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文檔簡介
第頁醫(yī)院安全生產(chǎn)管理實施細則一、安全工作管理辦法第一節(jié)總則
第一條根據(jù)衛(wèi)計委相關(guān)文件要求,結(jié)合本院實際情況,特制定本院安全工作管理制度,簡稱《管理制度》。
第二條本管理辦法適用于本院的固定員工、合同工、臨時用工人員。
第三條本管理辦法依照“預(yù)防為主,確保平安”的原則,將安全工作列入醫(yī)院、科室工作計劃與醫(yī)療工作同布置、同考核、同獎懲、同總結(jié)評比。
第四條院長為本院安全工作總責(zé)任人,分管院長為安全工作主要責(zé)任人,分管各科室領(lǐng)導(dǎo)為“部門”責(zé)任人,各科、病區(qū)的主任、護士長、是科室安全工作的責(zé)任人。
第五條院長全面負責(zé)《管理辦法》的貫徹實施,各分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓指導(dǎo)、執(zhí)行、檢查和監(jiān)督,提出改進、獎罰建議。
第六條積極開展安全治理工作。各科室應(yīng)密切配合,開展安全法制宣傳教育,積極開展創(chuàng)安活動,確立創(chuàng)安標準,總結(jié)評比安全先進集體、先進個人。
第二節(jié)安全工作任務(wù)
第七條安全工作是醫(yī)院管理的重要組成部分。院分管各項安全工作的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)結(jié)合本院的實際,組織分管科室的負責(zé)人認真完成下列任務(wù):
一、積極開展以“四防”為中心(防盜、防火、防破壞、防事故),“內(nèi)、外”并舉的法制教育和普法教育,動員和依靠全體員工,積極同違法行為作斗爭。
二、定期或不定期地開展安全大檢查,整改“四防”工作中的隱患。
三、加強對醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療安全教育,嚴格執(zhí)行各項醫(yī)療規(guī)章制度,保障病人安全。
四、協(xié)助公安機關(guān)查破刑事案件、查處治安事故與案件,辦理公安機關(guān)交辦的其它治安保衛(wèi)事項,參加公安機關(guān)統(tǒng)一組織的治安活動。
五、維護內(nèi)部公共場所的安全秩序,積極調(diào)解處理糾紛事件。
六、負責(zé)對進出本院電動車、機動車輛的秩序管理。
七、加強麻毒危險品及重點要害部門的安全管理。
八、加強現(xiàn)金票證的管理,建立制度和落實防范措施,確保安全。
第三節(jié)安全工作制度
第八條根據(jù)衛(wèi)計委相關(guān)要求,結(jié)合本單位實際,建立健全以下制度:
一、醫(yī)療安全管理制度。
二、保衛(wèi)值班制度。
三、消防監(jiān)控中心值班制度。
四、現(xiàn)金票證安全管理制度。
五、消防安全管理制度。
六、儀器、設(shè)備的安全管理制度。
七、醫(yī)院公共場所的安全管理制度。
八、麻毒危險品的安全管理制度。
九、安全檢查制度。
第四節(jié)安全工作職責(zé)
第九條實行安全管理責(zé)任制,納入院、科兩級領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、納入目標管理責(zé)任工崗位責(zé)任制,切實擔(dān)負起安全工作的職責(zé)。院長、院分管領(lǐng)導(dǎo)是醫(yī)院安全工作的責(zé)任人,其主要職責(zé):
一、組織制定、實施安全工作計劃,并與領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、經(jīng)濟責(zé)任、崗位責(zé)任掛鉤,同檢查、同總結(jié)、同評比、同獎懲。
二、檢查落實各項安全管理制度,嚴格考核,獎懲兌現(xiàn)。
三、有計劃地定期或不定期地開展安全大檢查,及時消除不安全的因素,整改存在隱患,研究處置突出的安全問題和重大安全事故。第十條各科室主任、護士長、是本科室安全工作的責(zé)任人,其職責(zé)是:
一、貫徹落實醫(yī)院的安全工作計劃和意見,把安全工作列入科室管理,做到“五同”(同計劃、同布置、同檢查、同總結(jié)、同評比)。
二、貫徹落實、執(zhí)行醫(yī)院制訂的《安全工作管理辦法》及各項安全工作管理制度,認真做好“四防”工作。
三、每月有一次“安全自查”,及時整改隱患,堵塞漏洞,防范于未然。
四、認真做好本科室的安全防范工作,確保本科室所管轄范圍內(nèi)的公有財產(chǎn)和私有財產(chǎn)的安全。
五、教育、檢查、督促本科室人員,嚴格遵守和執(zhí)行醫(yī)院制訂的各項制度、規(guī)范。
第十一保衛(wèi)科是醫(yī)院綜合安全保衛(wèi)工作的職能部門,在分管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下(在公安機關(guān)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下),依照規(guī)定的職權(quán)開展安全保衛(wèi)工作,其職責(zé)是:
一、當好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,發(fā)揮職能作用,積極主動向領(lǐng)導(dǎo)提出加強和改進內(nèi)部安全保衛(wèi)工作的意見和建議。
二、制訂安全保衛(wèi)工作年度計劃和總結(jié),分別送交院長室和分管領(lǐng)導(dǎo),納入醫(yī)院工作的總體計劃和總結(jié)。
三、督促各科貫徹落實本管理辦法,及時向分管領(lǐng)導(dǎo)反饋信息。
四、加強內(nèi)部安全防范建設(shè)工作,實施安全檢查,對預(yù)防范圍工作中的漏洞、隱患,及時向有關(guān)責(zé)任人提出意見,督促整改。
五、加強重點要害部門的保衛(wèi)工作,主動與這些部門溝通,完善、落實防范措施,確保安全。
六、配合有關(guān)部門,對員工進行法制宣傳教育、保密教育。
七、完成院領(lǐng)導(dǎo)和上級公安部門交辦的安全保衛(wèi)任務(wù)。
第十二條醫(yī)院員工職責(zé):
一、必須自覺遵守各項法律、法規(guī),嚴格執(zhí)行治安、安全管理制度,認真做好本職安全工作。
二、加強責(zé)任性,認真管好自己所經(jīng)管的財物(包括個人),做好自己職責(zé)內(nèi)的“四防”工作,確保安全。
三、對在自己工作范圍內(nèi)發(fā)生的刑事案件、安全事故,應(yīng)當立即向保衛(wèi)科報告,并有責(zé)任保護好現(xiàn)場,積極提供線索。
第五節(jié)安全工作組織和措施
第十三條根據(jù)醫(yī)院安全工作的需要,加強安全工作的隊伍建設(shè),建立和健全以下組織:
一、設(shè)立醫(yī)院“醫(yī)院安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”及下屬辦公室,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)于保衛(wèi)科。
第十四條加強重點要害部門的安全工作,確保安全:
一、下列部門列為重點要害部門。財務(wù)科、收費窗口、配電房、中央空調(diào)(供氧)機房、計算機中心機房、物資供應(yīng)倉庫、檔案室、中西藥庫、檢驗科、ct室、瓶裝氧氣庫、麻毒危險品倉庫、食堂等。
二、重點要害部門的科主任(負責(zé)人)為安全工作責(zé)任人。健全安全管理制度,落實安全管理措施,開展安全檢查,消除隱患,堵塞漏洞。
三、重點要害部門門窗必須牢固。對一些重點要害部門安裝技術(shù)報警或硬件防范裝置,配置防火器材,確保安全。
第十五條開展安全消防檢查。保衛(wèi)科對全院的安全消防檢查每月一次,發(fā)現(xiàn)隱患,限期整改。
第十六條根據(jù)本院安全工作的需要,配備日常所需技術(shù)裝備。
第十七條結(jié)合“現(xiàn)場督查”工作,建立每季一次例會制??偨Y(jié)、分析內(nèi)部安全情況,檢查防范措施的落實情況,研究作出對安全問題和事故隱患合理處置的意見建議。
第十八條
將安全工作列入目標任務(wù)考核范圍,因工作過失發(fā)生重大案件、事故等造成嚴重后果的,取消責(zé)任科室或個人評比先進的資格,并酌情予以行政處罰。
第六節(jié)安全工作獎懲制度
第十九條對貫徹執(zhí)行本管理辦法成績顯著的科室和個人有下列情形之一的給予表彰獎勵:
一、科室重視,認真開展安全管理工作,落實各項安全防范措施,能經(jīng)常檢查、消除隱患,保證安全,全年無案件,無醫(yī)療事故,成績顯著的。
二、能及時發(fā)現(xiàn)和制止事故的發(fā)生,并能勇于排除災(zāi)情,救死扶傷,使集體和員工生命財產(chǎn)免遭損失的科室和個人。
三、維護內(nèi)部安全,對內(nèi)部的安全目標做出顯著成績的科室和個人。
第二十條獎勵費用和審批權(quán)限
一、給予一次性100元及以下獎勵的,由院分管領(lǐng)導(dǎo)決定。
二、給予一次性100元以上(不定上限)獎勵的,由科室提交院分管領(lǐng)導(dǎo)審核后,交院長或院務(wù)會討論審批決定。
第二十一條
違反本管理辦法有下列失職行為之一的,對有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或直接責(zé)任人處500元及以下罰款或扣發(fā)當月職務(wù)津貼或給予行政處分或責(zé)令賠償部分經(jīng)濟損失、直至移交司法部門處理。
一、領(lǐng)導(dǎo)人忽視安全工作,不履行職責(zé),玩忽職守,以致發(fā)生重大刑事案件或重大安全事故或造成內(nèi)部治安秩序混亂的。
二、對“四防”工作中存在的漏洞或隱患,經(jīng)醫(yī)院或保衛(wèi)科提出意見或發(fā)出整改通知書后,未采取整改措施,或消極對待整改要求的。
三、對科室發(fā)生的安全事故、違法案件隱瞞不報弄虛作假的。
四、當發(fā)生危害人身安全的重大案件或安全事故時,負責(zé)人因貪生怕死,臨危脫逃,不組織力量制止和搶救的。
第二十二條違反“醫(yī)療安全管理制度”而產(chǎn)生糾紛的,按《醫(yī)院醫(yī)療糾紛管理辦法》相關(guān)條款進行處理。
第二十三條違反本管理辦法有下列輕微違法行為之一的,對行為人處于500元以下罰款或者責(zé)令賠償部分或全部經(jīng)濟損失,并要給予行政處分:
一、偷盜少量公私財物或利用工作之便,陸續(xù)偷盜現(xiàn)金、物資、經(jīng)濟價值不大的或?qū)⒆约航?jīng)營的財物監(jiān)守自盜,數(shù)量不多的。
二、在內(nèi)部或社會上打架斗毆,造成后果輕微的。
三、在內(nèi)部或社會上賭博,情節(jié)輕微的。
四、造謠滋事、誹謗、誣告他人,影響安定團結(jié)情節(jié)輕微的。
五、采購、出售變質(zhì)物品,導(dǎo)致中毒事件情節(jié)輕微的。
六、違反醫(yī)院規(guī)章制度,不服從分配,不服從門衛(wèi)執(zhí)勤管理,無理取鬧影響正常工作,揚言傷害員工、領(lǐng)導(dǎo)的。
七、犯有其它輕微行為的需要給予處罰的行為。第二十四條醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)人及職工出現(xiàn)有違平安醫(yī)院創(chuàng)建要求的失職行為的,除按本管理辦法處罰外,取消當年評比個人先進資格。
第二十五條全體職工(包括領(lǐng)導(dǎo)人及管理人員)在社會上違規(guī)違法,受公安機關(guān)治安拘留,罰款、警告處分的,應(yīng)根據(jù)情節(jié)輕重扣發(fā)獎金,停發(fā)拘留期間的工資。
第二十六條處罰審批權(quán)限
各科室主任(負責(zé)人)違反本管理辦法,處以罰款、賠償經(jīng)濟損失、扣發(fā)績效工資、行政處分的,由院分管領(lǐng)導(dǎo)提出意見,會議研究決定。
第七節(jié)附則
第二十七條本管理辦法與其他規(guī)定相抵觸,以本管理辦法為準。如上級有新規(guī)定則按新規(guī)定執(zhí)行。
二、保衛(wèi)值班制度
醫(yī)院大門是單位形象窗口之一,為了更好地執(zhí)行醫(yī)院的有關(guān)規(guī)章制度,加強車輛秩序、安全管理,特訂以下制度。
1.明確工作責(zé)任。保安(門衛(wèi))人員必須要提高警惕,服從管理,保持崗位整潔與個人的儀表端正,遵守服務(wù)公約,認真做好本職工作。
2.嚴格按章辦事。要把好各種物品出院關(guān),凡有物資出院,必須經(jīng)檢查、核實后,方可放行。否則,保安(門衛(wèi))人員有權(quán)扣留。
3.加強秩序管理。要做好門前和院內(nèi)車輛秩序管理,不準任何車輛隨便停放。嚴禁未經(jīng)允許設(shè)攤、進院揀廢品、推銷書、報。確保道路暢通,秩序井然。
4.強化勞動紀律。要自覺遵守勞動紀律,嚴禁擅自離崗、打瞌睡、干私活、在醫(yī)療區(qū)吸煙、遲到早退。同時,按規(guī)定站好崗。
三、保安巡邏制度
保安是醫(yī)院的公開守護和巡邏安保力量。為了更好地確保醫(yī)院和員工的生命財產(chǎn)安全,根據(jù)我院治安實際情況,特制訂以下保安巡邏制度。
1.明確保安肩負著醫(yī)院防火、防盜、防破壞、防治安災(zāi)害等重任。應(yīng)時刻保持高度的警惕,自覺遵守國家法令和醫(yī)院的規(guī)章制度,堅持原則不徇私情。嚴格執(zhí)勤,恪盡職守。
2.加強對醫(yī)院要害部門和重要部位的安全護衛(wèi)、巡查。白天保證每班1位同志在門診樓維護正常醫(yī)療工作秩序(含控?zé)焺駥?dǎo))及對重要部門防范巡查;夜間每1小時對住院樓、藥(庫)房、收費處、ct室等及院區(qū)進行安全巡查。對全院區(qū)域?qū)嵭?4小時巡邏制,發(fā)現(xiàn)隱患及可疑人員即處理并匯報。
3.熟悉執(zhí)勤區(qū)域的環(huán)境與治安情況。對執(zhí)勤區(qū)域的環(huán)境、道路、電器設(shè)備和消防設(shè)施的位置、使用、檢查等情況,一定要做到心中有底,善于和及時地發(fā)現(xiàn)治安情況與違法犯罪的可疑線索。
四、現(xiàn)金票證的安全管理制度
1.當日收繳現(xiàn)金按醫(yī)院規(guī)定上交銀行,各收費處除當日現(xiàn)金交銀行外,后收入現(xiàn)金應(yīng)及時存放指定的保險箱內(nèi)。
2.公款和有價票證不能帶回家中,如違反規(guī)定發(fā)生丟失或失竊,由保管人全部賠償。
3.現(xiàn)金、有價票證及保險箱鑰匙下班后不得放在辦公桌抽屜內(nèi),財務(wù)科負責(zé)人每月抽查一次,并有抽查記錄。
4.收款室、財務(wù)室嚴禁不相關(guān)人員進入,非本科室人員不得進入操作室,手續(xù)均在柜臺外辦理。
五、倉庫安全管理制度
1.倉庫保管員要遵紀守法,認真做好倉庫物品的領(lǐng)發(fā)保管工作,不貪污盜竊,不弄虛作假,不玩忽職守,領(lǐng)發(fā)留存要賬目憑證清楚,無差錯,手續(xù)完整。
2.上、下班應(yīng)作認真檢查,并經(jīng)常檢查消防器材和其它安全設(shè)施,發(fā)現(xiàn)各種不安全隱患應(yīng)向領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)職能科室報告,并及時采取有效措施給予整改。
3.倉庫內(nèi)不準吸煙、喝酒、會客,未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意,不準他人代班,離庫應(yīng)隨手關(guān)門,鑰匙隨身攜帶,不準任意將鑰匙轉(zhuǎn)交他人。
4.下班后必須關(guān)閉所有的用電器具,以確保安全。
5.倉庫的門窗、四壁要加鎖加固,時刻注意和做好防火、防盜、防爆炸、防霉變工作,確保物品完整無損。
六、車輛進出院區(qū)管理制度
為了加強醫(yī)院科學(xué)管理,維護工作秩序,按照文明等級醫(yī)院要求對電動車、機動車實行統(tǒng)一管理,特制訂如下制度:
1.嚴格執(zhí)行車輛管理制度,凡上鎖的車輛任何人不得扛出車場,機動車須發(fā)動后方可開出醫(yī)院大門,否則要出示證件及單位證明方可放行。
2.嚴禁大型工程車輛駛?cè)朐簝?nèi)。
3.院內(nèi)車輛嚴禁鳴笛。
七、儀器、設(shè)備的安全管理制度
1.儀器、設(shè)備的管理使用,必須專人負責(zé)。要經(jīng)常進行檢查、保養(yǎng)、維修,發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時報告和整改。
2.儀器、設(shè)備的使用,必須遵守有關(guān)規(guī)定,不得違章操作,不帶電修理,不準超負荷使用。并確保機房環(huán)境條件(溫度、濕度)達標,符合儀器、設(shè)備的要求,落實清潔防塵各種措施。
3.儀器、設(shè)備應(yīng)安裝安全指示器,工作結(jié)束后,應(yīng)及時切斷電源,做到人離電斷。
4.儀器、設(shè)備在運行過程中,如發(fā)現(xiàn)漏電,短路等情況,應(yīng)立即停止使用,并及時進行修理。
5.維修人員遇有儀器、設(shè)備故障申報,應(yīng)立即進行搶修,待確認故障排除后,方可交付使用,并對搶修情況作書面記錄。
6.維修人員應(yīng)全面負責(zé)本科儀器、設(shè)備的管理,定期檢查儀器、設(shè)備接地的可靠性,以防電擊。
7.凡新安裝或經(jīng)大修后的各種儀器、設(shè)備,應(yīng)按確定的技術(shù)參數(shù)(標準)進行驗收,合格后方可使用。在使用中的儀器設(shè)備,應(yīng)定時作性能的狀態(tài)檢測。
九、內(nèi)部治安管理制度
1.嚴禁在院內(nèi)從事危害社會和違法犯罪活動,違者移交公安機關(guān)處理。
2.嚴禁損壞院內(nèi)消防、水電等公共設(shè)施,違者,限當日內(nèi)修好,造成損失概由本人負責(zé),并按醫(yī)院規(guī)定進行處罰。
3.嚴禁打架斗毆和辱罵他人、酗酒鬧事,影響正常工作秩序的,所造成的損失全部由當事人承擔(dān),并視情節(jié)輕重予以批評教育、罰款或移送公安機關(guān)。
4.嚴禁在院內(nèi)利用娛樂活動及其它手段進行聚眾賭博、吸毒,播放淫穢錄像等,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即嚴加查處。
5.院內(nèi)禁止攀折花草樹木、打鳥、嬉戲打鬧、遛狗等寵物,不聽勸阻或損壞公物的,按相關(guān)法規(guī)處罰,隨時驅(qū)逐閑雜、可疑人員。
6.注意防火防盜,嚴禁在院內(nèi)堆放易燃易爆物品,嚴禁玩火、燃放煙花爆竹。
7.嚴禁在院內(nèi)任何場所大聲喧嘩起哄,擾亂公共秩序。
十、麻毒危險品的安全管理制度
1.本院的麻毒藥品、危險品,必須實行專人專鎖和專庫管理。
2.嚴格執(zhí)行儲領(lǐng)、清退制度,收發(fā)及時登記帳目,必須2人簽字。
3.對失效、過期、變質(zhì)的麻毒藥品、危險品進行銷毀,必須在保衛(wèi)科和有關(guān)部門的監(jiān)督下妥善處理。
4.麻毒藥品、危險品運輸必須專人押送,保證麻毒藥品、危險品的監(jiān)護和安全進倉。
5.麻毒危險品倉庫應(yīng)有良好的通風(fēng)設(shè)備,防火、防爆、防盜等要求。
6.麻毒危險品倉庫非工作人員一律不得入內(nèi)。
7.進入危險倉庫,嚴禁吸煙和禁止明火照明。
十一、安全檢查制度
1.經(jīng)常性檢查??剖邑撠?zé)人,辦公室,每天進行的上下班自查,夜間由值班人員的夜查。
2.定期性檢查。春季檢查以防雷、防靜電及電氣設(shè)備線路為重點;夏季以檢查化學(xué)危險物品為重點;秋季檢查以物資儲存情況為重點;春節(jié)的檢查,以防火、防盜為重點。
3.專業(yè)性檢查。主要是對單位特殊設(shè)備、特殊崗位存在的問題,組織專業(yè)檢查,以解決存在的不安全因素。
4.對重點、要害部位,作重點檢查,對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,以書面報告形式匯報院分管領(lǐng)導(dǎo),及時提出整改意見。
5.安全檢查完畢應(yīng)及時作好記錄,每月組織相關(guān)人員進行安全分析,以制訂行之有效的安全防范措施。
十二、保密制度
(一)總則:
1.為保守醫(yī)院秘密,維護醫(yī)院權(quán)益,特制定本制度。
2.醫(yī)院秘密是關(guān)系醫(yī)院發(fā)展和利益,依照特定程序確定,在一定時間內(nèi)只限一定范圍的人員知悉的事項。
3.醫(yī)院各科室和全體員工都有保守醫(yī)院秘密的義務(wù)。
4.醫(yī)院保密工作,實行既確保秘密又便利工作的方針。
(二)保密范圍和密級確定:
1.醫(yī)院秘密包括下列秘密事項。1)醫(yī)院重大決策中的秘密事項。
(2)醫(yī)院尚未付諸實施的發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展方向、發(fā)展規(guī)劃等。
(3)醫(yī)院內(nèi)部掌握的合同、協(xié)議、意見書及可行性報告、主要會議記錄。
(4)醫(yī)院財務(wù)預(yù)決算報告及各類財務(wù)報表、統(tǒng)計報表。(5)醫(yī)院所掌握的尚未進入社會或尚未公開的各類信息。(6)醫(yī)院員工的人事檔案,工資性、勞務(wù)性收入及家庭地址、家庭成員、通訊方式等員工基本情況。
(7)其他經(jīng)醫(yī)院確定應(yīng)當保密的事項。一般性決定、決議、通告、通知、行政管理資料等內(nèi)部文件不屬于保密范圍。
2.醫(yī)院秘密的密級分為“絕密”、“機密”、“秘密”三級。絕密是最重要的醫(yī)院秘密,泄露會使醫(yī)院利益遭受特別嚴重的損害;機密是重要的醫(yī)院秘密,泄露會使醫(yī)院權(quán)益和利益遭受到嚴重的損害;秘密是一般的醫(yī)院秘密,泄露會使醫(yī)院的權(quán)益和利益遭受損害。
3.醫(yī)院密級的確定:
(1)醫(yī)院經(jīng)營發(fā)展中,直接影響醫(yī)院權(quán)益和利益的重要決策文件資料為絕密級;
(2)醫(yī)院的規(guī)劃、財務(wù)報表、統(tǒng)計資料、重要會議記錄、醫(yī)院經(jīng)營情況為機密級;
(3)醫(yī)院人事檔案、合同、協(xié)議、職員工資性收入、尚未進入市場或尚未公開的各類信息為秘密級。
(三)保密措施:
1.屬于醫(yī)院秘密的文件、資料和其它物品的制作、收發(fā)、傳遞、使用、復(fù)制、摘抄、保存和銷毀,由分管副院長委托專人執(zhí)行;采用電腦技術(shù)存取、處理、傳遞的醫(yī)院秘密由經(jīng)辦工作人員負責(zé)保密。
2.對于密級文件、資料和其他物品,必須采取以下保密措施:
(1)非經(jīng)院長或分管院長批準,不得復(fù)制和摘抄;
(2)收發(fā)、傳遞和外出攜帶,由指定人員擔(dān)任,并采取必要的安全措施;
3.不準在私人交往和通信中泄露醫(yī)院秘密,不準在公共場所談?wù)撫t(yī)院秘密,不準通過其他方式傳遞醫(yī)院秘密。
4.醫(yī)院工作人員發(fā)現(xiàn)醫(yī)院秘密已經(jīng)泄露或者可能泄露時,應(yīng)當立即采取補救措施并及時報告辦公室;辦公室接到報告,應(yīng)立即作出處理。
(四)責(zé)任與處罰:
1.出現(xiàn)下列情況之一者,給予警告,并扣發(fā)50—500元:
(1)泄露醫(yī)院秘密,尚未造成嚴重后果或經(jīng)濟損失的;(2)違反本制度規(guī)定的秘密內(nèi)容的;(3)已泄露醫(yī)院秘密但采取補救措施的。
2.出現(xiàn)下列情況之一的,予以辭退并酌情賠償經(jīng)濟損失,必要時追究其法律責(zé)任:
(1)故意或過失泄露醫(yī)院秘密,造成嚴重后果或重大經(jīng)濟損失的;(2)違反本保密制度規(guī)定,為他人竊取、刺探、收買或違章提供醫(yī)院秘密的;
(3)利用職權(quán)強制他人違反保密規(guī)定的。
十三、重點要害部門安全管理制度
1.醫(yī)院重點要害部門必須制定安全防范、消防安全措施。
2.重點要害部門嚴格出入制度,非部門工作人員未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)許可不得入內(nèi)。
3.落實重點要害部門責(zé)任人,負責(zé)檢查、督促安全防范措施。
4.落實安全檢查,嚴格執(zhí)行“四防”須知,做好安全自查登記。
5.病歷、圖紙資料、財務(wù)、人事、文書、醫(yī)護人員專業(yè)技術(shù)檔案等要專人管理,嚴格執(zhí)行借閱制度。
十四、保安人員管理制度
為了強化我院保安人員的安全防范意識,提高其職業(yè)道德和業(yè)務(wù)水平,有力維護醫(yī)院治安和正常醫(yī)療工作,確?!耙环狡桨病保?jīng)醫(yī)院研究決定,制定以下制度。
1.醫(yī)院根據(jù)治安情況配備保安人員,并提供保安人員在工作中所必需的通訊工具、警器設(shè)備等。
2.實行統(tǒng)一著裝管理。保安人員必須按規(guī)范化進行管理,上崗統(tǒng)一著裝,嚴禁保安服、便服混穿,休息期間應(yīng)著便服。
3.加強勞動紀律管理。醫(yī)院和保衛(wèi)科對保安人員進行定期或不定期的檢查督促。保安人員應(yīng)嚴格遵守勞動紀律,一旦發(fā)現(xiàn)在值班中有串崗、瞌睡、遲到早退等違紀現(xiàn)象,一律按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定進行嚴厲處罰。
4.加強安全宣傳教育。對保安人員要經(jīng)常開展安全防范意識和業(yè)務(wù)知識、思想道德的宣傳教育。做到文明執(zhí)勤,自覺遵守國家法令和醫(yī)院各項規(guī)章制度。
5.加強保安警器管理。醫(yī)院配備的保安警器、通訊工具等設(shè)備,只限在院內(nèi)執(zhí)行公務(wù)使用,任何人不得擅自外借或帶出醫(yī)院另作他用。一旦發(fā)現(xiàn),按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
6.保安人員必須執(zhí)行醫(yī)院保安管理規(guī)定,認真履行其工作職責(zé),不折不扣地完成上級賦予的保安工作任務(wù)。十
五、消防安全管理制度
1.消防工作貫徹“預(yù)防為主,防消結(jié)合”的方針,堅持“誰主管,誰負責(zé)”的原則,制定和完善醫(yī)院消防安全制度。
2.醫(yī)院與各科室簽定消防安全責(zé)任書,逐級落實安全責(zé)任、明確職責(zé),有不斷完善和落實各類應(yīng)急處置預(yù)案,提高技防、物防、人防的覆蓋面,把消防安全事故控制在最低水平。
3.加強對職工的消防安全宣傳教育和培訓(xùn),提高消防安全意識,做到新職工上崗前接受消防安全教育,特殊工種應(yīng)經(jīng)安全操作技術(shù)培訓(xùn)后持證上崗。
4.值班人員忠于職守,熟悉本崗位消防安全情況和應(yīng)急處置程序,人人都有保護消防設(shè)施、預(yù)防火災(zāi)、報告火警、參加滅火、疏散逃生等義務(wù)。
5.加強對重點要害部門的管理,嚴格執(zhí)行各項管理制度、安全操作規(guī)程。任何部門和個人嚴禁使用熱得快、電飯煲等大功率電器,不得私自拉接電線,嚴格執(zhí)行安全用電用火規(guī)定。
6.各科室(部門)負責(zé)人為所在科室(部門)消防安全第一責(zé)任人??剖衣毠ぴ诳剖蚁镭撠?zé)人領(lǐng)導(dǎo)下,做好設(shè)備安全檢查,用電用火安全、易燃易爆物品管理等工作,發(fā)現(xiàn)火險隱患應(yīng)及時處置、上報。
7.建筑結(jié)構(gòu)符合公安部門有關(guān)防護要求,環(huán)境與清潔應(yīng)符合規(guī)范要求,室內(nèi)嚴禁存放易燃、易爆物品,嚴禁堆放雜物,禁止吸煙。
8.合理配置醫(yī)院各種消防設(shè)施,進行相應(yīng)的檢查維修保養(yǎng),確保完好有效,障疏散通道的暢通,每年進行一次消防演練。
2018年8月19日
第二篇:安全生產(chǎn)管理監(jiān)理實施細則XX市民族中學(xué)辦公樓、圖書館、禮堂修繕工程安全生產(chǎn)管理監(jiān)理實施細則
XX市民族中學(xué)辦公樓、圖書館、禮堂修
繕工程
監(jiān)理實施細則(安全生產(chǎn)管理監(jiān)理實施細則)
云南城市建設(shè)工程咨詢有限公司2014年月日內(nèi)審程序
1XX市民族中學(xué)辦公樓、圖書館、禮堂修繕工程安全生產(chǎn)管理監(jiān)理實施細則
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制:
審
核:
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準:
一、概況-4-
二、安全監(jiān)理依據(jù)-6-
2XX市民族中學(xué)辦公樓、圖書館、禮堂修繕工程安全生產(chǎn)管理監(jiān)理實施細則
三、安全監(jiān)理基本工作程序-8-
四、安全監(jiān)理職責(zé)-9-
五、施工準備階段安全監(jiān)理-10-
六、施工過程安全監(jiān)理-11-
七、安全監(jiān)理基本工作方法和手段-16-
八、安全檢查制度-16-
一、概況
1.工程項目名稱:XX市民族中學(xué)辦公樓、圖書館、禮堂修繕工程
3XX市民族中學(xué)辦公樓、圖書館、禮堂修繕工程安全生產(chǎn)管理監(jiān)理實施細則
2.工程建設(shè)地點:XX市民族中學(xué)3.建設(shè)規(guī)模:約298萬元4.建設(shè)單位:XX市民族中學(xué)
5.施工單位:XX省XX市呈玨建筑裝飾有限公司6.監(jiān)理單位:云南城市建設(shè)工程咨詢有限公司
(1)監(jiān)理范圍及內(nèi)容:
在現(xiàn)場總監(jiān)理工程師統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,安排實行每日巡檢、每周定檢的檢查制度,全體組員均參與每周的檢查,建設(shè)單位參加。做到對施工前可能出現(xiàn)安全隱患的工序進行事前預(yù)檢,對施工時可能出現(xiàn)安全隱患的工序進行過程監(jiān)督,對施工后可能出現(xiàn)安全隱患的工序進行事后復(fù)檢。具體實施辦法為:
1、施工準備階段
(一)在工程開工前,施工單位應(yīng)向建設(shè)單位、監(jiān)理單位上報以下有關(guān)安全生產(chǎn)的文件,工作由現(xiàn)場安全管理小組中項目負責(zé)人落實完成:(1)安全資質(zhì)及證明文件(2)安全生產(chǎn)保證體系
(3)安全管理組織機構(gòu)及安全專業(yè)人員配備
(4)安全生產(chǎn)管理制度、安全檢查制度,安全生產(chǎn)責(zé)任制(5)安全應(yīng)急救援預(yù)案、專項安全生產(chǎn)技術(shù)措施、安全操作規(guī)程(6)主要施工機械設(shè)備等技術(shù)性能及安全條件(7)特種作業(yè)人員資質(zhì)證明
(8)職工安全教育、培訓(xùn)記錄、安全技術(shù)交底記錄
(二)根據(jù)承建單位上報的有關(guān)文件,現(xiàn)場安全生產(chǎn)文明施工管理小組配合建設(shè)單位進行審查,經(jīng)檢查并具備以下條件后,才能開工:
(1)承包單位安全資質(zhì)應(yīng)符合有關(guān)法律、法規(guī)及工程施工合同的規(guī)定,并建立、健全施工安全保證體系;
(2)建立相應(yīng)的安全生產(chǎn)組織管理機構(gòu),并配備各級安全管理人員,建立各項安全生產(chǎn)管理制度、安全生產(chǎn)責(zé)任制;
(3)編制安全應(yīng)急救援預(yù)案,編制并落實專項安全技術(shù)措施和防護措施;(4)檢查開工時所必須的施工機械、材料和主要人員是否到達現(xiàn)場,是否處于安
4XX市民族中學(xué)辦公樓、圖書館、禮堂修繕工程安全生產(chǎn)管理監(jiān)理實施細則
全狀態(tài),施工現(xiàn)場的安全設(shè)施是否已經(jīng)到位,避免不符合要求的安全設(shè)施和設(shè)備進入施工現(xiàn)場,造成人身傷亡事故;
(5)特種作業(yè)人員必須具備相應(yīng)的資質(zhì)及上崗證;
(6)對所有從事管理和生產(chǎn)的人員施工前應(yīng)進行全面的安全教育,重點對專職安全員、班組長和從事特殊作業(yè)的操作人員進行培訓(xùn)教育,加強職工安全意識;(7)分部分項工程開工前應(yīng)嚴格執(zhí)行安全技術(shù)交底制度;
(8)在施工開始之前,應(yīng)了解現(xiàn)場的施工環(huán)境,人為障礙等因素,以便掌握有關(guān)資料,及時提出防范措施;
(9)掌握新技術(shù)、新材料的施工工藝和技術(shù)標準,在施工前對作業(yè)人員進行相應(yīng)的培訓(xùn)、教育。
2、施工進行階段
(一)施工過程中,應(yīng)貫徹執(zhí)行“安全第一,預(yù)防為主、綜合治理”的方針,嚴格執(zhí)行國家現(xiàn)行有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī),建設(shè)行政主管部門有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章和標準。
(二)施工過程中應(yīng)確保安全保證體系正常運轉(zhuǎn),全面落實各項安全管理制度、安全生產(chǎn)責(zé)任制。
(三)全面落實各項安全生產(chǎn)技術(shù)措施及安全防護措施,認真執(zhí)行各項安全技術(shù)操作規(guī)程,確保人員、機械設(shè)備及工程安全。
(四)認真執(zhí)行安全檢查制度,加強現(xiàn)場監(jiān)督與檢查,現(xiàn)場監(jiān)理部每天進行巡視檢查,并每周不定期進行一次抽查,視工程情況在施工準備前,施工危險性大、季節(jié)性變化、節(jié)假日前后等組織專項檢查,對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,制定整改措施,限期整改和驗收。
(五)接受現(xiàn)場監(jiān)理和建設(shè)單位的安全監(jiān)督管理工作,積極配合現(xiàn)場監(jiān)理部和建設(shè)
單位組織的安全檢查活動。
(六)現(xiàn)場監(jiān)理部安排專人對施工現(xiàn)場及各工序安全情況進行跟蹤監(jiān)督、檢查,發(fā)現(xiàn)
違章作業(yè)及安全隱患應(yīng)要求施工單位及時進行整改。
(七)加強安全生產(chǎn)的日常管理工作
(八)按要求及時提交各階段工程安全檢查報告。
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(九)組織或協(xié)助對安全事故的調(diào)查處理工作,按要求及時提交事故調(diào)查報告。
(2)監(jiān)理目標。杜絕重大傷亡及火災(zāi)事故;監(jiān)督施工單位完成施工安全生產(chǎn)目標及安全與文明施工達標目標。
二、安全監(jiān)理依據(jù)
1.法律法規(guī)
(1)《中華人民共和國建筑法》(2011年4月22日中華人民共和國主席令第四十六號)。
(2)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》(2002年6月29日中華人民共和國主席令第七十號)。
(3)《中華人民共和國刑法》(1997年3月14日中華人民共和國主席令第八十號)。
(4)《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》(2003年11月29日國務(wù)院令第393號)。(5)《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》(2004年1月30日國務(wù)院令第279號)。(6)《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》(2007年3月28日國務(wù)院令第493號)。
(7)《建設(shè)工程安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作導(dǎo)則》(建質(zhì)[2005]184號)。(8)《關(guān)于落實建設(shè)工程安全生產(chǎn)監(jiān)理責(zé)任的若干意見》(建市[2006]248號)。(9)《建筑起重機械安全監(jiān)督管理規(guī)定》(建設(shè)部令第166號)。
(10)《建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)管理機構(gòu)設(shè)置及專職安全生產(chǎn)管理人員配備辦法》(建質(zhì)[2008]91號)。
(11)《建筑施工特種作業(yè)人員管理規(guī)定》(建質(zhì)[2008]75號)。
(12)《危險性較大的分部分項工程安全管理辦法》(建質(zhì)[2009]87號)。(13)《建筑工程高大模板支撐系統(tǒng)施工安全監(jiān)督管理導(dǎo)則》(建質(zhì)[2009]254號)。
2.標準
(1)《建筑施工安全檢查標準》(jgj59)。(2)《建筑機械使用安全技術(shù)規(guī)程》(jgj33)。
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(3)《施工現(xiàn)場臨時用電安全技術(shù)規(guī)范》(jgj46)。
(4)《建筑施工扣件式鋼管腳手架安全技術(shù)規(guī)范》(jgj130)。(5)《建筑施工木腳手架安全技術(shù)規(guī)范》(jgj164)。(6)《建筑施工門式鋼管腳手架安全技術(shù)規(guī)范》(jgj128)。(7)《液壓升降整體腳手架安全技術(shù)規(guī)程》(jgj183)。(8)《建筑施工高處作業(yè)安全技術(shù)規(guī)范》(jgj80)。(9)《施工升降機》(gb/t10054)。(10)《安全帽》(gb2811)。(11)《安全帶》(gb6095)。(12)《安全網(wǎng)》(gb5725)。
(13)《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》(jgj146)。(14)《建筑內(nèi)部裝修防火施工及驗收規(guī)范》(gb50354)(15)《建筑施工模板安全技術(shù)規(guī)范》(jgj162)。(16)《施工企業(yè)安全生產(chǎn)評價標準》(jgj/t77)。
三、安全監(jiān)理基本工作程序
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四、安全監(jiān)理職責(zé)
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1.總監(jiān)理工程師
(1)根據(jù)工程項目特點,明確監(jiān)理人員的安全監(jiān)理職責(zé)。(2)主持編寫并審批項目安全監(jiān)理方案。(3)制定安全監(jiān)理制度。
(4)負責(zé)審批施工組織設(shè)計或?qū)m検┕し桨?。?)參與工程質(zhì)量、安全事故的調(diào)查。
(6)掌握項目安全生產(chǎn)狀況,檢查項目監(jiān)理部安全監(jiān)理工作的落實情況。(7)簽發(fā)工程暫停令等關(guān)安全方面的文件和指令。
2.專業(yè)監(jiān)理工程師
(1)編寫危險性較大工程的監(jiān)理實施細則。
(2)定期巡視檢查施工過程中危險性較大的分部分項工程的作業(yè)情況,監(jiān)督施工單位施工方案組織施工,要求施工單位專職安全員進行現(xiàn)場監(jiān)督,及時制止違規(guī)施工作業(yè)。
(3)指導(dǎo)監(jiān)理員做好關(guān)鍵部位的安全檢查工作。
3.監(jiān)理員
(1)在專業(yè)監(jiān)理工程師指導(dǎo)下,做好相關(guān)的安全檢查工作。(2)關(guān)注所管專業(yè)范圍內(nèi)的施工安全,發(fā)現(xiàn)隱患及時報告。(3)專職安全監(jiān)理人員的主要職責(zé)
1)參與編寫安全監(jiān)理方案或監(jiān)理規(guī)劃中關(guān)安全內(nèi)容的編寫,參與危險性較大的分部分項工程的監(jiān)理實施細則的編寫。
2)審查施工總包單位及施工分包單位的安全生產(chǎn)管理體系。
3)檢查施工單位的安全生產(chǎn)責(zé)任制度、安全檢查制度、安全培訓(xùn)教育制度和安全技術(shù)措施的交底制度等制度的執(zhí)行情況。
4)協(xié)助專業(yè)監(jiān)理工程師審核施工組織設(shè)計及專項施工方案中的安全技術(shù)措施。
5)檢查施工單位施工組織設(shè)計和專項施工方案中的安全技術(shù)措施執(zhí)行情況;參加由建設(shè)單位或施工單位組織的定期安全檢查工作。發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)要求施工單位及時整改,必要時向總監(jiān)理工程師報告。
6)核查大型機械設(shè)備及安全設(shè)施的檢測、驗收、備案手續(xù)。7)參加各種安全驗收、機械設(shè)備檢測見證工作。
9XX市民族中學(xué)辦公樓、圖書館、禮堂修繕工程安全生產(chǎn)管理監(jiān)理實施細則
8)做好安全檢查記錄、安全監(jiān)理資料整理。9)做好監(jiān)理日記。
五、施工準備階段安全監(jiān)理
(1)總監(jiān)理工程師、專業(yè)監(jiān)理工程師、專業(yè)安全監(jiān)理人員等應(yīng)參加首次會議。在首次會議上總監(jiān)理工程師應(yīng)介紹監(jiān)理規(guī)劃中關(guān)安全方面的內(nèi)容。(2)危險性較大的分部分項工程需要編寫安全監(jiān)理實施細則。(3)核查施工單位的安全管理體系
1)施工總包、施工分包單位企業(yè)資質(zhì)、安全施工許可證。
2)施工總包、施工分包單位企業(yè)安全生產(chǎn)管理目標、安全生產(chǎn)管理機構(gòu)設(shè)置、安全管理人員職責(zé)及上崗證件、安全生產(chǎn)管理制度等。3)特殊工種操作人員的上崗證件。(4)審核安全管理方案
項目管理要求報審的安全管理方案包括。1)安全施工組織設(shè)計或安全管理方案。2)危險性較大的分部分項工程施工方案。3)現(xiàn)場臨時用電施工方案。4)施工現(xiàn)場應(yīng)急救援預(yù)案。
(5)審核安全防護、文明施工措施費使用計劃1)安全防護、文明施工措施費用報審程序
①施工單位應(yīng)在開工前向項目監(jiān)理部提交安全、文明施工措施項目清單及費用清單,并填報《安全防護、文明施工措施費使用計劃》。
②安全生產(chǎn)監(jiān)理人員和專業(yè)監(jiān)理工程師應(yīng)根據(jù)施工合同的約定審核施工單位提交的《安全防護、文明施工措施費使用計劃》。
③審核過程中如發(fā)現(xiàn)費用使用不合理,應(yīng)向施工單位提出;如發(fā)現(xiàn)費用不能滿足要求,應(yīng)分析原因并報告建設(shè)單位。2)審核重點:使用部位、措施、費用。
六、施工過程安全監(jiān)理
1.安全檢查
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(1)安全檢查項目
1)安全管理。安全生產(chǎn)責(zé)任制、目標管理、施工組織設(shè)計和專項安全施工方案、分部(分項)工程安全技術(shù)交底、安全檢查、安全教育、班前安全活動、特種作業(yè)持證上崗、工傷事故處理、安全標志這10項內(nèi)容。
2)文明施工?,F(xiàn)場圍擋、封閉管理、施工場地、材料堆放、現(xiàn)場住宿、現(xiàn)場防火、治安綜合治理、施工現(xiàn)場標牌、生活設(shè)施、保健急救、社區(qū)服務(wù)這11項內(nèi)容。3)腳手架
①落地式腳手架。立桿基礎(chǔ)、架體與建筑結(jié)構(gòu)拉結(jié)、桿件間距與剪刀撐、腳手板與防護欄桿、小橫桿搭設(shè)、桿件搭接、架體內(nèi)封閉、腳手架材質(zhì)、通道、卸料平臺這10項內(nèi)容。
②懸挑式腳手架。懸挑梁與架體穩(wěn)定、腳手板、荷載、桿件間距、架體防護、層間防護、腳手架材質(zhì)這7項內(nèi)容。
③門型腳手架。架體基礎(chǔ)、架體穩(wěn)定、桿件及鎖件、腳手板、架體防護、材質(zhì)、荷載、通道這8項內(nèi)容。
④掛腳手架。制作與組裝、材質(zhì)、腳手板、荷載、架體防護、安裝人員這6項內(nèi)容。
⑤吊籃腳手架。制作與組裝、安全裝置、腳手板、升降操作、防護、防護頂板、架體穩(wěn)定、荷載這8項內(nèi)容。
⑥附著式升降腳手架(整體提升架或爬架):使用條件、架體構(gòu)造、附著支撐、升降裝置、防墜落和導(dǎo)向防傾斜裝置、腳手板、防護、操作這8項內(nèi)容。4)基坑支護:臨邊防護、坑壁支護、排水措施、坑邊荷載、上下通道、土方開挖、基坑支護變形監(jiān)測和作業(yè)環(huán)境這7項內(nèi)容。
5)模板工程。支撐系統(tǒng)、立柱穩(wěn)定、施工荷載、模板存放、支拆模板、模板驗收、混凝土強度、運輸?shù)缆泛妥鳂I(yè)環(huán)境這8項內(nèi)容。
6)“寶”、“四口”防護:安全帽、安全網(wǎng)、安全帶的使用,以及樓梯口、電梯井口、預(yù)留洞口、坑井口、通道口及陽臺、樓板、屋面等臨邊及洞口防護措施。7)施工用電:外電防護、接地與接零保護系統(tǒng)、配電箱、開關(guān)箱、現(xiàn)場照明、配電線路、電器裝置、變配電裝置這8項內(nèi)容。
11XX市民族中學(xué)辦公樓、圖書館、禮堂修繕工程安全生產(chǎn)管理監(jiān)理實施細則
8)物料提升機。架體制作、限位保險裝置、架體穩(wěn)定(纜風(fēng)繩、與建筑結(jié)構(gòu)連接)、鋼絲繩、樓層卸料平臺防護、吊籃、安裝驗收、架體、傳動系統(tǒng)、聯(lián)絡(luò)信號、卷揚機操作棚、避雷這12項內(nèi)容。
9)外用電梯(人貨兩用電梯):安全裝置、安全防護、司機、荷載、安裝與拆卸、安裝驗收、架體穩(wěn)定、聯(lián)絡(luò)信號、電氣安全、避雷這10項內(nèi)容。10)塔吊:力矩限制器、限位器、保險裝置、附墻裝置與夾軌鉗、安裝與拆卸、塔吊指揮、路基與軌道、電氣安全、多塔作業(yè)和安裝驗收這9項內(nèi)容。11)起重吊裝:起重機械、鋼絲繩與地錨、吊點、司機及指揮、地耐力、起重作業(yè)、高處作業(yè)、作業(yè)平臺、構(gòu)件堆放、警戒和操作工這10項內(nèi)容。12)施工機具:平刨、圓盤鋸、手持電動工具、鋼筋機械、電焊機、攪拌機、氣瓶、翻斗車、潛水泵和打樁機械這10項機具的安全狀況。(2)安全隱患處理
1)安全檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患應(yīng)及時通知到施工單位,并監(jiān)督施工單位整改。
2)簽發(fā)工程暫停令應(yīng)及時向建設(shè)單位報告,施工單位拒不執(zhí)行的要及時向建筑主管部門報告。3)安全隱患處理程序安全隱患處理程序如圖所示。
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安全隱患處理程序2.安全事故應(yīng)急救援
(1)安全事故發(fā)生后,監(jiān)理部應(yīng)積極參與救援工作,及時挽救事故受傷人員的生命。
(2)安全事故應(yīng)急救援程序安全事故應(yīng)急救援程序
安全事故應(yīng)急救援程序
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3.安全事故報告、調(diào)查與處理(1)安全事故的報告1)安全事故的報告程序
①安全生產(chǎn)事故發(fā)現(xiàn)人要在第一時間報告給總監(jiān)理工程師。情況緊急時,事故現(xiàn)場有關(guān)人員可以直接向事故發(fā)生地縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的關(guān)部門報告。
②總監(jiān)理工程師在接到報告后應(yīng)立即報告給建設(shè)單位項目負責(zé)人,并督促施工單位在1h內(nèi)向事故發(fā)生地縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的關(guān)部門報告。
③事故報告后出現(xiàn)新情況的,應(yīng)當及時補報。2)事故報告的內(nèi)容
①事故發(fā)生的時間、地點和工程項目、關(guān)單位名稱。
②事故的簡要經(jīng)過。
③事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)(包括下落不明的人數(shù))和初步估計
④事故的初步原因。
⑤事故發(fā)生后采取的措施及事故控制情況。
⑥事故報告單位或報告人員。
⑦其他應(yīng)當報告的情況。(2)安全事故的調(diào)查
項目監(jiān)理部應(yīng)配合建設(shè)主管部門對安全事故進行的調(diào)查工作,并了解下列事項:1)與事故關(guān)的工程情況。
2)事故發(fā)生的詳細情況,如地點、時間、工程部位、性質(zhì)、現(xiàn)狀及發(fā)展變化等。
3)與事故關(guān)數(shù)據(jù)和資料。4)事故的原因分析和判斷。
5)事故發(fā)生后所采取的臨時防護措施。6)事故涉及的人員情況。
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(3)安全事故的處理
建設(shè)主管部門在安全事故的調(diào)查的基礎(chǔ)上,對事故提出處理意見。
4.安全與文明施工達標管理(1)達標管理標準
1)項目建設(shè)符合國家規(guī)定的基本建設(shè)程序。
2)現(xiàn)場未發(fā)生重大傷亡事故及火災(zāi)事故、無重大安全隱患,施工單位達到自定的安全生產(chǎn)目標。
3)照《建筑施工安全檢查標準》(jgj59)的規(guī)定進行檢查,綜合得分應(yīng)符合達標評定部門的規(guī)定。(2)達標申報程序
1)施工單位自評合格后報監(jiān)理單位、建設(shè)單位核查,并出具相關(guān)證明材料。2)施工單位向關(guān)建筑主管部門提出達標評定申請。3)關(guān)建筑主管部門檢查,并提出推薦意見。
4)達標評定部門根據(jù)規(guī)定進行檢查評定,合格后頒發(fā)關(guān)證書。
5.安全管理資料核查(1)安全管理體系文件
1)建筑企業(yè)資質(zhì)證書、安全生產(chǎn)許可證及營業(yè)執(zhí)照。
2)安全組織結(jié)構(gòu)。安全生產(chǎn)目標、機構(gòu)設(shè)置、工作職責(zé)、安全管理制度;管理人員及特殊工種人員上崗資格證件等。(2)安全施工組織設(shè)計及專項安全施工方案。(3)安全教育考核記錄。(4)安全技術(shù)交底記錄。(5)安全檢查記錄。(6)安全活動記錄。(7)工傷事故及處理記錄。
七、安全監(jiān)理基本工作方法和手段
(1)核查核驗。核查核驗施工單位的安全管理資料等。
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(2)見證:見證專業(yè)檢測單位對現(xiàn)場大型機械設(shè)備及安全設(shè)施的檢測工作。(3)巡視:巡視是監(jiān)理人員對施工準備工作,以及正在施工的部位或工序在現(xiàn)場進行的定期或不定期的監(jiān)督活動。巡視檢查的內(nèi)容如下:
1)施工準備。施工管理人員及特殊工種的到位情況;材料的貯存、保管、使用情況;機具設(shè)備的進場及狀態(tài)情況;作業(yè)條件等。
2)施工操作過程。施工安全管理人員是否到崗到位;所施工的部位是否存在安全隱患等;安全措施落實情況;無違章作業(yè)現(xiàn)象等。
3)監(jiān)理通知??陬^通知、監(jiān)理工作聯(lián)系單、監(jiān)理工程師通知單、工程暫停令等。4)工程例會或?qū)n}會議。5)支付手段。
八、安全檢查制度
(1)項目監(jiān)理部應(yīng)指定一名監(jiān)理人員負責(zé)安全管理工作。(2)現(xiàn)場監(jiān)理人員應(yīng)在職責(zé)范圍內(nèi)認真檢查現(xiàn)場的安全。(3)安全檢查必須依據(jù)法律、法規(guī)、標準及關(guān)規(guī)定。
(4)負責(zé)安全的監(jiān)理人員應(yīng)定期會同施工單位檢查施工現(xiàn)場的安全及安全管理資料。
(5)負責(zé)安全的監(jiān)理人員應(yīng)參加腳手架、高大模板支撐系統(tǒng)、重要的結(jié)構(gòu)安裝支撐系統(tǒng)等安全設(shè)施的驗收工作。
(6)負責(zé)安全的監(jiān)理人員應(yīng)見證大型機械設(shè)備及安全設(shè)施的檢測工作,并核查施工單位的大型施工機械設(shè)備的檢測、驗收及備案手續(xù),手續(xù)不齊不得使用。(7)監(jiān)理人員對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)及時要求施工單位整改。對存在重大安全隱患的分部分項工程應(yīng)下達監(jiān)理通知、工程暫停令,并報告建設(shè)單位采取防范措施。(8)監(jiān)理人員應(yīng)做好安全檢查記錄,監(jiān)理安全檢查臺賬。
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XX市民族中學(xué)辦公樓、圖書館、禮堂修
繕工程項目監(jiān)理部
2014年月日
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第三篇:安全生產(chǎn)管理制度實施細則安全生產(chǎn)管理制度實施細則
適用范圍
本細則適用于公司的所有部門和人員。
1.目的
為了促進各項安全管理制度的嚴格執(zhí)行,落實嚴管重獎重罰的原則,激勵全體員工遵章守紀,實現(xiàn)公司的安全生產(chǎn),特制訂本細則。
2.考核部門:
全員參與,安環(huán)部、人力資源部考核3.考核形式:
采取查資料及現(xiàn)場巡檢相結(jié)合的形式。
3.1時間安排:
由安環(huán)部每月對各車間、部門進行檢查,匯總后交人力資源部按細則進行考核并交生產(chǎn)部備案。
3.2安全生產(chǎn)獎懲項目與考核標準3.2.1符合下列條件之一給與獎勵:
1)在安全生產(chǎn)競賽等專項活動中取得突出成績者,獎勵200元;2)嚴格執(zhí)行安全經(jīng)營規(guī)章制度,積極主動制止和糾正違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律,每次給予100-500元獎勵;
3)避免重大事故,在事故搶救中處理果斷,措施得當,積極搶救人員和企業(yè)財產(chǎn),防止事故擴大,減少事故損失貢獻突出者,參與人員給予獎勵200-1000元,特別突出者視情況由總經(jīng)辦協(xié)商給予獎勵。
4)在重大事故隱患項目整改治理工作中盡職盡責(zé),措施得力,成績突出者,提出重大隱患及整改措施,經(jīng)公司采納后獎勵200-500元。
5)安全工作表現(xiàn)突出,上級部門抽查考評中表現(xiàn)優(yōu)異者,一次獎勵200元;公司內(nèi)部抽查考評中表現(xiàn)優(yōu)異者獎勵30-100元;安環(huán)部隨機抽查表現(xiàn)較好者,獎勵5-10元,以微信紅包形式發(fā)放。
6)在安全培訓(xùn)中,考試成績優(yōu)異的獎勵100-200元。
7)對于違反規(guī)定的人員,公司員工可以舉報,對于舉報人獎勵50-200元,舉報人員要提供證據(jù)(受到多次舉報以第一次為準)。
8)在各項安全工作中,有不合理的地方、錯誤或漏洞,鼓勵員工積極參與進行提意見或建議,一經(jīng)采納,給予獎勵30-200元。
3.2.2獎勵辦法:1)公司通報表揚
2)個人物質(zhì)獎勵(獎金當月兌現(xiàn))
3.2.3對違反安全生產(chǎn)管理制度的人員或部門,有下列問題,根據(jù)情況對所在部門作出處罰,符合第
1、
2、
3、
4、
5、
6、7項者,同時對直接責(zé)任人按部門罰款總額的50%進行處罰;直接責(zé)任人所屬班組班組長按部門罰款總額的30%進行處罰。部門負責(zé)人(正職)按部門罰款總額的50%進行處罰;副職按30%進行處罰,部門安全員按20%進行處罰(管理人員實行盡職免責(zé)的原則),特殊情況由公司研究決定。對部門的處罰和對部門人員的處罰為并行處罰,并且不得攤派,否則加倍處理。具體如下:1)有下列行為取消所在部門當月獎金:禁煙區(qū)內(nèi)吸煙;違反安全操作規(guī)程制止不聽者;發(fā)生事故不及時上報者;破壞、偽造事故現(xiàn)場,瞞報、謊報事故的。
2)有下列行為的處罰所在部門500元:
“八大作業(yè)”與危險作業(yè)不開安全作業(yè)票或代簽字;班前飲酒、酒后上崗;打架斗毆;故意損壞安全消防設(shè)施;未經(jīng)安環(huán)部批準無故動用應(yīng)急、消防器材;計劃性開停車未制定相應(yīng)方案或未按相應(yīng)方案執(zhí)行。
3)有下列行為者處罰所在部門300元:
從事危險作業(yè)(指涉及有毒有害或腐蝕性物料)及公司要求的其他作業(yè)(如拆卸帶壓管線、閥門等)不配戴相應(yīng)防護用品;氟化氫卸車未穿防化服;其他裝卸車未穿戴相應(yīng)防護用品;“八大作業(yè)”過程中違反相應(yīng)安全操作規(guī)程的行為;設(shè)備、電氣檢修未斷電或未掛牌;新員工或轉(zhuǎn)崗人員未培訓(xùn)或考試不合格安排上崗的;隱患排查后不整改、不采取防范措施的;4)有下列行為者處罰所在部門200元:
進入生產(chǎn)現(xiàn)場不按規(guī)定穿戴勞動防護用品(穿工作服、戴安全帽、戴安全帽不系帶者視同未帶、戴好與所做工作相應(yīng)的手套,不準穿短衣、短褲、拖鞋、前后漏腳涼鞋、挽起袖口,護目鏡、面罩等);工作時間脫崗、串崗、睡覺、玩手機;不按時巡檢或巡檢不到位;裝置區(qū)內(nèi)使用、攜帶手機(特除情況需要拍照除外);拆除后的廢舊設(shè)備、設(shè)施、零部件長期放置于工作區(qū)域內(nèi)(本著誰拆除誰負責(zé)的原則,區(qū)域所屬部門負監(jiān)管責(zé)任);對本部門外來車輛管理不到位者;對本區(qū)域外來施工隊伍現(xiàn)場管理不到位;作業(yè)過程違反安全操作規(guī)程的;未按要求定期組織演練;非電氣焊工進行電氣焊作業(yè);非電工進行電氣作業(yè);未按要求定期開展各級隱患排查的。
5)有下列行為者處罰所在部門100元。裝卸車現(xiàn)場無人監(jiān)護;各單位安全標準化及日常需準備的臺賬、資料、檔案、作業(yè)本不健全,未及時更新;安全培訓(xùn)、安全例會、安全檢查無故不到者;未組織班前班后會;未定期組織部門安全例會;各種記錄不全、漏填、弄虛作假;違反工藝規(guī)定操作;未對公司及安環(huán)部下發(fā)的文件、制度按要求組織學(xué)習(xí)的(要有學(xué)習(xí)記錄、簽字、照片);施工完畢沒按要求做到工完料凈場地清。
6)有下列行為者處罰所在部門50元:
消防設(shè)施、安全設(shè)施無專人負責(zé);未按規(guī)定時間定期檢查并維護保養(yǎng)的;違章混放氫氣、氧氣、乙炔氣瓶。
7)當安環(huán)部應(yīng)上級部門要求需要其他部門配合時,不得以各種借口推諉,否則處罰所在部門200元。
8)對進行違章指揮的要按相應(yīng)違章行為處罰標準加倍處罰(管理人員在場而不制止的,視為違章指揮)。
9)公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理如發(fā)現(xiàn)上述問題,如安環(huán)部為盡責(zé)的,安環(huán)部負聯(lián)帶責(zé)任,處罰標準等同事發(fā)部門負責(zé)人。
10)其他未盡事宜由安環(huán)部或總經(jīng)辦協(xié)商處理。
3.2.4部門處罰在部門當月浮動獎金中扣除,個人處罰在當月工資中扣除。
4.安全事故等級劃分與處罰4.1事故等級劃分
1)一級安全事故:造成人員受傷,住院15天以上;直接經(jīng)濟損失5000元以上;造成停車24小時以上;
2)二級安全事故:造成人員輕傷,住院15天(含)以內(nèi);生產(chǎn)裝置停車4小時以上,24小時(含)以內(nèi);直接經(jīng)濟損失1000元以上,5000元(含)以內(nèi);
3)三級安全事故:造成人員輕微受傷;生產(chǎn)短時間停車;直接經(jīng)濟1000元以內(nèi)損失;4)四級安全事故:(包括未遂事故)未造成人員受傷,未對生產(chǎn)造成影響的。
4.2事故處罰標準
一級安全事故由公司總經(jīng)辦協(xié)商處理考核;二級安全事故處罰所在部門1000元;三級安全事故處罰所在部門500元;四級安全事故處罰所在部門200元。對發(fā)生的各級安全事故,公司同時將根據(jù)實際情況追究相關(guān)人員的責(zé)任。
第四篇:XX省安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理實施細則XX省安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理實施細則
第一章總則
第一條為進一步加強全省安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理,保證安全生產(chǎn)培訓(xùn)質(zhì)量,促進安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作全面發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國行政許可法》、《XX省安全生產(chǎn)條例》、《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》(原國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局令第20號)、《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》(國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第3號)、《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》(國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第30號)等有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)定,制定本細則。
第二條本省行政區(qū)域內(nèi)的安全培訓(xùn)機構(gòu)、生產(chǎn)經(jīng)營單位從事安全生產(chǎn)培訓(xùn)(以下統(tǒng)稱安全培訓(xùn))活動以及安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對安全培訓(xùn)工作實施監(jiān)督管理,適用本細則。有關(guān)法律、行政法規(guī)和國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局(以下簡稱國家安監(jiān)總局)規(guī)章另有規(guī)定的,從其規(guī)定。
第三條本細則所稱安全培訓(xùn)是指以提高全省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理人員、生產(chǎn)經(jīng)營單位從業(yè)人員和從事安全生產(chǎn)工作相關(guān)人員安全素質(zhì)為目的的教育培訓(xùn)活動。
安全生產(chǎn)監(jiān)督管理人員是指。市、縣(市、區(qū))人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門從事安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的人員,依法受委托實施行政處罰的市、縣(市、區(qū))安全生產(chǎn)監(jiān)察支隊、大隊的安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法人員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府(街道辦事處)的安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法人員。
生產(chǎn)經(jīng)營單位從業(yè)人員是指。生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員和其他從業(yè)人員。
從事安全生產(chǎn)工作相關(guān)人員是指。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府(街道辦事處)、行政村(社區(qū))安全生產(chǎn)管理人員,危險化學(xué)品登記人員,承擔(dān)安全評價、咨詢、檢測、檢驗工作的人員及機構(gòu)負責(zé)人,從事安全教育培訓(xùn)工作的教師、管理人員及機構(gòu)負責(zé)人,注冊安全工程師等。
第四條生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責(zé)人是指有限責(zé)任公司或股份有限公司的董事長、總經(jīng)理,其他生產(chǎn)經(jīng)營單位的廠長、經(jīng)理、礦長等。
生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)管理人員是指生產(chǎn)經(jīng)營單位分管安全生產(chǎn)的負責(zé)人、安全生產(chǎn)管理機構(gòu)負責(zé)人及其管理人員、未設(shè)安全生產(chǎn)管理機構(gòu)的專(兼)職安全生產(chǎn)管理人員等。
特種作業(yè)人員是指直接從事特種作業(yè)的從業(yè)人員。特種作業(yè)是指容易發(fā)生事故,對操作者本人、他人的安全健康及設(shè)備、設(shè)施的安全可能造成重大危害的作業(yè)。
生產(chǎn)經(jīng)營單位其他從業(yè)人員是指除主要負責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員以外,生產(chǎn)經(jīng)營單位內(nèi)從事生產(chǎn)經(jīng)營各項活動的所有人員(包括其他負責(zé)人、其他管理人員、技術(shù)人員和各崗位的工人以及臨時聘用的人員)。
第五條安全培訓(xùn)工作要遵循統(tǒng)一規(guī)劃,歸口管理,分級實施,分類指導(dǎo),教考分離的原則。
省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局(以下簡稱省安監(jiān)局)指導(dǎo)全省安全培訓(xùn)工作,依法對全省安全培訓(xùn)工作實施監(jiān)督管理。
設(shè)區(qū)的市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局(以下簡稱市安監(jiān)局)、縣(市、區(qū))安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局(以下簡稱縣安監(jiān)局)依法對本行政區(qū)域內(nèi)的安全培訓(xùn)工作實施監(jiān)督管理。
全省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理人員的安全培訓(xùn)工作按照《XX省安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法人員培訓(xùn)管理暫行辦法》執(zhí)行。
第二章安全培訓(xùn)機構(gòu)
第六條安全培訓(xùn)機構(gòu)實行統(tǒng)一規(guī)劃,合理布局,歸口管理,優(yōu)勝劣汰的原則。
第七條安全培訓(xùn)機構(gòu)從事安全培訓(xùn)活動,必須依法取得省級以上安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審批并頒發(fā)的資質(zhì)證書。資質(zhì)證書分四個等級。
一級、二級資質(zhì)證書,由國家安監(jiān)總局審批、頒發(fā);三級、四級資質(zhì)證書,由省安監(jiān)局審批、頒發(fā)。
第八條取得二級以上資質(zhì)證書的安全培訓(xùn)機構(gòu),可以承擔(dān)全省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理人員,中央在浙和省屬生產(chǎn)經(jīng)營單位(以下簡稱省部屬企業(yè))主要負責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員,危險化學(xué)品登記人員,承擔(dān)安全評價、咨詢、檢測、檢驗工作的人員及機構(gòu)負責(zé)人,三級、四級安全培訓(xùn)機構(gòu)的教師、管理人員及負責(zé)人,特種作業(yè)人員的安全培訓(xùn)工作;承擔(dān)注冊安全工程師、安全評價人員的繼續(xù)教育工作;承擔(dān)省安監(jiān)局交辦的其它安全培訓(xùn)工作。
取得三級資質(zhì)證書的安全培訓(xùn)機構(gòu),可以承擔(dān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府(街道辦事處)安全生產(chǎn)管理人員,生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員,危險化學(xué)品登記人員,特種作業(yè)人員的安全培訓(xùn)工作。
取得四級資質(zhì)證書的安全培訓(xùn)機構(gòu),可以承擔(dān)行政村(社區(qū))安全生產(chǎn)管理人員,生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員,生產(chǎn)經(jīng)營單位其他從業(yè)人員的安全培訓(xùn)工作。
上一級安全培訓(xùn)機構(gòu)可以承擔(dān)下一級安全培訓(xùn)機構(gòu)的培訓(xùn)工作。原則上三級、四級安全培訓(xùn)機構(gòu)不跨地區(qū)、行業(yè)組織培訓(xùn)。外省安全培訓(xùn)機構(gòu)跨區(qū)域組織培訓(xùn),應(yīng)當在開班前1個月內(nèi)向當?shù)厥屑壈踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門備案,并由當?shù)厥屑壈踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門負責(zé)考核。
第九條申請一級、二級資質(zhì)證書的安全培訓(xùn)機構(gòu),其條件按照《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》規(guī)定執(zhí)行。
第十條申請三級資質(zhì)證書的安全培訓(xùn)機構(gòu),應(yīng)當具備下列條件:
(一)具有獨立的法人資格,并設(shè)置內(nèi)設(shè)機構(gòu)。
(二)注冊資金或開辦費50萬元以上。
(三)有安全工作經(jīng)歷和管理能力的專職負責(zé)人;并具有4名以上專職或兼職管理人員,其中專職管理人員不少于2名。
(四)有組織機構(gòu)代碼證或健全的機構(gòu)章程,有職責(zé)分工、管理制度及工作規(guī)則。
(五)有8名以上具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷的專職或者兼職教師。其中至少有5名具有中級及以上職稱或注冊安全工程師資格,且從事安全工作3年以上或有教學(xué)經(jīng)歷,符合相關(guān)專業(yè)教學(xué)要求的專職教師。
除上述條件外,特種作業(yè)每個類別(工種)有1名具有大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷、工程類中級及以上技術(shù)職稱或該類別(工種)技師及以上技術(shù)等級,且具備本專業(yè)理論、實際操作教學(xué)要求的專職或?qū)m椉媛毥處煟⒂?名相對應(yīng)的兼職教師。專項兼職教師應(yīng)為專業(yè)從事該類別(工種)教學(xué)的兼職教師(以下簡稱專項教師)。
(六)有能夠滿足同期50人以上規(guī)模培訓(xùn)需要的教學(xué)及生活設(shè)施。其中,有固定、獨立且使用面積不少于100平方米的專用教室,并有能夠滿足培訓(xùn)需要的教學(xué)儀器、音像設(shè)備等。
特種作業(yè)培訓(xùn)每個類別(工種)有能夠滿足實際操作需要的教學(xué)設(shè)備及場地,其中至少有兩個類別(工種)實際操作設(shè)備或場地的產(chǎn)權(quán)隸屬于本安全培訓(xùn)機構(gòu)。
(七)有固定的專用檔案、資料室及其設(shè)施;有固定并獨立的專職負責(zé)人、專職管理人員、專職教師辦公室及其設(shè)施。
(八)有安全培訓(xùn)需要的其它條件。
第十一條申請四級資質(zhì)證書的安全培訓(xùn)機構(gòu),應(yīng)當具備下列條件:
(一)具有獨立的法人資格,并設(shè)置內(nèi)設(shè)機構(gòu)。
(二)注冊資金或開辦費30萬元以上。
(三)有安全工作經(jīng)歷和管理能力的專職負責(zé)人,并具有2名以上專職或兼職管理人員。
(四)有組織機構(gòu)代碼證或健全的機構(gòu)章程,有職責(zé)分工、管理制度及工作規(guī)則。
(五)有5名以上具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷的專職或者兼職教師,其中至少有3名具有中級及以上職稱或注冊安全工程師資格,且從事安全工作3年以上或有教學(xué)經(jīng)歷,符合相關(guān)專業(yè)教學(xué)要求的專職教師。
(六)有能夠滿足同期30人以上規(guī)模培訓(xùn)需要的教學(xué)及生活設(shè)施。其中有固定的、使用面積60平方米以上的專用教室,有能夠滿足培訓(xùn)需要的教學(xué)儀器、音像設(shè)備等。
(七)有固定的專用檔案、資料室及其設(shè)施;有固定并獨立的專職負責(zé)人、專職管理人員、專職教師辦公室及其設(shè)施。
(八)有安全培訓(xùn)需要的其它條件。
第十二條本細則第十條、第十一條所列的條件中,機構(gòu)設(shè)置、注冊資金或開辦費、管理人員及辦公場所、教師、教學(xué)及生活設(shè)施等為必備條件,有一項不達標,不予通過資質(zhì)審查。
安全培訓(xùn)機構(gòu)的專職負責(zé)人、專職管理人員和專職教師,應(yīng)當提供人事(勞動)關(guān)系證明、住房公積金或社會保險繳費單據(jù)等資料。
安全培訓(xùn)機構(gòu)的兼職管理人員、專項教師、兼職教師應(yīng)當提供聘任協(xié)議。其中,專項教師的聘任期不少于3年,兼職管理人員和兼職教師的聘任期不少于1年。
第十三條安全培訓(xùn)機構(gòu)的教師應(yīng)當接受專門的培訓(xùn),經(jīng)省安監(jiān)局考核合格,取得安全培訓(xùn)師資證后,方可上崗執(zhí)教。
(一)安全培訓(xùn)教師應(yīng)當符合以下條件:
1.遵紀守法,熱愛安全培訓(xùn)事業(yè),能進行正常的教學(xué)活動;
2.具有大學(xué)專科及以上學(xué)歷;
3.其它作為教師的基本條件。
(二)安全培訓(xùn)教師的權(quán)利和義務(wù):
1.宣傳貫徹國家的安全生產(chǎn)方針、政策;
2.敬業(yè)愛崗、遵紀守法,執(zhí)行正常教學(xué)計劃,按要求完成教學(xué)任務(wù),履行受聘合約;
3.參加安全生產(chǎn)知識進修和培訓(xùn),不斷學(xué)習(xí)、提高自身教學(xué)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì);
4.參與安全生產(chǎn)教學(xué)調(diào)查研究,對所在單位的教學(xué)、管理有權(quán)提出工作意見和建議。
第十四條禁止安全培訓(xùn)機構(gòu)利用簡易建筑物、危房、從事正常教學(xué)的普通中小學(xué)校舍及其他不適合安全培訓(xùn)教學(xué)的房屋和場所做為安全培訓(xùn)辦公和教學(xué)場所。
第十五條申請(初次認定、延期)三級、四級資質(zhì)證書的安全培訓(xùn)機構(gòu),應(yīng)當按照以下目錄提交申請材料。
(一)安全培訓(xùn)機構(gòu)資質(zhì)申請報告。
(二)XX省安全培訓(xùn)機構(gòu)資質(zhì)申請表(附件1)。
(三)安全培訓(xùn)機構(gòu)設(shè)置情況
1.安全培訓(xùn)機構(gòu)設(shè)置批準文件、營業(yè)執(zhí)照、法人登記證復(fù)印件,組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件或機構(gòu)章程;
2.注冊資金或開辦費證明材料;
3.內(nèi)設(shè)機構(gòu)設(shè)置、職責(zé)分工等文件復(fù)印件。
(四)安全培訓(xùn)機構(gòu)管理人員情況
1.安全培訓(xùn)機構(gòu)專職負責(zé)人和管理人員基本情況匯總表(附件2);
2.安全培訓(xùn)機構(gòu)專職負責(zé)人和管理人員人事任免文件復(fù)印件;
3.安全培訓(xùn)機構(gòu)專職負責(zé)人和管理人員登記表(附件3);
4.安全培訓(xùn)機構(gòu)專職負責(zé)人和專職管理人員學(xué)歷證書、職稱證書、人事(勞動)關(guān)系證明、住房公積金或社會保險繳費單據(jù)復(fù)印件;
5.安全培訓(xùn)機構(gòu)兼職管理人員聘任協(xié)議或證書復(fù)印件。
(五)安全培訓(xùn)機構(gòu)教師情況
1.安全培訓(xùn)機構(gòu)教師基本情況匯總表(附件4);
2.安全培訓(xùn)機構(gòu)教師登記表(附件5);
3.安全培訓(xùn)機構(gòu)專職教師學(xué)歷證書、職稱或注冊安全工程師執(zhí)業(yè)證書、師資證、人事(勞動)關(guān)系證明、住房公積金或社會保險繳費單據(jù)復(fù)印件;
4.安全培訓(xùn)機構(gòu)專項教師學(xué)歷證書、職稱證書(或注冊安全工程師執(zhí)業(yè)證書、或技術(shù)等級證書)、師資證、聘任協(xié)議或證書復(fù)印件;
5.安全培訓(xùn)機構(gòu)兼職教師學(xué)歷證書、師資證、聘任協(xié)議或證書復(fù)印件;
6.特種作業(yè)每個類別(工種)對應(yīng)的教師情況說明。
(六)申請單位辦學(xué)情況
1.安全培訓(xùn)機構(gòu)創(chuàng)辦情況簡介;
2.安全培訓(xùn)機構(gòu)辦公場所及設(shè)施證明材料復(fù)印件;
3.安全培訓(xùn)機構(gòu)教學(xué)設(shè)施、教學(xué)儀器設(shè)備及特種作業(yè)實際操作設(shè)備和場所證明材料復(fù)印件;
4.安全培訓(xùn)機構(gòu)后勤服務(wù)、保障體系等其它證明材料。
(七)規(guī)章制度匯編
1.安全培訓(xùn)機構(gòu)規(guī)章制度執(zhí)行文件;
2.安全培訓(xùn)機構(gòu)規(guī)章制度。專職負責(zé)人、專職(兼職)管理人員、班主任、教師等崗位職責(zé),需求分析、教學(xué)管理、教師管理、學(xué)員管理、教學(xué)質(zhì)量控制、培訓(xùn)評估、檔案管理、設(shè)施設(shè)備管理、財務(wù)管理、后勤保障等制度,特種作業(yè)各類別(工種)培訓(xùn)安全操作規(guī)程等。
(八)申請延期安全培訓(xùn)機構(gòu)資質(zhì)證書的單位除提交以上材料外,還應(yīng)提供以下材料:
1.安全培訓(xùn)機構(gòu)安全培訓(xùn)辦班情況匯總表(附件6);
2.安全培訓(xùn)機構(gòu)教師授課情況統(tǒng)計表(附件7);
3.安全培訓(xùn)機構(gòu)自查報告及其自評情況;
4.安全培訓(xùn)機構(gòu)從事安全培訓(xùn)教學(xué)研究成果。主要包括。教師專項調(diào)研報告、各級刊物上發(fā)表的文章、理論(教學(xué))研究方面的論文及其應(yīng)用等情況;
5.安全培訓(xùn)機構(gòu)資質(zhì)證書復(fù)印件;
6.相關(guān)部門核定的安全培訓(xùn)收費標準復(fù)印件。
(九)其它需要說明的相關(guān)材料。
申請單位應(yīng)當對上述申請材料的真實性負責(zé)。申請材料應(yīng)按順序裝訂成冊,并提供電子版本。
第十六條申請二級以上資質(zhì)證書的安全培訓(xùn)機構(gòu),按照下列程序辦理:
符合相應(yīng)條件的申請單位按照《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》規(guī)定,以及參照本細則有關(guān)要求,將材料報省安監(jiān)局,經(jīng)省安監(jiān)局初審?fù)夂髨髧野脖O(jiān)總局。
第十七條申請三級、四級資質(zhì)證書的安全培訓(xùn)機構(gòu),按照下列程序辦理:
(一)符合相應(yīng)條件的申請單位按照本細則第十條至第十五條的規(guī)定,將申請材料報縣、市安監(jiān)局審核,對符合省安監(jiān)局安全培訓(xùn)機構(gòu)發(fā)展規(guī)劃及當?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理工作實際需要的申請單位,經(jīng)各級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門主要負責(zé)人簽署意見并加蓋公章后,報送省安監(jiān)局。
(二)省安監(jiān)局收到申報材料后,根據(jù)下列情況分別作出處理:
1.申請材料存在可以當場更正的錯誤的,允許申請單位當場更正;
2.申請材料不齊全或不符合法定形式的,當場或在5個工作日內(nèi)一次告知申請單位需要補正的全部內(nèi)容,逾期不告知的,自收到材料之日起即為受理;
3.申請材料齊全、符合法定形式,或者申請單位按照要求提交全部補正材料的,受理該行政許可申請,并書面通知申請單位。
(三)對符合受理條件的,按照《XX省三級、四級安全培訓(xùn)機構(gòu)考核標準》(附件8),自受理申請之日起20個工作日內(nèi)組織人員進行材料核查,抽派專家進行現(xiàn)場審查。初次認定考核指標滿分為100分,滿足必備條件且得分80分及以上者,現(xiàn)場審查合格。對審查合格者,申請單位應(yīng)當按照專家提出的意見和建議進一步完善設(shè)施、設(shè)備及相關(guān)資料后,提交省安監(jiān)局組織評審。符合條件的,確定安全培訓(xùn)機構(gòu)資質(zhì)等級和培訓(xùn)業(yè)務(wù)范圍,完成審批工作,由省安監(jiān)局頒發(fā)相應(yīng)的資質(zhì)證書,向社會公布取得資質(zhì)的安全培訓(xùn)機構(gòu)名單和培訓(xùn)業(yè)務(wù)范圍,并報國家安監(jiān)總局備案。不符合條件的,書面通知申請單位并說明理由,并允許申請單位進行一次整改,經(jīng)整改達標后可再次提交省安監(jiān)局組織評審。
第十八條已取得資質(zhì)證書的安全培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)嚴格按照核定的培訓(xùn)業(yè)務(wù)范圍組織培訓(xùn)。
安全培訓(xùn)機構(gòu)名稱發(fā)生變更的,須在變更發(fā)生1個月內(nèi),將變更材料提交所在縣或市安監(jiān)局審核,經(jīng)市安監(jiān)局簽署意見,將材料報省安監(jiān)局,經(jīng)審查后,換發(fā)資質(zhì)證書。法定代表人、專職負責(zé)人、專職教師發(fā)生變更的,應(yīng)當及時報市安監(jiān)局審核后,報省安監(jiān)局備案。
安全培訓(xùn)機構(gòu)需新增安全培訓(xùn)業(yè)務(wù)范圍的,應(yīng)按照本細則第十條至第十四條及第十五條第
一、
二、
五、
六、
七、九款的規(guī)定,向所在縣或市安監(jiān)局提出申請,經(jīng)市安監(jiān)局簽署意見后,將材料報送省安監(jiān)局。省安監(jiān)局根據(jù)本細則第十七條第二款規(guī)定,對符合條件的,按照該條第三款要求組織現(xiàn)場審查合格后,方可進行培訓(xùn)。
第十九條安全培訓(xùn)機構(gòu)資質(zhì)證書不得出
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