營(yíng)銷崗位聘用合同

第頁(yè)共頁(yè)營(yíng)銷崗位聘用合同甲方（公司）：___________乙方（員工）：___________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲方與乙方協(xié)商一致，達(dá)成如下聘用合同：第一條職位及工作內(nèi)容1.1甲方聘用乙方擔(dān)任營(yíng)銷崗位，具體職位為_________，工作地點(diǎn)為_________。1.2乙方的主要工作內(nèi)容為_______，需完成甲方安排的各項(xiàng)銷售任務(wù)，達(dá)到商定的銷售目標(biāo)。第二條薪酬待遇2.1乙方的基本工資為人民幣_(tái)______元/月，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。2.2除基本工資外，甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和銷售業(yè)績(jī)，可根據(jù)公司政策發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金及其他福利待遇。2.3各項(xiàng)薪酬待遇根據(jù)甲方規(guī)定的薪酬制度執(zhí)行。第三條工作時(shí)間和休假3.1乙方的工作時(shí)間為每周_______小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方的安排，可根據(jù)銷售任務(wù)的需要進(jìn)行彈性調(diào)整。3.2乙方享有帶薪年假_______天，具體安排需提前向甲方請(qǐng)假并獲得批準(zhǔn)。3.3甲方將按照國(guó)家法律法規(guī)的要求安排乙方的法定節(jié)假日休假。第四條保險(xiǎn)和福利4.1甲方將按照國(guó)家法律法規(guī)的要求為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)。4.2乙方享受與甲方其他員工相同的福利待遇，包括但不限于員工食宿、交通或交通補(bǔ)貼等。第五條保密義務(wù)5.1乙方在與甲方簽署合同時(shí)，應(yīng)遵守甲方的保密制度，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他涉及甲方利益的信息負(fù)有保密義務(wù)。5.2乙方應(yīng)妥善保管甲方的資料和資產(chǎn)，嚴(yán)禁將其泄露、散布或用于其他不正當(dāng)?shù)挠猛?。第六條離職6.1乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)立即終止合同并解除與乙方的勞動(dòng)關(guān)系：(1)嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；(2)離職前未得到甲方批準(zhǔn)的；(3)嚴(yán)重失職或玩忽職守導(dǎo)致甲方經(jīng)濟(jì)損失的；(4)被有關(guān)部門認(rèn)定犯罪的；(5)因乙方原因喪失從事本工作所必需的資格的。6.2乙方如確因個(gè)人原因需要提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前一個(gè)月以書面形式通知甲方，并得到甲方同意。第七條違約責(zé)任7.1任何一方未履行或不完全履行合同項(xiàng)下的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。7.2乙方如因個(gè)人原因違反合同規(guī)定離職，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的金額為乙方當(dāng)月工資的_______倍。第八條爭(zhēng)議解決8.1本合同履行過程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，甲乙雙方可通過補(bǔ)充協(xié)議或其他書面形式進(jìn)行約定，并作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。9.2本合同自甲方與乙方雙方簽字（蓋章）之日起生效，并具有法律約束力。甲方：