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MIUI的移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)生態(tài)生態(tài)圈的特點(diǎn)利益的循環(huán)多方參與共贏加速器小米的生態(tài)圈有哪些移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)生態(tài)圈O2O生態(tài)圈小米生態(tài)鏈智能家居生態(tài)圈平臺(tái)的責(zé)任和義務(wù)創(chuàng)造價(jià)值創(chuàng)造環(huán)境交易規(guī)則
服務(wù)心態(tài)執(zhí)行力小米應(yīng)用商店國(guó)內(nèi)第4大2012年4月開始籌備100億分發(fā)利益的交換與循環(huán)應(yīng)用商店應(yīng)用開發(fā)者用戶付費(fèi)便利商業(yè)機(jī)會(huì)分發(fā)服務(wù)注意力小米主題商店鎖屏動(dòng)態(tài)效果告別單?一解鎖,讓每次解鎖都充滿期待,在時(shí)尚與樂趣中與品牌產(chǎn)?互動(dòng)品牌影響?給25個(gè)各?行業(yè)合作主題,帶來累計(jì)超過1億次安裝量《太極》900萬+《月影傳說》1200萬+《可口可樂》600萬+案例展示:電影《變形金剛》系列
適合新片上市前后的宣傳造勢(shì),給各院線直接導(dǎo)流1300萬+累計(jì)下載
《新變形金剛》:累計(jì)下載712萬(變形金剛3)!
《變形金剛4》
:累計(jì)下載383萬近期活動(dòng):下載主題參與3D電影票抽獎(jiǎng)活動(dòng)效果:《變4》主題瀏覽量600萬次,下載量400萬次。
投放前3天(6.24?~6.26)客戶端活動(dòng)頁(yè)面PV達(dá)80萬。玩家都有誰設(shè)計(jì)師制作者版權(quán)方品牌合作方平臺(tái)案例展示:品牌《可口可樂》《Nike》《可口可樂》累計(jì)下載600萬活躍設(shè)計(jì)師1000位+,貢獻(xiàn)作品9000套+核心制作者50位+正版形象引入:柯南,EVA,HelloKitty,哆啦A夢(mèng)……品牌合作:可口可樂,NIKE,印象筆記,植物大戰(zhàn)僵尸……小米主題商店生態(tài)建設(shè)收錄作品2991套全新大賽模式,業(yè)界成品轉(zhuǎn)換率最高的主題大賽被抄襲也是一種榮耀,華為跟風(fēng)主題大賽第三屆小米主題設(shè)計(jì)大賽失敗的教訓(xùn)客戶端VS輕應(yīng)用等待(下載、安裝)立刻(無需下載、即點(diǎn)即用)信息孤島智能分發(fā)碎片化URL開發(fā)周期長(zhǎng)、試錯(cuò)成本高...高效開發(fā)、快速試錯(cuò)...小米手機(jī)流量最大的入口除了WebView,還能做什么?結(jié)果如何?不到3000個(gè)輕應(yīng)用開發(fā)者上傳人均添加次數(shù)原因在哪里?HTML5技術(shù)不成熟資本熱捧NatvieApp開發(fā)者更愿意把用戶圈在自己的應(yīng)用里輕應(yīng)用優(yōu)勢(shì)不明顯NativeApp使用習(xí)慣養(yǎng)成自己把自己騙了最重要的是決定不做什么為他人創(chuàng)造獨(dú)特的價(jià)值為流通創(chuàng)造便利的環(huán)境為多方制定公平交易規(guī)則以乙方的心態(tài)來服務(wù)乙方以彪悍的執(zhí)行力來追求細(xì)節(jié)的極致本期饅頭微課彩蛋:小米MIUI正招聘以下職位,參加本期微課的同學(xué),如果對(duì)職位感興趣,可發(fā)送簡(jiǎn)歷到,饅頭會(huì)幫大家內(nèi)推喲!一、媒體組商務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé):1、支持MIUI上音樂、電臺(tái)、圖庫(kù)等媒體產(chǎn)品的對(duì)外商務(wù)拓展及合作;2、有音樂和音頻版權(quán)業(yè)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)音樂和音頻版權(quán)上下游談判并達(dá)成合作;3、對(duì)圖片和視頻領(lǐng)域有一定了解,協(xié)助產(chǎn)品同相關(guān)技術(shù)公司達(dá)成合作;4、組織協(xié)調(diào)公司內(nèi)外資源,協(xié)助公司運(yùn)營(yíng)及產(chǎn)品達(dá)成目標(biāo)。經(jīng)驗(yàn)要求:1、至少2年以上音樂、音頻版權(quán)商務(wù)合作經(jīng)驗(yàn);2、有音樂、音頻版權(quán)業(yè)務(wù)的上下游資源,有較強(qiáng)的公關(guān)和談判能力;3、對(duì)圖庫(kù)、視頻領(lǐng)域有一定了解,有相關(guān)合作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、良好的溝通技巧、協(xié)調(diào)和商務(wù)談判能力,認(rèn)同小米企業(yè)文化,有較強(qiáng)抗壓能力。二、瀏覽器運(yùn)營(yíng)主管工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)瀏覽器用戶、時(shí)長(zhǎng)、流量、營(yíng)收目標(biāo),規(guī)劃、執(zhí)行運(yùn)營(yíng)策略;2、負(fù)責(zé)瀏覽器運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理;3、負(fù)責(zé)瀏覽器站點(diǎn)運(yùn)營(yíng)、內(nèi)容建設(shè),以及相應(yīng)的數(shù)據(jù)系統(tǒng)、分發(fā)系統(tǒng)的運(yùn)行和演進(jìn);4、負(fù)責(zé)瀏覽器業(yè)務(wù)與廣告系統(tǒng)、搜索系統(tǒng)等系統(tǒng)的對(duì)接;5、負(fù)責(zé)瀏覽器的品牌和口碑建設(shè),建立用戶對(duì)小米瀏覽器的品牌認(rèn)知。職位要求:1、7年或以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)工作,3年或以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);2、了解移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng),并對(duì)行業(yè)及社會(huì)發(fā)展趨勢(shì)有自己的看法和見;3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,能從數(shù)據(jù)中挖掘隱性規(guī)律,并給出有價(jià)值的分析建議報(bào)告;4、熟悉用戶心理,并有較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力,邏輯思維清晰,有發(fā)現(xiàn)問題關(guān)鍵點(diǎn)的能力;5、興趣廣泛,知識(shí)面廣,對(duì)熱點(diǎn)事情敏感度高;6、有較強(qiáng)的人格魅力和魄力,能帶領(lǐng)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)高效完成運(yùn)營(yíng)目標(biāo);7、極強(qiáng)的目標(biāo)感、執(zhí)行力、溝通能力、推動(dòng)能力、自我學(xué)習(xí)能力、抗壓能力,善于自我激勵(lì),心態(tài)開放、正向。三、廣告運(yùn)營(yíng)主管職位描述:1、與客戶溝通,整合廣告平臺(tái)各項(xiàng)推廣資源為客戶提供營(yíng)銷方案,并根據(jù)客戶投放數(shù)據(jù),制定優(yōu)化策略,提升客戶滿意度;2、例行客戶分析和數(shù)據(jù)監(jiān)控,探索廣告優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)并固化成可執(zhí)行的方法,推動(dòng)客戶發(fā)展;3、建立廣告產(chǎn)品培訓(xùn)體系,包括客戶及代理商培訓(xùn);4、及時(shí)收集客戶和渠道的反饋,不斷改進(jìn)現(xiàn)有產(chǎn)品策略,提出產(chǎn)品建議;5.配合銷售團(tuán)隊(duì)和產(chǎn)品技術(shù),開拓流量,制定銷售策略,完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。職位要求:1.具備4年以上網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷、品牌公司營(yíng)銷或4A廣告公司工作經(jīng)驗(yàn);2.具有良好的理解分析能力,快速學(xué)習(xí),能承受一定強(qiáng)度的工作壓力;3.優(yōu)秀的溝通和理解分析能力,良好的營(yíng)銷意識(shí);4,了解小米,并認(rèn)同目標(biāo)及企業(yè)文化;5,了解移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng),并對(duì)行業(yè)及社會(huì)發(fā)展趨勢(shì)有自己的看法和見解;6,極強(qiáng)的目標(biāo)感、執(zhí)行力、溝通能力、推動(dòng)能力、自我學(xué)習(xí)能力,善于自我激勵(lì),心態(tài)開放、正向;7,熱愛、真誠(chéng)、主動(dòng)、負(fù)責(zé)任。四、成長(zhǎng)體系運(yùn)營(yíng)主管工作職責(zé):1、結(jié)合MIUI的平臺(tái)和產(chǎn)品特點(diǎn),充分挖掘用戶屬性,設(shè)計(jì)制定運(yùn)營(yíng)策略,搭建成長(zhǎng)體系;2、負(fù)責(zé)成長(zhǎng)體系與各產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)對(duì)接,滿足業(yè)務(wù)參與的需求,指導(dǎo)業(yè)務(wù)充分參與到成長(zhǎng)體系中;3、通過數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析等方法,與產(chǎn)品、技術(shù)一起推動(dòng)成長(zhǎng)體系的快速成長(zhǎng)。職位要求:1、了解MIUI產(chǎn)品體系;2、有用戶成長(zhǎng)引導(dǎo)的運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);3、重視并擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析,能從數(shù)據(jù)中挖掘隱形規(guī)律,并給出有價(jià)值的分析建議報(bào)告;4、了解小米,
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