公司手機管理規(guī)章制_第1頁
公司手機管理規(guī)章制_第2頁
公司手機管理規(guī)章制_第3頁
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文檔簡介

第頁共頁公司手機管理規(guī)章制第一章總則第一條為了規(guī)范公司手機的使用管理，保護(hù)公司的信息安全，提高員工工作效率，根據(jù)公司實際情況，特制定本規(guī)章制。第二條本規(guī)章適用于公司所有員工使用公司配備的手機的情況。第三條公司手機的使用范圍包括但不限于工作通訊、信息收發(fā)、業(yè)務(wù)處理等。第二章手機申領(lǐng)與歸還第四條員工在入職時可以向公司申請使用公司配備的手機，由公司進(jìn)行審核并決定是否領(lǐng)取手機。第五條員工離職或轉(zhuǎn)崗時，應(yīng)將所領(lǐng)取的公司手機按規(guī)定歸還。第三章手機使用原則第六條員工領(lǐng)取公司手機后應(yīng)妥善保管，如有丟失、損壞等情況，員工應(yīng)按公司相關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第七條員工使用公司手機進(jìn)行通訊時應(yīng)注意文明用語，嚴(yán)禁發(fā)布違法、不良信息。第八條員工使用公司手機進(jìn)行業(yè)務(wù)處理時應(yīng)遵守公司的相關(guān)規(guī)定，不得泄露公司的商業(yè)機密和客戶隱私。第九條不得擅自將公司手機借給他人使用。第十條員工應(yīng)及時關(guān)注公司下發(fā)的手機軟件更新，確保手機系統(tǒng)安全和信息同步。第四章費用報銷與限制第十一條公司提供的手機費用由公司承擔(dān)，員工不得私自進(jìn)行話費充值或更改套餐。第十二條員工需要向公司進(jìn)行電話報銷時，需填寫費用報銷申請，并按照公司規(guī)定的報銷流程提交。第十三條手機座機費用報銷需與公司進(jìn)行確認(rèn)后方可報銷。第五章處罰與獎勵第十四條對于違反本規(guī)章制的員工，公司將按照相應(yīng)的處罰措施進(jìn)行處理，包括但不限于口頭警告、書面警告、降職以及解雇等。第十五條對于表現(xiàn)良好、積極向上的員工，公司將按照相關(guān)規(guī)定予以獎勵，包括但不限于表彰、獎金等。第十六條公司將定期對員工的手機使用情況進(jìn)行檢查與評估，對于存在問題的員工將進(jìn)行必要的培訓(xùn)與輔導(dǎo)。第六章附則第十七條本規(guī)章制經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后生效，由公司人力資源部進(jìn)行解釋和修訂。第十八條本規(guī)章制的解釋

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