車系統(tǒng)、輪胎、雨刷器、座椅等。第十三條通勤車輛在行駛前應當對維修記錄進行核查，確保車輛不存在運行風險。第十四條公司應當加強對通勤車輛的保險和定期檢測，確保車輛安全和行駛資格。第十五條通勤車輛的駕駛員應當具備駕駛資格證明和通勤車輛駕駛技能。第十六條通勤車輛的駕駛員應當熟悉駕駛路線和接送時間，確保按時到達。第十七條通勤車輛駕駛員應當服從公司有關(guān)通勤班車管理規(guī)定，保持良好的服務態(tài)度，文明接送員工。第十八條通勤車輛的駕駛員應當按規(guī)定速度行駛，不得超員、超速、疲勞駕駛等。第十九條通勤車輛的駕駛員應當嚴格遵守交通信號，確保車輛和員工的安全。第二十條駕駛員應當經(jīng)過公司的專業(yè)培訓，并定期進行駕駛技能的考核。第三章乘車管理第二十一條員工可以通過公司內(nèi)部系統(tǒng)或者通勤班車管理員預約乘車。第二十二條乘車人員應當在指定時間和地點等候通勤班車，準時到達。第二十三條員工應當攜帶員工工作證件和員工身份證明，乘車人員須配合車輛駕駛員的登記信息。第二十四條乘車人員應當按照車輛的座椅數(shù)和依次上車，乘車期間應當禮貌待人，不得影響他人乘車。第二十五條乘車人員應當根據(jù)車輛上的公告指引，維護車輛內(nèi)的衛(wèi)生環(huán)境，不得亂扔垃圾。第二十六條乘車人員在車輛上應當保持安靜，不得大聲喧嘩，不得吸煙、飲酒等。第二十七條乘車人員應當理解并服從通勤班車管理員和駕駛員的管理和指導。第四章違規(guī)處罰第二十八條員工違反通勤班車管理規(guī)定，經(jīng)公司認定后，將給予相應的處罰。第二十九條員工有以下違規(guī)行為之一的，將給予警告或者記過的處分：（一）未經(jīng)許可擅自改變通勤班車上下車地點；（二）未經(jīng)許可擅自篡改通勤班車行車時間；（三）在車內(nèi)亂扔垃圾或者破壞車內(nèi)設(shè)施；（四）在車上大聲喧嘩、吸煙、飲酒等影響他人乘車的行為；（五）拒不服從通勤班車管理員和駕駛員的管理和指導。第三十條員工有以下違規(guī)行為之一的，將給予嚴重警告或者記過以上的處分：（一）在通勤班車上發(fā)生沖突和斗毆的；（二）駕駛員出行過程中的行為或者言行違反職業(yè)道德，影響通勤班車形象的；（三）其他嚴重違反通勤班車管理規(guī)定的行為。第三十一條員工有以下違規(guī)行為之一的，將移送法律機關(guān)追究其法律責任：（一）以非法手段占有通勤班車和相關(guān)設(shè)施的；（二）故意破壞通勤班車和相關(guān)設(shè)施的財物的；（三）有其他嚴重違法犯罪行為的。第五章附則第三十