生產(chǎn)副科長安全生產(chǎn)責(zé)任制模版

第頁共頁生產(chǎn)副科長安全生產(chǎn)責(zé)任制模版第一章總則第一條為了確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的安全和順利進(jìn)行，保護(hù)員工的生命財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)管理制度，制定本安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確生產(chǎn)副科長在安全生產(chǎn)工作中的職責(zé)和義務(wù)，確保安全生產(chǎn)工作的有效開展。第二章職責(zé)與義務(wù)第二條生產(chǎn)副科長是企業(yè)安全生產(chǎn)工作的責(zé)任單位，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)本單位的安全生產(chǎn)工作。第三條生產(chǎn)副科長在安全生產(chǎn)工作中，應(yīng)當(dāng)履行以下職責(zé)和義務(wù)：（一）建立、健全和完善本單位的安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)規(guī)章制度的有效實(shí)施；（二）組織開展安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)，提高員工的安全生產(chǎn)意識(shí)，保證員工具備相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識(shí)和技能；（三）制定年度安全生產(chǎn)目標(biāo)和計(jì)劃，并組織實(shí)施，確保安全生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行；（四）建立健全安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和防范措施，針對(duì)可能發(fā)生的安全生產(chǎn)事故進(jìn)行預(yù)防控制；（五）組織開展安全事故隱患排查和整改工作，及時(shí)消除安全隱患，防止事故的發(fā)生；（六）及時(shí)了解和掌握安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)和政策法規(guī)的變化情況，及時(shí)調(diào)整企業(yè)的安全生產(chǎn)管理措施；（七）組織開展安全生產(chǎn)檢查和督促檢查，確保安全生產(chǎn)措施的有效實(shí)施；（八）對(duì)安全生產(chǎn)工作中的違法違規(guī)行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理，及時(shí)糾正和整改；（九）參與安全事故的應(yīng)急救援工作，組織應(yīng)急演練，提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)急能力；（十）組織開展安全生產(chǎn)事件的調(diào)查處理和事故隱患整改工作，確保類似事故的不再發(fā)生；（十一）定期向企業(yè)主要負(fù)責(zé)人報(bào)告安全生產(chǎn)工作開展情況、存在的問題和改進(jìn)措施，并提出相關(guān)建議；（十二）配合相關(guān)部門和機(jī)構(gòu)的安全生產(chǎn)檢查和評(píng)估工作，接受監(jiān)督，整改不合格項(xiàng)。第三章權(quán)限與義務(wù)第四條生產(chǎn)副科長在履行職責(zé)的過程中，享有以下權(quán)利：（一）參與安全生產(chǎn)工作的決策和相關(guān)事務(wù)的討論；（二）向企業(yè)主要負(fù)責(zé)人提出安全生產(chǎn)管理和工作改進(jìn)的建議；（三）要求員工按照安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程履行職責(zé)，提供安全生產(chǎn)工作所需的各類信息；（四）要求企業(yè)向其提供安全生產(chǎn)工作所需的支持和保障。第五條生產(chǎn)副科長在履行職責(zé)的過程中，應(yīng)當(dāng)履行以下義務(wù)：（一）嚴(yán)格遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和企業(yè)管理制度；（二）認(rèn)真履行安全生產(chǎn)工作職責(zé)，切實(shí)保護(hù)員工的生命財(cái)產(chǎn)安全；（三）及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除安全隱患，防止事故的發(fā)生；（四）做好安全生產(chǎn)工作的記錄與報(bào)表，保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性；（五）積極參與安全生產(chǎn)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，不斷提高安全管理水平。第四章考核與獎(jiǎng)懲第六條生產(chǎn)副科長的工作績效將納入企業(yè)的績效考核體系，并根據(jù)實(shí)際表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)。第七條對(duì)于工作表現(xiàn)突出的生產(chǎn)副科長，將給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)稱號(hào)。第八條對(duì)于工作表現(xiàn)不符合要求的生產(chǎn)副科長，將按照《企業(yè)管理制度》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)的懲罰處理。第五章附則第九條