版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
前臺(tái)接待管理制度第一章總則第一條為規(guī)范公司前臺(tái)及辦公區(qū)域安保管理,樹(shù)立良好的公司形象制定本制度。第二條適用范圍,行政中心前臺(tái)及保安員。第三條此制度由行政中心負(fù)責(zé)草擬、修訂和更正,COO審核、CEO審批,行政中心頒布,各職能中心、直屬分公司、辦事處行政部門(mén)執(zhí)行實(shí)施。第二章行政主管崗位職責(zé)第四條制定前臺(tái)接待工作年度計(jì)劃,報(bào)行政中心復(fù)核董事局審批;第五條協(xié)助制定前臺(tái)接待處的崗位責(zé)任、操作規(guī)程及各項(xiàng)規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行;第六條對(duì)前臺(tái)接待專(zhuān)員進(jìn)行有效的培訓(xùn)和指導(dǎo),提高其業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平;第七條協(xié)助前臺(tái)接待專(zhuān)員做好重要客人的接待工作及重要留言的落實(shí)情況;第八條主持前臺(tái)班次全面工作,創(chuàng)造和諧的工作氣氛,減少工作環(huán)境中的磨擦;第九條參加行政例會(huì),及時(shí)了解員工的思想動(dòng)態(tài)及困難,及時(shí)采取解決措施;第十條受理直接下級(jí)上報(bào)的合理化建議,并按照公司相關(guān)規(guī)定程序處理;第十一條與公司各職能部門(mén)的協(xié)調(diào)及聯(lián)系,協(xié)助組織公司的文化活動(dòng)等;第十二條督導(dǎo)迎送工作,檢查前臺(tái)接待專(zhuān)員的儀表儀容、勞動(dòng)紀(jì)律、禮儀及工作效率;第十三條負(fù)責(zé)向行政中心提請(qǐng)對(duì)前臺(tái)接待專(zhuān)員績(jī)效考核的建議并協(xié)助實(shí)施考核;第十四條負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督前臺(tái)辦公區(qū)域內(nèi)的安全、清潔和消防工作;第十五條正確傳達(dá)上級(jí)指示,及時(shí)對(duì)下級(jí)工作中的爭(zhēng)議做出裁決;第十六條協(xié)助行政中心主管處理辦公區(qū)域秩序管理及日常性事件處置;第十七條負(fù)責(zé)公司內(nèi)部安保全面工作及異常事件的處置;第十八條負(fù)責(zé)前臺(tái)接待突發(fā)事件及公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦事件的處理;第十九條完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。第三章接待員崗位職責(zé)第二十條服從前臺(tái)接待主管的領(lǐng)導(dǎo),按規(guī)定的程序與標(biāo)準(zhǔn)向客人提供一流的接待服務(wù);第二十一條負(fù)責(zé)訪(fǎng)客、來(lái)賓的登記、接待、引見(jiàn),對(duì)無(wú)關(guān)人員應(yīng)阻擋在外或協(xié)助保安處理;第二十二條熟練掌握公司概況,能夠回答客人提出的一般性問(wèn)題,提供常規(guī)的非保密信息;第二十三條負(fù)責(zé)電話(huà)、郵件、信函的收轉(zhuǎn)發(fā)工作,做好工作信息的記錄、整理、建檔;第二十四條負(fù)責(zé)公司文件、通知的分發(fā),做好分發(fā)記錄并保存;第二十五條配合接待主管完成部分文件的打印、復(fù)印、文字工作;第二十六條負(fù)責(zé)管理前臺(tái)辦公用品及辦公設(shè)備的清潔保養(yǎng);第二十七條維護(hù)前臺(tái)區(qū)域內(nèi)的整潔,進(jìn)行該區(qū)域內(nèi)的報(bào)刊雜志、盆景植物的日常維護(hù)和保養(yǎng);第二十八條執(zhí)行公司考勤制度,負(fù)責(zé)員工的考勤記錄匯總、外出登記,監(jiān)督員工刷卡;第二十九條對(duì)工作中出現(xiàn)的各種問(wèn)題及時(shí)匯報(bào),提出工作改進(jìn)意見(jiàn);第三十條完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他或臨時(shí)工作。第四章保安員崗位職責(zé)第三十一條服從命令,聽(tīng)從指揮,嚴(yán)格自身要求,盡職盡責(zé)完成安全防范工作;第三十二條嚴(yán)格遵守交接班制度,認(rèn)真做好辦公區(qū)域的巡邏工作。每班當(dāng)值人員必須在換崗時(shí)將各自值班時(shí)情況對(duì)接班人員予以說(shuō)明,與接班人員清點(diǎn)交接物品并簽字確認(rèn)后方可離開(kāi);第三十三條對(duì)辦公區(qū)域所有設(shè)備及材料負(fù)有保管責(zé)任,發(fā)現(xiàn)隱患要及時(shí)處理并上報(bào)領(lǐng)導(dǎo);第三十四條協(xié)助前臺(tái)做好所有外來(lái)人員登記,來(lái)訪(fǎng)人員必須持有效證件(身份證、居住證)嚴(yán)格登記來(lái)訪(fǎng)單位、來(lái)意、時(shí)間,經(jīng)請(qǐng)示批準(zhǔn)后方可進(jìn)入公司區(qū)域;第三十五條在值班時(shí)使用文明用語(yǔ),禮貌周到細(xì)致的服務(wù)于每位公司員工及來(lái)賓,樹(shù)立良好的公司形象;第三十六條值班人員在無(wú)特殊情況下不準(zhǔn)離開(kāi)監(jiān)控位置,對(duì)到訪(fǎng)人員及區(qū)域內(nèi)情況予以跟蹤觀察,發(fā)現(xiàn)異常或擾亂正常辦公秩序的立即請(qǐng)示上級(jí)采取冷靜果斷措施依法處理;第三十七條值班時(shí)任何公司人員將辦公物品調(diào)離、物品帶出本區(qū)域必須持有部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字放行條方可給予放行,并認(rèn)真記錄、核對(duì)實(shí)物與放行條所注明物品是否相符,否則不予放行;第三十八條著裝整齊、統(tǒng)一,衣物平整,目測(cè)衣物無(wú)污、無(wú)油、無(wú)破損;第三十九條儀容、儀表潔凈、端莊,不留胡須,發(fā)不過(guò)耳、不過(guò)領(lǐng),目視無(wú)不舒適感;第四十條不間斷巡邏不得超過(guò)半小時(shí)每次;第四十一條認(rèn)真作好巡邏記錄,對(duì)各種不安全隱患、工程設(shè)施、設(shè)備及清潔衛(wèi)生情況應(yīng)及時(shí)處置并詳細(xì)記錄后上報(bào);第四十二條對(duì)重點(diǎn)區(qū)域和部位(如監(jiān)測(cè)死角、設(shè)備房、財(cái)務(wù)室)做重點(diǎn)監(jiān)測(cè)跟蹤和記錄工作;第四十三條夜班巡邏過(guò)程中,遇到可疑人員,可進(jìn)行跟蹤、盤(pán)查直至報(bào)警交公安部門(mén)審訊;第四十四條與行政中心負(fù)責(zé)人及行政主管保持密切聯(lián)系,及時(shí)匯報(bào)相關(guān)情況;第四十五條熟知各種器械使用方法,熟練掌握使用技巧;第四十六條熟練使用各種消防器械,掌握使用要領(lǐng);第四十七條遇緊急情況發(fā)生時(shí),按緊急事件處理程序請(qǐng)示處理;第四十八條按規(guī)定責(zé)任路線(xiàn)、防范輕重程度的區(qū)別進(jìn)行巡視檢查;第四十九條對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及來(lái)訪(fǎng)者笑容可掬、親切、耐心;第五十條不得與各工作人員在當(dāng)班期間聊天(正常工作需要除外)、說(shuō)笑、打鬧;第五十一條完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。第五章前臺(tái)接待禮儀要求第五十二條前臺(tái)人員個(gè)人形象要求1、服裝:前臺(tái)人員上班時(shí)必須保持儀表整潔,服飾整齊端莊,搭配協(xié)調(diào),每天上午九點(diǎn)前必須穿著好公司統(tǒng)一制服。2、頭發(fā):要經(jīng)常清洗,保持梳理整齊不零亂。3、化妝:需化淡妝,給人清新的印象,忌濃妝。4、香水:不宜用氣味濃烈的香水。5、口腔:要保持清潔,上班前,不能喝酒或吃有異味的食品。6、指甲:干凈整齊并注意經(jīng)常修剪,不能太長(zhǎng)。7、站姿:兩腳腳跟著地、腰背挺直、兩臂自然,不聳肩或兩臂交叉背后站立。8、坐姿:值班時(shí)可視情就座。坐姿應(yīng)盡量端正,雙腿平行放好,不得傲慢地向前伸。移動(dòng)位置時(shí),應(yīng)先把椅子就位,然后再落坐。身體不能在座位上來(lái)回晃動(dòng)。9、遞物:遞交文件時(shí)要正面、文字朝向?qū)Ψ?;遞交鋼筆時(shí),要把筆尖朝上自己;遞交刀剪等利器,應(yīng)把刀尖朝向自己。10、行路:在走廊里要放輕腳步,不能邊走邊大聲談或唱歌或吹口哨等。第五十三條前臺(tái)工作態(tài)度前臺(tái)人員對(duì)待員工或其他客人要禮貌大方、熱情周到,遵守員工文明禮儀規(guī)范,維護(hù)公司形象和利益;并根據(jù)來(lái)訪(fǎng)意圖正確及時(shí)引導(dǎo)來(lái)客與接待人員會(huì)見(jiàn)。對(duì)來(lái)找高層管理者的客人,要問(wèn)清事先有無(wú)預(yù)約,并主動(dòng)通知被訪(fǎng)者,如未曾預(yù)約或受訪(fǎng)人不方便接待應(yīng)回避請(qǐng)示后婉言拒絕來(lái)訪(fǎng)。第五十四條前臺(tái)人員工作要求:1、凡與公司業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)人員應(yīng)拒絕入內(nèi)。2、接待公司客人應(yīng)禮貌讓座,再通知部門(mén)相關(guān)人員是否接見(jiàn),如接見(jiàn)則將客人領(lǐng)入洽淡室并倒水。3、上班時(shí)間禁止在前臺(tái)聚眾喧嘩、聊天或吃零食。4、上班時(shí)間不準(zhǔn)打私人電話(huà)或電話(huà)聊天。5、上班時(shí)間不準(zhǔn)看書(shū)籍和報(bào)紙。6、上班時(shí)間禁止做其他與本職工作無(wú)關(guān)的事情,以免影響工作質(zhì)量。7、負(fù)責(zé)接待室的整潔,并主動(dòng)給參加會(huì)議的人倒茶水,會(huì)議結(jié)束后,立即清理會(huì)議室。8、負(fù)責(zé)總臺(tái)電話(huà)轉(zhuǎn)接,接電話(huà)禮儀要求:A:鈴聲響起:電話(huà)鈴聲響起三聲之內(nèi),應(yīng)立即接起電話(huà):B:接電話(huà)時(shí):不允許出現(xiàn)“喂,喂”或者“你找誰(shuí)?”或查問(wèn)對(duì)方“你是誰(shuí)、你有什么事”等。C:如果找公司領(lǐng)導(dǎo),不能隨意報(bào)出領(lǐng)導(dǎo)在哪,不能隨意報(bào)出領(lǐng)導(dǎo)的電話(huà)。D:代接電話(huà)時(shí),對(duì)方如有留言,應(yīng)當(dāng)場(chǎng)用紙筆記錄。之后復(fù)述一遍,以免有誤。并告訴對(duì)方會(huì)及時(shí)轉(zhuǎn)告。E:如遇對(duì)方撥錯(cuò)號(hào)碼時(shí),不可大聲怒斥,或用力掛電話(huà),應(yīng)禮貌告知對(duì)方,如果是自己錯(cuò)了號(hào)碼應(yīng)向?qū)Ψ奖硎局t意。9、接電話(huà)規(guī)范用語(yǔ)A:您好,易淘商聯(lián)、中通聯(lián)B:請(qǐng)問(wèn)有什么可以幫到您C:請(qǐng)問(wèn)您找哪位D:請(qǐng)稍等E:不好意思,他/她暫時(shí)不在座位上,如果需要轉(zhuǎn)告請(qǐng)留言或留下您的電話(huà)F:我再重復(fù)一遍,您看對(duì)不對(duì)…G:請(qǐng)您再查證一下。H:好的,再見(jiàn)!第五十五條前臺(tái)工作程序1、08:50到公司、更衣、清潔工作臺(tái)面。2、09:00正式迎候各來(lái)司人員,并配合晨練活動(dòng),晨練時(shí)前臺(tái)必須有人值班。3、要時(shí)刻注意公司大門(mén),發(fā)現(xiàn)有客人朝門(mén)口走來(lái),應(yīng)站立面帶微笑迎接來(lái)訪(fǎng)者,為公司樹(shù)立良好形象。4、了解客人的來(lái)訪(fǎng)緣由,并及時(shí)聯(lián)系被訪(fǎng)人。如果被訪(fǎng)人臨時(shí)不在或有事,應(yīng)立即請(qǐng)其入座,款待茶水,遞送公司簡(jiǎn)介、宣傳資料或報(bào)紙以消遣時(shí)間,或者輕松的與之交談,使之感到不被冷淡。如果實(shí)在無(wú)法接待客人,應(yīng)立即向?qū)Ψ秸f(shuō)明情況,應(yīng)主動(dòng)請(qǐng)對(duì)方留言并盡快將留言傳達(dá)給被訪(fǎng)人。5、客人離開(kāi)時(shí),應(yīng)禮貌送客。對(duì)于重要的客人,應(yīng)送至門(mén)外并目送客人離去。6、接待人員要留一份公司內(nèi)部電話(huà)簿;并按一定規(guī)律分類(lèi)歸檔訪(fǎng)客名片。應(yīng)記住常來(lái)的客人,看到對(duì)方應(yīng)及時(shí)喊出姓氏。7、如遇有客人未經(jīng)允許進(jìn)入辦公區(qū)應(yīng)禮貌勸阻,上班時(shí)間(包括午餐時(shí)間)辦公室內(nèi)都應(yīng)保證有人接待。第六章附件第五十六條前臺(tái)接待管理流程第五十七條收發(fā)文件管理流程第五十八條傳真發(fā)文工作流程第五十九條前臺(tái)接待流程第五十六條前臺(tái)接待管理流程1、預(yù)約客人來(lái)訪(fǎng)接待工作流程①①整理當(dāng)天預(yù)約記錄告知來(lái)訪(fǎng)者情況開(kāi)始結(jié)束行政主管前臺(tái)接待專(zhuān)員客人各職能部門(mén)②確認(rèn)與提醒訪(fǎng)問(wèn)事宜來(lái)訪(fǎng)③來(lái)訪(fǎng)登記④通知被訪(fǎng)者客人等待接待來(lái)訪(fǎng)客人⑤確認(rèn)來(lái)訪(fǎng)告知相關(guān)事宜準(zhǔn)備接待來(lái)訪(fǎng)客人⑥引領(lǐng)會(huì)見(jiàn)配合送走客戶(hù)⑦來(lái)訪(fǎng)信息錄入,記錄匯總審核⑧存檔2、來(lái)電轉(zhuǎn)接流程開(kāi)始開(kāi)始撥通電話(huà)結(jié)束前臺(tái)接待專(zhuān)員外部單位人員各部門(mén)或員工①聽(tīng)到電話(huà)鈴響②拿起話(huà)筒接聽(tīng)③傾聽(tīng)來(lái)電事由明確被訪(fǎng)人在否④處理范圍內(nèi)范圍外⑤轉(zhuǎn)接接電在單位不在⑥告知情況⑦留言記錄第五十七條收發(fā)文件管理流程1、信函收發(fā)工作流程開(kāi)始開(kāi)始①接收信函審核②登記審核③分信接收⑤回信⑥寄信結(jié)束有無(wú)④拆信⑦登記信息是否有明確收信人行政部經(jīng)理前臺(tái)接待專(zhuān)員各職能部門(mén)2、接收信函、快件工作流程各職能部門(mén)前臺(tái)接待專(zhuān)員前臺(tái)接待主管外部單位各職能部門(mén)前臺(tái)接待專(zhuān)員前臺(tái)接待主管外部單位開(kāi)始開(kāi)始②登記③篩選④分送結(jié)束發(fā)來(lái)信函、文件①簽收接收⑤記錄存檔3、寄送信函、快件工作流程開(kāi)始開(kāi)始③登記④聯(lián)絡(luò)相應(yīng)單位處理發(fā)送結(jié)束前臺(tái)接待主管前臺(tái)接待專(zhuān)員各職能部門(mén)外部單位①交待寄送信函、文件事宜②簽收⑤接到服務(wù)要求第五十八條傳真收發(fā)工作流程1、傳真發(fā)文工作流程開(kāi)始開(kāi)始①提出申請(qǐng)審批結(jié)束②登記③發(fā)傳真④原件存檔填寫(xiě)申請(qǐng)表行政部經(jīng)理前臺(tái)接待專(zhuān)員員工2、傳真收文工作流程開(kāi)始開(kāi)始①收文簽收結(jié)束②登記③復(fù)印⑤轉(zhuǎn)交文件④存檔接收行政部經(jīng)理前臺(tái)接待專(zhuān)員各部門(mén)或員工3、收文背簽流程開(kāi)始開(kāi)始①遞交文件結(jié)束②簽字審核③轉(zhuǎn)交④存檔總經(jīng)理前臺(tái)接待專(zhuān)員各部門(mén)或員工
第五十九條前臺(tái)接待流程1、前臺(tái)接待流程看到客人,禮貌招呼看到客人,禮貌招呼開(kāi)始問(wèn)明來(lái)訪(fǎng)事由,登記通知被訪(fǎng)人安排客人等待地點(diǎn)引領(lǐng)客人到達(dá)等待地點(diǎn)奉茶或飲料,請(qǐng)客人稍等微笑離開(kāi)結(jié)束2、來(lái)電處理流程電話(huà)接通,禮貌招呼電話(huà)接通,禮貌招呼開(kāi)始問(wèn)明來(lái)電事由電話(huà)處理結(jié)束電話(huà)留言記錄電話(huà)記錄歸檔洗布山社區(qū)居民學(xué)校管理制度一、校務(wù)例會(huì)制度1、社區(qū)應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé),定期召開(kāi)校務(wù)會(huì)議,一般情況下,每季召開(kāi)一次,每年不少于兩次,必要時(shí)可臨時(shí)召開(kāi)校務(wù)會(huì)議。2、例會(huì)召開(kāi)前,應(yīng)事先將內(nèi)容和課題通知社區(qū)干部、相關(guān)單位聯(lián)系人,充分發(fā)揚(yáng)民主,議而有決,決而有行。4、年度教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)管理、工作目標(biāo)、規(guī)章制度的制定,資金投入、實(shí)施獎(jiǎng)懲等重大事項(xiàng)必須經(jīng)社區(qū)兩委集體討論決定。二、電教設(shè)備管理制度1、市民學(xué)校教育設(shè)備,必須有專(zhuān)(兼)職人員管理。2、電化教育設(shè)備要做到經(jīng)常檢修調(diào)試,經(jīng)常保持完好,完好率達(dá)100%。3、電化教育設(shè)備一般不外借。確實(shí)需要外借時(shí),須經(jīng)校長(zhǎng)批準(zhǔn),并如期歸還。三、檔案管理制度1、市民學(xué)校檔案是教學(xué)活動(dòng)的全部綜合反映,由社區(qū)指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)管理。2、管理人員必須以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,及時(shí)、準(zhǔn)確、全面地做好文件、資料及有關(guān)材料的收集、整理、分類(lèi)、立卷、歸檔等工作。3、檔案要求做到內(nèi)容齊全,分類(lèi)清楚,不漏不重,裝訂規(guī)范,檢索方便,管理完善。4、嚴(yán)格檔案借閱手續(xù),校內(nèi)人員借閱檔案要填寫(xiě)登記單,外單位借閱檔案須經(jīng)校長(zhǎng)批準(zhǔn)。四、安全衛(wèi)生制度1、堅(jiān)持搞好室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生,保持環(huán)境干凈、整潔。2、電視機(jī)、錄像機(jī)等存放整齊,并有專(zhuān)人保管。3、經(jīng)常加強(qiáng)安全檢查,一旦發(fā)現(xiàn)隱患,應(yīng)及時(shí)采取防范措施。五、校長(zhǎng)守則1、認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和"三個(gè)代表"重要思想,學(xué)習(xí)黨的基本路線(xiàn)和黨的基本知識(shí)及現(xiàn)代科學(xué)管理知識(shí),堅(jiān)決執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)決議。2、負(fù)責(zé)市民學(xué)校全面工作,貫徹和執(zhí)行學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,定期召開(kāi)校務(wù)委員會(huì)會(huì)議,認(rèn)真實(shí)施校務(wù)委員會(huì)決議。3、加強(qiáng)市民學(xué)校管理工作,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),探索辦學(xué)規(guī)律,不斷改進(jìn)和提高市民學(xué)校的辦學(xué)質(zhì)量。六、教員工作守則1、認(rèn)真研學(xué)政治理論和現(xiàn)代科學(xué)文化知識(shí),不斷提高思想覺(jué)悟、理論水平和教學(xué)能力。2、堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,注重調(diào)查研究,認(rèn)真?zhèn)湔n授課,講求教學(xué)實(shí)效。3、積極參加教研活動(dòng),虛心聽(tīng)取學(xué)員意見(jiàn),不斷改進(jìn)教學(xué)方法,努力提高教學(xué)質(zhì)量。4、嚴(yán)格律己,帶頭端正學(xué)風(fēng),言傳身教,為人師表。5、自覺(jué)遵紀(jì)守法,嚴(yán)格遵守市民學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度。七、學(xué)員守則1、認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和"三個(gè)代表"重要思想,學(xué)習(xí)黨的基本路線(xiàn)和黨的基本知識(shí)及現(xiàn)代科學(xué)文化知識(shí)。2、認(rèn)真聽(tīng)課,專(zhuān)心學(xué)習(xí),獨(dú)立思考,不折不扣地完成學(xué)習(xí)任務(wù)。3、遵守市民學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,不遲到,不早退,有事履行請(qǐng)假手續(xù)。4、尊敬師長(zhǎng),團(tuán)結(jié)同志,互幫互學(xué),共同提高。5、愛(ài)護(hù)公物,搞好教室的環(huán)境衛(wèi)生。洗布山社區(qū)居民學(xué)校的運(yùn)行(一)教育內(nèi)容。市民學(xué)校的教學(xué)內(nèi)容重點(diǎn)是現(xiàn)代市民教育,主要教育內(nèi)容有:——法制和法律知識(shí)學(xué)習(xí)教育,提高社區(qū)居民遵紀(jì)守法的自覺(jué)性;——開(kāi)展衛(wèi)生保健、科普知識(shí)等的學(xué)習(xí),提高市民素質(zhì);——舉辦“家長(zhǎng)學(xué)?!?。邀請(qǐng)學(xué)校老師、家庭教育專(zhuān)家、心理健康教育工作者等舉辦講座,向年輕父母和爺爺奶奶傳授育兒知識(shí)。——開(kāi)展以創(chuàng)建文明社區(qū)為內(nèi)容的學(xué)習(xí)教育活動(dòng),舉辦諸如“社區(qū)是我家,人人關(guān)心它”、“新世紀(jì)、新形象”等學(xué)習(xí)討論;——開(kāi)展“愛(ài)黨、愛(ài)國(guó)、愛(ài)社區(qū)、愛(ài)家庭”系列學(xué)習(xí)教育活動(dòng),引導(dǎo)居民正確處理各種利益關(guān)系,積極參與社區(qū)創(chuàng)建活動(dòng);——開(kāi)展青少年校外教育。利用社區(qū)教育資源,開(kāi)辦假日學(xué)校、托管中心、夏令營(yíng)等,對(duì)青少年開(kāi)展思想道德教育、文明禮儀教育、科普教育,組織開(kāi)展文體活動(dòng)、參觀訪(fǎng)問(wèn)、社會(huì)實(shí)踐等活動(dòng)?!M織職業(yè)技能教育。幫助居民掌握一技之長(zhǎng),提高就業(yè)能力。(二)教育形式。市民學(xué)校的教育對(duì)象是全體社區(qū)居民,因此,市民學(xué)校的教育形式與普通教育有很大的不同,根據(jù)市民學(xué)校教
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 浙江經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院《房地產(chǎn)市場(chǎng)理論與實(shí)務(wù)》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 中國(guó)礦業(yè)大學(xué)《中醫(yī)經(jīng)典綜合實(shí)訓(xùn)》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 浙大寧波理工學(xué)院《材料與成型》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 棗莊職業(yè)學(xué)院《塑性加工力學(xué)》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- DB2201T 70-2024 非洲豬瘟病毒環(huán)境監(jiān)測(cè)采樣技術(shù)規(guī)范
- 數(shù)學(xué)游戲演講模板
- 專(zhuān)業(yè)案例(暖通空調(diào)專(zhuān)業(yè))-公用設(shè)備工程師(暖通空調(diào)專(zhuān)業(yè))《專(zhuān)業(yè)案例》押題密卷
- 生命起源理論教學(xué)
- 七夕節(jié)青年?duì)I銷(xiāo)策略
- 二零二五版交通事故傷殘鑒定及賠償協(xié)議3篇
- 鋼結(jié)構(gòu)施工管理培訓(xùn)課件
- 2024年度工程建設(shè)項(xiàng)目安全評(píng)價(jià)合同2篇
- 《飛機(jī)操縱面》課件
- 商業(yè)咨詢(xún)報(bào)告范文大全
- 自我發(fā)展與團(tuán)隊(duì)管理課件
- 《婦產(chǎn)科學(xué)》課件-17.盆腔器官脫垂
- 監(jiān)理報(bào)告范本
- 店鋪交割合同范例
- 大型活動(dòng)LED屏幕安全應(yīng)急預(yù)案
- 2024年內(nèi)蒙古包頭市中考道德與法治試卷
- 湖南省長(zhǎng)沙市2024-2025學(xué)年高二上學(xué)期期中考試地理試卷(含答案)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論