石料廠設(shè)計(jì)管理制度范本

第頁(yè)共頁(yè)石料廠設(shè)計(jì)管理制度范本第一章總則第一條為了規(guī)范石料廠設(shè)計(jì)管理，提高生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效益，保障工人員人身和財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)及石料廠的實(shí)際情況，制定本制度。第二章設(shè)計(jì)管理范圍和任務(wù)第二條石料廠設(shè)計(jì)管理的范圍包括石料廠整體設(shè)計(jì)、設(shè)備設(shè)計(jì)、工藝設(shè)計(jì)等。第三條設(shè)計(jì)管理的任務(wù)是根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略和生產(chǎn)需要，制定設(shè)計(jì)規(guī)劃、進(jìn)行設(shè)備選型、擬定工藝流程，并負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)方案的審查和設(shè)計(jì)過(guò)程中的技術(shù)支持。第三章設(shè)計(jì)管理的組織機(jī)構(gòu)第四條石料廠設(shè)立設(shè)計(jì)管理部門(mén)，負(fù)責(zé)石料廠的設(shè)計(jì)管理工作。第五條設(shè)計(jì)管理部門(mén)設(shè)總工程師、設(shè)備工程師、工藝工程師等崗位。具體崗位職責(zé)由設(shè)計(jì)管理部門(mén)根據(jù)實(shí)際情況確定。第四章設(shè)計(jì)管理的職責(zé)和權(quán)限第六條設(shè)計(jì)管理部門(mén)的職責(zé)包括：1.制定石料廠的設(shè)計(jì)管理制度和規(guī)章制度；2.負(fù)責(zé)石料廠的設(shè)計(jì)工作組織和管理，策劃設(shè)計(jì)方案；3.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)過(guò)程中的技術(shù)支持和協(xié)調(diào)工作；4.對(duì)設(shè)計(jì)方案進(jìn)行審查，確保設(shè)計(jì)質(zhì)量；5.對(duì)工藝流程進(jìn)行優(yōu)化，提升生產(chǎn)效率；6.負(fù)責(zé)設(shè)備選型和設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃的制定。第五章設(shè)計(jì)管理的流程第七條設(shè)計(jì)管理的流程包括：1.需求調(diào)研和方案擬定；2.設(shè)計(jì)方案審查與修改；3.設(shè)備選型和設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃編制；4.工藝流程優(yōu)化；5.設(shè)計(jì)文件的歸檔與管理。第六章設(shè)計(jì)管理的考核和獎(jiǎng)懲第八條設(shè)計(jì)管理部門(mén)應(yīng)制定設(shè)計(jì)管理的考核指標(biāo)，對(duì)設(shè)計(jì)工作進(jìn)行全面評(píng)估。第九條對(duì)于在設(shè)計(jì)工作中取得優(yōu)秀成績(jī)的人員，設(shè)計(jì)管理部門(mén)應(yīng)給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)于在設(shè)計(jì)工作中存在違規(guī)行為或者不履行職責(zé)的人員，設(shè)計(jì)管理部門(mén)應(yīng)給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。第七章附則第十條本制度由石料廠設(shè)計(jì)管理部門(mén)負(fù)責(zé)解釋和修訂。第十一條本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行?！緜渥ⅰ浚罕痉侗緸橐环萃扑]