設(shè)計(jì)員安全生產(chǎn)責(zé)任制范文

第頁(yè)共頁(yè)設(shè)計(jì)員安全生產(chǎn)責(zé)任制范文第一章總則第一條為了加強(qiáng)對(duì)設(shè)計(jì)員安全生產(chǎn)工作的管理，確保設(shè)計(jì)員安全生產(chǎn)責(zé)任的落實(shí)和執(zhí)行，制定本辦法。第二條本辦法適用于所有企事業(yè)單位的設(shè)計(jì)員。第三條設(shè)計(jì)員安全生產(chǎn)責(zé)任制是指各企事業(yè)單位對(duì)設(shè)計(jì)員在安全生產(chǎn)工作中的職責(zé)、權(quán)限和責(zé)任追究等進(jìn)行規(guī)定，確保設(shè)計(jì)員在工作中遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章制度，有效預(yù)防和控制生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。第四條設(shè)計(jì)員安全生產(chǎn)責(zé)任制的實(shí)施應(yīng)遵循以下原則：（一）安全第一，預(yù)防為主；（二）責(zé)任明晰，層層傳導(dǎo)；（三）守紀(jì)律，嚴(yán)整治。第五條各企事業(yè)單位應(yīng)加強(qiáng)對(duì)設(shè)計(jì)員安全生產(chǎn)責(zé)任制的宣傳教育，提高設(shè)計(jì)員的安全生產(chǎn)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。第六條各企事業(yè)單位應(yīng)建立健全相關(guān)制度和規(guī)章，明確設(shè)計(jì)員安全生產(chǎn)的職責(zé)和權(quán)限，為設(shè)計(jì)員履行安全生產(chǎn)責(zé)任提供保障。第二章設(shè)計(jì)員職責(zé)與權(quán)限第七條設(shè)計(jì)員是企事業(yè)單位安全生產(chǎn)工作的重要參與者，負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)的安全性進(jìn)行評(píng)估，提出安全改善措施，協(xié)助單位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行安全管理。第八條設(shè)計(jì)員的主要職責(zé)包括：（一）參與項(xiàng)目初步設(shè)計(jì)前的安全評(píng)估工作，提供安全性評(píng)估報(bào)告；（二）參與項(xiàng)目設(shè)計(jì)過(guò)程中的安全論證工作，確保設(shè)計(jì)方案的安全可行性；（三）提出項(xiàng)目設(shè)計(jì)過(guò)程中的安全改善和措施建議；（四）參與項(xiàng)目設(shè)計(jì)后的安全監(jiān)督和驗(yàn)收工作；（五）參與安全事故調(diào)查和事故責(zé)任追究工作。第九條設(shè)計(jì)員擁有以下權(quán)限：（一）提出項(xiàng)目設(shè)計(jì)中與安全有關(guān)的要求和建議；（二）參與項(xiàng)目設(shè)計(jì)的決策過(guò)程，對(duì)涉及安全的方案進(jìn)行評(píng)估和論證；（三）對(duì)非安全設(shè)計(jì)方案提出異議，并要求重新設(shè)計(jì)；（四）對(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)進(jìn)度和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和檢查。第十條設(shè)計(jì)員在履行職責(zé)和行使權(quán)限時(shí)，應(yīng)遵守下列規(guī)定：（一）嚴(yán)格按照安全法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程的要求進(jìn)行設(shè)計(jì)；（二）對(duì)可能存在的安全隱患或風(fēng)險(xiǎn)要及時(shí)報(bào)告，并提出改善措施；（三）在設(shè)計(jì)過(guò)程中，遇到設(shè)計(jì)難題或者存在爭(zhēng)議時(shí)，要及時(shí)尋求相關(guān)專(zhuān)業(yè)人員的支持和意見(jiàn)；（四）對(duì)重要的安全技術(shù)問(wèn)題要及時(shí)查驗(yàn)、檢測(cè)或試驗(yàn)。第三章安全生產(chǎn)責(zé)任追究第十一條設(shè)計(jì)員在安全生產(chǎn)工作中，應(yīng)自覺(jué)遵守法律法規(guī)，履行職責(zé)和義務(wù)，確保設(shè)計(jì)工作的安全合規(guī)。若設(shè)計(jì)員違反法律法規(guī)、規(guī)章制度，導(dǎo)致安全事故發(fā)生或者造成重大損失的，將追究其相應(yīng)的責(zé)任。第十二條設(shè)計(jì)員在履行職責(zé)中，如果發(fā)現(xiàn)存在重大安全隱患或者違法違規(guī)行為，應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告相關(guān)部門(mén)，并提出整改措施。如果在整改過(guò)程中發(fā)現(xiàn)設(shè)計(jì)方案存在不合理或者不安全的部分，應(yīng)當(dāng)及時(shí)提出改善方案，并且停止實(shí)施不安全的設(shè)計(jì)方案。第十三條設(shè)計(jì)員在設(shè)計(jì)項(xiàng)目中，如果發(fā)現(xiàn)施工過(guò)程中存在不安全的現(xiàn)象或者隱患，應(yīng)及時(shí)向施工單位提出整改要求，并且及時(shí)向責(zé)任部門(mén)報(bào)告。第十四條設(shè)計(jì)員在事故發(fā)生后，應(yīng)積極參與事故調(diào)查工作，并對(duì)設(shè)計(jì)方案的合理性和安全性進(jìn)行評(píng)估。如果發(fā)現(xiàn)設(shè)計(jì)方案存在缺陷或者不符合安全要求，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第四章監(jiān)督檢查與獎(jiǎng)懲制度第十五條各企事業(yè)單位應(yīng)加強(qiáng)對(duì)設(shè)計(jì)員安全生產(chǎn)責(zé)任制的監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出整改意見(jiàn)。第十六條對(duì)于執(zhí)行設(shè)計(jì)員安全生產(chǎn)責(zé)任制出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行調(diào)查處理，對(duì)于不履行職責(zé)、違規(guī)違紀(jì)的設(shè)計(jì)員，按照相關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。第十七條對(duì)于執(zhí)行設(shè)計(jì)員安全生產(chǎn)責(zé)任制突出表現(xiàn)的設(shè)計(jì)員，可給予表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。第十八條各企事業(yè)單位應(yīng)建立設(shè)計(jì)員安全生產(chǎn)責(zé)任考核機(jī)制，將設(shè)計(jì)員的安全生產(chǎn)工作納入考核范圍，對(duì)履職不力的設(shè)計(jì)員進(jìn)行懲罰。第十九條設(shè)計(jì)員在安全生產(chǎn)工作中，應(yīng)嚴(yán)格按照操作規(guī)程和工作流程進(jìn)行工作，若因過(guò)失或者失職導(dǎo)致事故發(fā)生或者造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五章