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本文格式為Word版下載后可任意編輯和復制第第頁衛(wèi)生院用工合同衛(wèi)生院是由政府主辦,由縣(市)衛(wèi)生行政部門主管的一類公益性事業(yè)單位,對于衛(wèi)生院用工合同你了解多少?以下是我為大家整理的衛(wèi)生院用工合同范文,歡迎參考閱讀。
衛(wèi)生院用工合同范文1甲方:
乙方:
依據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)公平協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限:
甲方聘用乙方在甲方擔當更夫、鍋爐房鍋爐工崗位工作,合同期限:年月日至年月日。
二、乙方工作內容:
1、負責衛(wèi)生院財產(chǎn)的平安保衛(wèi)工作,做到每日兩查,如有意外,在第一時間上報衛(wèi)生院領導。
2、負責取暖期間鍋爐的操作使用及修理等工作。
3、負責衛(wèi)生院走廊及室外的衛(wèi)生,保持衛(wèi)生區(qū)的干凈。
4、每日單位下班前半小時乙方必需到崗,單位上班后如無臨時工作支配,乙方可以離開單位,但是,取暖期間乙方離開時必需保證鍋爐的正常運轉,并準時回單位檢查鍋爐運轉狀況。
三、甲方的權利與義務:
1、負責對乙方的日常管理和臨時工作支配調配。
2、負責支付乙方工資,每年人民幣元,按財政局撥款狀況,每季度或者每半年開工資一次。法定假期不享受帶薪休假,有事有病請假時,乙方自己找人代替乙方崗位。
3、乙方原則上不享受甲方的福利待遇,如乙方工作評價良好,甲方經(jīng)濟狀況允許,甲方在發(fā)福利時可將乙方考慮在內。
四、乙方的權利與義務
1、接受甲方的管理,并按合同要求仔細履行崗位職責,聽從工作崗位支配或調整,遵紀守法,圓滿完成工作任務。
2、常常巡查,保證衛(wèi)生院的財產(chǎn)平安。定期檢查鍋爐運行狀況,保證供暖期間的鍋爐平安。保證乙方負責衛(wèi)生區(qū)的潔凈干凈。如有因失職所造成的財產(chǎn)損失,照價賠償。
3、假如有特別狀況應聽從甲方調整支配。
4、享受合同規(guī)定的工資待遇。
5、在簽訂本合同時自愿遵守甲方的各項規(guī)定。
6、乙方因病或因違反操作規(guī)程致傷所產(chǎn)生的醫(yī)療費用由乙方自己擔當,因工受傷按有關規(guī)定執(zhí)行。
7、在崗期間,乙方的各項保險由其本人擔當。
五、聘用合同的變更、解除、終止:
(一)、乙方有下列狀況之一,甲方可以解除合同,提前以書面或口頭形式通知;
1、履行合同差、完不成工作任務。
2、患病或非因工負傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后,經(jīng)有關機關鑒定,乙方不能從事原工作,或醫(yī)療期滿尚未痊愈的。
3、訂立合同的客觀狀況發(fā)生重大變化,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。
(二)、乙方有下列狀況之一,甲方可以隨時解除合同:
1、嚴峻違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度,損害單位經(jīng)濟權益,造成嚴峻后果以及嚴峻違反職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的。
2、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威逼單位領導、嚴峻影響工作秩序和社會秩序的。
3、貪污、盜竊、營私舞弊情節(jié)嚴峻的。
4、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責任事故,造成嚴峻經(jīng)濟損失的。
5、因年齡、身體等緣由不能連續(xù)從事工作的。
6、其它違反國家、醫(yī)院、甲方規(guī)定的。
(三)、有下列狀況之一,本合同自行終止:
1、合同期限屆滿。
2、法律、法規(guī)規(guī)定的其它狀況。
六、本合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲方及乙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________
代表人(簽字):________________身份證號碼:____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
衛(wèi)生院用工合同范文2甲方(聘用單位)
名稱:
法定代表人:
乙方(受聘人員)
姓名:
性別:
出生年月:
身份證號碼:
依據(jù)《山西省人民政府關于基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革的實施看法》晉政發(fā)〔20xx〕4號以及《衛(wèi)生院改革方案》的有關規(guī)定,結合單位實際,甲乙雙方在公平自愿、協(xié)商全都的基礎上,簽訂如下聘用合同條款,共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。
一、聘用合同期限:
本合同期限為年,自年月日至年日止。
二、聘用崗位及職責要求:
(一)甲方聘用乙方在醫(yī)院崗位工作。
(二)甲方依據(jù)有關規(guī)定和要求制定崗位職責。
(三)乙方聽從甲方的工作支配,根據(jù)崗位職責要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務,達到規(guī)定的工作質量標準。
三、崗位紀律:
(一)甲方有權根據(jù)崗位職責,建立健全各項考核制度,做到職權清楚、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。
(二)乙方應嚴格遵守國家有關法律、法規(guī),遵守甲方的各項規(guī)章制度和崗位紀律,聽從甲方的領導和管理。
(三)乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀律,甲方有權進行批判教育,根據(jù)有關規(guī)定賜予相應的處理。
四、崗位工作條件:
(一)甲方保障乙方履行職責所需的物質技術條件,供應必需的工作條件和有效的勞動平安衛(wèi)生防護措施。
(二)甲方應當依據(jù)工作需要為乙方供應職業(yè)道德、專業(yè)技術、業(yè)務學問、平安生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓。
五、工資福利與社會保險待遇:
(一)甲方依據(jù)國家政策和單位的有關規(guī)定以及乙方從事的崗位、以績效考核的方式為乙方支付工資。
(二)乙方享受國家和單位規(guī)定的各項福利待遇,乙方在合同期內因工或非因工負傷、致殘、疾病及死亡等事宜根據(jù)國家政策和單位的有關
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