制單會(huì)計(jì)崗位職責(zé)范本

第頁共頁制單會(huì)計(jì)崗位職責(zé)范本一、崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)日常的財(cái)務(wù)制單工作，包括進(jìn)項(xiàng)發(fā)票、銷項(xiàng)發(fā)票、費(fèi)用報(bào)銷、資金報(bào)銷等；2.根據(jù)公司財(cái)務(wù)制度和相關(guān)法律法規(guī)，核對(duì)和登記發(fā)票信息，確保準(zhǔn)確性和完整性；3.統(tǒng)計(jì)和分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，編制財(cái)務(wù)報(bào)表，為公司的決策提供參考依據(jù)；4.負(fù)責(zé)對(duì)賬工作，包括銀行對(duì)賬、供應(yīng)商對(duì)賬、客戶對(duì)賬等，核對(duì)賬目準(zhǔn)確性并及時(shí)處理異常情況；5.進(jìn)行相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的錄入、整理和歸檔，確保數(shù)據(jù)的安全性和可靠性；6.協(xié)助財(cái)務(wù)主管進(jìn)行相關(guān)財(cái)務(wù)分析和預(yù)測(cè)，提供相應(yīng)的數(shù)據(jù)支持；7.參與財(cái)務(wù)系統(tǒng)的建設(shè)和維護(hù)，定期檢查系統(tǒng)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性，并及時(shí)反饋異常情況；8.配合審計(jì)工作，提供相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和文件，并解答審計(jì)師的問題；9.指導(dǎo)和培訓(xùn)新員工，傳授財(cái)務(wù)制單的技巧和知識(shí)。二、任職要求：1.會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，具備相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理知識(shí)和技能；2.至少2年以上財(cái)務(wù)制單工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度和流程；3.熟練使用財(cái)務(wù)管理軟件，具備一定的財(cái)務(wù)分析和報(bào)表編制能力；4.具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與其他部門協(xié)調(diào)工作；5.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和職業(yè)道德，能夠嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度和法律法規(guī)；6.具備較強(qiáng)的分析和解決問題的能力，能夠快速準(zhǔn)確地處理財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)；7.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠不斷提升自身的專業(yè)水平。三、績(jī)效考核指標(biāo)：1.財(cái)務(wù)制單準(zhǔn)確率：完成的財(cái)務(wù)制單準(zhǔn)確率達(dá)到90%以上；2.財(cái)務(wù)報(bào)表準(zhǔn)時(shí)完成：按時(shí)編制財(cái)務(wù)報(bào)表，確保不延誤報(bào)表的上報(bào)時(shí)間；3.賬目對(duì)賬準(zhǔn)確率：完成的對(duì)賬任務(wù)準(zhǔn)確率達(dá)到95%以上；4.處理異常情況的能力：能夠及時(shí)有效地處理財(cái)務(wù)制單過程中遇到的異常情況；5.財(cái)務(wù)系統(tǒng)建設(shè)和維護(hù)：能夠有效地參與財(cái)務(wù)系統(tǒng)的建設(shè)和維護(hù)工作，確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性；6.團(tuán)隊(duì)合作能力：能夠與團(tuán)隊(duì)成員和其他部門良好合作，提高工作效率和質(zhì)量；7.個(gè)人能力提升：能夠不斷學(xué)