簽訂解除勞動(dòng)合同書證明書(二)

第頁共頁簽訂解除勞動(dòng)合同書證明書(二)解除勞動(dòng)合同書證明書鑒于公司與員工之間的勞動(dòng)合同存在不可調(diào)和的分歧和糾紛，經(jīng)過雙方友好協(xié)商和談判，并經(jīng)過合法程序的決定，雙方一致同意解除勞動(dòng)合同，特撰寫本證明書，以解決雙方之間的所有權(quán)益和責(zé)任問題，并確保合同的終止得到公正和合法的實(shí)施。一、背景（公司名稱）（以下簡稱“公司”）與（員工姓名）（以下簡稱“員工”）簽訂的勞動(dòng)合同于（合同簽訂日期）生效。經(jīng)雙方充分協(xié)商和溝通，雙方就合同解除達(dá)成一致意見，經(jīng)過合法程序并在合同規(guī)定的解除期限內(nèi)，以友好方式終止了勞動(dòng)合同。二、解除條款1.雙方一致同意解除勞動(dòng)合同，并確認(rèn)合同已終止。2.雙方確認(rèn)不存在未支付的薪資、補(bǔ)償金、津貼或其他任何費(fèi)用。3.公司將按照國家有關(guān)法律法規(guī)和勞動(dòng)合同約定的規(guī)定，履行支付員工應(yīng)得的工資和福利待遇，員工已經(jīng)簽收并確認(rèn)收到相關(guān)補(bǔ)償金。4.員工同意返還公司所提供的一切屬于公司的物品、文件和資料，并確保不泄露公司的商業(yè)秘密和保密信息。5.員工同意與公司保持聯(lián)系，如公司需要員工提供幫助和咨詢，員工會(huì)盡力提供協(xié)助。6.公司同意出具必要的離職證明，并在法律允許范圍內(nèi)為員工提供協(xié)助和推薦。三、解決分歧和爭議雙方確認(rèn)已經(jīng)自愿、公正、合法地解決了所有分歧和爭議，并且雙方對(duì)此不再存在任何索賠和爭議。如果雙方對(duì)解除勞動(dòng)合同的條款和具體事項(xiàng)有任何異議，雙方同意通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商無果，雙方同意提交相關(guān)爭議到有管轄權(quán)的仲裁機(jī)構(gòu)或法院處理。四、補(bǔ)充條款1.本證明書自雙方簽字蓋章之日起生效，并替代先前簽訂的所有勞動(dòng)合同、協(xié)議和約定。2.本證明書的效力適用于《中華人民共和國勞動(dòng)法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。3.雙方確認(rèn)，本證明書的任何修改、補(bǔ)充或終止必須以書面形式，并經(jīng)雙方授權(quán)代表簽字蓋章后方可生效。五、雙方確認(rèn)本證明書一式兩份，公司和員工各自持有一份。雙方已在本證明書上簽字并蓋章，以示同意和確認(rèn)。公司：員工：（公司授權(quán)代表簽字蓋章）（員工簽字）日期：日期：