2024檢討書原因調(diào)查完整版

第頁檢討書原因調(diào)查愛的班主任老師：

此番我在午休課期間的吵鬧行為嚴重地違反了班級紀律，影響了同學們的午間休息，在此我遞交這篇檢討書給您，以深刻反省自身錯誤。

回顧錯誤，當時我在教室里大吵大鬧，而且還大聲講話，不時地唱了幾句歌。我這樣的行為實在很過分，眾所周知午休時間是確保同學們通過休息放松以更好的精神狀態(tài)迎接下午學習?？墒俏业某臭[行為，就影響了同學，很可能造成受我影響同學下午上課沒精神、犯困等情況。

現(xiàn)在您批評了我，我已經(jīng)知道錯了，下次再也不敢了。最后，我向您做出鄭重保證：今后我一定要牢牢遵守午休紀律，絕不再犯。

此致。

學生穿著不得體檢討書前言?！吨行W生日常行為規(guī)范》當中明確規(guī)定中小學生在校期間穿著要得體，簡單地理解就是大家要穿著樸素一點、大方一點、整潔一點，不要邋遢，不要越位。日常生活當中，我們可能會在校園當中看到一些同學衣著過于暴露，衣服過于邋遢等情況。

尊敬的學校領(lǐng)導：

這幾天來我在學校衣著不得體（可以寫出具體是衣著什么情況，比如：衣著暴露、衣著邋遢等）給學校校園風景造成了毀滅性的沖擊，讓同學看到我都避之不及，讓蒼蠅蚊蟲經(jīng)常圍繞我打轉(zhuǎn)。

經(jīng)過老師的點名指出，我意識到了自身問題所在。作為一名中學生，我應(yīng)該遵守《中小學生日常行為規(guī)范》，特別要注意自身在學校的衣著情況。而我作為一名未成年人，衣著暴露、不得體充分說明了我尚且幼稚、思想不成熟、各方面為人處事經(jīng)驗尚淺等問題，這些問題都是需要我正視、面對、解決的。當然，我也非常感激領(lǐng)導能夠批評我，糾正我的錯誤，讓我能夠清晰地了解情況。為此，我決定痛改前非，充分吸取本次錯誤的經(jīng)驗教訓。在今后學校生活當中，切實注意衣著的整潔、樸素、大方，再也不如此次錯誤這樣的衣著了。此致。

自習課違反紀律檢討書

尊敬的班主任老師：

我在夜自修期間擅自走出教室，在樓層走廊里面閑逛，而且還大聲喧嘩，嚴重地為了班級校規(guī)，給其他認真學習的同學造成了影響，也讓您在其他班級老師面前顏面掃地。對于我的錯誤，現(xiàn)在我已經(jīng)清醒地認識到了。我身為一名學生，既然在學校讀書，就應(yīng)該遵守學校紀律。晚上夜自習也是學校的規(guī)定的例行課程，需要我們用心對待。夜自習就應(yīng)該在班級教室里，認真完成課堂作業(yè)，除了上廁所等特殊情況可以外出。而我此時卻在走廊里面閑逛，而且還跟幾名同學喧嘩吵鬧?？偠灾?，我的行為是不文明的?，F(xiàn)在，經(jīng)過老師批評我已經(jīng)深刻地意識到了自身錯誤問題的存在。您批評得對，您批評得在理。從今往后，我一定要嚴肅面對自身錯誤，尤其是要遵守夜自修紀律。努力學習，積極向上，爭取成為一個棟梁之才，為祖國發(fā)展貢獻力量。

此致。

上課說話的檢討書

尊敬的班主任老師：

我上課時候說話是犯了嚴重的紀律錯誤，身為一名學生，我上課就應(yīng)該遵守課堂紀律。

這個課程是老師經(jīng)過精心備課才為我們準備的。而我上課講話，一來破壞了教室課堂紀律，影響其他同學正常聽課；二來也是觸犯了班級班規(guī)，給班級課堂秩序造成一定程度的損壞；三來我不認真學習也對不起父母，對不起老師，對不起我自己?，F(xiàn)在我犯了錯誤了，您嚴肅地批評我，您批評得對。我這一段時間是有點得意忘形了，以為我在體育比賽當中獲得了一點名次就沾沾自喜起來。其實我還是一名文化課學習，文化課依舊是自己的主課。從今往后，我一定要深刻地吸取此次錯誤的，經(jīng)驗教訓，再也不犯這類錯誤了。

雖然我的偶像是那些相聲演員，可是我覺得以我的資質(zhì)還是不能夠成為相聲演員的。我知道上課說話影響了其他同學，我在向您檢討之余，也要向其他同學道歉。

在此我向您鄭重地保證。從今往后，我要做一名有現(xiàn)代法律意識，有公德心，有紀律感的合法良民。長大以后，為社會做出貢獻，為祖國發(fā)展盡自己的一份力。

考試考砸檢討書

錯誤告誡

通常情況下，考試成績不好，也就是考試考砸構(gòu)不成什么嚴重錯誤，頂多是反映一段時間學習不認真、學習態(tài)度松懈等問題?？墒谴嬖谝环N情況值得好好反省一番，那就是一些基礎(chǔ)知識考試當中，基礎(chǔ)題大量失分，并且考試成績嚴重拉班級后腿的情況。

這種情況就值得好好研究、觀察一下了，這個同學必然是自身存在問題，才會出現(xiàn)如此的問題。

考試考砸的檢討書范文

尊敬的數(shù)學老師：

您好，非常抱歉我在這次期中考試的數(shù)學考試當中發(fā)揮嚴重失常，僅僅考了73分，距離我們班級平均分相差甚遠，嚴重地拉了班級后腿，很大程度上制約了您評選為省級優(yōu)秀教師的步伐。

回顧錯誤，我在前一階段學習當中存在學習態(tài)度松懈的問題，并且上課有時候沒有認真聽講，課后沒有去復(fù)習課文，有些知識點沒有很好掌握，特別是一些基礎(chǔ)題型沒有去深入分析與研究，導致我期中考試當中大量基礎(chǔ)題目淪陷，釀成了如此慘痛的后果啊。

這個錯誤充分暴露出我對于數(shù)學學習的松懈放任態(tài)度，沒有很好地將足夠精力放置在數(shù)學學習上來，也在一定程度上說明我求知欲、上進心不足?，F(xiàn)如今，錯誤已然出現(xiàn)，我也不再為自己爭辯。我只會坦然面對，特此向您做出嚴肅地保證：從今往后，我一定特別重視數(shù)學學習，努力糾正自身態(tài)度、行為錯誤，牢固樹立“數(shù)學重要、數(shù)學得學好”的觀念，并且爭取在本學期期末考試獲得一個高于班級平均分10分的好成績。

最后，我懇請您的暫且原諒，讓我在下半學期好好表現(xiàn)一番。

尊敬的各位領(lǐng)導；

首先由于我的工作不認真的原因，沒有把工作做好出現(xiàn)了不應(yīng)該的工作失誤“沒寫工作日記”再此我做出深刻檢討。當天由于游客較多，恰巧領(lǐng)導不在時候，由于我們工作的馬虎大意，忘記了本應(yīng)該在當值的時候就應(yīng)該寫的值班日記。事后經(jīng)領(lǐng)導檢查后才發(fā)現(xiàn)犯了過錯但為時已晚。事發(fā)后，還不能心平氣和地面對錯誤，有逃避的心理。不能立刻想著先從自己身上找原因。經(jīng)過領(lǐng)導的批評和教育后我發(fā)現(xiàn)，造成沒寫工作日記的主要原因，主要是我責任心不強。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結(jié)果。自己身為組長，應(yīng)該嚴以律已，對自己嚴格要求。增強自身的職業(yè)態(tài)度，避免在工作上的隨意性。然而自己卻不能好好的約束自己，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的工作態(tài)度中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付想法?，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常不好的想法，如果繼續(xù)放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，我感覺到自己的不足，所以，在此，我在向領(lǐng)導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。我謹向各位領(lǐng)導做出深刻檢討，并保證：1，在這件事中，我感到自己在工作責任心上仍就非常欠缺。加強自己的工作責任心和工作態(tài)度。認真克服工作懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)異工作成績來彌補我的過錯。對公司的管理規(guī)定制度學習和執(zhí)行不好，以后認真學習公司的管理規(guī)定制度，做一名合格的員工。2，以后工作中認真履行的崗位職責，增強事業(yè)心和責任感，認真做好職責范圍內(nèi)和領(lǐng)導交辦的工作任務(wù)，要積極表現(xiàn)，多和同事、領(lǐng)導配合以自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻3，由于個人工作疏忽，帶來了麻煩，影響了公司或部門的形象，以后要積極改正亡羊補牢，狠抓落實。4，對于這一切我還將進一步深入總結(jié)，深刻反省，改正錯誤，把今后的事情加倍努力干好。我已經(jīng)意識到我的錯誤了，而且認識到了此次錯誤嚴重性。我知道我那天確實是太馬虎大意了。我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在我身上。請領(lǐng)導繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點，使我取得更大的進步。希望領(lǐng)導和同事們在今后的工作中多多幫助我，幫助我克服我的缺點，改正我的錯誤。我在此進行了十分深刻的反思和檢討。也真心地希望我能夠得到改正的機會。我也會向你保證此事不會再有第二次發(fā)生。

還有再此我向全體部門人員道歉，真的對不住大家，由于我的粗心大意把大家也拉到了寫檢討書的行列中，大家每一天面對緊張忙碌的工作，還要和我共同分擔我的錯誤，我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領(lǐng)導相信我。篇二：檢討書10.10工作檢討書

尊敬的各位領(lǐng)導。關(guān)于******項目成本預(yù)算增加事宜，由于本人的工作不嚴謹，誤聽了商務(wù)部和技術(shù)部的報價，以及在跟***商務(wù)人員****在電話里溝通確認，未以書面方式做最終清單確認，雙方在理解上存在一些偏差，導致未及時發(fā)現(xiàn)***報價所謂的打包成本是指只包含****備在內(nèi)的所有成本，而不是我們一致認為的**所報產(chǎn)品包括**+**產(chǎn)品的所有報價。導致到了項目關(guān)鍵時候才知道項目的實際成本比之預(yù)計的成本大大增加，造成商務(wù)和實施上的一些被動局面，給公司帶來的一定的不良影響，我對此十分的愧疚，昨晚徹夜未眠鄭重對自己的錯誤行為進行深刻反思，深度挖掘犯下此次錯誤的原因，認真檢討自身思想、工作、態(tài)度中存在的各項問題，向公司表明改過自新、努力進步的決心，確保以后絕不會再犯類似錯誤，以優(yōu)異成績回報組織的信任和各位領(lǐng)導的關(guān)懷幫助。

（一）出現(xiàn)錯誤的原因

在承擔本單位工作時，我因未認真按流程和規(guī)范進行每次交流及溝通的書面確認，導致出現(xiàn)了通信學院成本增加的問題。出現(xiàn)該錯誤的主要原因是我本人工作態(tài)度不夠端正，業(yè)務(wù)、素質(zhì)和專業(yè)能力不夠優(yōu)秀，責任心有待加強。雖然存在以下客觀原因1.本人非技術(shù)專業(yè)出身、專業(yè)知識查等客觀原因，在8月20號****發(fā)過來的清單完全看不懂，清單以模塊形式出現(xiàn)跟我們合同中的型號完全對不上，但因為發(fā)貨時間緊張，那幾天恰好技術(shù)人員未在公司，未跟技術(shù)做最后的

確定，才導致我們跟華為簽了后天之后才發(fā)現(xiàn)缺少***的產(chǎn)品，在這個問題上我自己確實存在學習意識淡薄、缺乏進取精神，思想態(tài)度不夠端正、責任心有待加強等問題，這才是出現(xiàn)此次錯誤的最主要原因。

2.前期未參與報價中來，導致在后期跟***業(yè)務(wù)人員***溝通確認時候出現(xiàn)相互理解的誤差。誤導我打包產(chǎn)品是指***所報產(chǎn)品包括**+*產(chǎn)品的報價。再次重申主要因我存在嚴重的失職所導致后期不良影響。

（二）解決措施1.發(fā)現(xiàn)錯誤后第一時間跟***溝通解決方案，申請打包價格包含***產(chǎn)品，但是最終回復(fù)是不行。

2.立即聯(lián)系多個代理商及***重慶片區(qū)負責人溝通產(chǎn)品價格及替代產(chǎn)品方案，力爭用最低的價格，保質(zhì)保量的順利通過驗收。

3.經(jīng)跟技術(shù)部和商務(wù)部相關(guān)負責人溝通確認最終方案4.要求***處下個項目中補償我們的這次損失。

犯了此次錯誤，不僅給單位的正常工作帶來了不良影響，更辜負了領(lǐng)導和同志們對自己的一片苦心。我現(xiàn)在十分的內(nèi)疚，深感自責。錯誤已經(jīng)鑄就，除了自責懺悔，更重要的應(yīng)是思考如何改正錯誤，認真自查，深刻反思自身問題與不足，并積極思考如何努力提高、改進工作，保證不在犯下類似錯誤。

一是認真自省自查，深刻反省自身錯誤。對自己思想上、態(tài)度上的錯誤根源進行深挖細找，并認清其可能造成的嚴重后果。結(jié)合各位

領(lǐng)導同志對自己的批評指正深刻自省自查，真正給自己“洗洗澡、治治病”，切實找出自己的病患所在、癥結(jié)所在，努力改正克服，主動進步提高。二是加強學習進步，不斷提高業(yè)務(wù)能力。作為非技術(shù)人員出身，自己能力不足、知識不夠，要想做好本職工作，必須努力加強學習提高，不斷充電加餐。一方面要努力鉆研專業(yè)知識，主動加強系統(tǒng)學習，通過自主學習提高自身業(yè)務(wù)能力；另一方面要向技術(shù)虛心學習，多問多學多看，主動向領(lǐng)導咨詢、向技術(shù)人員請教加強溝通交流，找準自身位置、盡快融入角色。三是端正工作態(tài)度，虛心接受批評指正。要不斷的提高思想認知，端正工作態(tài)度，改進工作問題，切實改掉壞毛病，克服不夠?qū)Ｐ?、馬虎大意等缺點。并在工作中認真開展批評和自我批評，主動接受各位領(lǐng)導和同志們的監(jiān)督指導，正確認識善意的批評指正，努力培養(yǎng)愛崗敬業(yè)、盡忠職守的正確觀念。

檢討人：****2015.9.24篇三：違紀檢討書

黨員缺席會議檢討書

敬愛的黨組織，尊敬的老師：

今天，我在這里誠懇的承認錯誤，希望得到黨組織和老師的諒解。

而我的行為沒有好好的履行黨員義務(wù)，給我們的組織抹黑，我為自己的后進表示深深的懺悔。在此，我不想找客觀理由來搪塞我的錯誤，主要原因還是在于重視不夠，錯過了這么難得的學習機會。我已經(jīng)意識到問題的嚴重性，并下定決心改正錯誤，不斷進取，在黨組織和老師的幫助下提高、完善自我，緊跟黨的步伐，多做對社會有益的事，認真領(lǐng)會“科學發(fā)展觀”的精神實質(zhì)。

以后，我會在學習上和思想上嚴格要求自己，好好學習專業(yè)知識，并提高黨性認識。懇請黨組織和老師給我一次機會，我愿意接受黨組織和老師的考驗與監(jiān)督。

漏寫工作日記檢討書

尊敬的各位領(lǐng)導；

首先由于我的工作不認真的原因，沒有把工作做好出現(xiàn)了不應(yīng)該的工作失誤“沒寫工作日記”再此我做出深刻檢討。

當天由于我們工作的馬虎大意，忘記了本應(yīng)該在當值的時候就應(yīng)該寫的值班日記。事后經(jīng)領(lǐng)導檢查后才發(fā)現(xiàn)犯了過錯但為時已晚。事發(fā)后，還不能心平氣和地面對錯誤，有逃避的心理。不能立刻想著先從自己身上找原因。

經(jīng)過領(lǐng)導的批評和教育后我發(fā)現(xiàn)，造成沒寫工作日記的主要原因，主要是我責任心不強。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結(jié)果。自己身為組長，應(yīng)該嚴以律已，對自己嚴格要求。增強自身的職業(yè)態(tài)度，避免在工作上的隨意性。然而自己卻不能好好的約束自己，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的工作態(tài)度中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付想法?，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常不好的想法，如果繼續(xù)放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，我感覺到自己的不足，所以，在此，我在向領(lǐng)導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

我謹向各位領(lǐng)導做出深刻檢討，并保證。1，在這件事中，我感到自己在工作責任心上仍就非常欠缺。加強自己的工作責任心和

工作態(tài)度。認真克服工作懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)異工作成績來彌補我的過錯。對公司的管理規(guī)定制度學習和執(zhí)行不好，以后認真學習公司的管理規(guī)定制度，做一名合格的員工。2，以后工作中認真履行的崗位職責，增強事業(yè)心和責任感，認真做好職責范圍內(nèi)和領(lǐng)導交辦的工作任務(wù)，要積極表現(xiàn)，多和同事、領(lǐng)導配合以自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻3，由于個人工作疏忽，帶來了麻煩，影響了公司或部門的形象，以后要積極改正亡羊補牢，狠抓落實。4，對于這一切我還將進一步深入總結(jié)，深刻反省，改正錯誤，把今后的事情加倍努力干好。我已經(jīng)意識到我的錯誤了，而且認識到了此次錯誤嚴重性。我知道我那天確實是太馬虎大意了。我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在我身上。請領(lǐng)導繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點，使我取得更大的進步。希望領(lǐng)導和同事們在今后的工作中多多幫助我，幫助我克服我的缺點，改正我的錯誤。我在此進行了十分深刻的反思和檢討。也真心地希望我能夠得到改正的機會。我也會向你保證此事不會再有第二次發(fā)生。

還有再此我向全體部門人員道歉，真的對不住大家，由于我的粗心大意把大家也拉到了寫檢討書的行列中，大家每一天面對緊張忙碌的工作，還要和我共同分擔我的錯誤，我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領(lǐng)導相信我。

檢討人：

年月日

工作疏忽檢討書范文

李總：

在。。工作中，由于個人疏忽，我沒能全面的對。。進行準確無誤，認真核實、查對后給您再次匯報確認。犯了一個最低級、最原則性的錯誤，把基本的。。都沒能按您的要求做好，給公司的。。造成了不良影響和一定的損失，同時也愧對李總對我的信任。通過此事我也在自我反思一定要把犯錯誤的根本原因找出來，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，也許將來還會犯更多更嚴重的錯誤。反思后，歸結(jié)原因如下：

1、責任心不強，工作作風不深入，不踏實。作為一名材料部負責人，不論有多少事去處理，都應(yīng)該有一個清晰的頭緒和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。同時，更是要增強自身的學習和業(yè)務(wù)水平，牢記工作上細節(jié)性。一個人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專注，做事也要專注。做事不專心，一定無法把事情做得圓滿，無法清楚地掌握細節(jié)。

2、做事情一定要嚴格要求自己，做到認真負責，勤學多問能真正領(lǐng)會領(lǐng)導安排工作的意圖，不能偏差千里，對領(lǐng)導安排的各項工作有始有終。做好自己的本職工作，能從工作中、業(yè)務(wù)中學更多的智慧，自己要不斷提高業(yè)務(wù)及其他綜合水平。

因此，我請求李總對我處罰，無論怎樣從嚴從重處罰我，我都不會有任何意見。同時，我請求再給我機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的反省，在今后的工作中，我會更加努力。

檢討人。。。

工作接待失誤檢討書

尊敬的?？?，。副總以及。。有限責任公司全體同事。

首先懷著充滿十分懊悔遺憾的復(fù)雜心情，我對。總，。副總和公司全體同事表示真誠的歉意，對于在最近一個月內(nèi)連續(xù)發(fā)生的兩起由我而起的接待事故在此做出深刻的檢查與反省。關(guān)于此次失誤，經(jīng)過這半個月來的反復(fù)斟酌和思考，我才如夢方醒，意識到自己竟然犯下了如此低級和愚蠢的錯誤。也許在一開始心氣過高的我還抱著不服氣的心態(tài)對這次的投訴信嗤之以鼻，但是現(xiàn)在我漸漸明白，由于自己此次對工作的不重視，忽略了工作中所應(yīng)該具備的基本素質(zhì)。在整個行程期間，大部分時間由自己主觀意識形態(tài)所決定，完全沒有以一名。。人員的素質(zhì)嚴格要求自己由此引發(fā)的一系列問題所造成了客人投訴的后果是非常嚴重的。

關(guān)于。。一事，完全是由于我個人原因造成的重大事故，盡管后來我采取的一系列力所能及的措施彌補，但是過失在先，在此我對我自己的工作在近一個月內(nèi)的連續(xù)發(fā)生的失誤做深刻的檢討和反省。

發(fā)自內(nèi)心說，在這里我要感謝各位領(lǐng)導對我的悉心的栽培和教誨。此次投訴是一次非常大的遺憾，但是痛定思痛，仔細回想工作中的每一個細節(jié)和過程，如果沒有這一次的遺憾也許在明天或者不遠的將來就會因為我的忽略和不在意或者是自滿的情緒導致我終身的遺憾。我懷著十分愧疚和忐忑不安的心情寫下這封信，一則是對于我此次的工作重大失誤做出最深刻的檢討；其二，此次對我的工作態(tài)度和職業(yè)生涯是一次全新的重啟，今天就是我新的開始，認真對待每一個團隊和每一件事情認真履行公司和賦予的工作任務(wù)；第三，我熱愛這個集體，熱愛這個大家庭，我沉痛地懺悔由于自己的工作失誤給各位同事帶來的負面情緒和公司帶來損失，我想借這個機會向各位同事表示深切的歉意，希望各位同事從本人的失誤中吸取教訓，不犯同樣的錯誤。

正是如此，此次帶給我的是難以忘懷的記憶，我希望這能夠成為我的警鐘時時在我耳邊敲響，不要重蹈覆轍。

再次我誠心誠意向公司以及各位領(lǐng)導表達我的心聲：

第一，這次是我個人職業(yè)生涯的恥辱，我必將時刻銘記于心，我真心誠意接受領(lǐng)導和同事對我的批評，感謝各位對我的批評和幫助，我將以此促使自己更加努力去完成每一次任務(wù)每一項工作。

第二，對于此次失誤，我真心誠意愿意以我個人的名義在全公司全體同事面前做深刻檢討和反省，警示自己也警示別人。

第三，我真心誠意接受公司給予的任何形式的處罰。

此致

敬禮

公司員工違紀檢討書

領(lǐng)導的領(lǐng)導：

為我的罪過，特向您檢討。首先，愧對領(lǐng)導對我們多次的教導，以為停電便沒有什么事安排；其次，我沒有自制力，遲到后將錯就錯，在錯誤的道路上越走越遠；當然，這些客觀原因都不能成為我上班時間曠課的充分理由。主要原因是長期積累的個人無安排和散漫性質(zhì)。

未能參加公司重要工作會議，不僅對不起。。對我的循循善誘，更對不起我自己的生活理念：生活就是工作，我們卻讓生活干擾了工作。使我對接下來安排的工作沒有直接有效的傾聽，影響效率。

魯迅先生說過，我們只有認真反思，尋找錯誤后面的深刻根源，認清問題的本質(zhì)，才能給集體和自己一個交待，從而得以進步。

在寫此檢討之時，我深感自己的無知，后悔之極。懷著沉重復(fù)雜的心情寫這篇檢討，但還是寫得不好，只怪自己才疏學淺，不能更好的運用我們深厚的漢語言文化，敬請領(lǐng)導諒解。

單位職工工作失職檢討書反省部

分

通過這次事件，我要重新反思自己的閱讀和研究，一個人，工作態(tài)度，感悟到：1，一個人的生命是最重要的是能在生活中做的事情。每個人都應(yīng)該重點，工作重點應(yīng)。不要集中精力搞某些事情不能做成功的事情，不能清楚地把握細節(jié)。一個人學習，做一點點

事情位。這絕對不是經(jīng)典的書籍，但在人，在做事情的位位?！皩W習對像帆船目前，落后的，”讀那么多書，如果不掌握，不與生活，這是很難有喜悅，就是古人說“時，學習和享受自己的學習?！?，學習最重要的領(lǐng)域是實現(xiàn)。如果這項研究是不可能實現(xiàn)的，它只是“心理科學問道：”喜歡吃的東西，而不是消化的，當然身體，無助，甚至是有害的。有一些事情沒有運行，這是一個學習的機會，有一件事雙方，而不是發(fā)展的好處，那么我們自然發(fā)展惡化。所以，當遇到不明白的事，我不能太麻煩，咨詢虛心人很多，以便更好地完成工作。

總之，我采取行動，為單位帶來不良影響，使這種行為，我的心情非常沉重和羞愧?！澳腥瞬环稿e誤了，”我將努力發(fā)展成為一個理性的人，一個原因人先安心學習，從過去的錯誤和智慧，而不是簡單懊悔?！袄蠋熀苋菀讖碾y求的學習，”我衷心感謝的教導希望在未來發(fā)展進程的領(lǐng)導，學習你的身體更“智慧”，讓你的教學和幫助，余倍運氣感，將不勝感激。篇四：工作失誤_檢討書

檢討書

尊敬的領(lǐng)導：

由于我的原因，致使中心丟失一臺沖擊錘，造成了嚴重不良影響，在此，我首先做出誠懇的檢討。

領(lǐng)導提出批評后，我進行了深刻的自我反思，對近段時間的工作進行了梳理總結(jié)，認為自身主要存在以下問題：

1、思想懈怠，責任心不強。思想麻痹大意，認識不強，對工作重視不夠，有時存在“得過且過”、“差不多就行”的想法。

2、工作作風不深入、不扎實、散漫松懈，工作安排不具體、落實不到位。對領(lǐng)導布臵的工作，不是一馬當先，而是左顧右盼，沒有立即落實，甚至有時存在“在其崗不盡其責”的現(xiàn)象。

3、對下屬要求不嚴。在工作中，對下屬要求太松，監(jiān)督不力。發(fā)現(xiàn)工作存在問題時，總是覺得給下屬留點面子，沒有給予立即糾正，實際上，這樣不僅不便于管理，而且造成了工作上的失誤。

鑒于上述存在的問題，我向您做出深刻保證：一是加強學習，繃緊思想這根弦，認真學習單位相關(guān)管理制度，立足職能職責，不斷提高執(zhí)行力，提升服務(wù)水平；二是堅持工作上親力親為，嚴格要求自己，端正工作態(tài)度，形成嚴謹、穩(wěn)

妥、效率的工作作風，抓好管理制度的督促落實，制定出切實可行、可操作性強的管理方法；三是在以身作則的前提下，嚴格要求下屬，決不放松對他們的要求，只有這樣才能有利于工作的開展，從長遠來講，也有利于他們的個人成長。

領(lǐng)導的批評使我認識到自身存在的不足，給了我一個反思自我、自我警醒的機會，我懇請領(lǐng)導能夠接受我真誠的歉意，并在以后的工作中繼續(xù)監(jiān)督我，指正我。檢討人：

二o一三年四月二十五日篇五：企業(yè)態(tài)度檢討書檢討書尊敬的領(lǐng)導：通過今天下午領(lǐng)導對我們的批評教育和自己的反思，我深刻的認識到了自己所犯的錯誤。以下是我針對自己關(guān)于工作態(tài)度問題和管理能力的檢討和改正措施：第一，關(guān)于我思想覺悟上存在的嚴重不足。如何發(fā)揚主人翁精神，公事不單單只是公司的事，它也與我們自身的利益息息相關(guān)。只有公司發(fā)展壯大，我們才能有更廣闊展現(xiàn)價值的舞臺；也只有公司不斷提升效益，我們也才能不斷改善生活水平?？茖W地來說，一個人在事業(yè)上的主人翁精神不是立刻就具有，而是通過對工作保持長時間的激情和熱愛。而我現(xiàn)在需要的就是努力認真的對待工作，不斷的積累經(jīng)驗和磨練自己。我始終相信我需要的不僅僅只是一份工作，而是一份終身的事業(yè)。第二，關(guān)于我管理能力上存在的嚴重不足。如今的我已是一名售后服務(wù)部經(jīng)理，身處這個職位我就應(yīng)該深深意識自己所處職位的作用。一名團隊的管理人員是應(yīng)該對工作任務(wù)合理分配，督促下屬認真工作，積極完成領(lǐng)導賦予的任務(wù)。而我卻不能推動團隊的整體運作，激勵大家的工作熱情，對此我有不可推卸的責任。第三，關(guān)于處理事情應(yīng)變能力上存在的嚴重不足。對于領(lǐng)導安排的任務(wù)，應(yīng)當先執(zhí)行，后討論。每個人站的角度不同，他所看待問題的想法也就不同。每一個安排一定都有其道理，我們可以有不同的看法，但應(yīng)該先按照領(lǐng)導的意見去解決問題。在遇到突發(fā)事情時，首先想到的應(yīng)該是如何去解決問題，而不是消極怠工，放任自流。遇到不能解決的問題時，應(yīng)當及時向上級匯報，尋求解決問題的方法。對于這次所犯的錯誤，我們整個團隊都已經(jīng)深刻認識到了自身的問題，并決定立刻端正工作態(tài)度，從精神層面上提升我們的工作理念，積極投入到下一步工作中去。在此希望領(lǐng)導能夠給我們一次改正的機會，監(jiān)督我們的行為，督促我們進步，為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。

第二篇。貧富原因調(diào)查1一、貧富分化現(xiàn)象的產(chǎn)生是市場經(jīng)濟的必然產(chǎn)物。

我國自1992年提出要建立市場經(jīng)濟至今，可以說已經(jīng)進入了市場經(jīng)濟的初級階段，市場經(jīng)濟作為一種效率經(jīng)濟，它通過市場在資源配置中起基礎(chǔ)性的作用，使得原材料、勞動力、人力資本、貨幣資本等社會資源源源不斷的流向效益好的地區(qū)、行業(yè)和個人，從而達到社會資源的最優(yōu)化配置，促進優(yōu)勝劣汰，進而促進社會生產(chǎn)力的不斷提高和社會生產(chǎn)水平的不斷發(fā)展。

然而社會總資源是相對一定的，它過多的流向效益好的地區(qū)、行業(yè)和個人，必然使更多的效益不大好的地區(qū)、行業(yè)和個人得不到其發(fā)展所需要的充足的社會資源，由于得不到其發(fā)展所需要的充足的社會資源，使其效益更加相對不大好，如此周而復(fù)始，形成兩個截然不同的增強環(huán)路，如圖一所表示，必然導致地區(qū)、行業(yè)和個人之間的貧富分化，而且貧富差距又逐步拉大之勢。

所以說，貧富分化的產(chǎn)生是市場經(jīng)濟的必然產(chǎn)物，是在市場經(jīng)濟條件下發(fā)展社會生產(chǎn)力的必然出現(xiàn)的副產(chǎn)品，而且隨著市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，社會生產(chǎn)力的不斷提高，貧富的相對差距會越拉越大。這恰好驗證了辯證唯物主義的一句話：任何事物都有兩面性。市場經(jīng)濟當然也不例外。

二、貧富分化的拉大并不意味著窮人越來越窮

我們已經(jīng)知道貧富分化的產(chǎn)生是市場經(jīng)濟的必然結(jié)果，他表示貧富兩個階層擁有的財富的差距會越拉越大，但它并不意味著窮人會越來越窮?？梢韵胂?，隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，社會生產(chǎn)力的提高，人們制造出來的財富也會越來越多，可供人們使用的資源也會相對增多，水漲船高，人們的生活水平和收入水平會越來越高。我國改革開放前后，貧富分化的程度與人民生活水平關(guān)系的對比就很能說明問題。還有一個活生生的例子，就是美國。市場經(jīng)濟最為成熟的美國是世界公認的貧富分化最嚴重貧富差距最大的國度，但在被許多自詡為貧富分化越來越小或致力于消除貧富分化的國度里視為高檔消費品的汽車等，在美國大眾眼里只是一件兩三年一換的生活必需品而已。

三、中國貧富分化現(xiàn)象產(chǎn)生原因及解決之道

前面已述，貧富分化現(xiàn)象的產(chǎn)生是市場經(jīng)濟作為效率經(jīng)濟而存在的產(chǎn)物，是附市場經(jīng)濟而生的，只要存在市場經(jīng)濟，就不可能沒有貧富分化。所以，合理的貧富分化是必須的，它反映了市場經(jīng)濟的效率原則。

而且中國目前還處于市場經(jīng)濟的初級階段，市場經(jīng)濟還不成熟，體制和法制建設(shè)還不完善，因而出現(xiàn)了其它的一些不合理的人為地貧富分化的現(xiàn)象。主要表現(xiàn)在：

１、市場經(jīng)濟的體制與法制建設(shè)還不完善。導致假冒偽劣商品泛濫，地方保護主義嚴重，人為地極大的阻礙了市場作為資源配置的基礎(chǔ)性作用的發(fā)揮，使得一些信用差、品質(zhì)差、道德差的個人與企業(yè)大發(fā)橫財，而一些信用高、品質(zhì)好、道德高的個人與企業(yè)則深受其害，嚴重影響了市場經(jīng)濟的公平與效率原則，導致了人為地貧富分化。

２、個人所得稅及其征收方法的不合理。本來作為國民收入再分配的手段之一，個人所

得稅的出臺的初衷，是為了縮小貧富分化現(xiàn)象，體現(xiàn)作為社會主義社會的公平原則。隨著經(jīng)濟的發(fā)展，個人所得稅及其征收辦法越來越不適應(yīng)經(jīng)濟的發(fā)展。首先，其８００元的起征額，這一規(guī)定已經(jīng)違背了個人所得稅出臺的初衷。其次，其由所在單位代繳的辦法只是約束了工薪階層繳納個人所得稅的行為。而對作為高收入的民營企業(yè)主而言，則沒有建立起有效的約束機制。高收入人群繳納所得稅與否和多少，往往是靠覺悟而非約束機制來決定。這就造成了高收入人群紛紛逃稅漏稅的現(xiàn)象。據(jù)有關(guān)資料顯示，中國目前所征收的所得稅款中，工薪階層所交納的稅款占７０％以上，這嚴重違反了經(jīng)濟學原理的２０／８０原則。這就使得個人所得稅法成了“劫貧濟富”的工具，人為地拉大了貧富之間的差距。

３、法律上對民營企業(yè)主公私財產(chǎn)界定的混亂。眾所周知，企業(yè)所得稅率要遠遠小于個人所得稅率，而對民營企業(yè)主而言，企業(yè)及全部或大部分為其所有，由于法律上還沒有對其公司財產(chǎn)界定的規(guī)定，往往使人很難分辨出哪一些是其個人資產(chǎn)哪一部分是其企業(yè)資產(chǎn)，因而使很多所謂的民營企業(yè)家鉆了法律的空子。他們往往用公司的錢來購買家庭或個人所需的汽車洋房等高檔奢侈品，伺機大量偷、逃個人所得稅款。因此出現(xiàn)了一些民營企業(yè)主一邊每月只拿著一兩千元乃至數(shù)百的低薪，一邊卻開著凱迪拉克，住著這西式洋房，并且還為此津津樂道的怪現(xiàn)象。

誠然，作為市場經(jīng)濟條件下的必然產(chǎn)物，貧富不斷分化的現(xiàn)象的產(chǎn)生是合理的，但從長遠來看，隨著貧富的不斷分化，財富越來越多的集中在越來越少的人手中，將會使越來越多的人喪失購買力，從而使整個社會的購買力銳減，進而減弱經(jīng)濟的發(fā)展后勁，影響經(jīng)濟的良性發(fā)展，甚至會引發(fā)大規(guī)模的經(jīng)濟恐慌，導致經(jīng)濟發(fā)展水平的整體倒退；而且，從政治上來看，持久的非合理的過于分化的貧富差距會引發(fā)很多的政治矛盾和社會危機，進而威脅到統(tǒng)治者的統(tǒng)治地位，因而，作為統(tǒng)治階級的工具，國家政權(quán)有責任也有義務(wù)把貧富分化控制在一個動態(tài)的合理的可以承受的范圍之內(nèi)。

但是一直到現(xiàn)在為止，如何真正有效的解決貧富分化的問題，全世界范圍內(nèi)還沒有定論。從西方資本主義市場經(jīng)濟國家的解決路程來看，在分配領(lǐng)域，由于是市場在資源配置中起著主導性的作用，國家宏觀調(diào)控在這一塊所起的作用不很明顯。所以，要想對貧富分化現(xiàn)象進行有效的調(diào)節(jié)，只能在再分配領(lǐng)域通過稅收和支付轉(zhuǎn)移兩大杠桿予以實現(xiàn)。結(jié)合我國的具體實際，我以為，可以從以下幾個方面入手：

１、加強社會主義市場經(jīng)濟的法制建設(shè)，不斷完善社會主義市場經(jīng)濟體系，打破貿(mào)易壁壘和地方保護主義以及其他一切不符合市場原則的行為，保護一切符合市場規(guī)律和原則的行為，以保證市場經(jīng)濟的公平和效率原則使各項經(jīng)濟活動能夠在市場經(jīng)濟的軌道下健康運轉(zhuǎn)，讓一切以身弒法的個人和行為撞得頭破血流。

２、改革個人所得稅法及其征收辦法。作為在國民收入再分配中其調(diào)節(jié)貧富差距的強烈手段之一，個人所得稅法的存在是合理的也是必須的，但必須加以改革和改進。首先，因提高其征收最低額度８００元的起征點，隨著人民生活水平的提高，已經(jīng)顯得太低，違背了出臺此法的初衷。因此，筆者建議適度提高最低征收額度。其次，個人所得稅的征收重點應(yīng)該放在高收入人群上，應(yīng)通過建立高收入人群的收入檔案、繳費檔案和信用檔案的方式，建立起對高收入人群的有效的約束和監(jiān)督機制，從而從最大限度上避免其逃稅、漏稅行為。

３、從法律上界定民營企業(yè)主公司財產(chǎn)和個人財產(chǎn)。通過財產(chǎn)界定避免一系列看似合法但極不合理的現(xiàn)象的蔓延，使得高收入人群特別是民營企業(yè)主們能夠按照規(guī)定足額繳納其應(yīng)

繳的個人所得稅款。

４、建議開征消費稅和遺產(chǎn)稅。作為在分配的強力手段，遺產(chǎn)稅和消費稅的征收，在西方資本主義已經(jīng)非常普遍，而且事實也證明是一個很好的解決之道。通過對高檔消費品（亦即奢侈品）征收消費稅和對繼承超過一定額度的財產(chǎn)征收遺產(chǎn)稅，一方面可以調(diào)節(jié)過高的收入，另一方面，也可以促使高收入人群特別是民營企業(yè)主把通過直接注資或設(shè)立風險投資的形式把自有資金更多的投入到第

一、

二、三產(chǎn)業(yè)中去，從而形成有效市場，進而促使社會生產(chǎn)力的不斷發(fā)展和生產(chǎn)水平的不斷提高，使社會經(jīng)濟的發(fā)展性循環(huán)。達到一個良性循環(huán)。另外，遺產(chǎn)稅的開征，還可以避免“一代創(chuàng)業(yè)，富及幾代”的怪現(xiàn)象，更加體現(xiàn)社會的公平性原則。

５、加大對相對低收入人群的支付轉(zhuǎn)移。通過最低生活保障制度，社會保險、失業(yè)保險等社會福利的投入，逐步完善社會福利制度，加大對相對低收入人群的生活保障能力，這樣，從經(jīng)濟上可以切實提高低收入人群的生活質(zhì)量，縮小貧富分化的差距，從政治上講，可以消除很多不安定的社會因素，利于國家的穩(wěn)定，為市場經(jīng)濟的良性循環(huán)提供保障。

四、小結(jié)

需要說明的是，任何政策的出臺都不是單方面的。以上幾點建議并不是刻意為了縮小貧富差距而縮小貧富差距，更不是為了劫富濟貧。作為國民收入的再分配的手段，它應(yīng)該時間古井可能的減少不合理的拉大貧富差距的因素與促進社會發(fā)展的良性循環(huán)的。我們所要做的只是盡可能的擠掉其水分，使貧富差距更加合理。而且我們也有理由相信，隨著市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展和法治社會的到來，中國的貧富分化將會越來越大

第三篇：離婚原因調(diào)查報告離婚原因文獻研究

隨著絕大多數(shù)人的生活質(zhì)量、生活環(huán)境以及生活條件的不斷改善，國民受教育面的擴大和受教育程度的普遍提高，絕大多數(shù)家庭都過上了相對豐衣足食和衣食無憂的生活。然而，就在我們生活水平日益富足的背后，卻出現(xiàn)了愈來愈多勞燕分飛現(xiàn)象。

據(jù)中國民政部門統(tǒng)計，1980年中國離婚對數(shù)為34.1萬對，1990

年為80萬對，2000年為121萬對，2003年為133.1萬對，2005年為161.3萬對。2007年離婚登記數(shù)為320.4萬對，而2008年—2010年三年間的離婚登記數(shù)分別為356.1萬對、404.7萬對、451.6萬對。從絕對離婚對數(shù)的數(shù)據(jù)可以看出，中國離婚人數(shù)增加趨勢迅速。2010年的離婚率是2001年的4倍多，增長比例相當快。

從地區(qū)來看，2009年北京的離婚率高居全國首位，高達39％，其次是上海，達到38％，而后依次是深圳，廣州，廈門，臺北，香港等。從地區(qū)上來看，經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)離婚率普遍偏高。

從離婚者的年齡來看，“80后”已成為離婚的主力軍。根據(jù)XX市民政局公布的數(shù)據(jù)顯示，2002年的結(jié)婚離婚比率為15：1，而2009年的比例是7.7：1，2009年的離婚率逐年平均上升了7.2%。在2009年4782對離婚夫妻中，其中有不少都是“80后”的“閃婚、閃離”一族，其中最短的婚姻只維持了十天。

究竟是哪些原因?qū)е轮袊碾x婚率一直居高不下呢。

一、經(jīng)濟原因

物質(zhì)是基礎(chǔ)，是精神生活的保障。隨著我國社會經(jīng)濟的快速發(fā)展，人們不再滿足于租房子，做公共汽車。房子，車子逐漸成為了婚姻生活的必需品。以前，房子主要是居住，而現(xiàn)在，房子被人們賦予了安全感，幸福感等意義。越來越多的人成為了房奴，與房奴相伴而來的是壓力，而與壓力相伴而來的是夫妻之間不斷爭吵，從而導致離婚。

追求個性張揚，生活環(huán)境的不斷寬松，生活條件的不斷改善，收入水平的不斷增加，生活理念的不斷更新，都讓生活在這個社會里的

成員有了追求自己個性生活方式的選擇，追求刺激追求新鮮的生活成為了越來越多的人的想法，婚外情的發(fā)生也越來越到多，從而導致離婚的出現(xiàn)。據(jù)統(tǒng)計，婚外情多年來，一直是導致離婚的主要原因。

成功是有代價的，代價不僅是加倍的刻苦與努力，也許還有身體的疲備及疏遠家庭生活。越來越激烈的市場競爭，巨大的工作壓力和精神疲憊導致夫妻雙方的交流越來越少，從而導致性生活質(zhì)量下降。據(jù)統(tǒng)計，中國人的離婚案例中，有７５％離婚者是因為性生活的不和諧的原因而導致離婚的。

二、家庭原因

“80后”閃婚一組的出現(xiàn)，則是使近幾年離婚率節(jié)節(jié)攀升的主要原因之一。彼此之間缺乏感情基礎(chǔ)，性格不和，往往出現(xiàn)在結(jié)婚后的2－4年左右，隨著自我意識的增強和對對方的不容忍，性格的沖突會愈來愈明顯，必然導致感情質(zhì)量下降，如果雙方不能接納或容忍對方，隨著夫妻感情的漸漸冷漠，雙方也會慢慢走向分手。

中國長期實行的計劃生育的政策，使獨生子女越來越多，越來越多的孩子獨立生活的能力越來越低下，男孩女孩不會做家務(wù)的大有人在。而且以自我為中心，不關(guān)心他人，缺乏愛使很多人無法體驗到婚姻的溫暖，從而離婚。

由于工作等的原因，使有的夫妻長期分居，見面少。長期的分居使夫妻雙方交流變少，感情變淡，也是導致離婚率增加的原因。

婆媳不和一直是中國的家庭中存在的一個大問題，許多的家庭式由于婆媳關(guān)系不和，使男性夾在中間，既要忍受母親對媳婦的職責，

也要忍受妻子對婆婆的埋怨。久而久之，家庭矛盾會越來越多。

在生養(yǎng)小孩的問題上也是導致夫妻問題增加的原因。許多女性不愿意生小孩，或者男方及家庭重男輕女的思想使許多的女性感到壓力。而且在小孩的教育的問題上，夫妻以及雙方父母之間的矛盾也很多。

三、思想原因

隨著經(jīng)濟的發(fā)展的，人們的思想也在不斷地解放，越來越開放。人們對離婚的觀念發(fā)生了改變。從而導致許多人對待婚姻也不那么嚴謹，合適就結(jié)婚，不合適就離婚。

新中國建立六十年來對婦女傳統(tǒng)觀念教育的松綁，讓越來越多的女性從傳統(tǒng)觀念到行為準則都有了根本性地改變。社會進步也給女性帶來了同工同酬的平等薪酬制度，這讓更多的女性挺起了腰桿，精神和物質(zhì)上都不再依靠男性生活，男女平等的觀念也越來越強，并且在現(xiàn)代家庭，很多女性的成就都比男性高，但中國長期以來的男權(quán)主義是很多男性無法屈就于家庭，在事業(yè)上又比不過女性，使他們難以找到適合自己的位置，導致夫妻之間的問題增加。

而且隨著女性的思想的解放，她們的維權(quán)意識也在不斷地增強。面對侵犯到自己的權(quán)利時，會采取相應(yīng)的手段來維護自己。

四、社會原因

雖然不是舊時代，包辦婚姻不存在，但是在婚姻方面，父母依然起了很重要的作用。上世紀80年代出生的獨生子女，一直是躲在父母的翅膀下生活。當他們一旦因種種問題分手，家長們更是“積極

參與”。離婚本來是兩個人的事，“80后”的離婚卻是六個人的事?！?0后”從小就在父母的精心呵護下長大。結(jié)婚了，房子是父母買的，車子是父母給的，婚姻生活由兩個人的變成六個人的。吵架了，不會自己解決就向父母求救，而父母總是說自己孩子的好，說另一個孩子的不是，結(jié)果小吵變大吵，小鬧成大鬧。是夫妻之間的問題在沒得到解決的時候，父母方面的問題又來了。

雖然在思想上尋求到了男女平等，但是在生理上，男性始終占據(jù)優(yōu)勢，而且由于男性的工作等的壓力，會向女性發(fā)泄，使家庭暴力的產(chǎn)生。在一些不穩(wěn)定的婚姻家庭中，有可能彌合感情的夫婦也會因家庭暴力使受害者與施暴者更加離心離德，促使受害者尋找另外的精神寄托而與他人產(chǎn)生婚外情，最終毀掉原來的婚姻家庭。

五、其他原因

因一方生病，死亡，失蹤或者吸毒等原因，而導致婚姻關(guān)系終止。

總結(jié)

結(jié)婚的夫妻就像兩塊有棱角的石頭，初次相碰難免會被對方鉻著，扎著，說不上誰傷著誰，但都不是有意的，即使是經(jīng)過戀愛的洗禮，結(jié)婚也難以避免吵架，隨著時間的推移，兩個人不在是針尖對麥芒，就是要互相適應(yīng)對方，在鉻著的地方挪挪位置，在有刺的地方拂拂平，彼此的互相謙讓，慢慢磨平彼此的棱角，這就是磨合。老人總是說，石頭再大也壓不死螃蟹，聽起來好像很別扭，其實這話有道理，因為螃蟹總能找到最合適自己的位置，夫妻也應(yīng)該是這樣的，每對夫

妻都應(yīng)該找到自己合適的位置，只有磨合成功的夫妻才能得到幸福。夫妻之間要相互的理解，幸福信任?；橐霾拍荛L久。

第四篇：近視原因調(diào)查報告小學生近視原因調(diào)查報告

一、問題的提出

近年來，越來越多的小學生年紀輕輕便患上了近視眼，鼻子上架一副厚厚的眼鏡。近視給我們小學生的生活、學習帶為了極大的不便。那么，究竟是什么原因造成近視眼在小學生中越來越流行呢。我們應(yīng)該用什么辦法來預(yù)防近視呢。我決定對小學生近視原因進行調(diào)查。

二、調(diào)查方法

1、觀察眼保健操同學的情況。

2、采訪40位以上同學，了解主要近視原因。

3、上網(wǎng)查資料，知道如何防近視。

4、訪問一位家長，了解孩子為什么近視。

三、調(diào)查情況和資料整理

1、訪談錄

地點：某同學家采訪人物：該同學家長我：你家孩子為什么近視。

家長。遺傳因素，根據(jù)大量的調(diào)查資料，比較一致的結(jié)論是高度近視和遺傳有關(guān)，中度以下近視則存在較大的分歧。高度近視的遺傳類型，多數(shù)調(diào)查資料的結(jié)論是常染色體隱性遺傳。因此父代與子代可以不同時出現(xiàn)近視。

我：嗯。家長：環(huán)境因素，環(huán)境因素主要是近距離作業(yè)和不良的作業(yè)環(huán)境，這是最古老的學說，雖然至今仍存在一些爭議，但是從大量國內(nèi)外有關(guān)調(diào)查研究報告看，已公認遺傳與環(huán)境是近視眼形成的主要原因，并指出環(huán)境條件是決定近視眼形成的客觀因素。

我。那你想給不帶眼鏡的一些忠告嗎。

家長。當然，眼睛在生長發(fā)育期間缺乏某種或某些重要的營養(yǎng)物質(zhì)，使眼球組織變得比較脆弱，在環(huán)境因素的作用下，眼球壁的鞏膜容易擴張，從而使眼睛的前后軸伸長而發(fā)生近視。多數(shù)近視兒童有愛吃零食、挑食、偏食的習慣。他們吃的多是精糧和快餐食品，這些食品中缺乏營養(yǎng)物質(zhì)或營養(yǎng)物質(zhì)破壞較多。同時他們的膳食中缺乏乳、蛋、奶、魚、肉、雞等優(yōu)質(zhì)蛋白食品和粗糧食品。缺乏的食物種類越多，總量越大，近視的發(fā)生率越高，近視的程度也越高。

結(jié)論。不能近距離作業(yè)，不能有吃零食、挑食、偏食的習慣，多吃乳、蛋、奶、魚、肉、雞等優(yōu)質(zhì)蛋白食品和粗糧食品。

2、眼保