教師臨時用工合同

第頁共頁教師臨時用工合同本合同由以下雙方訂立：雇主（以下簡稱“我方”）：地址：電話：法定代表人：受聘教師（以下簡稱“受聘方”）：身份證號碼：住址：電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，我方與受聘方就教師臨時用工事宜達成如下協(xié)議，并同意遵守并履行相關條款。一、工作內(nèi)容及時間1.1受聘方將按我方的安排進行教學工作，具體工作內(nèi)容包括（但不限于）：1.2受聘方的工作時間根據(jù)我方的需要進行安排，雙方將就工作時間進行協(xié)商并達成一致。二、報酬2.1受聘方的工資標準為每小時（或每天）（或每月）人民幣_________元。2.2工資的支付方式為：每月（或每次）支付。2.3工資的支付日期為每月______日（或根據(jù)安排）。2.4受聘方還可以享受以下福利待遇（如有）：三、勞動保護3.1受聘方有權享受與正式教職員工同等的勞動保護待遇，包括但不限于：工傷保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、養(yǎng)老保險等。3.2受聘方在工作期間如遭受傷害，我方將負責報銷醫(yī)療費用，并支付相關醫(yī)療保險報銷外的費用。四、合同期限4.1本合同的起始日期為______年______月______日，結束日期為______年______月______日。4.2如雙方有繼續(xù)續(xù)簽合同的意愿，需提前_____個月書面通知對方。五、終止合同5.1任一方有權在以下情況下終止合同：（1）受聘方患有嚴重的傳染病或其他疾病，無法繼續(xù)從事工作；（2）受聘方嚴重違反工作紀律，屢次遲到早退或曠工等嚴重職業(yè)行為；（3）合同期內(nèi)，我方因經(jīng)濟困難或其他合理事由需要裁減人員時；（4）其他法律法規(guī)所允許的終止合同的情形。5.2終止合同需要提前______天書面通知對方。六、違約責任6.1如受聘方未按照約定履行職責，造成我方經(jīng)濟損失的，受聘方需承擔相應的違約責任。6.2如我方未按照約定支付工資或其他相關待遇，造成受聘方經(jīng)濟損失的，我方需承擔相應的違約責任。七、保密條款7.1受聘方在工作期間及解除合同后，須將我方的商業(yè)機密、工作文件及其他保密信息嚴格保密，不得透露給任何第三方。7.2如違反保密條款，受聘方需承擔相應的法律責任，并賠償我方由此造成的經(jīng)濟損失。八、其他約定8.1本合同的效力適用中華人民共和國法律。8.2本合同未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.3本合同一式兩份，受聘方和我方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。以上內(nèi)容經(jīng)與雙方確認無誤后，簽署本合同。雇主（