重大事故隱患舉報獎勵制度模版

第頁共頁重大事故隱患舉報獎勵制度模版第一章總則第一條為加強(qiáng)對重大事故隱患的監(jiān)管和防范工作，提高企業(yè)和個人的維護(hù)社會安全的意識和能力，制定本制度。第二條本制度適用于全國范圍內(nèi)的各類企事業(yè)單位、個體工商戶以及相關(guān)組織和個人。第三條重大事故隱患舉報獎勵制度是指對通過舉報重大事故隱患而發(fā)生的事故得以避免、減輕或者及時控制的個人或組織，給予一定獎勵以鼓勵其積極參與事故隱患監(jiān)管和防范工作。第二章獎勵對象和條件第四條任何單位和個人均可作為重大事故隱患的舉報獎勵對象。第五條重大事故隱患的舉報獎勵對象應(yīng)當(dāng)具備以下條件：（一）舉報事故隱患的信息經(jīng)核實屬實；（二）未曾利用事故隱患舉報獎勵制度惡意舉報或者故意編造事故隱患信息；（三）舉報事故隱患的行為符合法律、法規(guī)和道德倫理要求。第六條重大事故隱患的舉報獎勵對象可為個人、集體或組織，具體獎勵方式在第三章中規(guī)定。第三章獎勵方式和標(biāo)準(zhǔn)第七條重大事故隱患的舉報獎勵方式包括獎金、榮譽(yù)、表彰等形式。第八條重大事故隱患的舉報獎勵標(biāo)準(zhǔn)由相關(guān)部門根據(jù)具體情況確定，并經(jīng)國家有關(guān)部門批準(zhǔn)和公示。第九條重大事故隱患的舉報獎勵標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)綜合考慮以下因素：（一）舉報的事故隱患的嚴(yán)重程度和危害程度；（二）舉報人對事故隱患的發(fā)現(xiàn)、防范和處置情況的貢獻(xiàn)；（三）舉報人的個人能力和職務(wù)級別等。第四章申請和審批程序第十條申請舉報重大事故隱患的獎勵應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定填寫申請表，并提交相關(guān)材料。第十一條申請材料應(yīng)當(dāng)包括：（一）舉報人的基本信息，包括姓名、性別、年齡等；（二）舉報的事故隱患的具體情況，包括事發(fā)地點(diǎn)、發(fā)現(xiàn)時間、危害程度等；（三）提供相關(guān)證明材料，如照片、視頻、文字材料等。第十二條舉報人可將申請材料直接提交有關(guān)部門或通過郵寄、傳真或電子郵件等方式提交。第十三條有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)及時受理舉報申請，并按規(guī)定程序進(jìn)行審查。第五章獎勵程序與權(quán)益保障第十四條有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)在接到舉報申請后的15個工作日內(nèi)作出審查決定，并向申請人發(fā)送書面答復(fù)。第十五條舉報申請被批準(zhǔn)后，獎勵應(yīng)當(dāng)依法及時給予。第十六條重大事故隱患舉報獎勵對象享受法律規(guī)定的權(quán)益保護(hù)，不受任何人或組織的侵犯。第十七條有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對重大事故隱患舉報獎勵對象的保護(hù)，保護(hù)其人身和財產(chǎn)安全。第十八條舉報人享有對重大事故隱患舉報獎勵工作的監(jiān)督權(quán)，對舉報獎勵工作中的違規(guī)違紀(jì)行為有權(quán)進(jìn)行監(jiān)督，并向有關(guān)部門提出投訴、控告等。第十九條舉報人不得因為舉報行為而遭受報復(fù)，如有報復(fù)行為，應(yīng)追究相關(guān)人員的責(zé)任。第六章法律責(zé)任第二十條不履行或違反本制度規(guī)定的單位和個人，根據(jù)情節(jié)輕重將依法追究相應(yīng)的法律責(zé)任。第二十一條待定。第七章附則第二十二條本制度自發(fā)布之日起施行，具體獎勵標(biāo)準(zhǔn)由相關(guān)部門制定并公布。第二十三條本制度解釋權(quán)歸國家相關(guān)部門所有，并適用于全國范圍內(nèi)。第二十四條本制度未盡事宜由國家有關(guān)