常用版勞動(dòng)聘用合同樣本

第頁共頁常用版勞動(dòng)聘用合同樣本勞動(dòng)合同甲方（雇主）：_______（企業(yè)名稱）乙方（勞動(dòng)者）：_______（姓名）鑒于甲方需要雇傭乙方，乙方愿意接受甲方的雇傭，雙方經(jīng)過友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，達(dá)成以下協(xié)議，以對(duì)雇傭關(guān)系進(jìn)行規(guī)范。第一條任務(wù)甲方聘用乙方為_______（職位），具體工作內(nèi)容及要求將在乙方入職時(shí)與其溝通。第二條試用期乙方的試用期為_______個(gè)月（最長不超過6個(gè)月），在試用期內(nèi)，雙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)關(guān)系。試用期滿后，乙方如無特殊約定，將正式成為甲方的員工。第三條工作時(shí)間與休假1.乙方的工作時(shí)間為_______，每周工作_______天，每天工作_______小時(shí)。2.乙方享有法定假日、帶薪年假和其他法律規(guī)定的休假。第四條工資與福利1.乙方的基本工資為人民幣_(tái)______元/月。2.乙方的工資將在每月_______日按照銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付。3.甲方為乙方提供的福利包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、帶薪病假、帶薪事假等，具體按照當(dāng)?shù)卣?guī)定執(zhí)行。第五條保密條款乙方在受雇期間及解除勞動(dòng)關(guān)系后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密保密，并承諾不對(duì)外泄露。如出現(xiàn)違反保密協(xié)議的行為，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條解除勞動(dòng)關(guān)系1.如有一方違反本勞動(dòng)合同的內(nèi)容，對(duì)方有權(quán)解除勞動(dòng)關(guān)系，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。2.若因乙方辭職而解除勞動(dòng)關(guān)系，乙方應(yīng)提前_______個(gè)月書面通知甲方。第七條糾紛處理如在勞動(dòng)關(guān)系解除后發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均可將爭議提交有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)或法院處理。第八條其他約定1.本合同簽署后，如發(fā)生工作地點(diǎn)變動(dòng)、職務(wù)變更、工資調(diào)整等情況，應(yīng)及時(shí)與乙方協(xié)商并簽訂相關(guān)補(bǔ)充協(xié)議。2.對(duì)于未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第九條合同的生效與終止1.本合同的有效期為_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。2.合同履行期滿，雙方協(xié)商一致，可以終止合同，也可以繼續(xù)延長合同有效期。第十條合同的解釋與爭議本合同如有任何爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，提交_______仲裁委員會(huì)仲裁或根據(jù)當(dāng)?shù)胤蛇x擇有管轄權(quán)的人民法院解決。第十一條合同的補(bǔ)充與變更本合同的補(bǔ)充協(xié)議和變更協(xié)議需雙方書面簽署，并生效。第十二條合同的終止與解除1.本合同在以下情況下終止：（1）合同期滿且雙方不再延長合同期限；（2）甲方或乙方依法解散或宣告破產(chǎn)；（3）乙方因死亡、疾病或其他情況無法履行合同；（4）因其他原因解除合同。2.本合同解除前，雙方應(yīng)提前_______個(gè)月書面通知對(duì)方。第十三條合同的生效本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，每方各持一份原件。甲方（雇主）：乙方（勞動(dòng)者）：簽字：_______