第一學期后勤工作總結(jié)（33篇）

第第一學期后勤工作總結(jié)（33篇）

第一學期后勤工作總結(jié)（通用33篇）

第一學期后勤工作總結(jié)篇1

本學期我們集四方之智、聚各方之力，堅持《z市園花中學三年主動發(fā)展規(guī)劃》，不斷落實學期中心工作，在校黨支部校長室的具體指導(dǎo)下，主要做好了以下幾方面的后勤保障工作：

一、集師生之智、聚全校之力全面啟動基建工作

校安工程是一個綜合的系統(tǒng)工程。本學期我校校安工程完成了項目深化設(shè)計、圖紙審批、“三通一平”，辦理了建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督手續(xù)、委托了工程監(jiān)理、組織了施工招投標、擇優(yōu)選定了施工單位、辦理了施工許可證等，在工程代建方的.具體參與下于20__年12月3日正式進入施工建設(shè)管理階段。

它山之石可以攻玉。本學期我們先后走訪和考察了z實驗學校、zz高等職業(yè)技術(shù)學校、z市少年宮等一批市內(nèi)外兄弟單位，在校園文化規(guī)劃、歷史傳承與光大等方面吸收了許多寶貴經(jīng)驗。

校安工程建設(shè)期間，我們提出了校園基建工作和校園文化規(guī)劃建設(shè)同步規(guī)劃、同步設(shè)計、同步施工、同步使用。

我們集多方合力與期望，在校黨支部和校長室的領(lǐng)導(dǎo)之下，力爭在20__年暑假前逐步將我校新校區(qū)建成環(huán)境舒興、布局合理、功能齊全、適度超前、區(qū)域有特色的現(xiàn)代化的“美化”、“香化”、“綠化”、“凈化”、“內(nèi)涵豐富”的書香校園。

二、重視過程，做好資產(chǎn)報廢報損和財務(wù)管理工作

本學期，我們積極強化了資產(chǎn)管理的加強化過程管理，認真檢查、督促學校財產(chǎn)物資管理制度和各級管理人員崗位責任制的落實；組織和督促學校財產(chǎn)物資的使用、調(diào)度、維護和清查工作，對校產(chǎn)校具進行科學、規(guī)范的管理，及時做好維修和保養(yǎng)，提高使用率，確保完好率；繼續(xù)做好微機臺帳工作，做實“三帳一冊”。

積極配合其它職能部門，認真做好一線教師筆記本電腦租金的考核、報批、發(fā)放等工作。

規(guī)范校具設(shè)備的報廢報批手續(xù)，認真做好20__年校安工程中拆除房屋的報廢手續(xù)、調(diào)撥資產(chǎn)的臺賬處置工作，累計報廢各類資產(chǎn)近1000萬元。

本學期是校安管理的元年，也是中小學校新財務(wù)制度使用的第一年，財務(wù)工作遇到了許多新挑戰(zhàn)。在校安工程中我們強化校安工程用款的規(guī)范性和計劃性；在教育收費管理上強化收費管理的規(guī)范性和科學性，規(guī)范各類收費行為，加強教育收費管理，認真執(zhí)行了常州市物價局、財政局、教育局等上級部門的相關(guān)文件；嚴格控制代辦費的使用范圍，不斷加強代辦費等費用的期初預(yù)收、期中檢查、期末結(jié)算的管理，做到收費有依據(jù)、有標準、有公示、有結(jié)算、對家長有告家長書。

在上級主管部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，及時做好了20__年年度資產(chǎn)年報、裝備年報和財務(wù)年報工作。

三、主動溝通，實行校際間安全信息互通、服務(wù)資源共享

進入常大白云校區(qū)過渡后，后勤服務(wù)部門面臨了許多管理問題，特別是學生運動設(shè)施、安保設(shè)施、教師停車、家長會溝通、師生就餐管理、校中校的衛(wèi)生、消防安全、交通安全、運動安全和多媒體階梯教室的借用等等一系列矛盾尤為突出，如何實現(xiàn)“資源”互通互用，我們主動與常大白云校區(qū)職能部門建立了校際間的有效的常態(tài)溝通，充分調(diào)動各方資源，建立了定期的對等的部門溝通機制，解決了“校中?！惫芾硭鶐淼难苌?，達到了管理互通、“矛盾”優(yōu)化，實現(xiàn)了后勤管理中“資源”互享、信息互通、成果互用的“校際”合作模式，實行多方共贏。

我們積極與常大白云校區(qū)安保部、常大白云校區(qū)后勤管理中心聯(lián)系，充分利用了常大保安隊伍和安防系統(tǒng)，“關(guān)愛學生生命安全、關(guān)注校園不良行為、關(guān)心校園資產(chǎn)安全”。把校園不安全因素預(yù)防在萌芽階段、把社會不安定因素拒絕在校園之外、讓不和諧因素遠離校園。

主動與常大餐飲服務(wù)中心溝通，利用常大食堂的強大服務(wù)保障功能，認真做好師生的餐飲服務(wù)工作；定期協(xié)調(diào)召開常大食堂和園花師生就餐協(xié)調(diào)會，不定期征集師生的合理化就餐建議，建立陪餐制和家委會定期例會制。

積極與常大后勤托管部門溝通，實行教工校園生活無憂。本學期我們考慮到師生的實際情況，主動與申通物流、中通物流等物流代理商溝通，實行了教工網(wǎng)絡(luò)暢購無距離；與常大文印中心協(xié)調(diào)，實行學生復(fù)印講義優(yōu)惠無限；與常大化苑、學苑聯(lián)系，解決教師課間加餐實惠多多。

積極與常大職能部門溝通交流，努力追求師生服務(wù)的“零距離”。

四、主動服務(wù)，認真做好常規(guī)維修維護工作

常規(guī)維修工作是服務(wù)處的重點工作之一。我們努力提高服務(wù)質(zhì)量和維修水平，維修工作做到主動、耐心、周到，并做到勤檢查、勤修理、勤評比。常規(guī)維修做到不等、不推、不拖，講求實效，堅持做到隨叫隨修、常壞常修，一般維修不超過一個工作日，特殊維修保證不影響正常的教學工作和校園環(huán)境的美化。及時做好班級公物維修管理工作，繼續(xù)強化班級公物維修管理員網(wǎng)絡(luò)體系和常規(guī)的班級公物維修電子預(yù)約單制度。

實行校中校重點部位專人定期巡視巡查制度，教學區(qū)和辦公區(qū)每日上下午巡視各巡查一次、學生運動區(qū)和學生在常大的休閑區(qū)每日定時巡邏，做到問題早發(fā)現(xiàn)、隱患早處置、安全早知道。

通過逐步細化后勤服務(wù)，不斷提升了后勤保障能力。

第一學期后勤工作總結(jié)篇2

總務(wù)后勤工作很平凡，但工作面廣、量大、工作雜，既要做好常規(guī)工作，又要及時處理應(yīng)急性的工作，如水電搶修，管道堵塞，有時工作確實很辛苦，有許多工作需要在大家休息時才能去做，故雙休日，寒暑假經(jīng)常不能休息，但我們?nèi)w人員能克服困難，不怕艱苦，團結(jié)一致，努力做好平凡的工作。同時在服務(wù)過程中提高安全意識，為師生提供安全保障的服務(wù)?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、狠抓校園安全不放松，成效顯著：

認真落實安全工作是學校發(fā)展的一個重要組成部分，它關(guān)系到家庭的幸福，學校的穩(wěn)定，社會的和諧，我部門高度重視，從以下幾方面落實相關(guān)工作：

1、定期召開安全工作會議，研究安全問題，切實落實安全具體工作；

2、加強校園及周邊安全檢查，排除安全隱患，本學期迎接上海市教育委員會第二輪中小學安全風險勘查，得到好評；

3、重抓消防工作，落實各項消防安全措施，預(yù)防火災(zāi)事故的發(fā)生。校舍的每一層樓，均按照規(guī)定配置消防器材，對電腦房、多媒體教室、實驗室等進行重點配置、重點檢查，并投入資金不斷進行更新及添置工作。所有消防器材有專人管理、專人登記、專人保養(yǎng)；

4、加強門衛(wèi)管理，嚴格執(zhí)行出入校門登記制度，把好學校的大門；每天對教室的門窗上鎖情況進行檢查；

5、規(guī)范管理食堂，組織食堂人員培訓，加強飲食安全宣傳，保證餐飲安全。

6、定期組織全校師生“緊急疏散演習”，提高師生應(yīng)對突發(fā)事件的自救能力、反應(yīng)能力和防范意識；

7、加強技防設(shè)施建設(shè)，本學期按計劃增添了部分校園監(jiān)控設(shè)備，配合完成施工與驗收，并做好預(yù)算，規(guī)劃在20__年完成全校監(jiān)控，爭取做到校園監(jiān)控全覆蓋；

二、狠抓服務(wù)和管理，力爭學校教育教學和師生生活一切保障到位：

我校后勤堅持以“后勤為教育教學服務(wù)為宗旨”，始終以學校的教育教學為中心開展工作，全力配合學校教育教學實施計劃，做到了學校教育教學和師生生活的一切保障到位。具體做好以下工作：

1、完善財務(wù)預(yù)決算制度，規(guī)范學校財務(wù)管理，促使學校合理有效使用經(jīng)費。把教育經(jīng)費切實用在學生發(fā)展上，用在教師培養(yǎng)上，用在構(gòu)建安全和良好的校園環(huán)境上，用在必要的校園設(shè)施的修繕上；

2、繼續(xù)做好設(shè)備、設(shè)施的配置安裝、驗收工作，加強對專用教室、信息技術(shù)設(shè)施設(shè)備的使用管理，督促各專用室做好維護、保養(yǎng)工作。繼續(xù)做好一般設(shè)備設(shè)施定期保養(yǎng)、定期檢查，及時維修，確保正常使用；

3、規(guī)范對學校資產(chǎn)的管理，做好固定資產(chǎn)的登記、報廢制度，做到帳物相符。按照上級要求，做好全校資產(chǎn)盤點、清查工作；

4、嚴格請購、采購、驗收、報銷、領(lǐng)用、保管等制度，認真做好教學用品及辦公用品的采購工作，做好供應(yīng)，保證教學需要。大宗物資、物品采購嚴格按政府采購規(guī)定；

5、做好義務(wù)教育階段學生助學、農(nóng)村學生免費營養(yǎng)午餐、學生營養(yǎng)午餐補貼發(fā)放、高中兩免一補、殘疾學生免費教育等相關(guān)工作；

6、做好公務(wù)卡制度改革相關(guān)工作；

7、本學期充分利用校辦廠原有閑置房屋改造成舞蹈房和美術(shù)室，為學校藝術(shù)教育提供硬件保障；

8、利用國慶假期將學?；@球場進行翻新，施工中嚴把質(zhì)量觀，為學生的體育活動創(chuàng)建有利的條件；

9、對衛(wèi)生室進行改造，擴大衛(wèi)生室面積，并加大投入，采購衛(wèi)生設(shè)備，完成衛(wèi)生室達標工作。

這學期來，我們總務(wù)處的工作得到了領(lǐng)導(dǎo)及老師的關(guān)心、支持和幫助。在今后的工作中我們堅信，只要本著一顆全心全意為師生服務(wù)的心，任勞任怨，虛心學習，苦干實干，我們一定會把工作做得更好。

第一學期后勤工作總結(jié)篇3

各位老師：

下午好！后勤服務(wù)工作在全校教師大會上做半期工作總結(jié)，可能在附中歷史上還是第一次。

本學期，后勤部門始終秉持“為教育教學服務(wù)，為教師學生服務(wù)”的信念，堅持以“服務(wù)、規(guī)范、精細、落實、安全、和諧”為工作準則，堅持微笑服務(wù)、主動服務(wù)；堅持首問責任制，“立即就辦”的宗旨。經(jīng)過后勤部門全體員工的共同努力，后勤工作有了新的氣象，并取得了一定的成績?，F(xiàn)我代表學校后勤系統(tǒng)100余人向各位匯報如下：

一、主要工作和成績

（一）完善制度、調(diào)整職能

后勤服務(wù)中心的常規(guī)性工作包括維修維護、食堂管理、安全保衛(wèi)、信息中心、校產(chǎn)管理、物業(yè)管理、衛(wèi)生綠化、基建水電、車輛管理、會務(wù)接待等，作為一個公司，還要進行市場經(jīng)營，可見工作范圍之廣，每項工作看似簡單卻又十分重要。因此，后勤中心根據(jù)各個工作環(huán)節(jié)的不同特點和要求，調(diào)整內(nèi)部職能，成立了餐飲、安保、事務(wù)、信息、財務(wù)、基建維修、市場、水電、采購共九個班組分管不同的日常事務(wù)，將工作細化、內(nèi)容具體化，同時強調(diào)緊密團結(jié)合作。在內(nèi)部管理制度方面，進一步強化了各班組工作崗位職責，明確了具體的工作內(nèi)容，確定了“一站式服務(wù)”工作機制等，減少了辦事環(huán)節(jié)，提高了辦事效率，確保了學校各項日常工作的正常運轉(zhuǎn)。如車輛管理，堅持做到了：公車不私用，下班后，未經(jīng)學校主管領(lǐng)導(dǎo)批準，公車不準出校門。

后勤部門對人事、財務(wù)、經(jīng)營、評優(yōu)、考核等工作堅持集體決策，民主討論，堅持公正、公平、公開；對學校物品、食堂材料采購堅持集體采購，對價格在_萬元以上的物資、_萬以上的基建、維修項目一律進行招投標，并邀請學校財務(wù)、紀檢、負責部門全程參與，實行規(guī)范管理，真正做到陽光透明。

（二）主動服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)

后勤工作的一個主要職責是做好服務(wù)，要求員工微笑服務(wù)、主動服務(wù)；堅持“首問責任制，立即就辦”的宗旨。立即能辦的絕不拖延，今天能辦的不等明天，不能辦的，耐心解釋，為全校師生員工營造了良好的工作、學習和生活環(huán)境，為全面提高學校的教育教學質(zhì)量做出了一定的貢獻。如有天凌晨三點多，某教練家突然停電……

1、食堂工作

學校要求食堂做到：確保安全第一，確保老師學生家長都滿意，經(jīng)濟效益才是第二位。謝校長、曾書記特別囑咐一定要把教工食堂辦好，我們時刻牢記，不敢懈怠。因此，食堂管理人員始終堅持“樹后勤形象，創(chuàng)一流服務(wù)”的理念，堅持集體采購，堅持市場調(diào)研。真正做到了安全第一、效益第二，獲得了廣大師生、家長和社會的好評。

（1）嚴格食堂安全關(guān)。

嚴格進貨渠道、嚴格收貨質(zhì)量、嚴格儲存方法、嚴格操作程序、嚴格銷售環(huán)節(jié)。層層把關(guān)下，我校食堂經(jīng)受住省、市、區(qū)食安委、衛(wèi)監(jiān)、工商經(jīng)常性的檢查以及家長委員會代表、學生代表的多次突擊檢查。

（2）堅持優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

為了更好地服務(wù)師生，食堂延長了營業(yè)時間，全天開放面粉窗口，中餐營業(yè)到12：45，晚餐營業(yè)到7：30，保證了所有師生、特別是體育訓練生都能吃上飯菜；為減少學生排隊就餐的時間，本學期新開放了一個學生食堂，增加了開餐窗口，除食堂35個工作人員外、后勤部門另有20余人參加開餐，有效緩解了就餐時的擁堵、縮短了師生排隊時間；本學期教工餐廳新購進一批保溫鍋及加熱鍋，以確保晚到的教師也能吃上熱飯熱菜；在品種搭配上、菜品數(shù)量上下足工夫，以清淡健胃的菜系為首選，不論是教工食堂，還是學生食堂，菜品由8個增加到10個，并豐富餐前菜系、飯后水果的供應(yīng)品種，增設(shè)水果專售窗口。

（3）增強成本意識

學校食堂實行目標管理責任制，全面考察服務(wù)質(zhì)量、食堂安全、營業(yè)額和運營成本，食堂營業(yè)額有了大幅提高。食堂工作也得到各界領(lǐng)導(dǎo)、各個主管部門的充分肯定，省衛(wèi)生廳授予我校為首批3a食堂，市衛(wèi)生局、市衛(wèi)生監(jiān)督所連年評選我校為先進單位。

2、安全保衛(wèi)工作

安全是學校工作重中之重，學校不論多么重視安全工作都不為過，學校成立了安全工作小組，定期召開安全工作會議，成立了業(yè)余消防隊并經(jīng)常進行培訓，每周星期一后勤服務(wù)中心都會對學校各個區(qū)域進行地毯式安全隱患排查；并加強門衛(wèi)管理，制訂各項安全制度，堅決執(zhí)行保安人員執(zhí)證上崗制度,堅持文明上崗，安裝與公安部聯(lián)網(wǎng)的門禁系統(tǒng)，為保安人員配備了對講機，在全校安裝了全方位監(jiān)控探頭；嚴格外來人員入校手續(xù)，學生憑學生證、教師憑餐卡、車輛憑通行證進出校園，規(guī)范了車輛停放；每天堅持有2名職工從晚上11時到次日早上6時對校園進行夜間巡邏；真正做到了：白天晚上一個樣，前門后門一個樣，周末平常一個樣；學校網(wǎng)絡(luò)管理小組堅持每天24小時值守，確保了學校相關(guān)網(wǎng)絡(luò)平臺安全。

此外，學校加強與公安、交警、巡警、消防、城管、交通、師大的聯(lián)系與溝通，意在希望這些職能部門能為學校保駕護航，學校還請來了師范大學周俊武校長、劉起軍校長，幫助解決學校實際困難，如一號公寓本期又圓滿收回了300多個床位，后門通道進一步暢通等，切實保障了學校安全，維護了正常的教育教學秩序。

3、維修工作

維修部擔負著全校網(wǎng)絡(luò)、空調(diào)、水、電、泥木、五金、課桌椅及公物的維護維修工作，為方便教職工，特制作了后勤服務(wù)中心便民卡，以提高服務(wù)效率。本學期在原有的電話報修、網(wǎng)站報修、填單報修的基礎(chǔ)上，增加了微信報修、qq群報修等渠道，使維修工作做到了即報即修，確保了教育教學秩序的正常開展，極大地方便了全校師生，這種工作作風的改變獲得了全校師生的高度評價。

(三)開辟創(chuàng)收渠道

后勤服務(wù)中心是個具有獨立法人資格的部門，除做好服務(wù)外，還開辟多渠道創(chuàng)收，加強了門面、水站、小賣部、面包房管理，并新開發(fā)了一系列校園文化產(chǎn)品，如：?；?、筆、帽子、文化袋、水杯、鑰匙包、牙刷架、雨傘、文化衫、學生禮服、衛(wèi)衣、冬季棉襖，親子裝文化衫、教師版衛(wèi)衣等，這些產(chǎn)品已融入到學生及教職工的生活中，并廣泛推廣到附中各協(xié)作體學校，這樣既增強了各新增體學校學生的附中情結(jié)，又大大增加了學校收入，同時，開設(shè)了校園文化產(chǎn)品網(wǎng)店，為各校區(qū)師生及校友提供了便利，產(chǎn)生了良好的社會效益和經(jīng)濟效益，校園文化產(chǎn)品還被多家媒體爭相報道。

今年十月，全國后勤管理年會在云南昆明三中召開，來自全國170多所學校的200多位知名中小學校長和教育行政管理部門的領(lǐng)導(dǎo)參加了會議，在大會交流環(huán)節(jié)，包括我校在內(nèi)共5所學校的代表作了大會發(fā)言，我校健全的后勤服務(wù)管理體制，新型的后勤服務(wù)模式等先進工作經(jīng)驗獲得與會代表一致好評。今年，先后有麓山國際學校、湘府中學、道縣一中、中南工大、師大、廣益實驗中學、西南大學附屬中學等專門到我校交流并借鑒后勤管理經(jīng)驗。

二、認清不足，努力改進當前工作

回顧這半學期，后勤工作雖然取得了一定的成績，但離學校領(lǐng)導(dǎo)的要求和全校師生的期望還有很大差距。

一是后勤員工綜合素質(zhì)參差不齊，整體理論水平不高。在提供服務(wù)時，不善于將規(guī)章制度貫穿于實際工作當中，不能很好地把執(zhí)行制度與靈活運用結(jié)合起來，以致服務(wù)效果不盡如人意。今后將多組織學習和培訓，逐步提高員工素質(zhì)，不斷增強理論管理水平、更新管理理念。

二是部分人員責任心不強，定位不準。在處理問題時，圖簡單、圖省事，工作缺乏主動性與創(chuàng)造性，對細節(jié)的處理不夠到位，有時存在拖拉現(xiàn)象，需變被動服務(wù)為主動服務(wù)，不斷提高工作效能。

三是校園文化建設(shè)還有很多不盡人意之處，如：凸顯文化底蘊的事物相對欠缺；校園設(shè)備陳舊，損壞較多；部分建筑、道路至今還未命名，等等。

四是學校設(shè)施已經(jīng)不能滿足現(xiàn)代教育實驗學校改革的需要，學校道路坎坷不平，學校田徑場日漸損壞，這些都需要全校老師、所有領(lǐng)導(dǎo)群策群力，爭取資金，改善條件。

三、我們的期望

朋友們，戰(zhàn)斗在一線的老師們，你們辛苦了，感謝您為學校發(fā)展所付出的勞動。今天，我要代表后勤部門的100多位同志道出他們的期望。

您的一個微笑，就是對我們最大的鼓勵；您的寬容和尊重，會讓我們更加盡職盡責；您的理解與支持，就是我們前進的最大動力；您在校內(nèi)控制好車速，就是學生安全的保障；下班前關(guān)好水電門窗和電腦對您來說是舉手之勞，但對學校安全來說就是大事。我們后勤同志會用最樸實的行動為學校增光添彩；我們后勤同志從事最苦最臟最累的工作，但我們從不埋怨，從不妄自菲薄?；蛟S保安在您的親朋好友進出校門時給您增添了很多麻煩，但這一切都是為了學生安全，您晚到食堂時或許已經(jīng)沒有滿意的飯菜，只要您有需求，我們一定會單獨為您加菜。讓后勤職工在美好、溫暖、安全的附中大家庭中，更好地為學校管好家，為教育教學服好務(wù)，為師生服好務(wù)！做全校全體師生滿意的后勤。

謝謝大家！

第一學期后勤工作總結(jié)篇4

本學期，我社在校委、院團委及校內(nèi)其他各社團的協(xié)助下，各項工作有條不紊的進行著。社團機構(gòu)逐步健全、社團活動逐步規(guī)范化、活動的主題更加能體現(xiàn)自身特色、活動的質(zhì)量也顯著提高，促進了社團自身發(fā)展。

這一年，是奮發(fā)圖強、積極進取的一年。我社認真貫徹落實校團委工作要點，全體成員緊緊圍繞“服務(wù)社團發(fā)展，服務(wù)學生成材”的中心，本著“繼承發(fā)展、開拓進取”的工作思想，“同心同德、追求特色”的科學理念，積極引領(lǐng)社員團結(jié)協(xié)作、努力拼搏、開拓進取，并始終堅持制度化管理，加強社團品牌化建設(shè)和文化建設(shè)，高度重視保護社員權(quán)益，進一步明確了社團工作的整體思路和戰(zhàn)略規(guī)劃，把我社本屆的工作推向了一個新的高潮。并于11月份被評長春市“優(yōu)秀社團“的榮譽稱號。

本年我社以強化社員社交實踐能力為主體，通過組織一些有關(guān)大型活動，不斷突出和滲透當今就業(yè)形勢，增強大學生擇業(yè)意識，引導(dǎo)學生樹立正確積極的人生觀，世界觀，價值觀和理想、信念以及道德情操，在此基礎(chǔ)上達到提高社團成員綜合素質(zhì)，增強學習與時間的主動性和積極性，保證了社團在穩(wěn)定中立求發(fā)展，在發(fā)展中立求開拓。

下面，就本社這學年工作進展情況分列如下：

一、社團人員目前發(fā)展情況：

我社目前已有固定成員86人，其中社團干部23人，包括社長一名，副社長三名，各部部長及副部長19名，其余為63名社團成員。也創(chuàng)下了本社歷年納新人數(shù)的最高峰。

在我社合理發(fā)展社員的過程中，從思想道德，作風登方面做嚴格的考核。并在具體工作實踐中鍛煉和培養(yǎng)社員綜合素質(zhì)。并且，積極鼓勵社員通其他校內(nèi)社團成員交流學習，形成了一種和本社社員和睦相處，向其他社團社員虛心學習的良好局面。

二、社團干部的隊伍建設(shè)：

本學年我社根據(jù)新的社會形勢以及自身發(fā)展的需要，共設(shè)置了八個部門，包括：秘書處，企劃部，宣傳部，外事部，營銷部，旅游部，常務(wù)部，網(wǎng)絡(luò)部。這樣就形成了一個由社長領(lǐng)導(dǎo)，各部部長帶頭，各部成員配合的良好體系。各部門各司其能，為社團的發(fā)展貢獻自己的力量。

三、規(guī)章制度建設(shè)：

俗話說的好：無規(guī)矩不成方圓。本學年我社繼續(xù)加大加強社內(nèi)規(guī)章制度的建立和健全。也正是這樣，才使得社團更加科學化，高效化，系統(tǒng)化，社會化，規(guī)范化，也保證了社團穩(wěn)定的發(fā)展。

為此，我社也制定了科學合理的制度貫徹方法，加強社團建設(shè)工作，抓好學生干部綜合素質(zhì)，實行“點——面“結(jié)合的制度原則，普遍約束并落實到個人。即：由秘書處對各部門部長考核，再由各部門部長對其部員考核。并且利用各種有效的途徑進行宣傳教育，提高大家的思想意識和道德水平。使之成為更加有效的運行機制。

制度化管理是社團規(guī)范化管理和進一步發(fā)展的核心載體。一年來，社團聯(lián)始終堅持制度化管理，嚴格貫徹執(zhí)行社團活動審批制度、招新制度、財務(wù)管理制度、年度評估制度等各項管理制度，健全完善了各項社團制度和管理體系，牢牢把握住了社團發(fā)展的大方向、大原則，促進了學生社團規(guī)范發(fā)展。

四、宣傳活動：

我社的宣傳活動主要由宣傳部和企劃部共同協(xié)作完成。

宣傳對于一個社團來說至關(guān)重要。不僅僅是對社團鎖組織活動的宣傳，本年我社更加強了對社團自身的宣傳，將啟明星的旗號打到校園各個地方，甚至是其他校區(qū)。也正是靠著主要的宣傳工作，社團才能做大做強?？梢娦麄鞴ぷ髟谖疑绲乃腥粘９ぷ髦械闹陵P(guān)重要性。

社團內(nèi)的每次活動都先由企劃部寫出企劃書，分發(fā)至各部門部長手中，各部門明確自己的工作分配，接著就由宣傳部根據(jù)實際情況出版海報，張貼在校內(nèi)各處，達到宣傳。

此外，為了配合本社在校內(nèi)和校外的'宣傳活動，本屆啟明星社團設(shè)計出了自己的會徽標志。此次會徽的征集是采用集思廣益的方法，先由部員設(shè)計上交至宣傳部，再民主選舉出最為適合的一個作為會徽。最后選中方案的寓意就在于體現(xiàn)本社開辦的初衷：團結(jié)協(xié)作，努力奮斗，和更多的有識之士共同攜手創(chuàng)造屬于自己的一片天地！

第一學期后勤工作總結(jié)篇5

時間如流水，我在技術(shù)學院度過了我的大一第一學期。這一學期以來，我還算是慢慢適應(yīng)了，自己也改變了許多，收獲了許多，也懂得了很多?；仡櫫艘幌?，以下的便是我對這一學期的簡單的個人總結(jié)：

首先是生活方面吧，這是變化最大的了。以前放學每天都可以回家的，而現(xiàn)在卻要自己學著去獨立，獨立地面對生活中的一切。還沒來大學之前，就聽別人說，大學的生活很輕松的，每天上的課都很少的，而且社團里的活動也很豐富的。但是到了大學里卻發(fā)現(xiàn)不完全是這樣，每天為了上課來回奔跑于千米之外的宿舍樓與一號教學樓之間，覺得很累很累。朋友說，把這當做是鍛煉吧。而且我們這個專業(yè)的課程很多，一周下來也什么活動時間，感覺還是回到了高中時的三點一線的生活了。所以，久而久之，也慢慢地習慣了。就這樣，堅持了下來。

在學習上，和高中很不一樣，大學的講課跟以前的很不同，它不再是填鴨式的應(yīng)試教育了，而是發(fā)散思維地授課的了，靠的是我們自己課后去自習的。大學的教育是面向以后的社會的，需要我們既有書本上的專業(yè)理論知識，也需要有明確的職業(yè)規(guī)劃意識。所以我也慢慢地去培養(yǎng)這種自己獨立思考的能力，希望對以后的工作能有所幫助。臨近期末考試時，大家都說不要掛科就行了，而我，卻告訴自己，盡力就好，努力地把這些書本上的理論

知識都學好，我學好它不是為了考試而是為了以后的工作，所以我都很認真地去對待，畢竟，學習始終都是我們的主要任務(wù)。在交友方面，我基本上都可以和認識的或不認識的同學相處了。和宿舍的另5個人相處得還是不錯的。人一間宿舍里一起生活，雖然我們每個人的性格都不同，但還是很合得來的。也認識了不少自己專業(yè)以外的同學，也交了幾個知心的朋友，所以我們平時的話題還是挺多的，不過在這樣的聊天中也擴大了自己的知識面。

院學生會和社團方面，我表現(xiàn)還是算比較積極的?；蛟S因為一切都很新奇吧，在社團招新時，沖動地報了很多，后來的面試也進了不少，生活開始變得很忙碌了，總感覺時間不夠用似的。后來，為了學習，還是放棄了幾個，而現(xiàn)在堅持下來的只有一個了，希望這個學期我會正確處理好時間，也好好地利用院學生會和社團這個平臺去學習更多的知識，讓自己能得到鍛煉。

在這一學期中，我也還存在著很多的不足：比如在時間分配上不夠合理;作息上也經(jīng)常熬夜，忙碌的時候經(jīng)常不吃飯，經(jīng)常把時間用都在了網(wǎng)絡(luò)上了等。希望在新一學期里，我能改正這些不足的。我會繼續(xù)努力的。我堅信這學期我會做得更好。

第一學期后勤工作總結(jié)篇6

九年一貫制的我校，以中學為主導(dǎo)，制定和規(guī)劃學校的發(fā)展藍圖，圍繞學校中心工作，做好小學階段教育教學工作。小學部作為學校的一個管理部門，在學校統(tǒng)一安排部署下，遵循小學教育特點，制定工作計劃，落實教育管理工作。

1、發(fā)展學生是教育的根本。

現(xiàn)代小學生朝氣蓬勃，感染力強，大多是獨生子女，有著優(yōu)越的先天資質(zhì)和良好的學習條件，一雙雙對知識渴望的眼睛，正期待學校教育的價值，獲得健康成長。小學部以素質(zhì)教育為主要方式，以全面發(fā)展學生為根本落實文化知識的`教

育教學工作。開齊規(guī)定課程、開足課時，并把安全、健康等教育安排在班會主題中，結(jié)合梅里村地處血防區(qū)，加強血防教育。為共同教育好孩子，召開學生家長代表會議兩次。因材施教，關(guān)注學生個性成長，將留守兒童的關(guān)愛工作納入日常教育教學工作。我們的教育為學生服務(wù)，我們的管理是為人民滿意的教育服務(wù)。

2、教師是落實教育的主體

小學部的師資力量算不上強大，但也不是薄弱。經(jīng)學校和老師的努力，尤其是王金道老師，贏得向陽片家長支持，剔除了原來含初小的辦學模式，集中教學資源建設(shè)只是完小模式的梅里學校小學部。近三百學生，六個年級六個教學班計15位教師，各年級語數(shù)兩門大學科都是單人單課頭，而且配備專職教師，如體育、外語等，人員安排顯得有點寬松，人均課時不足15節(jié)，除了一年級和六年級兩個教學大班外，一般教師的工作量都不是很大。在人員安排上得到學校支持、教師的工作基本均衡的情況下，擴招了一年級新生，接收了兄弟學校介紹來六年級就讀的學生，增加了生源。小學部積極營造和諧友愛的工作氛圍，充分發(fā)揮教師主人翁精神和工作的主體意識，開展集體學習和教學交流活動，提升教師個人、群體的素養(yǎng)和教學能力。

定期組織教師政治、業(yè)務(wù)學習，召開小學教師會議每月不少于一次，傳達校委會精神，傳遞信息，強化教師的職業(yè)道德，深化教師的崗位責任意識，凝聚教師力量，以學校發(fā)展為大局，形成校榮我榮愛校如家的心態(tài)。

3、班級是學校管理的單位

在學校突出班級工作為管理中心的過程中，小學部聘用六位事業(yè)心強、經(jīng)驗豐富、精力有余的中老年教師擔任班主任工作，并根據(jù)小學生年齡特點和管理需要，配備了六位老師擔任中隊輔導(dǎo)員，配合班主任搞好班級管理。

以小學生日出行為規(guī)范為依據(jù)，制度我校小學生在校《一日常規(guī)》，發(fā)揮小助手作用，調(diào)動中高年級學生班干和少先大隊組織學生代表成立的校園小督察，促進學生良好行為習慣的養(yǎng)成教育。

班級管理中突出班主任工作的中心，輔導(dǎo)員配合，有效地改善學習環(huán)境，加強午休和課間休息的管理，營造好的學習氛圍，形成端正的學風、班風，為良好校風建設(shè)奠定基礎(chǔ)。

在學校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，小學部的管理以教書育人為師德楷模，以人文塑造學生個性，以創(chuàng)新發(fā)展為辦學理念，遵循教育教學規(guī)律，進行有目標、有計劃、有過程、有效果的教育教學活動。

第一學期后勤工作總結(jié)篇7

本學期，在市教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我校堅持“質(zhì)量立校、特色興校、文化活校、人才強?！钡霓k學思路，緊密結(jié)合學校工作實際，堅持依法治校，深化依規(guī)管理，大力推進學校管理的科學化、民主化和制度化建設(shè)，各項工作取得了新的成績和進步。

一、以省一級學校迎評工作為抓手，全面提升辦學水平

本學期我們以省一級學校迎評工作為契機，統(tǒng)一思想，提高認識，進一步規(guī)范學校管理，扎實做好各項教育教學工作，不斷激發(fā)和增強全體教職工實現(xiàn)學校跨越發(fā)展的緊迫感和責任心，主動適應(yīng)學校發(fā)展進入新階段更高的工作要求。通過創(chuàng)建工作，實現(xiàn)了學校工作的全面提升，在學校管理、師資隊伍建設(shè)、校園文化建設(shè)、教育教學質(zhì)量提高、學校特色建設(shè)等方面取得了較為顯著的成績，在評估驗收中得到了省專家組的充分肯定。

二、狠抓常規(guī)落實，完善學校德育體系

1.以活動為主線，提升學生文明素養(yǎng)。我們堅持以培育和踐行社會主義核心價值觀為主線，以《學生一日行為規(guī)范》為抓手，積極開展“兩創(chuàng)一爭”（創(chuàng)文明班級、創(chuàng)文明宿舍，爭當文明學生）活動，不斷加強德育的針對性和實效性，促進了校風學風建設(shè)。在“兩創(chuàng)一爭”活動中，堅持正確引領(lǐng)與強化細節(jié)管理相結(jié)合，大力加強班風建設(shè)中，將我校的德育工作落到實處。通過科學有效的教育引領(lǐng)和嚴謹規(guī)范的管理措施，我校校風學風變化喜人，出現(xiàn)了師生齊拼搏的良好局面，推動了教育教學質(zhì)量的穩(wěn)步提升。

2.加強班主任的業(yè)務(wù)培訓，提高班主任工作管理能力和水平。通過定期舉行班主任“工作坊”、班務(wù)工作經(jīng)驗交流會，使班主任不斷學習班級管理的先進經(jīng)驗，不斷完善學生思想教育的方式方法，提高了班主任的工作能力。對于一些新任班主任，我們成立了由老教師、心理咨詢老師為主體的結(jié)對幫扶組，采用“幫、扶、帶”的方式，使新任班主任盡快勝任班級管理工作。

3.強化教書育人責任意識，提高全員育人水平。我們認真落實教師值周工作制度，值周工作納入教職工績效考核，要求全校教職工“人人都做德育工作者”，除級組長、班主任和有特殊情況的教師外，全部任課教師、教輔人員均作了安排，真正做到了全員育人的要求。本學期，通過抓嚴抓實抓細學生行為規(guī)范，從“上好一堂課，做好一次操，掃好一次地”做起，學生良好習慣逐漸形成。

三、加強課堂教學研究，提升教師整體教學水平

1.加強課堂教學研究。在省一級學校創(chuàng)建工作中，教務(wù)處進一步規(guī)范完善了教育教學管理制度，規(guī)范了課堂教學流程，著力研究高效課堂教學，大力加強科組建設(shè)，引導(dǎo)教師進一步關(guān)注課堂教學，提高教學效率。

2.大力開展第二課堂活動。我們特別注重學生綜合素質(zhì)的培養(yǎng)與提升工作，積極開展以“開闊眼界、激發(fā)興趣、提高素養(yǎng)、發(fā)展特長”為目的的第二課堂活動。開學制訂教學計劃時，我們就要求各科組必須制訂第二課堂活動計劃，上報活動內(nèi)容、時間、主持人，并做到“每位教師都能參加，學生覆蓋面必須達100%”。在迎接省一級學校評估示時，學校開展的第二課堂活動獲得專家組一致好評。

3.積極開展教學研究，將課題研究與課堂高效有機結(jié)合。教務(wù)處多次主持召開學科研討會，尤其是就課內(nèi)分層教學進行了多次研討，在面向全體的基礎(chǔ)上實施課內(nèi)目標分層教學，強調(diào)備課時要目標分層、知識分層、教學過程分層、作業(yè)分層，以全面提高教育教學成績。本學期學校新申報3個市級課題，還有3個課題正在籌備結(jié)題工作。教務(wù)處組織青年教師分別推出了38節(jié)課堂展示課，供全校老師觀摩、研討，帶動了學校教研科研活動的開展。

四、多方借力，加速青年教師成長

1.落實師徒結(jié)對幫扶工作。我們指派名優(yōu)骨干教師與青年教師開展師徒結(jié)對活動，充分發(fā)揮名優(yōu)骨干教師在師德建設(shè)、教學技藝、學生管理等方面的傳、幫、帶作用，本學期共有三對師徒結(jié)成幫扶對子。

2.加大對青年教師教學常規(guī)督查與指導(dǎo)力度。通過公開課、匯報課、師傅指導(dǎo)、分管干部跟蹤督促等措施，對青年教師的備課、上課、作業(yè)布置與批改、學生輔導(dǎo)、單元教學成績等各環(huán)節(jié)進行幫助和培養(yǎng)，促使青年教師快速成長。

3.持續(xù)推進教學常規(guī)“六看六比”教學競賽活動。通過對教學各環(huán)節(jié)實行過程督導(dǎo)評價，規(guī)范管理，關(guān)注教師在備課、上課、輔導(dǎo)、作業(yè)和質(zhì)量檢測等環(huán)節(jié)上的科學性，關(guān)注教師的“教”和學生的“學”的高效性，增強教學的質(zhì)量意識。教學常規(guī)“六看六比”活動具體內(nèi)容為：看師德，比師行；看備課，比設(shè)計；看上課，比效率；看輔導(dǎo)，比提高；看作業(yè)，比雙基；看考核，比成績。通過開展教師“六看六比”競賽活動的開展，增強了青年教師的“教”和學生的“學”的有效性，促進提高了青年教師的敬業(yè)精神和教學能力，一批優(yōu)秀的青年教師脫穎而出，在全市乃至全省的教學設(shè)計、微課教學、競賽輔導(dǎo)、論文評比和教學競賽等活動中獲獎項目和獲獎人數(shù)大幅增加。同時，也促進了教師梯隊的結(jié)構(gòu)優(yōu)化，教師整體素質(zhì)得到快速提升。

五、豐富校園文化，培養(yǎng)素質(zhì)優(yōu)良學生

1.加強學校文化建設(shè)，豐富學生文化生活。本學期開展了一系列文體活動，如以學生三人籃球賽、羽毛球賽、乒乓球賽足球賽、田徑運動會等多項體育比賽為內(nèi)容的我校第五屆文體藝術(shù)節(jié)；參加__市“南開杯”辯論賽；承辦__市第五屆“賀歲杯”辯論賽等活動。這些活動的開展，從多方面為學生提供了展示自我的平臺。

2.積極開展志愿服務(wù)活動。每一次的文體活動，都離不開志愿者的參與，也正因為他們的無私奉獻，使得活動有序開展，校園更加和諧。本學期，我校志愿服務(wù)隊協(xié)助東城志愿服務(wù)中心開展了月餅盒回收、舊物交換等多項大型志愿服務(wù)活動。

3.學生自我管理模式不斷完善。在學校的倡導(dǎo)和引領(lǐng)之下，學生的自我管理已經(jīng)滲透到各個方面，通過積極引導(dǎo)和精心培訓，學生的管理意識和管理水平逐步提升，由原來的被動管理逐步轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃庸芾怼?/p>

六、提高后勤服務(wù)水平，創(chuàng)設(shè)安全環(huán)保環(huán)境

1.健全財務(wù)制度，嚴格財務(wù)管理。在資金使用上，嚴格執(zhí)行審批制度，堅持按計劃行事，合理使用資金，保證專款專用，堅持以“少花錢，多辦事，辦好事”為原則，用好學校每一分錢，提高資金的使用效率。在重大的資金使用上，除了嚴格執(zhí)行上級有關(guān)部門的規(guī)定以外，學校通過建設(shè)小組討論，行政會議審核決定，并向全體教師公示，接受群眾監(jiān)督。做好學校經(jīng)費的收支管理，堅持依法按規(guī)收支；嚴格執(zhí)行“一費制”收費標準，在學校大堂開辟專欄，做出收費許可證公示；加強校產(chǎn)管理、提高使用效率；定期組織建設(shè)小組人員，對學校財務(wù)和飯?zhí)秘攧?wù)進行自查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時應(yīng)對和盡快解決，使學校財務(wù)、飯?zhí)秘攧?wù)管理規(guī)范透明。

2.為教育教學做好后勤保障。我們堅持常規(guī)維護維修、物品采購按需計劃、靈活高效；教師教學用品及學生學習生活用品及時規(guī)范分發(fā)；根據(jù)需要及時召開建設(shè)小組會，研究審查建設(shè)項目；按照上級規(guī)定，定期檢查學校財務(wù)情況；及時按規(guī)定處置好學校報廢物品，使校園起來越整潔；定期和不定期安檢校內(nèi)所有的消防設(shè)施及水電設(shè)施，及時檢查維修校舍與各種設(shè)施設(shè)備，確保校園硬件安全與教育教學工作的正常運轉(zhuǎn)。

3.加強校園環(huán)境建設(shè)。把辦學特色及校園文化滲透到校園環(huán)境建設(shè)中，體現(xiàn)環(huán)境育人的理念。在全校顯眼位置，制作以社會主義核心價值觀為主題的宣傳廣告，更換或翻新校內(nèi)所有的宣傳架、宣傳板、校風校訓等宣傳標語。在教學區(qū)、宿舍區(qū)、運動區(qū)等制作安裝宣傳條幅。同時，加強了凈化、綠化、美化管理，整個校園呈現(xiàn)出勃勃生機。

新的學期，我們將以__市教育局20__年工作部署為指導(dǎo)，認真落實教育的“十三五”規(guī)劃的有關(guān)要求，全面深入做好教育教學的各項工作，努力建設(shè)新型“慧”校園，扎實推進二中“慧”教育，努力實現(xiàn)學校的跨越式發(fā)展和辦學水平的持續(xù)大幅提升。

第一學期后勤工作總結(jié)篇8

這學期我擔任一年級兩個班的音樂課，轉(zhuǎn)眼間，一學期的教學工作又結(jié)束了?；仡櫛緦W期的教學工作，有一定的成績，也有一定的不足?，F(xiàn)將這一學期的教學工作總結(jié)如下，以便今后更好地開展工作。

一、取得的成績與經(jīng)驗

1、在教學中，認真?zhèn)湔n的基礎(chǔ)上，運用多媒體于音樂藝術(shù)形象感染學生啟發(fā)學生的.藝術(shù)形象思維，使他們做到有感情地歌唱，通過藝術(shù)形象的感染來完成思想教育。

2、在唱歌教學中，一方面引導(dǎo)學生演唱要有良好的姿勢，正確的呼吸準確的發(fā)音，清晰的咬字，吐詞，另一方面是要求學生不要大喊大叫，一年級小學生唱歌時高興時就難以控制叫喊。

3、在教唱一首新歌，為了使學生能達到學會全歌，利用聽唱教學法，都是先將全歌聽一遍，作為一次示范，然后教唱歌譜，最后朗讀歌詞、講解歌詞大意、教唱歌詞，這樣利于音樂程度的提高，利于復(fù)雜歌曲的學習，培養(yǎng)學生以后自學的能力。

二、采取的方法和措施

1、為了使學生能輕松、愉快地上音樂課，多用鼓勵的方式使學生表現(xiàn)出良好的品質(zhì)。努力做到用好的設(shè)計抓住學生的注意力。對于破壞課堂秩序的行為也進行了善意的批評與糾正。

2、更好地培養(yǎng)學生對音樂的興趣。

3、給他們的環(huán)境較為寬松。

4、我經(jīng)常從網(wǎng)上收搜集各種音樂文化資料，以便讓學生能多聽、多看、多接觸優(yōu)秀的，從兒童歌曲增長見識，并獲得更多美的感悟。

三、不足及今后努力的方向

小學低年級音樂課應(yīng)該多讓學生做律動，可我感覺一旦讓學生律動，教室內(nèi)學生太多，活動空間狹小，課堂容易混亂。所以我上課讓學生律動太少，這很不好。今后在低年級音樂課上應(yīng)盡可能讓學生多律動，這樣不僅能提高學生對音樂的興趣，還能提高學生的表現(xiàn)力和創(chuàng)造力。

第一學期后勤工作總結(jié)篇9

大學第一學期已經(jīng)過去。回顧進入師大以來的點點滴滴，歷歷在目，我現(xiàn)在總結(jié)下這學期各方面的情況。

在學習方面，我克服了從高中到大學轉(zhuǎn)變的種種不適。大學課程緊密，知識難度高，要求理解能力強；不同于高中，學習動機簡單，奮斗目標非常清晰。因此，大學壓力大，學生的思想負擔也相對較重。加之奮斗目標的模糊，使得學習動機不很明顯。這一點，是在大學學習中需要的別注意的。在課余時間，我還充分利用學校的圖書館資源，抓緊時間閱讀各方面的書本知識，以求提高自己的知識面，拓寬自己思考問題的角度，從而多方面的考慮問題，避免片面看問題，養(yǎng)成不好的思考習慣。

在生活上，我基本上都可以和同學們友好相處，和睦共處，互幫互愛，自己的事情自己做，形成獨立自理自立的良好品德。宿舍是一個大集體，八個人生活在同一個空間里面，但是各自的生活習性都不相，這就需要大家互相理解和遷就，只有這樣才能和好相處，為我們的學習創(chuàng)造一個良好的學習和休息環(huán)境。這個方面我們宿舍就做得比較好。

思想方面，由于我之前是理科生，一直沒有認真學習歷史。而進入大學，我們有近代史和思想道德修養(yǎng)和形式與政策等課程，這些都使我的歷史知識和思想道德水平得到了一定的提高。通過一學期的學習，我認識到了國家嚴峻的安全形勢以及個人前途與民族命運的密切聯(lián)系，使我深化、升華自己對于祖國和學習的認識，堅定了我對黨和人民的信心。在上學期我很榮幸地被選為入黨積極分子，參加了黨課學習。這更加堅定了我對祖國和黨的摯愛之情。

在第一學期，我擔任班級班長的職務(wù)，鍛煉了我的工作能力，豐富了我的社會經(jīng)驗和與人交往的能力，也豐富了我的大學生活并使我認識到自己在管理和溝通方面的能力。我會保持在參加學生工作方面的積極性，并將其和學習緊密地結(jié)合起來。

綜上所述，我的上學期生活充滿快樂，但也存在著許多不足。我將在接下來的時間里努力奮斗，使自己取得更大的進步。

第一學期后勤工作總結(jié)篇10

20__年已經(jīng)接近尾聲，在這學期里，__學院商學院團總支辦公室在我院團總支的直接領(lǐng)導(dǎo)下，順利完成了本學期的活動及任務(wù)。一直以來，商學院團總支辦公室通過組織和指導(dǎo)商學院團日活動、青年志愿者活動以及獻血等活動，為學校和公眾提供志愿服務(wù)與展示自我的平臺，為院部精神文明建設(shè)貢獻綿薄之力，提高院部學生的整體素質(zhì)，充分體現(xiàn)我院學生活動的特色，加強我院與學校以及社會的接觸交流。

一、團日活動

本學期11月27日我們開展了“我的紅色愛國情”的主題團日活動，本次主題團日活動旨在引導(dǎo)青少年樹立正確的愛國觀，提高廣大青少年不怕挫折，不畏困難，頑強拼搏，艱苦奮斗的意識，讓廣大青少年跟著黨的步伐與時俱進。本次主題團日活動以班會的形式展開，15、16級同學在各班班干部的帶領(lǐng)下，根據(jù)本班特色開展了此次主題團日活動，各班同學參加本次“我的紅色愛國情”主題團日活動的積極性與熱情性很高，活動過程順利，積極主動傳達了本次團日活動的愛國精神。

團日活動的表現(xiàn)形式豐富多彩，內(nèi)容多變。我部門本學期舉辦的團日活動完成的較為順利，但是仍存在許多不足：

（一）教室分配問題:本次主題團日活動給各班分配的教室未按班級順序分配，不便于校干檢查。下次對教室分配一定按順序分配好，方便干部檢查與管理。

（二）團徽佩戴問題:本次活動有少數(shù)團員未佩戴團徽，不利于展現(xiàn)出團員的精神風貌，在今后的活動中一定注意細節(jié)，爭取做到更好。

二、青年志愿者活動

為了響應(yīng)黨的號召，構(gòu)建和諧社會，弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神。同時豐富校園文化內(nèi)涵，繁榮校園文化生活，促進大學生素質(zhì)全面提高。我部門共開展了兩次志愿者活動，分別是“心手相映，讓生命永不褪色”特殊學校之行青年志愿者活動以及“青春奉獻，我們在行動”五溪義掃青年志愿者活動。在此次特校之行中，“心手相映，讓生命永不褪色”青年志愿者活動旨在搭建一個平臺讓我院學生和聾啞學生相互了解，相互學習，相互幫助。希望在幫助特殊學校的孩子們的同時培養(yǎng)大學生的社會責任感，學習聾啞學生自強不息的精神，鍛煉溝通、協(xié)作等方面的能力。五溪義掃志愿者活動是為了響應(yīng)__市爭創(chuàng)文明城市的號召，促使城市文明建設(shè)達到新高度，增強大學生的環(huán)保意識，為保護環(huán)境做出貢獻出一份力量，讓大學生以志愿者的身份為城市環(huán)境做一份貢獻。本學期舉行的兩次志愿者活動同學們都積極參與，順利舉行，但仍存在以下不足：

（一）前期準備不足問題:因為前期準備不夠充分，手語的教學沒有落實好，基本靠紙筆交流在接下來的活動中我部門一定認真反思做好充分準備。

（二）清掃區(qū)域分配問題:各組分配的區(qū)域清掃范圍由于無明顯界限，導(dǎo)致各組人員不集中，清掃效率較低。下次活動任務(wù)分配一定更加嚴謹周全，保證活動有序開展。

三、獻血活動

樂于助人，救死扶傷是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)美德，無償獻血是為了保證醫(yī)療臨床用血的需要，自愿獻出身體部分血液而不獲取任何報酬的一種高尚行為，體現(xiàn)了人們互相幫助、無私奉獻的精神，是一種具有積極意義的社會公益活動。本學期我校組織了兩次無償獻血活動，我院積極響應(yīng)號召，迅速組織團學干部進行宣傳，介紹獻血流程，宣傳獻血知識，減輕同學們對獻血的陌生感和恐懼感，同時也讓他們了解如何保護針眼，如何補充營養(yǎng)，如何應(yīng)對獻血過程中的緊急情況，為保證活動的進行做好準備?；顒舆M行過程中，我院積極組織志愿者開展志愿服務(wù)活動，為前來獻血的同學提供便利，保證了無償獻血工作順利進行。我院同學積極踴躍的參與，使得我院按時、按質(zhì)、按量的完成了學校下達的指標。兩次獻血活動雖然都順利進行了，但還是存在以下幾個問題：

（一）獻血宣傳問題:同學們對于獻血的誤解過大，導(dǎo)致部分同學對于獻血活動有所抵觸，我們在接下來的獻血活動中應(yīng)加大宣傳力度，讓同學們能全面了解獻血的基本知識。

（二）獻血疑惑解答問題:志愿者們對于獻血知識了解的不夠透徹，并不能及時準確的解答前來獻血的同學的疑惑。

（三）突發(fā)情況預(yù)計問題:獻血的.不可控性大，我們應(yīng)盡可能的避免突發(fā)狀況，以同學們的身體安全為第一。

四、其他活動

在本次__學院第十四屆校園文化藝術(shù)節(jié)中，我部門同商學院學生分會監(jiān)察部一起完成了商學院第八屆“商道經(jīng)典案例分析”大賽。于20__年11月26日舉行開幕式及初賽，11月27日舉行復(fù)賽，12月8日舉行決賽。在本次活動，我們結(jié)合李總理提出的“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”精神，積極響應(yīng)大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的國家號召，通過理論與實踐的相結(jié)合，讓本院學生將所學理論知識充分運用到實踐當中，提高大學生的專業(yè)技能水平，使本院學生在社會的發(fā)展中，培養(yǎng)自身自主創(chuàng)新的能力，努力成為新世紀適應(yīng)時代要求的復(fù)合型骨干人才。并且在大賽開展以來，我們采用豐富多樣的宣傳方式和新穎獨特的比賽形式，將紅軍長征精神、商道文化、本院專業(yè)內(nèi)容充分結(jié)合，使得比賽順利完成。但是也存在以下不足：

（一）活動分工問題:兩個部門之間工作配合不夠密切，工作分工不夠明確，導(dǎo)致許多細節(jié)問題沒有考慮周全。

（二）活動準備問題:由于時間緊，決賽的彩排時間少、次數(shù)少，出現(xiàn)了參賽人員和主持人不熟練的情況，導(dǎo)致決賽進行時的流程混亂。

（三）現(xiàn)場把控問題:對本次決賽現(xiàn)場整體把控不到位，工作人員流動性不強，工作人員的執(zhí)行力不高，沒能對觀眾的流動情況進行一個很好的控制。

五、常規(guī)工作

我們作為團總支辦公室，不僅是完成我院的三大活動，更多的也要起到辦公室的職能工作。

（一）負責團總支內(nèi)部各部門的協(xié)調(diào)，也是一個信息樞紐。在以后的工作中，我部門應(yīng)及時做到上傳下達，保證信息的準確性及時性，對于各部門的反饋應(yīng)及時收集整理，做出回復(fù)。

（二）我部門成員應(yīng)對團總支學生分會的人員做到熟悉了解，在傳達信息及安排工作時，能及時準確的傳達，將工作安排給合適的人選。

（三）團總支辦公室應(yīng)做到了解各部門近期的工作安排，對于團總支各部門近期開會會議內(nèi)容或工作安排做到一定的了解。

（四）團總支辦公室不僅需要完成本部門的主要活動，更要協(xié)助各個部門配合完成各個部門的工作。

第一學期后勤工作總結(jié)篇11

大學第一學期已結(jié)束，作為班長，我的工作是統(tǒng)籌并協(xié)調(diào)各班委管理好班級日常事務(wù)，協(xié)助同學們在生活、學習等方面實現(xiàn)從中學到大學的轉(zhuǎn)變，并努力創(chuàng)建優(yōu)良的班風學風，爭創(chuàng)優(yōu)秀班級。回顧這半年，我?guī)ьI(lǐng)10301班班委會，在楊老師的監(jiān)督指導(dǎo)下，在班委及同學們的大力配合下，積極開展班級建設(shè)，并根據(jù)本班同學的特點和實際需求，積極組織開展各種豐富多彩的活動，同時狠抓學習不放松。其間，有一定的成果，但是同時也存在許多不足，現(xiàn)總結(jié)如下：

本學期班級事務(wù)總結(jié)：

9月份：軍訓、班委的組建。召開第一次班會。對本學期的相關(guān)要求和安排做初步的規(guī)劃，對班風、學風的積極創(chuàng)建做出相關(guān)要求和一定示意。

10月份：從不同方面通過不同形式熟悉班上同學、加深相互之間的認識了解，進一步強化班風、學風，積極動員同學們參加系級、院級的各類活動。

11月份：參加‘電信節(jié)’各類活動。組織同學們進行期中小結(jié)，從不同層面反思、考慮現(xiàn)狀，認真走好每一步。參加校運動會。組織同學們外出秋游、野炊。

12月份：‘電信節(jié)閉幕晚會’。班級聚餐。各科進入期末復(fù)習。學期班級管理事務(wù)總結(jié)。

1月份：本學年期末考試。

通過半年的任職，從班級、同學們方面來講，對每位同學的性格、習性有了大致的了解，能夠恰當?shù)奶幚砗门c絕大多數(shù)同學之間的`關(guān)系，也能夠得到大多數(shù)同學的信任和認可。而對于這個班級，雖然僅僅是半年時間，也有了一定的感情，班上同學都還比較團結(jié)，大多數(shù)比較支持工作。班風、學風自認為還不是那么遭，只是，有些時候難免會發(fā)生一些意外情況。我相信，只有肯付出，有一定的發(fā)法，創(chuàng)建出一個‘優(yōu)秀班級’還是有可行度的。

這半年，不管從學習、工作、生活、個人為人處事方面有一定的得與失，相關(guān)反思及總結(jié)：

學習方面：

失：第一，學習督處不及時，課堂學風抓的不嚴。

第二，很少關(guān)心班上同學的學習狀態(tài)和一段時間的學習情況。

第三，大學學習觀點、態(tài)度不夠端正、明確，總認為及格就是萬歲，導(dǎo)致平常不怎么學，而導(dǎo)致考前抱佛腳，影響個人成績和班級總體平均成績。

得：在學習方面，個人這半年并不是很認真，感覺對班級也沒有特別大的幫助，盡管學習永遠是第一位?，F(xiàn)在，已認清學習態(tài)度、觀點及有關(guān)學習方法。明年，首先從個人做起，樹立好榜樣，再將班級的學風建穩(wěn)，狠抓、狠管學習。

工作方面：

失：第一，班級管理有點欠缺，班級的凝聚力、團結(jié)力不夠。

第二，做事有點慢。

第三，各項工作事務(wù)及班級動態(tài)的交流甚少。

得：第一，做事比較認真，負責。

第二，做事盡自己的最大能力，讓別人獲得更多的方便和好處。

生活方面：

失：第一，個人生活習慣，生活作息無太大規(guī)律，有變懶的趨勢。

第二，班級生活管理不是太到位。

得：第一，對同學的生活、動態(tài)去向比較關(guān)注。

第二，有良好的生活追求和目標。

個人為人、處事方面：

有人說過‘一個人的成功，百分之15依賴于他的專業(yè)知識，百分之85來自于為人處事’。這半年，由于職務(wù)的關(guān)系，接觸到的人相對多一點，也從不同人身上，不同事情上面學到了一些有用的經(jīng)驗，增加了一定的責任感和處事常理，有一定的深刻認識，相應(yīng)的成熟了一點。但是，有些事，還是比較沖動，在不同場合，面對不同的人還是不太會說。

總之，這半年，我自認為還是做的比較成功，比較滿意，雖然，有些事做的不到位，不能讓班上所有的同學都滿意，但是，我對待這份工作的態(tài)度，已如我一貫把持的觀點一樣‘我不敢保證，這個班長我有能力一直擔任下去，但是，至少，在職期間，我會盡自己的最大能力，服務(wù)好同學們，建設(shè)好班級，鍛煉好自己’。在此，我希望明年我能再接再厲繼續(xù)為同學們服務(wù)，繼續(xù)為創(chuàng)建優(yōu)秀班級而努力。

第一學期后勤工作總結(jié)篇12

在學校領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，在環(huán)翠區(qū)教體局的大力關(guān)懷下，本學期體育組團結(jié)一致，連續(xù)奮戰(zhàn)，圓滿完成本學期教學和訓練任務(wù)，并且在教學和訓練上取得優(yōu)異成績，各方面工作取得圓滿成功。

一、校園活動

四個級部在教學方面各自突出不同的側(cè)重點，初一級部重視習慣的養(yǎng)成和課堂規(guī)則的建立，舉行了繩操比賽和初一籃球運球比賽，初二級部重視身體素質(zhì)的快速發(fā)展，舉行足球運球比賽和繩操比賽，初三級部重點培養(yǎng)學生體育技能的發(fā)展，為終身體育打下基礎(chǔ)，舉行了排球墊球比賽和繩操比賽。初四級部重點放在中考項目上，為高中教育打下基礎(chǔ)。圓滿完成各自級部的單元測試，期中和期末檢測。9月28日，城里中學圓滿舉行了秋季田徑運動會，并且選拔了一批優(yōu)秀隊員。

二、“陽光體育”大課間

城里中學自20__年開展陽光體育大課間活動，一直持續(xù)發(fā)展到今天，保證學生在校時間內(nèi)有一個小時的鍛煉時間。開展大課間跑操、跳繩活動，根據(jù)季節(jié)的變化做調(diào)整跑操時間長短，體育組與德育處配合采用各種手段，比如培訓體育委員，加強對課間操的管理，對學生的出勤有保證，鍛煉有效果。積極改進大課間跳繩，為下學期的大課間檢查做好準備。

三、體育特長生培養(yǎng)

城里中學一直保持高效的體育特長生培養(yǎng)，今年輸送到高中體育特長生，王家琳（田徑）威海市實驗高中；劉欣雨（女籃）、段文靜（女籃）、丁合主（足球）威海一中；姜凱譯（籃球）、胡帥楊（排球）、胡楊（健美操）威海二中；黃佳程（籃球）、全昱恒（足球）威海四中。在他們身上看到了孩子的希望。謝心媛、彭陽陽、劉浩、謝臻、孫瑋梓、劉明慧、姜文琦、卜薺薺、劉倡佐、吳佳芮、劉笑影、韓存等同學被評為初四優(yōu)秀體育特長生。

校田徑隊繼續(xù)獲得環(huán)翠區(qū)田徑運動會第一名，并派出優(yōu)秀運動員代表環(huán)翠區(qū)參加威海市田徑比賽獲得第二名；女籃上半年獲得威海市籃球賽第三名，十月份環(huán)翠區(qū)獲得第一名，之后在威海市籃球錦標賽中獲得甲組第二名，乙組第一名；男籃獲得環(huán)翠區(qū)籃球賽第四名，之后在威海市籃球錦標賽中獲得甲組第一名，乙組第二名；健美操隊獲得環(huán)翠區(qū)第四屆健美操比賽第二名；男足獲得環(huán)翠區(qū)第二名；環(huán)翠區(qū)乒乓球比賽中我校獲得男團體第三名，女團第二名。

體育組是一個團結(jié)的集體，是城里中學先進教研組，各位老師任勞任怨，積極獻身于教學和訓練中。為城里中學的體育教學貢獻者自己的青春。

第一學期后勤工作總結(jié)篇13

本學期圍繞期初制定的工作目標，有序地開展教研組工作，現(xiàn)總結(jié)如下：

1、加強研修，提高教師素養(yǎng)。組內(nèi)成員積極參與學校組織的讀書活動和參加網(wǎng)絡(luò)培訓，認真按計劃完成作業(yè)，取得合格的成績。按計劃開展教研組活動，其中曹康老師上了《金屬活動性順序的應(yīng)用》的校級公開課和參與了校復(fù)習課評比活動。許敏老師參加了高研班的培訓，獲優(yōu)秀學員稱號。此外，在__市初中化學基地校聯(lián)誼活動中，浦__老師上了一堂公開課《水和溶液》，在與兄弟學校的交流活動中，取長補短，共同進步。本學期生物學科石歆妤老師上了《動物的生殖》。另外，全體化學老師參加__市化學學科組活動活動，豐富了教學教研的內(nèi)容和形式，提高了教學教研的.層次，加強了教學教研的效果，做到有針對性，有實效性。立足課堂，把握課堂，回饋課堂，穩(wěn)定提升教學質(zhì)量。

2、深入課題研究。在微課研究的指導(dǎo)下，用好微課資源，加強專題課的研究與改進，促進教學成效。

3、注重考試研究。關(guān)注中考命題特點，及時更新單元測驗卷的內(nèi)容，每章節(jié)的力求涵蓋全部知識點，同時吸取其他地區(qū)優(yōu)秀教學案和習題集，對本校教學資料進行增補更替，更加完善教學進程。

4、在生物學科中，多人分擔課務(wù)，及時溝通，做好考查學科的進度統(tǒng)一和復(fù)習迎考工作。在整個教學過程中，相互合作，共享課件，做到團結(jié)互助，共同進步。

5、教研成果，劉_老師的教案《復(fù)分解反應(yīng)條件的探究》獲__市二等獎，并在__市實驗教學說課大賽初中組二等獎。浦__老師在__市中小學教師學科專業(yè)素養(yǎng)競賽中獲初中化學一等獎，在__市化學實驗教學技能比賽中獲一等獎，在__市初中化學實驗教學技能比賽中獲二等獎。論文《錦上添花——一些家庭化學小實驗的開發(fā)和利用》獲__市中小學實驗教學論文評選二等獎。許敏老師論文《教學“做合一”思想指導(dǎo)下的課堂教學互動策略》獲__省“行知杯”征文活動三等獎，并獲__市第四期中青年骨干教師高研班“優(yōu)秀學員”。

總之，在一年來的教學過程中，組內(nèi)老師以高度的熱情投入工作中，在期中期末考試中取得優(yōu)良的成績。

第一學期后勤工作總結(jié)篇14

本學期，我們的后勤管理工作緊緊圍繞園務(wù)計劃，繼續(xù)本著全身心服務(wù)幼兒、服務(wù)一線教師的思想，以追求安全為首要任務(wù)，以有效管理為基本原則，結(jié)合本園實際，突出安全教育，細化衛(wèi)生保健工作，腳踏實地完成了后勤工作任務(wù)。現(xiàn)總結(jié)如下：

一、加強學習，提高素質(zhì)，增強服務(wù)意識

1、加強保育員隊伍建設(shè)。堅持保育員學習制度。通過每月組織保育員開會學習，讓保育員們談工作困惑、議工作想法、論點滴經(jīng)驗，增加保育員相互交流學習的機會。本學期，我們特別注重保育員日常工作的督察，開展了保育員日常工作大比拼活動，使每位保育員能明確“日常規(guī)范操作”的要求，進一步提高保育員樹立正確的兒童觀、教育觀。

2、加強食堂管理。食堂繼續(xù)引入五常管理理念，推廣實施五常管理方法。加大對食堂人員的管理力度，本學期制定了食堂人員“十不準”，力求使食堂人員提高安全意識和工作的規(guī)范性。每月定期組織食堂工作人員培訓學習，先后學習了《食品安全法》、《食品安全標準》、《食品質(zhì)量安全基礎(chǔ)知識》、《食物的細菌危害及其預(yù)防》等，并針對四川遂寧食物中毒事故組織學習，通過一系列的學習加強食堂人員食品安全意識，切實消除食品安全隱患，確保師生的身體健康和食品安全。

二、堅持勤儉持園，做好財物管理

1、堅持勤儉辦園的方針，合理利用有限資金，盡量做好二次利用，為幼兒園辦實事，辦好事。對于園內(nèi)的各類公開活動，能根據(jù)教師的需要，及時提供所需的材料或物品。

2、嚴格財務(wù)制度，分工明確，一切財經(jīng)支出都必須在園長的統(tǒng)一安排下進行，每張發(fā)票都必須由園長簽字，每學期對財務(wù)賬目審查一次。按時統(tǒng)計上報各類報表。

3、每月按時做好幼兒的伙食結(jié)算公示工作以及倉庫盤點工作。

4、按時完成貧困生的資助工作，及時上交臺賬資料。

5、規(guī)范固定資產(chǎn)管理，建立完整臺帳，使園各種設(shè)備做到賬目清晰，查閱方便。對新購物品及時做好財產(chǎn)登記。

三、明確職責，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，確保校園安全平安

1、開學初，安全辦與全體教職工簽定了“安全目標責任書”，進一步強化教職工的安全意識。

2、進一步加強對食堂人員食品加工過程、餐具清洗和消毒過程的檢查和指導(dǎo)，保持廚房的清潔，刀、案板、盆、筐、抹布等廚房用具洗刷干凈并按要求消毒，同時把好進貨關(guān)，杜絕不潔食品進校園，預(yù)防食物中毒及腸道傳染病的發(fā)生。

3、每月一次對大型玩具、電器設(shè)備、班級實施及食堂等進行全面的檢查，每次有檢查記錄，發(fā)現(xiàn)問題做到及時維修或上報。

4、嚴格接送制度，憑接送卡入園,督促門衛(wèi)把好大門關(guān)。

四、規(guī)范衛(wèi)生保健工作，促進幼兒健康成長

1、科學合理地制定食譜、及時完成營養(yǎng)分析。定期召開膳委會會議，公布營養(yǎng)分析結(jié)果，聽取各方意見，不斷提高食譜質(zhì)量。根據(jù)季節(jié)特點，綜合考慮經(jīng)濟、營養(yǎng)、可操做性等因素，制定出適合幼兒口味，有助于幼兒消化吸收的食譜。每日行政值班了解各班幼兒進餐情況，及時調(diào)整食譜。午餐做到熱菜熱飯，讓幼兒吃飽、吃好，使家長放心。

2、晨間檢查、全日觀察記錄。認真執(zhí)行晨間檢查制度，做到“一摸二看三問四查”。若發(fā)現(xiàn)有患傳染病的幼兒入園，立即進行隔離觀察，通知幼兒家長，所在班級進行消毒，防止病情擴散。

3、定期測量身高、體重，對幼兒進行生長發(fā)育指標的測定與評價，采取相關(guān)措施進行矯治，同時與家長取得聯(lián)系進行宣教。

4、每月更換衛(wèi)生保健宣傳櫥窗，向家長宣傳科學育兒的知識。

在今后的工作中，后勤工作人員將繼續(xù)加強學習，提高自身的修養(yǎng)，努力改善服務(wù)質(zhì)量，把后勤保障工作做的更好、更扎實。

第一學期后勤工作總結(jié)篇15

年度第一學期個人工作總結(jié)轉(zhuǎn)眼間，一學期的工作結(jié)束了，緊張、愉快、忙碌、充實，充滿了機遇和挑戰(zhàn)。很感謝各位老師給予我的指導(dǎo)和幫助，使我盡快地適應(yīng)了新的工作環(huán)境。下面，我從以下幾個方面加以總結(jié)：

一、享受生活，享受教育。

開學初的那段日子，從悠閑的學生到一個擁有位學生的老師，所有的工作如同一張白紙，感覺好苦。面對每天早出晚歸的生活，面對那一群調(diào)皮的學生，我常常自問：這就是我選擇的工作嗎？這樣的日子持續(xù)了好一段時間，偶然的一瞬感悟，我開始換一種角度思考工作所給予我的。于是我開始從孩子們的身上，從工作中獲得感動、獲得快樂，有時候這樣的感覺常常會包圍我整個的心靈，盡管還是早出晚歸，可是心情已經(jīng)不一樣了。就像在忙客在線上看到的一段話中所說的：我們應(yīng)該珍惜：因為孩子使我們擁有了幸運，才成為了師長；我們應(yīng)該感激：因為孩子使我們能共享歡樂，才理解了生活。讓我們滿懷著珍惜和感激來學會傾聽、學會溝通，以幸福與好奇的心情，小心坦然地到孩子發(fā)現(xiàn)的新大陸來吧，一起分享同孩子共同成長的欣悅和驚喜；相信我們會在這無比美好的時光里，看到孩子們燦爛的笑臉，感到自己的進步，體驗到人生真正的幸福。

積極參加新教師的進修學習，利用課余時間到書店買書，到學校圖書館借書看，到網(wǎng)絡(luò)上學習新的知識，指導(dǎo)自己的教學工作，這個學期讀了所著的《健康課堂管理》和朱永新等主編的系列叢書《細數(shù)陽光》、《呵護生命》。

徐特立老先生曾說過：教師要有兩種人格，一種是教師，是教學問的，一種是人師，是教行為的。如何完善這兩種人格？我一直在深深思索。因為德高為師，因為身正為范，因為不要愧對學生那一雙雙天真而渴望的眼睛，所以必須努力。

二、教育教學工作認真負責，勤懇踏實

開學伊始，我便在學校青年教師拜師大會上，拜湯老師為師，在工作中主動向湯老師及辦公室的其他老師請教學習。主動去聽湯老師和其他老師的課，不管是同年段的還是不同年段的。每一位老師都以其自身獨特的魅力影響著我，啟發(fā)著我。對一個新教師來說，堅持聽課，可使自己盡快成長。聽課，不僅開闊了思路，為備課過程積累了豐富的素材，同時他們積累多年豐富的教學經(jīng)驗也從另一個側(cè)面為自己的教學積累經(jīng)驗。

平時教學在課前認真作好充分準備，做到提前一周備課，在備課時認真鉆研教材，備好每一堂課，遇到有疑惑的地方勤向師傅和辦公室里的其他老師請教。在課前作好充分準備的基礎(chǔ)上，認真上好每一堂課，盡可能完成教學目標，做到當堂內(nèi)容當堂完成，在課堂上，為了提高課堂效率，我嘗試用“發(fā)光的星星”、“最佳小組獎”、“節(jié)節(jié)高”等形式開展小組之間的競賽。

三、扎扎實實做好班主任工作

有人說班主任是世界上“最小的主任”，可這“最小的主任”管的事卻特別多、特別細，大至教育教育學工作，小至掃把、粉筆之類雞毛蒜皮的小事，樣樣少不了班主任操心。我是一名新教師，第一次做班主任工作，缺乏做好班主任

工作的經(jīng)歷和經(jīng)驗，只有勤向師傅和其他老師請教，工作中在勤和細上做文章。衛(wèi)生、兩操、文明禮儀、路隊等四項競賽得分開學初和其他班級相差甚遠，于是細心觀察，找原因想對策進步非常明顯，還有廣播站投稿也一樣。積極組織學生參加學校開展的各種活動，并認真指導(dǎo)學生參加各種比賽，如運動會，藝術(shù)節(jié)等等。

第一學期后勤工作總結(jié)篇16

本學期我擔任初三的物理教學任務(wù)，在此期間我認真執(zhí)行學校教學，轉(zhuǎn)變思想，積極探索，改革教學，把新課程標準的新思想、新理念和物理課堂教學的新思路、新設(shè)想結(jié)合起來收到較好的效果。

一、積極參加各種培訓和業(yè)務(wù)學習、教研活動

為了不斷提中教學水平和教學質(zhì)量，積極參加各種培訓和業(yè)務(wù)學習、教研活動，向老教師學習和交流取長補短。

二、認真學習新課程標準

本學期我認真學習新課程標準，發(fā)現(xiàn)《物理新課程標準》對物理的教學內(nèi)容，教學方式，教學評估教育價值觀等多方面都提出了許多新的要求。為此，我不斷教學理論理念，深入研究拳的課標，明晰的目標，從而對新課程標準的基本理念，設(shè)計思路，課程目標，內(nèi)容標準及課程實施建議有了更深的了解，本學期我在新課程標準的指導(dǎo)下教育教學工作躍上了一個新的臺階。

三、在課堂教學中，堅持學生為主體

本學期，為保證新課程標準的落實，在課堂教學中，堅持學生為主體實行師生之間、學生之間互動，創(chuàng)造有利于學生主動探索的學習環(huán)境，使學生在獲得知識和不斷提中技能的同時，在情感、態(tài)度價值觀等方面都能夠充分發(fā)展。作為教學改革的基本指導(dǎo)思想，把物理教學看成是師生之間學生之間交往互動，共同發(fā)展的過程。課前精心備課，撰寫教案，課后認真寫，記下自己執(zhí)教時的切身體會或疏漏，記下學生學習中的閃光點或困惑。在課堂教學中，堅持學生為主體，提倡自主性學習，學生在觀察、操作、實驗、討論、交流、猜測、分析和整理的過程中，獲得知識。這樣的探索實驗讓學生成了學習的主人，學習成了他們的需求，學中有發(fā)現(xiàn)，學中有樂趣，學中有收獲，教學質(zhì)量得到了提中。

四、改革評價方法，激勵促進學生全面發(fā)展

本學期徹底改變了過去單一用分數(shù)來評價學生的方法，全面考察學生的學習狀況，如學習熱情，學習過程，等，關(guān)注他們情感與態(tài)度的形成和發(fā)展，既關(guān)注學理學習的結(jié)果，更關(guān)注他們在學習過程中的變化和發(fā)展，促進了學生全面發(fā)展。

通過我一學期來不斷的工作，我的物理教學工作也取得了較好的成績，以后我將一如既往，再接再厲，把工作搞得更好。

第一學期后勤工作總結(jié)篇17

本學期的各項工作已經(jīng)接近尾聲，回顧一學期的工作，產(chǎn)生了很多的感慨，現(xiàn)在對本學期的工作做一總結(jié)，以期激勵和警醒。

本學期我校藝體組在學校的直接領(lǐng)導(dǎo)下，通過全組教師的共同努力，藝體科目的教學教研水平不斷得到提高，科研氛圍越來越濃厚，全組教師的自身修養(yǎng)及理論水平都得到了提高。回顧本學期藝體組的工作，在平穩(wěn)中發(fā)生著變化，在理性中綻放著激情。

一、重視常規(guī)工作，回歸理性教育。

通過在管理方面不斷地實踐總結(jié)，藝體組依據(jù)學科多，專業(yè)強的特點，本期繼續(xù)采取了加強備課組的分層管理方式。充分利用好每周半天的教研活動時間，教研的效率明顯提高，得到了大家的好評，備課組內(nèi)的教研活動開展得有聲有色，富有實效，本學期藝體組積極響應(yīng)學校教研室的號召，使得教研活動形成了一定的模式，即理論學習-任務(wù)布置-問題研究-集體備課的四步曲教研模式，各位教師在其中都發(fā)揮了自己的主觀能動性，氣氛和諧，效果明顯。

我們的體育組，在骨干教師的帶領(lǐng)下，會同新教師的超前思維，使得教學效果顯著。學生在課內(nèi)課外的各項活動中不僅鍛煉了身體，增強了體質(zhì)，也學到了過硬的體育技能，培養(yǎng)了意志品質(zhì)和團隊精神，使體育課成為深受學生喜愛的一門藝體學科。

我們的音樂組在本期提出了以培養(yǎng)學生的學習習慣、行為習慣為教學主要目標。素質(zhì)教育并不僅是唱歌跳舞的教學，而是對學生思維品質(zhì)、意志品質(zhì)的教育。

美術(shù)組本期在加強美術(shù)課堂教學的管理的同時，積極調(diào)整教學內(nèi)容和教學方式。美術(shù)組本期的教學活動也一改過去傳統(tǒng)的教學方法和活動形式，一方面把活動游戲引入課堂，另一方面突破教室的束縛，增加室外寫生次數(shù)，充分利用校園這個大環(huán)境，組織學生觀察實踐。

所有的學科組都根據(jù)學校制定的小組互助教學的課堂改革模式進行了探索，并且取得了一定的成效，為下一步更好的教學打下了基礎(chǔ)。

二、轉(zhuǎn)變觀念，積極開展課外興趣小組的輔導(dǎo)

本學期，我們分學科組建了全校范圍的田徑、籃球、乒乓球、足球、器樂、聲樂、舞蹈等興趣活動小組。各位教師根據(jù)自己負責的項目制定了具體的輔導(dǎo)計劃，按計劃輔導(dǎo)，使小組活動經(jīng)?；?，既提高了學生的專長水平，又避免了“臨陣磨槍”的被動局面。受到學生的歡迎，也為提高學校的藝體水平打下了基礎(chǔ)。

三、積極發(fā)揮學科優(yōu)勢作用

在本學期的教學工作中，本組各學科教師除完成好教學工作外，還積極配合學校中心工作，開展好各種活動，充分發(fā)揮了不同學科的優(yōu)勢作用。

本學期，音樂教師認真組織學生的文藝活動，并積極輔導(dǎo)，先后參加了學校教師節(jié)文藝匯演，縣教師節(jié)文藝匯演等多個文藝活動，并有節(jié)目獲獎。音樂組的老師還參加了全縣的音樂集體教研活動，為全縣的音樂教學獻計獻策，貢獻自己的力量。蔣玉娟老師在孫秋霞老師的精心指導(dǎo)下，迅速成長，經(jīng)過了一個學期的磨練，已經(jīng)能夠適應(yīng)課堂教學的各項要求，駕馭課堂的能力明顯提高。高秀云老師被學校評為“教壇新秀”，并且獲得了市級“校園之星優(yōu)秀教師”的榮譽稱號，輔導(dǎo)的學生獲得市級“校園之星最佳上鏡獎”。

美術(shù)教師認真輔導(dǎo)有繪畫專長的學生，先后參加了校、縣多個比賽活動，并取得了較好的成績。另有學生作品在縣、市有關(guān)比賽中獲獎。美術(shù)組的老師還參加了全縣的音樂集體教研活動，為全縣的音樂教學獻計獻策，發(fā)揮自己的能力。本學期，王秀軍老師被評為學校的“教學能手”，并且組織了美術(shù)組的老師外出進行了寫生活動，舉辦了寫生匯報展和迎新春繪畫展，不僅提高了自身水平，也為全校師生帶來了繪畫的藝術(shù)美感。

體育教師成功地組織了學校秋季田徑運動會，參加了縣中學生籃球賽，獲得男隊第二名，女隊第四名的好成績，全縣廣播操評比活動獲得了優(yōu)勝學校的榮譽稱號。本學期王紅梅老師獲得“山東省體育教學能手”的榮譽稱號;張偉平老

第一學期后勤工作總結(jié)篇18

20__年圍繞學校開展“責任教育”的總目標，從校務(wù)處工作實際出發(fā)，以“責任面前沒有任何借口，負責任從細節(jié)做起”為部門工作的理念。根據(jù)學校實際情況，制訂切實可行的校務(wù)處年度預(yù)設(shè)目標，學期工作計劃，切實提高保障服務(wù)的有效性和實效性。現(xiàn)將半年來的部門工作匯報如下：

一、部門建設(shè)——圍繞人文關(guān)懷

從文明班組的申報，讓教師了解校務(wù)處的日常工作，讓組室成員充分認識校務(wù)工作在學校發(fā)展和日常教