銀行離任審計(jì)述職報(bào)告_第1頁
銀行離任審計(jì)述職報(bào)告_第2頁
銀行離任審計(jì)述職報(bào)告_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第頁共頁銀行離任審計(jì)述職報(bào)告尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!經(jīng)過我在銀行的離任審計(jì)工作,我針對(duì)銀行運(yùn)營的各個(gè)方面進(jìn)行了仔細(xì)的調(diào)查和分析,并撰寫了本次述職報(bào)告。在報(bào)告中,我將結(jié)合銀行的具體情況,對(duì)離任審計(jì)的過程和發(fā)現(xiàn)進(jìn)行詳細(xì)的說明,為領(lǐng)導(dǎo)提供更全面的信息和建議。一、離任審計(jì)過程離任審計(jì)是對(duì)銀行運(yùn)營情況進(jìn)行全面檢查的重要手段之一。在本次離任審計(jì)中,我遵循以下步驟進(jìn)行了工作:1.明確審計(jì)范圍和目標(biāo):根據(jù)銀行的經(jīng)營特點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)重點(diǎn),確定了審計(jì)的范圍和目標(biāo)。主要包括貸款資金的使用狀況、貸款撥備的計(jì)提和使用情況、內(nèi)部控制的有效性、費(fèi)用的合理性等。2.搜集資料和準(zhǔn)備工作:通過閱讀銀行的相關(guān)文件、資料和報(bào)表,對(duì)銀行的經(jīng)營情況和內(nèi)控制度有了初步了解,并為后續(xù)的實(shí)地調(diào)查打下了基礎(chǔ)。3.實(shí)地調(diào)查和核實(shí):根據(jù)審計(jì)的范圍和目標(biāo),我對(duì)銀行的各個(gè)部門進(jìn)行了實(shí)地調(diào)查和檢查,了解了各個(gè)業(yè)務(wù)的運(yùn)作情況,并核實(shí)了相關(guān)資料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。4.問題分析和整理:根據(jù)實(shí)地調(diào)查和檢查的結(jié)果,我對(duì)存在的問題進(jìn)行了詳細(xì)的分析和整理,確保問題的準(zhǔn)確性和全面性,并對(duì)問題的原因和影響進(jìn)行了深入剖析。5.撰寫審計(jì)報(bào)告:在對(duì)問題進(jìn)行分析和整理的基礎(chǔ)上,我給出了相應(yīng)的建議和改進(jìn)建議,并將所有調(diào)查、分析和建議整理成文,形成了最終的審計(jì)報(bào)告。二、離任審計(jì)發(fā)現(xiàn)在本次離任審計(jì)中,我發(fā)現(xiàn)了以下主要問題:1.貸款使用不當(dāng):部分貸款資金被挪用或用于非法業(yè)務(wù),嚴(yán)重影響了銀行的貸款回收率和資金安全。2.貸款撥備不足:銀行對(duì)部分風(fēng)險(xiǎn)較高的貸款未計(jì)提充足的撥備,導(dǎo)致銀行在出現(xiàn)損失時(shí)無法妥善處理,對(duì)資金和聲譽(yù)造成了嚴(yán)重?fù)p害。3.內(nèi)部控制不嚴(yán):銀行的內(nèi)部控制制度存在缺陷,無法及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正操作和管理上的問題,導(dǎo)致資金的安全和合規(guī)性存在隱患。4.費(fèi)用管理不規(guī)范:銀行的費(fèi)用支出管理不規(guī)范,存在過度開支和不合理費(fèi)用的情況,對(duì)銀行的盈利能力和形象造成了負(fù)面影響。以上問題對(duì)銀行的正常運(yùn)營和發(fā)展造成了嚴(yán)重的影響,亟待解決和改進(jìn)。三、離任審計(jì)建議針對(duì)上述發(fā)現(xiàn)的問題和存在的影響,我提出以下改進(jìn)建議:1.加強(qiáng)貸款使用監(jiān)管:建立規(guī)范的貸款審批和使用流程,加強(qiáng)對(duì)貸款的監(jiān)管和追蹤,確保貸款資金的正常使用和回收。2.加強(qiáng)貸款撥備管理:根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的結(jié)果,合理計(jì)提貸款撥備,提高銀行的風(fēng)險(xiǎn)承受能力,防范不良貸款風(fēng)險(xiǎn)。3.加強(qiáng)內(nèi)部控制:修訂和完善內(nèi)控制度,明確崗位職責(zé)和權(quán)限,建立健全的審計(jì)和風(fēng)險(xiǎn)管理制度,加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)和監(jiān)督。4.規(guī)范費(fèi)用管理:建立費(fèi)用預(yù)算和控制制度,嚴(yán)格按照費(fèi)用預(yù)算執(zhí)行,降低不合理費(fèi)用的發(fā)生,提高經(jīng)營效益。四、結(jié)語通過本次離任審計(jì),我發(fā)現(xiàn)了銀行經(jīng)營中存在的問題,并提出了相應(yīng)的改進(jìn)建議。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠引起重視,并采取相應(yīng)的措施,解決

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論