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第生產(chǎn)總監(jiān)職責(zé)工作內(nèi)容(稿件18篇)

生產(chǎn)總監(jiān)職責(zé)工作內(nèi)容(稿件18篇)

明確工作職責(zé),員工可以更加專注于自己的工作,減少分心和失誤。生產(chǎn)總監(jiān)職責(zé)工作內(nèi)容應(yīng)該寫成什么樣的?快來看看生產(chǎn)總監(jiān)職責(zé)工作內(nèi)容,本文為你提供生產(chǎn)總監(jiān)職責(zé)工作內(nèi)容寫作技巧和示例!

生產(chǎn)總監(jiān)職責(zé)工作內(nèi)容篇1

1、參與制定生產(chǎn)工廠發(fā)展戰(zhàn)略及年度生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃。

2、優(yōu)化工廠組織機(jī)構(gòu)和工作流程;完善公司各項(xiàng)管理制度;

3、負(fù)責(zé)分解本單位生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃;

4、負(fù)責(zé)工廠6S生產(chǎn)管理;

5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量管理,不斷優(yōu)化生產(chǎn)技術(shù)、保持產(chǎn)品技術(shù)領(lǐng)先于行業(yè)水平。

6、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)管理,把控生產(chǎn)成本。

7、負(fù)責(zé)公司設(shè)備管理,不斷提高設(shè)備利用率。

生產(chǎn)總監(jiān)職責(zé)工作內(nèi)容篇2

1、制定、完善、貫徹實(shí)施公司金融交易平臺(tái)運(yùn)營管理制度及流程;結(jié)合國內(nèi)實(shí)際情況及互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)知識(shí),對在線投融資項(xiàng)目提供全面的解決方案;

2、統(tǒng)計(jì)、分析平臺(tái)各類數(shù)據(jù),提出改進(jìn)方案,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行平臺(tái)日常維護(hù)推廣等;

3、推動(dòng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展,提升運(yùn)營效益,確保運(yùn)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

4、通過對用戶體驗(yàn)和業(yè)務(wù)的分析,從而改進(jìn)平臺(tái)產(chǎn)品和市場規(guī)劃,實(shí)現(xiàn)公司既定目標(biāo);

5、運(yùn)營管理培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)管理及人才梯隊(duì)建設(shè)。

生產(chǎn)總監(jiān)職責(zé)工作內(nèi)容篇3

1、根據(jù)公司各周期營銷規(guī)劃和預(yù)測,相對應(yīng)制定生產(chǎn)系統(tǒng)年度、季度、月度規(guī)劃,并組織實(shí)施;

2、負(fù)責(zé)組織優(yōu)化生產(chǎn)系統(tǒng)制造管理體系、成本控制體系、考核體系,同時(shí)優(yōu)化各項(xiàng)制度流程;

3、組織工廠產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)工作,配合營銷部門組織顧客服務(wù)工作,確保提升客戶滿意度;

4、熟悉IS09000質(zhì)量管理體系,ISO14000環(huán)境管理體系,知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系;

生產(chǎn)總監(jiān)職責(zé)工作內(nèi)容篇4

1、負(fù)責(zé)gb耐用品類(gb品牌的推車、汽車安全座椅、外出類自行車/滑板車等、家具類木床/餐桌/餐椅等)產(chǎn)品規(guī)劃及產(chǎn)品定義;

2、根據(jù)公司年度規(guī)劃,結(jié)合市場需求,對方案進(jìn)行合理的深化調(diào)整;

3、對耐用品行業(yè)有獨(dú)到的見解,善于市調(diào)、分析和發(fā)現(xiàn)流行要素;

4、對產(chǎn)品結(jié)構(gòu),生產(chǎn)工藝有一定的了解,能與工廠對接生產(chǎn)細(xì)節(jié);

5、協(xié)助公司持續(xù)不斷地在產(chǎn)品管理方面專業(yè)領(lǐng)域及設(shè)計(jì)領(lǐng)域進(jìn)行創(chuàng)新;

6、幫助團(tuán)隊(duì)成員業(yè)務(wù)成長。

生產(chǎn)總監(jiān)職責(zé)工作內(nèi)容篇5

1、參與制定公司的生產(chǎn)戰(zhàn)略,跟進(jìn)生產(chǎn)戰(zhàn)略制定生產(chǎn)規(guī)劃;

2、規(guī)劃和管理公司的生產(chǎn)設(shè)備、人員規(guī)劃、車間規(guī)劃、落實(shí)部門的中長期發(fā)展計(jì)劃;

3、組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等;

4、隨時(shí)掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。

生產(chǎn)總監(jiān)職責(zé)工作內(nèi)容篇6

1.負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈的日常生產(chǎn)、管理、運(yùn)營等工作。

2.組織實(shí)施并監(jiān)督生產(chǎn)過程中質(zhì)量體系的運(yùn)行及安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動(dòng)防護(hù)、環(huán)境保護(hù)專項(xiàng)工作;

3、優(yōu)化公司產(chǎn)能、設(shè)備、原輔材料、質(zhì)檢、儲(chǔ)運(yùn)等資源,對生產(chǎn)運(yùn)營效率進(jìn)行分析,監(jiān)督公司采購計(jì)劃的實(shí)施,確保生產(chǎn)的順利進(jìn)行。

5、強(qiáng)化管理及執(zhí)行力,平衡綜合生產(chǎn)能力,節(jié)約制造費(fèi)用,降低生產(chǎn)成本。

6、制定安全管理實(shí)施辦法,并指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查貫徹落實(shí)情況;確保無重大事故產(chǎn)生。

7、溝通協(xié)調(diào)各部門之間資源分配及協(xié)調(diào)工作;

8、協(xié)助外加工廠資源的開發(fā)及管理工作及對外業(yè)務(wù)單位的外聯(lián)工作;

生產(chǎn)總監(jiān)職責(zé)工作內(nèi)容篇7

1.對訂單履約負(fù)責(zé),制定生產(chǎn)流程規(guī)范、投產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);

2.進(jìn)行各項(xiàng)生產(chǎn)工作的安排,對產(chǎn)品生產(chǎn)工藝、技術(shù)資料、版型、樣衣進(jìn)行投產(chǎn)前的檢查與核對,控制產(chǎn)品的生產(chǎn)進(jìn)度;

3.負(fù)責(zé)自有工廠的管理和外發(fā)供應(yīng)商開發(fā)及管理;

4.協(xié)助供應(yīng)鏈副總完成供應(yīng)鏈生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)管理

生產(chǎn)總監(jiān)職責(zé)工作內(nèi)容篇8

1)負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃制定和生產(chǎn)過程跟蹤,確保關(guān)鍵工藝參數(shù)、過程控制、人員操作等符合GMP要求;

2)配合研發(fā)部門做好產(chǎn)品中試生產(chǎn)、臨床樣品生產(chǎn)的協(xié)調(diào)管理工作;

3)負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)工藝改進(jìn),創(chuàng)新工藝的生產(chǎn)實(shí)施;

4)負(fù)責(zé)組織起草本部門生產(chǎn)管理文件及操作規(guī)程文件,確定部門人員配置、崗位職責(zé)、工作準(zhǔn)則,并監(jiān)督部門人員嚴(yán)格按文件執(zhí)行相關(guān)工作;

5)負(fù)責(zé)部門GMP符合性工作,提出整改相關(guān)工作,定期組織部門自檢;

生產(chǎn)總監(jiān)職責(zé)工作內(nèi)容篇9

1.負(fù)責(zé)品牌時(shí)裝整個(gè)生產(chǎn)管理,生產(chǎn)計(jì)劃,面輔料采購的管理等

2.有200家門店服裝公司生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)

3.有供應(yīng)鏈渠道優(yōu)先

4.計(jì)劃并指導(dǎo)與生產(chǎn)、工廠管理、原材料供應(yīng)及質(zhì)量相關(guān)的工作,完成公司既定的工作目標(biāo);

5.組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo),對面輔料和成衣供應(yīng)商進(jìn)行合理布局,控制成本。

6.隨時(shí)掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。

7.持續(xù)開發(fā)新供應(yīng)商,同時(shí)現(xiàn)有供應(yīng)商進(jìn)行評估和優(yōu)化,不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量。

8.監(jiān)督版師樣衣工的工作質(zhì)量,控制工作進(jìn)度。

生產(chǎn)總監(jiān)職責(zé)工作內(nèi)容篇10

1、組織制定并執(zhí)行公司生產(chǎn)戰(zhàn)略計(jì)劃,組織、管理、控制和監(jiān)督生產(chǎn)系統(tǒng),以達(dá)到公司對快速反應(yīng)、成本控制、產(chǎn)品交期及質(zhì)量等方面的要求;

2、掌握和考察工廠情況,對加工廠合作進(jìn)行評估與加工廠管理評估,維護(hù)工廠友好供求關(guān)系,協(xié)調(diào)和處理和工廠之間的矛盾和問題;

3、建立商品品質(zhì)管理體系和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),優(yōu)化公司體系架構(gòu)、制度、職能、工作內(nèi)容、業(yè)務(wù)流程,實(shí)現(xiàn)高效工作;

4、負(fù)責(zé)控制產(chǎn)品質(zhì)量,保證產(chǎn)品按期按質(zhì)完全合格入庫;

5、隨時(shí)掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài),與各部門協(xié)調(diào)溝通,及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題;

6、配合各部門處理產(chǎn)品的質(zhì)量問題,建立質(zhì)量控制點(diǎn),強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí),提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)管理成本。

生產(chǎn)總監(jiān)職責(zé)工作內(nèi)容篇11

1、年度規(guī)劃:負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的編寫與實(shí)施;

2、生產(chǎn)管理:負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理監(jiān)督與協(xié)調(diào),及部門重要工作(項(xiàng)目)進(jìn)度跟蹤;

3、費(fèi)用管理:負(fù)責(zé)跟進(jìn)生產(chǎn)工序成本不斷的優(yōu)化與改善,使其料、工、費(fèi)成本達(dá)標(biāo);

4、現(xiàn)場管理:負(fù)責(zé)落實(shí)生產(chǎn)現(xiàn)場管理提升與改善,確保7S達(dá)標(biāo);

5、人員管理:根據(jù)部門崗位需求,監(jiān)督用人申請,并負(fù)責(zé)新聘人員的審核錄用;組織本部門開展業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),提升下屬專業(yè)技能水平,使其達(dá)到崗位所需的能力要求;對下屬的工作業(yè)績進(jìn)行考核評價(jià)

生產(chǎn)總監(jiān)職責(zé)工作內(nèi)容篇12

1.深入了解國內(nèi)外服裝行業(yè),把握市場信息,組織收集行業(yè)競爭品牌資料,進(jìn)行深入的市場分析,主導(dǎo)出具品牌運(yùn)作與產(chǎn)品線布局方面的規(guī)劃;

2.深入了解現(xiàn)團(tuán)隊(duì),發(fā)現(xiàn)與指出團(tuán)隊(duì)內(nèi)部存在的問題(包括組織架構(gòu),人才質(zhì)量,團(tuán)隊(duì)效率,團(tuán)隊(duì)協(xié)同等方面),并主導(dǎo)出具改善與提升方案

3.根據(jù)公司3-5年戰(zhàn)略目標(biāo),組織制訂公司營銷計(jì)劃和具體的年度戰(zhàn)略目標(biāo)、戰(zhàn)術(shù)措施,及時(shí)監(jiān)控各項(xiàng)運(yùn)營指標(biāo),適時(shí)調(diào)整營銷策略,對各期營銷計(jì)劃及利潤目標(biāo)負(fù)責(zé);

4.制定銷售預(yù)測、預(yù)算和相關(guān)人力計(jì)劃,設(shè)計(jì)并實(shí)施促銷計(jì)劃;

5.與設(shè)計(jì)總監(jiān)及主設(shè)計(jì)師一起建立品牌的核心價(jià)值及定位,并使之適應(yīng)公司的戰(zhàn)略發(fā)展需要;

主導(dǎo)對于運(yùn)營團(tuán)隊(duì)管理人員的能力培養(yǎng),建設(shè)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)人才梯隊(duì)

生產(chǎn)總監(jiān)職責(zé)工作內(nèi)容篇13

1、組織整合資源,完成產(chǎn)品及時(shí)交付;

2、生產(chǎn)過程管理,工藝執(zhí)行,提高產(chǎn)品合格率;

3、生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化推行,成本分析,降耗增效;

4、生產(chǎn)現(xiàn)場管理,提高安全效能;

5、倉儲(chǔ)配送管理,加快庫存周轉(zhuǎn),配送及時(shí)高效;

6、團(tuán)隊(duì)管理,技能提升,打造生產(chǎn)梯隊(duì)人才;

7、協(xié)助新廠建設(shè)、設(shè)備引進(jìn)論證工作;

8、推動(dòng)生產(chǎn)系統(tǒng)全面管理,提升系統(tǒng)整體職能。

生產(chǎn)總監(jiān)職責(zé)工作內(nèi)容篇14

1.負(fù)責(zé)訂單外發(fā)工作,跟進(jìn)外發(fā)加工廠的生產(chǎn)進(jìn)度和品質(zhì)情況,確保訂單交期和品質(zhì);

2.解決和處理訂單外發(fā)過程中出現(xiàn)的生產(chǎn)或品質(zhì)異常;

3.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,合理組織生產(chǎn),并做好檢查、監(jiān)督工作,保質(zhì)保量如期完成生產(chǎn)計(jì)劃;

4.組織落實(shí)、監(jiān)督、調(diào)控生產(chǎn)過程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、成本、產(chǎn)量指標(biāo);

5.負(fù)責(zé)按樣版、工藝要求等進(jìn)行生產(chǎn)產(chǎn)品;

6.隨時(shí)掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài),與各部門協(xié)調(diào)溝通,及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題;

7.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部員工的管理。

生產(chǎn)總監(jiān)職責(zé)工作內(nèi)容篇15

1、組織和帶領(lǐng)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)并指導(dǎo)其完成公司生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù),實(shí)現(xiàn)公司生產(chǎn)目標(biāo);

2、IVD試劑及基因測序儀等醫(yī)療器械的生產(chǎn)及管理;

3、管理和督促員工嚴(yán)格遵守工藝流程操作,保證產(chǎn)品的質(zhì)量;并和工程技術(shù)部等部門一起,持續(xù)推動(dòng)現(xiàn)場質(zhì)量問題的改進(jìn)來全面提升產(chǎn)品的質(zhì)量;

4、配合研發(fā)和工藝部門開發(fā)新產(chǎn)品、革新技術(shù)或工藝流程,以及質(zhì)量專項(xiàng)改進(jìn)等;

5、負(fù)責(zé)管理團(tuán)隊(duì)員工的培訓(xùn)和考核,技能發(fā)展等各項(xiàng)工作,通過激勵(lì)和發(fā)展員工來獲得團(tuán)隊(duì)績效的不斷提升;

6、推動(dòng)精益生產(chǎn)的逐步實(shí)施,不斷地提升生產(chǎn)運(yùn)營效率和交貨能力,以及降低生產(chǎn)成本等;

7、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的安全生產(chǎn),落實(shí)公司安全相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)定和措施;

生產(chǎn)總監(jiān)職責(zé)工作內(nèi)容篇16

1、負(fù)責(zé)工廠的日常管理工作及生產(chǎn)工人的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;

2、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)任務(wù)單的審核,并根據(jù)生產(chǎn)負(fù)荷的分析核定交貨期,并協(xié)調(diào)各部門均衡生產(chǎn),確保生產(chǎn)任務(wù)的按時(shí)且保質(zhì)保量的完成;

3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的制定,對預(yù)計(jì)不能按期交貨的產(chǎn)品與生產(chǎn)相關(guān)部門及營銷部溝通協(xié)調(diào)解決,協(xié)調(diào)不成的要及時(shí)上報(bào)總經(jīng)理;

4、建立健全生產(chǎn)運(yùn)作機(jī)制和質(zhì)量運(yùn)作體系,負(fù)責(zé)完善生產(chǎn)部的規(guī)章制度和各工序的工作職責(zé),確保各工序協(xié)調(diào)運(yùn)作正常情況。

生產(chǎn)總監(jiān)職責(zé)工作內(nèi)容篇17

1、負(fù)責(zé)原料藥廠的整體運(yùn)營管理,包括生產(chǎn)、質(zhì)量、工程、安全、環(huán)保及行政等相關(guān)工作;指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作;

2、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計(jì)劃,制定原料藥廠年度生產(chǎn)計(jì)劃及預(yù)算,并組織實(shí)施,確保及時(shí)供貨;

3、各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程有效實(shí)施,確保生產(chǎn)過程中各環(huán)節(jié)符合國家GMP以及EHS等相關(guān)要求;

4、根據(jù)集團(tuán)人力資源的整體規(guī)劃,負(fù)責(zé)原料藥廠的績效管理、關(guān)鍵人才培養(yǎng)、招聘錄用、培訓(xùn)等;

5、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)各級(jí)政府及職能部門公共關(guān)系,為公司生

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