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第頁共頁幼兒園教師管理規(guī)章制度模版第一章總則第一條為規(guī)范幼兒園教師的管理行為，提升幼兒園教師素質，推動幼兒園教師的職業(yè)發(fā)展。根據(jù)國家法律法規(guī)和教育部門要求，制定本制度。第二條本制度適用于本幼兒園內所有教職工，包括全日制和兼職教師。第三條本制度的宗旨是：依法辦園，規(guī)范管理，公平公正，激勵激情，提升幼兒園教師的教育教學質量和自身專業(yè)素養(yǎng)。第二章幼兒園教師的崗位要求第四條幼兒園教師應具有中級及以上職稱，并且具備幼兒園教師資格證。第五條幼兒園教師應具備良好的道德品質，熱愛兒童，具有較強的責任心和奉獻精神，嚴禁對兒童造成任何傷害。第六條幼兒園教師應具備相關的教育教學知識和能力，掌握幼兒教育的基本理論和方法，能夠根據(jù)幼兒的年齡特點，設計和實施適合幼兒發(fā)展的教學活動。第七條幼兒園教師應具備良好的職業(yè)操守和團隊合作精神，能夠積極參加各項學習和培訓，提升自身的教育水平。第三章幼兒園教師的管理責任第八條幼兒園教師應積極參與幼兒園的整體規(guī)劃和決策，遵守國家教育政策和幼兒園的規(guī)章制度，認真履行教育教學工作。第九條幼兒園教師應嚴格遵守教育教學的紀律，做到言行一致，言傳身教，在教育教學活動中注重良好的師德和師風。第十條幼兒園教師應主動關心和了解幼兒的身心健康發(fā)展，及時反饋和解決幼兒在教育教學過程中的問題。第十一條幼兒園教師應積極參與幼兒的評價和評估工作，及時反饋幼兒的學習情況，制定個性化的學習計劃和幫助幼兒解決學習中的困難。第十二條幼兒園教師應積極參與幼兒園的日常管理工作，做好安全保衛(wèi)和衛(wèi)生整潔等工作。第四章幼兒園教師的獎懲制度第十三條幼兒園教師在教育教學工作中表現(xiàn)突出，獲得各類榮譽或成績顯著的，可以公示表彰，并給予相應的獎勵。第十四條幼兒園教師存在以下情況之一的，給予相應的懲罰：（1）不履行教育教學職責的；（2）不遵守國家法律法規(guī)和幼兒園規(guī)章制度的；（3）不尊重幼兒權利的；（4）虐待幼兒或者造成幼兒受傷的；（5）其他違反教師職業(yè)道德和職責的行為。第十五條幼兒園教師存在違反幼兒園規(guī)章制度的行為，經過教育和糾正無果的，可以給予離職處分或者工資降低的懲罰。第五章幼兒園教師的培訓與發(fā)展第十六條幼兒園應根據(jù)教師崗位需要和教師發(fā)展要求，制定培訓計劃，并提供相應的培訓機會。第十七條幼兒園教師應積極參加各類教育培訓，提高教育教學水平和專業(yè)素養(yǎng)。第十八條幼兒園應建立教師發(fā)展檔案，記錄教師的培訓情況和成長發(fā)展。第六章附則第十九條幼兒園教師應學習并遵守國家法律法規(guī)以及教育部門的相關規(guī)定。第二十條本制度自發(fā)布之日起生效，以后的修改和補充另行規(guī)定。第二十一條

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