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第頁(yè)共頁(yè)建筑企業(yè)招用務(wù)工農(nóng)民勞動(dòng)合同務(wù)工農(nóng)民是指在農(nóng)村家庭勞動(dòng)力中,經(jīng)過(guò)合法渠道外出務(wù)工從事非農(nóng)職業(yè)的人員。隨著城鄉(xiāng)發(fā)展不平衡的情況,大量的務(wù)工農(nóng)民涌入城市,成為建筑企業(yè)等行業(yè)的重要?jiǎng)趧?dòng)力。為了保護(hù)務(wù)工農(nóng)民的合法權(quán)益,建筑企業(yè)應(yīng)簽訂合法的勞動(dòng)合同。下面是一份模板,可供建筑企業(yè)參考。勞動(dòng)合同合同編號(hào):XXXXX甲方:________________企業(yè)(以下簡(jiǎn)稱“甲方”)地址:____________________________________法定代表人:____________________________聯(lián)系電話:______________傳真:_____________乙方:________________務(wù)工農(nóng)民(以下簡(jiǎn)稱“乙方”)身份證號(hào)碼:____________________________戶口所在地:____________________________聯(lián)系電話:___________傳真:_____________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和相關(guān)法律法規(guī),甲、乙雙方本著互惠互利、公平合理的原則,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂如下勞動(dòng)合同:第一條勞動(dòng)合同的期限本合同為固定期限勞動(dòng)合同/無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。合同期限為自年月日起,至年月日止。(固定期限勞動(dòng)合同應(yīng)明確開(kāi)始和結(jié)束日期,無(wú)固定期限勞動(dòng)合同不需要填寫開(kāi)始和結(jié)束日期。)第二條勞動(dòng)合同內(nèi)容1.乙方將在甲方從事的建筑工地(或崗位)上工作。具體工作內(nèi)容包括:______________________。2.乙方工作地點(diǎn):__________________________________________。3.乙方工作時(shí)間:每日上午____點(diǎn)至下午____點(diǎn),每周工作____天。4.乙方享受的工資標(biāo)準(zhǔn)為:月工資為人民幣(大寫)_____________元。5.乙方工資發(fā)放周期:每月發(fā)放/每周發(fā)放(選擇其中一種)。6.乙方享受的福利待遇包括:__________________________。7.甲方應(yīng)為乙方購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。8.甲方提供的食宿條件:__________________________。第三條勞動(dòng)合同的解除1.甲方解除合同的情況:(1)乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律;(2)乙方嚴(yán)重失職,致使甲方遭受重大經(jīng)濟(jì)損失;(3)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)合同中的約定;(4)其他嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律情形。2.乙方解除合同的情況:(1)甲方惡意拖欠工資;(2)乙方不能勝任工作;(3)乙方遭受甲方雇傭的工作環(huán)境存在嚴(yán)重危險(xiǎn)或其他嚴(yán)重影響身體健康的情況;(4)甲方其他嚴(yán)重違反勞動(dòng)合同中的約定。第四條勞動(dòng)保護(hù)1.甲、乙雙方應(yīng)共同遵守國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī),保障員工的合法權(quán)益。2.甲方應(yīng)向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施,保障乙方的人身和財(cái)產(chǎn)安全。3.乙方應(yīng)正確佩戴、使用勞動(dòng)防護(hù)用品,遵守職業(yè)道德,確保自身安全。第五條爭(zhēng)議解決1.甲、乙雙方在執(zhí)行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議應(yīng)協(xié)商解決,如協(xié)商不成,任一方可向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或向人民法院提起訴訟。第六條其他約定1.本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(單位章):乙方(

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